具体剖析—造价工程师就业前景好不好？

2021-05-06

工程师个人简历。

职场，繁重的工作可能让你剪不断理还乱，效率也久久不见提高。其实，这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《具体剖析—造价工程师就业前景好不好？》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。

随着市场经济的飞速发展，国内的建设市场全面开放，目前的土建工程行业已经处于飞速发展扩张的状态。随之而来的，是各公司对于土建工程方面专业人才需求量的迅速增长。就以造价工程师为例，近几年来，企业是否配置了专业的造价工程师已经成为了不少企业展现自身软件实力的指标之一。对于普通从业者而言，造价工程师就业前景到底如何呢？

造价工程师就业方向

造价工程师的就业方向是比较广泛的，具体包括工程咨询公司、建筑施工企业(乙方)、建筑装潢装饰工程公司、工程建设监理公司、房地产开发企业、设计院、会计审计事务所、政府部门企事业单位基建部门(甲方)等企事业单位的造价工程师岗位。还可以选择进入施工企业、工程造价咨询机构、招投标咨询机构、建设单位、工程监理、工程造价主管部门等相关单位从事建筑工程预结算、工程审计、投标报价等工作。

造价工程师就业前景

工程造价是土木建筑工程下的细分岗位，在安装、土建、市政等多个相关产业，每一个工程项目都会用到造价预算，因此每一个项目中也都会有造价工程师的存在。与此同时，工程造价方面的考试比较严格，工程造价专业考试的通过率也比较低，因此整个工程造价行业的专业人才处于供不应求的状态。能够做到持证（造价工程师证）上岗的造价工程师，对于任何一家企业来说都是需要争抢的人才，其就业前景自然也是很不错的。

造价工程师的薪资水平

一个岗位的薪资，往往与其人才需求量也有很大的关系，企业对于某类人才的需求量越大，给出的薪资也会越高。据统计，目前造价工程师工作经验在1-3年的，平均薪酬可以达到5k-8k；工作经验在5年以上的，薪资可以达到8k-10k，而持有造价工程师证且有工作经验的，平均薪酬能够达到12k以上。可以说从事造价工程师，“钱景”非常可观。

从就业方向来看，造价工程师可选择的就业企业类型众多；从发展前景来看，造价工程师发展前景一片大好；从薪资水平来看，造价工程师的“钱途”也是很不错的。因此综合来看，造价工程师就业前景是值得我们信赖和期待的，想从事这方面工作的应聘者可以大胆尝试下。

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建筑设计行业前景好不好？

在建筑项目中，建筑设计是在执行项目时首先开始的步骤。建筑设计不仅决定了建筑的外观、空间和使用功能，还决定了建筑施工成本、建筑质量安全、建筑施工进度以及建筑能耗等。很多人都知道建筑行业的前景很不错，那么建筑设计行业发展前景又如何呢？

国民经济发展需要

近年来，我国国民经济总体保持了平稳较快发展的良好态势。随着我国国民经济进入新常态，为实现通过结构调整保障经济稳定、持续增长的目标，国家将进一步加大公共建筑投资及基础设施建设力度，下游建筑业、房地产、建筑设计等行业将继续保持健康稳定的发展，从而为各领域基础设施建设、建筑投资及相应建筑设计业务提供长期、稳定的需求保障。

国家政策大力扶持

近年来，国家陆续释放充分的政策红利，促进建筑设计行业的转型升级。从纵向上看，倡导和引入包括物联网、BIM技术、绿色建筑、装配式建筑等新技术，推动建筑设计技术的全面更新，着力提高行业整体设计水平及创新能力。从横向上看，以“建筑师负责制”为运营支点，以全过程工程咨询及建设工程总承包为推进通道，进一步发挥建筑设计企业在整合建设工程全产业链上的优势作用。在财税政策层面，国家提出增加文化创意产业发展专项资金规模，加大对文化创意和设计服务企业的支持力度，并在体现绿色节能环保导向、增强可操作性的基础上，完善相关税收扶持政策。

本行业市场需求持续扩张

建筑设计行业处于建筑工程业务链的前端环节。建筑设计行业的市场需求规模直接取决于建筑业、房地产等行业的发展规模。我国新型城镇化进程的加速推进和经济发展结构的进一步优化，持续提升了房地产行业的投资需求，并刺激新型业态的持续放量，加之居民住房消费的全面升级及区域协调发展战略的深入实施，未来建筑业、房地产等行业发展规模仍将保持增长态势，从而为建筑设计行业市场需求创造持续增长空间。

无论从哪个方面看，建筑设计行业的发展前景都是很不错的。对于求职者而言，如果想要在建筑设计行业中发挥自己的优势、找到适合自己的工作，不妨大胆尝试一下；只要不断提升自己的能力，一定能在这一行业中拥有较好的职业前景。

投资顾问的发展前景好不好？

近年来，证券行业处于创新发展阶段，吸引了无数企业的进入。而证券行业下的投资顾问一职，作为具备为客户提供个性化投资理财建议和规划能力的证券客户服务人员，也吸引了不少求职者的目光。那么投资顾问的发展前景到底如何呢？

//先看其工作要求//

在大部分投行公司，投资顾问的主要工作就是全面了解客户的财务状况和需求，帮助客户确定理财目标，量身定制投资方案，这类工作会要求投资顾问对于投行有一定的了解，或者在刚入职时会安排对应的培训。

但在某些学术性的投行公司，投行顾问主要需要负责编写或解读投资管理报告，并对未来投资环境做出判断，不过这类工作内容对于投资顾问的要求较高，一般需要多年的工作经验或者是经济学学习经历。

//再看其薪资待遇//

刚工作的应届毕业生从事投资顾问工作，月薪就可以达到7k-9k；具有3-5年的工作经验后，薪资可以达到12k-13k；工作经验在5-10年的薪资待遇可以有15-20k；工作经验10年以上的话，薪资可以达到25-30k。在某些投行还会给予投资顾问额外的项目奖金和年终奖，总体来看投资顾问的薪资待遇还是很不错的。

//最后看发展前景//

当下有投资需求的普通人越来越多，但目前投资顾问的从业人数并不是很高，整体呈现出供不应求的状态。这也导致了当下的投资市场中出现了智能投资顾问的概念，但金融市场特殊的环境开放性程度以及实时高频交易是会出现的难题，金融机构在运用人工智能开展资管业务的过程中，很多情况下还需要人工介入。因此就算有智能投资的系统，整个投资行业对于专业人才的需求量也依旧较高，具有真才实学的人在投行顾问这一岗位上的发展前景也一定会不错。

近些年以来，投资受到的关注越来越大，对于普通人而言，任何人都可以进行投资。所以投资顾问的发展前景越来越被看好，但是却并非每个人都能干投资顾问。只有通过扎实而系统地学习、充分掌握投资相关的知识、再通过不断地努力自我提升的人，才能在投资顾问这一岗位上走得更远。

光伏发电未来发展前景好不好？

近代的蒸汽发电，给人们的生活带来了巨大的改变，以烧煤来产生蒸汽进而发电也成为了最主要的发电方式。但随着时代的发展，人们的环保意识逐步提高，电力方向的科技水平也在一步步提高，光伏发电这一全新的发电方式引发了人们的关注。那么，光伏发电未来发展前景究竟如何呢？

与多产业融合，多行业人才更受欢迎

随着光伏电站的大规模扩建，优质的电站建设土地资源出现稀缺，电站综合收益需要提高，光伏电站出现与第一产业融合的趋势。例如，人造太阳多层高密度无土种植工厂，采用新型节能光源促进植物光合作用，采用多层叠加的立体植物提高土地的利用效率。那么农业方面的人才就不再局限于纯农业的企业中，也可以进入这类光伏与农业相结合的企业之中。其他行业人才也是如此，只要是光伏与自己所在行业所结合的项目或企业，自己就可以凭借自己的专业能力，借助光伏电站的发展谋求更好的职业未来。

互补发电应用广，对专业人才需求量大

随着光伏发电比例的提高，分布式储能将得到普及，主动式配电网也将应运而生。光伏发电和其他可再生能源、储能互补发电，既适用于边远农牧区、海岛供电，也适合联网运行作为电网可控发电单元。随着光伏发电的多场景应用，光伏发电行业对于专业人才的需求量也越来越大。在当下，哪怕是专业成绩较为一般的应届生，也很容易找到光伏发电行业下的实习机会；而有工作经验，甚至是项目经验格外突出的人才，找到一份薪资待遇都不错的工作更非难事。

建设周期短、回报快，适于创业

发展分布式光伏发电系统的优势在于其经济、环保，能够提高供电安全可靠性以及解决边远地区用电，更容易获得当地政府的扶持。分布式光伏发电的装机容量一般较小，初始投资和后期运维成本低，建设周期短，能够实现就近供电，对大电网、远距离供电形成有益的互补和替代，后期回报也是十分可观的。相比其他发电方式，光伏发电只需要经历较短的建设周期，就可以开始有可观的经济回报，且较容易获得相关政策的优待和政府的扶持。对于有创业想法的人而言，光伏发电行业时一个很不错的切入点。

光伏发电具有能源可再生、初投成本低、建设周期短等多项优点。光伏发电未来将会侧重于光伏电站与多产业融合、与多能源互补发电、侧重分布式应用三个发展方向。不论是从业者还是创业者，光伏发电都是一个可以大胆尝试的领域。

职场上好不好？

上学的时候我们被教育“自己的事情自己做”“尽量不要给别人添麻烦”，很多人把这个道理谨记在心。

但职场跟学校是完全不一样的环境，在职场“尽量不要麻烦别人”也适用吗？

大多数人的答案是肯定的。职场就是条流水线，只有每个人各司其职，每个人都保证质量完成自己的任务，这条线上的工作才能顺利进行下去。

但身处职场，很多工作都需要团队协作，总有麻烦别人的时候。如何在自己独立完成工作和跟别人协同配合工作这两者中找到平衡，可能是每个身在职场的人都要研究学习的。

怎么算麻烦别人？

一般我们觉得麻烦到别人了，可能有两种情况：

一种是自己份内的工作，自己个人能力有限，需要别人帮忙的时候；一种是自己的工作没做到位，给别人带来不必要的麻烦，让别人因此多费心费力的时候。也就是说，因为我们，别人增加了额外的工作量，这是麻烦。

第一种情况，工作时需要别人协调帮助，每个人都在所难免。重要的不是不能寻求别人帮助，而是把握好麻烦别人的“度”。拿简单的事麻烦别人、过于频繁地让别人帮忙、明明是让别人忙你你却理所应当态度不端正，这样的“麻烦”谁都觉得麻烦。

第二种情况，可能是我们需要刻意去避免的。工作是为了解决问题，别人的工作不是为了解决你创造的问题。自己犯错影响到别人，只会让别人觉得你粗心大意能力不行，顺便给你贴上个“不靠谱”的标签。对人对己都没有任何好处。

有必要麻烦别人的时候

大多数人的工作不是单枪匹马、独立作业就可以搞定的，我们一定需要团队协作。这中间就有沟通和配合的问题，还有顾全大局的问题。如果自己的工作进度，有可能拖累和耽误团队整体的工作进度，那寻求别人的帮助，也是必然的选择。

还有些时候，比如我们被安排了一些之前没做过的活儿，但类似的任务其他同事经常做。那适当地向熟悉相关业务的同事取取经，也没有什么不好。既能提高工作效率，也可能会达到事半功倍的效果。

自己能做到的，尽量不麻烦别人；但是需要别人帮助的时候，也不能完全当撒手掌柜。这始终是我们自己的工作任务，我们对工作对自己负责。

寻求别人帮助也是为了做得更好、效率更高，所以在开口之前一定要把自己这部分做好。并且尽量确保对方可以一次性的、不太耽误时间的、确定可以帮我们解决问题，然后再去求助。

不怕麻烦也能带来好处

观察到一个有趣的现象：

有些人很怕麻烦别人，于是无论遇到什么问题都自己刻苦钻研；有些人很不怕麻烦别人，很会利用各方的资源，来帮自己解决问题。你以为怕麻烦别人的人一定更受欢迎，其实恰恰相反，总爱求助别人麻烦别人的那类人，反而在同事中人气很高。

通过这个现象我们可能会明白一个道理：

人际关系都是靠互动的，愿意让别人帮助解决问题的人和愿意帮别人解决问题的人，可能都混得不赖。不主动和人发生互动的人，不会向别人展示自己的人，可能内秀但是默默无闻。

就像我们在公司里最熟悉、关系最好的同事，一定是工作联系比较紧密又座位不太远的同事。有时候我们可能就是靠这种互相帮助解决麻烦的互动亲密起来的。

所以这个层面上，不怕麻烦，也能帮我们加深脸皮的厚度，顺便促进职场的人际关系。当然维持这种和谐重要的是你来我往、互相帮助。

要不要麻烦别人，真的要分情况。很多时候，不麻烦别人是个人职业素养，是值得大家都遵守学习的；还有一些事情不麻烦别人是一种没有底线的权责不分，拎不清，不明白轻重缓急。

希望我们都能做到“尽量不麻烦别人”“必要时不怕麻烦别人”，然后当别人找我们求助的时候也“不嫌别人麻烦”。每个人都做好自己的事，然后时间和精力富余的时候也能帮帮别人，对自己负责，也体谅别人。

java工程师就业前景如何？

全球有25亿Java器件运行着Java，450多万Java开发者活跃在地球的每个角落，以千万计的Web用户每次上网都亲历Java的威力。不仅如此，Java运行在7.08亿手机、10亿智能卡和7亿PC机上，并为28款可兼容的应用服务器提供了功能强大的平台，越来越多的企业因为使用了Java而提高了生产效率。那么，作为市场需求这么大的行业，java工程师的就业前景究竟如何呢?

市场需求缺口大

近年中国在移动互联网这块发展非常迅猛，各种创业公司、小团队如雨后春笋般冒出来，对安卓开发、PHP、java、web的需求变大。但存在人才发展跟不上市场的需求的现状，相对应的给优秀Java人才开出的薪资待遇随之水涨船高。

从第三方平台统计的数据可以看到，java工程师在2019年平均月薪接近20K，其中20K-30K的薪资占比为30.3%。

岗位需求方面，从100offer招聘网发布的各技术类岗位企业面邀数占比可以看出，Java工程师企业需求为第一位，占比60%，同比增长了11%。由此可见，Java岗位需求仍然呈现持续上升趋势，供不应求。

入行门槛高

虽然市场需求很大，但是java工程师这一职业招聘对从业人员素质及学历很有要求，大部分要求是专科以上，最好是计算机技术或是相关专业的大学生，毕竟计算机相关行业会了解最基本的互联网的相关知识以及简单的语言基础，才更为适合从事Java开发行业。

同时，并不排除有非计算机专业却从事Java行业的人员，但是万事开头难，虽然很多人觉得这一行有前途，但是很多人抱着很大的希望去学习，学习过程中遇到的困难越来越多，慢慢就放弃了，因此有一部分人在入门的路上就淘汰了。因此，要想真的入行Java行业，门槛还是很高的。

java工程师的晋升方向

基本上，大部分java从业人员起初都是从初级工程师开始入门，随着工作年限、工作经验的不断增加，会慢慢从初级工程师进阶到中级工程师。因此，随着自身开发能力的不断提高，开发项目的不断积累，java从业人员从中级工程师到高级甚至是开发组长有机会实现跳跃，在此基础上，再往更高层级的项目经理、项目总监职位晋升的话，就不只是需要娴熟的开发能力了，沟通协调能力也是不可或缺的。而如果想要成为Java架构师或者是企业CTO，则更需要在不断加强自身技能的基础上，具备良好的驾驭管理开发团队的能力，有良好的人格修养，提升个人能力，才能将企业带向更好的方向。

总之，如今全国各地都非常重视信息化建设，也出现了大量的信息化人才缺口，尤其是像java工程师这样的java软件人才，社会实际需求人才基数是大于信息化人才的培养人数的，众多中小企业都非常急需全面系统掌握Java软件开发基础技能与知识的软件工程师，由此可见，Java软件工程师的就业机会和前景是非常广阔的。

安卓开发工程师就业前景

随着计算机技术及互联网技术的持续发展，他们在日常工作和生活中的应用也越来越广。这也导致这类型的企业数量越来越多，各企业对于开发工程师的需求量也越来越大。安卓开发工程师作为开发工程师下的分支，其就业前景是否像其他开发工程师那样好呢？

人才缺口大、工作机会多

随着采用安卓系统的手机、平板电脑、智能电视等数码产品逐渐增多，安卓平台人才的缺口日益显现。根据相关统计可以发现，目前我国对于开发工程师的人才缺口高达三、四百万，其中安卓研发人才缺口至少30万。根据某地区安卓开发招聘信息显示：目前热招的安卓技术相关岗位约有3882个，而一个月内的有效岗位量在2298个。对于求职者而言，当下安卓开发工程师的工作机会是很多的。

就业方向清晰

安卓开发工程师听起来就是做安卓开发的工程师，但又细分为做手机操作系统、手机游戏、手机其他功能开发、移动开发等方向。所以在不同的公司中，安卓开发工程师又细分为安卓应用软件开发师、安卓游戏开发工程师、安卓软件移植开发工程师、安卓嵌入式设备软件开发工程师等。一般求职者刚开始工作时，只能作为工程师助理，随着工作经验的增加，可以逐步上升为工程师、资深工程师、项目经理等，整体来看就业发展方向是比较清晰的。

薪资待遇较高

从各大招聘网站显示的数据来看，安卓开发工程师的薪酬范围大概在5000元到30000元不等。一般刚毕业的应届生从事安卓开发工程师的话，起薪就有5000-7000元，随着工作经验及个人能力的增长，开发工程师基本都可以做到每年涨一次薪，具体涨薪幅度在不同的公司会有较大差异（大概在总薪资的3%-20%之间）。一线城市的薪资也普遍要比二三线城市更高一些。与此同时，在一些互联网大厂，还可以享受更多的带薪休假、早上允许晚到公司、零食不限量等员工福利。

不管是从行业发展情况，还是从个人职业规划的角度来看，安卓开发工程师的就业前景都是不错的。但近几年学习开发的人员越来越多，求职过程中的竞争也越来越激烈。想要拥有更好的职业前景，还是要努力提高自己的专业能力，才能有机会在众多求职者中脱颖而出。

求职者必须了解的Android开发工程师就业前景

在商业、社交、视频、新闻、工具等领域，移动应用渗透率已达95%，移动互联网已经成为我们生活中不可或缺的一部分。Android工程师作为移动应用开发者，不仅对于市场十分重要，对于人们的生活也十分重要。不过一直以来，唱衰Android的声音也在不断出现，那么如今想要成为一名Android开发工程师是否是不恰当的呢？这就必须要了解Android开发工程师就业前景。

市场规模大，需求量上升

这个时代是移动互联网不断发展的时代，人们越来越离不开移动互联带来的便利。从手机系统来看，Android手机市场占有率为77.14%，且我国拥有世界上最大的手机用户群体，市场规模不可小觑。随着5G技术开始不断成熟与运用，音视频二次爆发、万物互联普及，Android生态圈也不断壮大，几乎95%以上的物联网搭载的都是Android系统，因此对于Android开发人员的需求也自然剧增。

门槛不断提升，竞争压力大

从3G技术开始普及，大家就已经盯上了Android市场这块香饽饽，许多人选择进入该市场成为一名Android开发工程师。对于初级的开发工程师来说，市场已经严重饱和了，供远远大于求，这就导致了行业门槛的不断提高。另一方面，虽然Android手机在市场上是50%以上的占比，但开发的现状是不容乐观，app同质化严重，如今大家用的软件几乎都是top100应用，竞争压力大。

薪资高，且提升范围大

从事移动互联网工作的人员薪资普遍都不低，Android开发工程师也是如此。在苏州地区来看，Android开发工程师的初始月薪在8000-12000元之间，从全国来看，普遍月薪在14000元左右，即使是应届毕业生月薪也能在8800左右，可以说是相当不错了。由于目前Android市场更加青睐有一定工作经验的Android开发工程师，普遍的月薪在2w到3w的也很常见，可见薪资的提升空间也不小。

从目前的来看，Android开发工程师就业前景相当不错，薪资高且提升范围大。由于我国Android市场的规模巨大，对于优秀Android开发工程师的需求量不断上升，随之而来的就是行业门槛的不断提高，导致Android开发工程师的竞争压力增大。在这样的环境下，决定成为一名Android开发工程师就必须不断精进自己，这样才能在竞争中获得胜利。

造价工程师证报考条件是什么？

造价工程师证报考条件主要有学历和工作经验两方面的限制，一级造价工程师证和二级造价工程师证报考条件也不相同。具体条件如下：

1、一级造价工程师证报考条件，满足以下其一即可：

1)工程造价专业大专或高职学历，从事造价工作满5年；若所学专业为为工程造价相关专业，需从事造价工作满6年；

2)工程管理或工程造价专业本科学历，从事造价工作满4年，若所学专业属工学、管理学、经济学类，需从事造价工作满5年；

3)工学、管理学、经济学硕士学历，从事造价工作满3年；

4)工学、管理学、经济学博士学历，从事造价工作满1年；

5)所学专业为相近专业的工作人员，需要在同等学历的基础之上工作年限增加1年。

2、二级造价工程师证报考条件，满足其一即可：

1)工程造价专业大专或高职学历，从事造价工作满2年，若所学专业为为工程造价相关专业，需从事造价工作满3年；

2)工程管理或工程造价专业本科及以上学历，从事造价工作满1年，若所学专业属工学、管理学、经济学类，需从事造价工作满2年；

3)所学专业为相近专业的工作人员，需要在同等学历的基础之上工作年限增加1年。

算法工程师就业前景还像前两年那么好吗？

科技行业，尤其是人工智能行业，近年来正处于飞速发展阶段，对于优秀人才需求量也越来越大。算法工程师作为利用算法来处理事务的专业人士，是科技行业不可或缺的关键人员。但随着科技行业类型发生转变，社会对算法工程师的需求也在变化。那么，算法工程师就业前景还像前两年那么好吗？我们一起来看看吧！

总体就业形势不错，薪资很高

虽然今年的就业形势总体并不乐观，但算法工程师目前仍是一个相对高端也是较为紧缺的职位，从产业互联网发展的大背景来看，算法工程师的总体就业形势还是比较好的。在产业结构升级的推动下，大量的传统行业企业都需要进行智能化改造，而这个过程也必然会释放出更多的算法岗位。不光如此，该岗位薪资还很高，一般来说，算法工程师的月薪能达到15k以上，年薪18万以上，如果是在超一线城市会更高。

向人工智能方向发展

目前算法工程师已逐渐向人工智能方向发展。在我国，根据算法工程师研究领域来分，主要有音视频算法处理、图像技术方面的二维信息算法处理和通信物理层、雷达信号处理、生物医学信号处理等。随着科技的不断发展，手势识别、人脸识别等人工智能被不断运用，并且已获得不错的商业收益，企业们开始推动算法工程师的发展方向从技术创新转型到应用创新，以尽快实现商业价值。

竞争压力不断增大

今年，很多行业的就业压力都有增加，算法工程师也不例外，但其主要原因集中在这三个方面。第一，目前算法工程师的整体人才需求增量正在趋缓，不少算法工程师选择了开发岗位。第二，随着人工智能领域的创业热点正在从技术创新向应用创新转移，大量技术研发能力较差的中小技术团队将转向应用领域，算法工程师们的就业就集中到了大型科技公司，竞争激烈。第三，大量的研究生涌入市场，也导致了算法工程师岗位的竞争越来越激烈。

总体来说，算法工程师就业前景依旧不错。目前，算法工程师仍是一个高端又紧俏的岗位，薪资高，就业形势好。虽然随着行业的不断发展，算法工程师的竞争压力会不断增加，但只要自己保持足够的能力，注重自己编程实践能力的提升，不断跟随着时代一起进步，就能不断得到发展，提升自己的就业竞争力。

新形势下的软件开发工程师就业前景如何？

随着科技的不断发展，“互联网+”的生活已经变成日常，软件行业对大众生活有着十分重要的影响。又由于我国网民规模已达到全球第一，传统企业也都纷纷向互联网转型，软件开发工程师作为软件行业中不可少的一部分已逐渐被大众熟知。那么新形势下的软件开发工程师就业前景如何呢？我们一起来看看吧！

缺口巨大，供不应求

作为目前全球网民最多的国家，中国网民数量已达到6.68亿，我国软件行业不断发展壮大，对软件开发工程师的需求量也逐年增多。据有关数据显示，目前，我国对软件人才的需求已达80万，并且以每年20%左右的速度增长。今后5年，我国从事网络建设、网络应用和网络服务的新型网络人才需求将达到60-100万人，而现有符合新型网络人才要求的人还不足20万。其中，尤以软件开发工程师人才最为缺乏。所以，软件开发工程师未来的就业前景还是很不错的。

在目前形势下薪资依旧很高

虽然作为“朝阳行业”的软件行业受到了目前国际形势的影响，但从目前的发展形势来看，软件开发工程师依旧会是就业形势比较好的专业。根据相关就业调查报告显示，软件工程就业率及就业工资水平均居高校各专业前列，并且应届毕业生的月薪能达到4.5k-6k，随着工作时间与能力的不同，薪资会有所变化，最高月薪能达到10k-15k，平均月薪可以达到12k，薪资不可谓不高。

就业广泛

目前软件工程专业毕业生主要在各大软件公司、企事业单位、高等院校、各大研究所、国防等重要部门从事软件设计、开发、应用与研究工作。而其中软件开发工程师针对不同技能可从事以下九个就业岗位：一、可视化编程程序员；二、WEB应用程序员；三、软件测试员；四、中、大型数据库管理员；五、平面设计师相关的认证；六、网络构建工程师；七、网络系统管理员；八、多媒体设计师相关的认证；九、系统管理员。

总体来说，新形势下的软件开发工程师就业前景依旧一片向好。这不仅源自于软件行业的快速发展，还由于政府经济结构调整带来了相关人才的迫切需求。在我国十大IT职场人气职位中，软件工程师位列第一位。但这也就意味着会面临巨大的竞争，想要在这样的环境中获得发展，就必须不断提高自己，努力学习，才能于职场中立于不败之地。

造价工程师考试注意事项有哪些？

在经历了长时间的备考之后，造价工程师考试的时间也日益临近。对于广大考生来说，除了考试内容，最关心的就是造价工程师考试注意事项有哪些。常见的注意事项除了及时巩固与复习相关内容、考试当天提前出门避免堵车外，还有许多注意事项，有些甚至会影响到考生能否进入考场参加考试。那么我们就一起来看看吧！

这些报考条件一定要符合

虽然每个省份对于造价工程师的报考条件要求都有区别，但都要符合以下三个条件才可以报考。首先，需要具有大专及以上学历。其次，需要出具造价工程师相关工作证明，因为造价工程师的考试对于工作时长是有要求的，如一级造价师对于本专业大专毕业生，要求工作满5年，并且针对不同的学历及专业，对于从事工程造价业务工作时长要求各不相同。最后，报考年龄符合条件，详细内容可以查看中国人事考试网。

准备好这些有效证件

目前，参加造价工程师考试必备的内容被统称为“3+1”，“1”就是指重中之重的准考证，“3”则是指“身份证、临时身份证、社保卡任选一个带入考场”，只有在两证齐全的情况下，考生才可以进入考场考试。在登录中国人事考试网打印准考证时，首先要确认准考证上的信息是否与自己的报考信息完全一致，如发现信息有出入，一定要及时联系有关部门进行更改。在打印准考证时，不妨多打印几份，并分开保存，防止准考证丢失。

注意一些考试规则

参加造价工程师考试时，除了要准备好准考证、身份证或社保卡，以及一些相关文具外，还需要注意以下几个考试规定。首先，开考前30分钟后考生可以入场，但开考5分钟后考生不得入场。其次，考生不得离场，不得提前交卷。所有考生必须统一听从考试指令，等监考员收完卷并发出指令后，方可离场。最后，考完后，不要在考场逗留。

参加造价工程师考试除了要对相关专业知识烂熟于心，还要注意以下几个造价工程师考试注意事项，以免功亏一篑。首先，核对准考证信息并多准备几份。其次准备好身份证或社保卡并多备几份文具。除此之外，在考前保持良好的考试心态也非常重要。紧张是很正常的，要相信自己，努力一定会有收获的！

设备工程师简历

个人信息

姓名： ***

性别：男

出生日期： 1972-01-02

籍贯：安徽

目前城市： ***

工作年限：十年以上

目前年薪： 8-10万人民币

联系电话： 13800000000

E-mail：*****

应聘方向

求职行业：仪器仪表/工业自动化，机械/设备/重工，采掘业/冶炼，电力/水利。

应聘职位：技术研发工程师，其他

求职地点： ***

薪资要求： 800010000元/月

工作经历

2008/03现在： *** 连际自动化控制系统有限公司

所属行业：仪器仪表/工业自动化

工程部项目经理

主要职责：

承担整个项目的实施，包括设计选型、调试、工程协调和验收等工作

工作业绩：目前实施项目为宁夏引黄灌溉综合自动化工程，主要包括四个泵站的35/6KV高压微机保护装置、后台画面和泵站PLC的程序设计，画面软件使用intouch和力控(电力版)，PLC使用三菱Q系列，工程已基本结束。

2005/072008/01 ***新技术有限公司

所属行业：其他行业

项目部工程/设备工程师

主要职责：

公司为ABB传动系统集成商，以工程服务为主，主要从事变频传动、自动化及仪表的系统集成和现场服务工作。本人主要从事前期方案论证及后期的设计和现场调试工作，具备丰富的现场传动调试经验和自控编程组态能力，传动方面调过ABB ACS系列、Simens 6SE70及MM系列变频器，其他还有富士、山肯、安川和国产英威腾变频器等；自控以Simens PLC为主，主要是S7-200、300和400，组态软件主要使用WinCC6.0和国产的组态王，其他还用过GP、台达和easyView触摸屏；另外对仪表的使用和安装以及视频安装调试都有丰富的经验。

工作业绩：期间独立完成的项目：

1、江西赣州自来水公司变频调速工程的设计和现场调试工作(包括PLC软件设计),主要设备:ABB ACS800系列变频器、Siemens S7-200PLC和GP Pro-face触摸屏；

2、苏州苏能垃圾发电厂变频调试工作,主要设备:ABB ACS800系列变频器；

3、广西百色融达铜业有限责任公司仪表安装、现场校验及视频监控工程,主要设备:虹润仪表、鸿格采集模块、亚控组态王；

4、冷水江博大钢铁厂冲渣泵房变频改造，主要设备:英威腾变频器；

5、深圳方正微电子恒压供水项目；

6、广东韶钢松山股份公司转炉氧枪变频后备电源项目，主要设备：DPS电源、ABB晶闸管、德国松树电池、西门子PLC；

7、甘肃银光化工集团配电设备项目,共十个配电柜，二十九个操作箱，配电柜设计为GGD柜体，全部采用ABB低压电器包括隔离开关、负荷开关、断路器和接触器等；

8、中国铝业集团山西分公司新工艺试验项目，Simens S7-300PLC，组态软件WinCC6.0，另配有一个台达触摸屏,上位实现报警、实时趋势及报表打印功能；

9、冷水江博大钢铁950中板水处理自动化项目,Siemens S7-400为主站,外挂ET200从站,上位采用WinCC6.0组态。

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