党建工作述职报告。

如果可以,还是希望时间可以再久一点,是时候静下心来好好写写述职报告了。述职报告是向上级反映,从而回答是否称职的一种应用文书。述职报告的最大作用就是通过述职的方式对自己前一段的工作实践进行回顾。只不过,怎样才能将我们需要的述职报告写好呢?下面是小编为大家整理的“述职报告:街道党管武装工作述职报告”,相信能对大家有所帮助。

狠抓阵地建设 夯实党管武装工作基础

2022年以来,朔方路街道党管武装工作在区委、政府的正确领导下,在西夏区武装部的精心指导和大力支持下,坚持不懈抓“五个武”:坚持抓思想教育、在“管武”上下功夫,抓阵地打造、在“兴武”上求突破,抓队伍建设、在“强武”上促发展,抓作用发挥,在“用武”上见成效,抓双拥共建、在“爱武”上见真情的工作思路,使街道的党管武装工作迈上了新台阶。

一、狠抓思想建设,在“管”武装上下功夫

我们始终把理论武装作为提高党管武装工作的根本性举措来抓,从干部教育、民兵教育、全民教育三个方面强化理论学习。

一是提高思想认识。街道始终坚持把武装工作放在重要位置,把武装工作与中心工作统筹安排,把学习国防知识作为“必修课”,列为“两学一做”、中心组理论学习内容,定期组织班子成员和民兵骨干学习《中华人民共和国兵役法》、《民兵工作条例》、《宁夏回族自治区征兵工作条例》等国防法律法规以及习近平总书记关于国防武装工作讲话精神,引导大家认清党管武装的重要意义,进一步增强了街道上下做好武装工作的政治责任感和历史使命感,营造了关爱武装、情注国防的良好武装工作环境。

二是强化国防知识教育宣传。在建军节之际,为街道领导干部职工和民兵骨干100余人,举办了国防知识讲座。建成国防知识长廊10处200余平米,深入开展“国防教育宣传日”、“征兵宣传月”等活动,充分利用电子屏滚动播放有关国防教育的标语,共发放各类宣传材料2000份,制作横幅40条。

二、狠抓阵地建设,在“兴武”上求突破

我们按照“高起点定位、高标准规划、高质量建设的思路”,积极谋划,认真落实阵地建设,为基层民兵提供了坚强的阵地保障,为国防后备力量建设添砖加瓦。

一是加强阵地建设。街道以“服务民兵、教育民兵、凝聚民兵”为宗旨,依托党群活动服务中心,建设了民兵连部、应急指挥室、国防教育室、体能训练场、技能培训室、民兵宿舍、战备器材库等共计2000余平方米,集民兵军事训练、国防教育、技能培训、文化娱乐等功能于一体的区域性、综合性、开放式的民兵之家。根据公路抢修分队的职能任务,配备了应急必要的发电机、切割机、帐篷、铁锹等装备和战备物资,使民兵阵地建设正规化、活动经常化、资料规范化。

二是健全规章制度。街道按照“标准化”的要求,坚持大事抓统揽、日常抓制度的原则,进一步完善了党工委会议议武装、民兵学习、民兵训练、应急抢险等规章制度,确保各项制度上墙,并切实加以贯彻落实,以制度规范、推动工作的深入开展。

三、狠抓队伍建设,在“用武”上促发展

“天下虽安,忘战必危”。街道按照“管用结合”的原则,坚持在“管”中“用”,在“用”中“练”,将参与项目动迁、拆违、环境卫生整治、植树造林等社会劳动作为民兵的训练场。

一是加强备战训练,提高实战能力。街道把加强民兵预备役建设与街道发展结合起来,注重民兵队伍吃苦耐劳精神的培养,提高了执行任务能力。2022年,对街道和社区武装专干进行了重新调整,使平均年龄降低了近3岁;3月份,对民兵进行调整改革,由往年的工程抢修分队和公路护路分队调整为:对口通讯保障和无人机侦察两个分队,并对整组后的分队进行了为期5天的集训。组织67名对口通讯保障分队的民兵参加了西夏区武装部的民兵集中点验大会,并挑选出10名民兵骨干参加了西夏区组织的为期15天民兵骨干综合训练。

二是发挥民兵作用,提高综合素养。充分发挥民兵在维护社会稳定、化解矛盾、处理各种突发性事件中的重要作用,将民兵预备役人员中的优秀分子调整充实到了治安巡逻、民调组织,为维护街道社会秩序稳定作出了积极贡献;组织了100余名基干民兵,参与了项目动迁、环境卫生综合整治、植树造林、大气污染防治工作。在实干中培养民兵战斗精神和纪律素养。

三是做好征兵工作,提高兵员质量。按照今年人武部征兵工作的要求,为辖区54名适龄青年核对并办理了兵役登记证,为辖区以及外籍的在大学生35人办理了政治审核手续,向部队输送合格兵员6人,且目前为止未发生退兵情况。

五、狠抓双拥工作,在“爱武”上见真情

我们始终以“三联三互”活动为双拥工作载体,积极主动地为军人、军属排忧解难,帮助他们解决实际问题,推进军民共建。

一是加强联系。我们大力开展一个社区联系对接一个连队的活动,目前与部队共驻共建对子8个。二是互助互动。在“八一”建军节,街道和社区主动为辖区部队送去了西瓜、饮用水等3万余元的慰问品和慰问金,与驻军官兵进行座谈,加深军民情意;在“端午”“春节”等民俗节日,为部队官兵缝扣子、送粽子、包饺子、送文艺;在老兵复员之际,街道社区及时送去纪念品,让第二故乡的情谊深深刻在子弟兵的心坎里;广大部队官兵积极参与街道社区环境卫生整治、助学帮困、防火救灾演练等活动,组织自治区党校、宁夏大学等高校教授学者到驻地部队为官兵授课,进一步密切了军政军民关系。三是解决困难。对生活困难的军属给予积极帮助,利用春节、建军节等节日走访军属6户,并送去5000余元慰问品。通过“轻松筹”为退伍军人蒋海生众筹医疗费用5万余元。

回顾近年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但离上级的要求,还存在一些差距,有许多方面还需要进一步改进和提高。下一步,我们将认真学习宣传贯彻落实十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,按照上级的指示要求,认真履行职责,进一步做好党管武装工作:一是把国防教育作为中心组理论学习的重要内容,针对国防建设、军民融合发展等内容进行学习。二是依托现有阵地全力打造街道民兵连部,全面推进朔方路武装部正规化建设,积极开展群众性红色教育实践活动,推动实施红色基因传承工作;三是是积极推进双拥共建工作,在“全民国防教育日”“八一”建军节等重要纪念举办进军营演出,组织机关干部参加“军事日”活动等;四是以“学雷锋”56周年为契机开展校园主题活动,营造学习英雄模范氛围,推进青少年国防教育。通过上述工作,充分发挥民兵预备役在政治、经济、文化、社会建设中的重要作用,为建设美好西夏作出新的贡献。

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2022最新述职报告:街道党工委书记党管武装述职报告


街道党工委书记党管武装述职报告

***街道党工委书记:***

尊敬的各位领导:

今年来,我办工委严格贯彻党管武装的各项制度,大力强化党管武装的责任意识,立足本办工作实际,针对新时期街道武装工作的新特点,今年以来,我街道在作为湖南省《基层人民武装部、村级民兵营(连)基础设施和工作资料规范》的全区示范点的基础上,再次对我街道武装部“三室一站一家”及村级民兵连“一室一家”全面建设投入资金八万余元,使我街道武装部“三室一站一家”及村级民兵连“一室一家”建设得到了质的提高。为全省开展基层人武部全面建设星级达标活动评比验收达到“五星”标准打下了坚实基础。在此过程中我街道党工委确保“工作精力到位、教育引导到位、经费保障到位和检查指导到位”,在管武装、兴武装、用武装上下功夫,努力提高我街道武装工作水平。我街道人武部先后被军分区评为“先进基层人武部”、被区政府评为“征兵工作先进单位”。现将我街道党管武装工作情况汇报如下,请领导和同志予以评议。

一、严格落实党管武装工作制度,在“管”武装上下功夫。

一是统一思想认识。为高标准地做好武装工作,我街道党工委把统一思想放在第一位,在强化职责意识上下功夫。一方面注重统一党委“一班人”思想认识。利用党政联席会的时机,定期组织学习有关加强党管武装工作的指示及有关规定,引导大家认清党管武装的重要意义,在“一班人”中形成“党管武装是原则,管好武装是天职、抓出成果是政绩”的共识,进一步增强了全办上下做好武装工作的政治责任感和历史使命感,在全办营造关爱武装、情注国防的良好武装工作环境。另一方面注重强化专武干部抓武装工作的职责意识。办党工委给办人武部压担子,明确争先进、创一流的武装工作标准,引导专武干部树立“有才才有位”思想观念,进一步增强专武干部抓好武装工作的责任意识。二是严格落实党管武装制度。武装工作要管好,关键是把党管武装的工作制度落实好,我办党工委始终按照党管武装的要求,落实好党管武装的各项制度。第一,严格落实党政议军会议制度。我们按照党管武装的要求,坚持做到每季召开一次党政议军会议,遇有特殊情况随时召开,主要对我办的武装工作和民兵预备役建设的有关工作进行安排部署,对工作遇到的重难点问题进行集体研究,逐一解决。第二,坚持现场办公制度。作为办主要领导,我们始终坚持落实武装工作现场办公制度,定期同武装部的同志一起了解、研究民兵预备役工作有关情况,及时解决武装工作遇到的困难,确保武装工作的顺利进行。第三,坚持领导到位制度。武装工作无小事,对武装的主要工作、重大活动,我们都坚持做到党政领导指导到位、检查到位、督促到位,确保武装工作落到实处。

二、抓好民兵预备役建设,在“兴”武装上求发展。

一是抓好武装工作的落实。民兵预备役工作任务重、要求严,面临着许多新情况和新问题,我办始终把武装工作与党务工作、政务工作、经济工作放在同等重要的位置,把它抓紧、抓实、抓好。首先,抓好经费保障。武装工作的经费保障是抓好武装工作的基础,我办党委对武装工作的经费都按照“优先解决、优先保障”的原则予以解决,确保武装工作能顺利开展。我办每年要拿出万余元,用于民兵训练、民兵整组、基层建设和征兵。其次,确保工作精力和人员。不管党委行政的中心工作再多、任务再重,我办党工委都能及时调整、合理安排,确保专武干部有足够的精力抓好武装工作。对于重大工作和重要任务,我办还及时抽调办干部,协助抓好武装工作,有效地保证了武装工作的顺利进行。二是抓好“两支队伍”的建设。为高标准地做好武装工作,确保武装工作有作为、有发展,我办党工委把专武干部和民兵干部的培训教育纳入党工委工作计划。第一,抓好了专武干部和民兵干部的培训教育。采取定期交心谈心方式,解决专武干部“专武心不专”的思想偏差。第二,抓好了民兵干部的选调和培训。结合武装的重大工作,抓好民兵营(连)长的业务培训,提高民兵营(连)长抓好武装工作的能力水平。同时,还建立了民兵营(连)长考察制度,对于能力强、业务精、素质高的民兵干部进行表彰提拔;对于能力差、素质低的民兵营(连)长则就地免职。第三,落实好民兵干部和专武干部的待遇。按照上级的有关规定,严格落实专武干部和民兵干部政治和生活待遇。这些措施的落实,有效地调动的专武干部和民兵干部抓好武装工作的热情,确保了武装工作能有提高、有创新、有发展。

三、发挥好民兵预备役的作用,在“用”武装上见成效。

一是发挥好民兵经济建设作用。地方经济建设离不开人民武装。经济要发展,越是要重视和发挥民兵基层组织的作用,努力将其锻造成一支召之即来、来之能战、战之能胜的精兵。我办把民兵作为农民知识化工程的主要培训对象,增强民兵致富能力,号召民兵科技致富、勤劳致富,带动群众致富方面,当先锋、做模范。二是发挥好民兵的组织作用。利用民兵活动的有利时机,结合我办的工作实际,组织民兵进行义务劳动、扶贫帮困、政策法规宣传等活动,特别是今年瘀情以来,民兵的中流砥柱和担当充分发挥。近年来,我办先后组织民兵开展义务劳动、扶贫帮困、政策法规宣传等活动300余人次,较好地发挥了民兵的模范、带头作用,有效地促进了工作的落实。三是在抢险救灾中发挥好突击队作用。为发挥好民兵在抢险救灾的突击队作用,组建了一支以办基干民兵为主的民兵应急分队,制定了各类抢险救灾方案,确保在紧急关头有兵可用,有方案可循。近年来,我办先后组织民兵参加森林灭火、抗洪抢险、应急维稳20余次,投入兵力400余人次,最大限度地挽回了经济损失,受到了干部和群众的高度称赞。

四、存在问题及今后努力方向。

一是对武装工作中的难点问题,解决的办法不多。二是民兵基层建设基础差,发展不平衡。今后,我办党工委将按照上级的要求,严格贯彻落实党管武装的各项工作制度,与时俱进,开拓创新,把我办的党管武装工作推向新局面。

2022年11月16日

2022关于:党委书记第一责任党管武装工作述职报告


党委书记第一责任党管武装工作述职报告

今年以来,我镇严格按照区委、区政府安排部署,深入贯彻党管武装的各项制度,切实增强党管武装工作的责任感使命感,立足本镇工作实际,不断提高我镇武装工作水平。现将我镇党管武装工作情况汇报如下:

一、工作开展情况

(一)抓大事,管方向,切实做到党管武装不动摇

1.落实党委书记第一责任。作为全镇党管武装工作“第一责任人”,严格落实各项工作制度,专门召开党委会、专题会对武装工作中遇到的重大问题进行研究,定期向分管和具体负责同志了解武装工作的有关情况,做到工作亲自部署、问题亲自拍板、经费实报实销,将党管武装工作落到实处。

2.落实武装部长分管责任。军委国防动员部对国防动员实战化建设提出了新的更高要求,我镇立足新形势新任务,认真领会上级精神。明确职责,合理分工,镇武装部部长按照职责,及时组织开展各项武装规定工作,召开议军议武会议,定期向党委汇报并研究武装工作。

(二)抓教育,强素质,全面增强党管武装政治责任感

为高标准地做好武装工作,镇党委始终把理论武装作为提高党管武装工作的根本性举措来抓。一是紧抓思想教育。利用镇村干部会议组织学习加强党管武装工作的有关指示和规定,引导镇村干部认清党管武装的重要意义,进一步增强全镇上下做好武装工作的政治责任感和历史使命感,有力地加强了镇村各级干部思想政治建设。二是狠抓民兵教育。紧抓民兵预备役人员集训等活动的开展,对民兵预备役人员进行了党的政策理论知识、形势战备、民兵职能性质等内容的政治教育,进一步提高了民兵思想政治素质,激发了广大民兵预备役人员爱军习武和岗位奉献的热情。

(三)抓具体,狠推动,扎实开展重点任务工作

1.全力抓好民兵整组建设。在民兵整组工作中,我镇迅速组织各村召开专题会议,研究部署整组工作,因村施策,制订详细的实施方案。并组织基干民兵学习民兵整组相关知识,使民兵干部和基干民兵深刻领会上级军事机关有关整组精神,把握今年民兵整组新变化新要求,用先进理论和思想来武装广大民兵的头脑,进一步提高我镇民兵的政治素质。目前,我镇有基干民兵68人,其中应急力量应急连5人,应急排30人,双37高炮连8人,交通巡线连15人,机动作战支援保护连10人,其中中共党员25人,占37%、退役军人20人,占30%,完成了区武装部要求的民兵点验任务达到了整组内容规范,整组时间落实,整组质量高的目的。

2.突出抓好征兵工作。为确保高质量高标准完成征兵工作,我镇第一时间成立征兵工作领导小组,召开征兵宣传部署会议。一是全面宣传广泛动员,确保氛围营造到位。充分利用“大喇叭”广播、悬挂征兵宣传条幅、张贴宣传海报入户上门等多种方式宣传征兵政策,营造浓厚征兵氖围,确保做到辖区内征兵政策家喻户晓,尽人皆知。二是全面调查摸清底数,确保重点应征对象。安排包村干部、村干部对各村适龄青年的文化程度、身体素质、思想状况等方面的情况做详细的调查,并登记造册,为征兵工作做准备。三是全面组织体检考察,确保输送新兵质量。征兵过程中严把质量关,初选、体检、政审各环节一丝不苟,并设立镇举报电话,接到的群众举报立即核实处理,努力将文化程度高、政治面貌好、身体素质强的优秀青年输送到部队。截至目前,我镇兵役登记适龄青年138人,今年新兵参与体检26人,体检合格5人,送兵入伍4人,其中大学毕业生1名,大学新生1名,圆满完成今年征兵工作任务

3.重点抓好退役军人管理。按照自治区、市、区委工作会议要求,我镇共建设完善镇级退役军人服务站一个,村级服务站7个。认真做好退役军人退役待遇政策落实,让更多的年轻人踊跃报名参军,为保卫国家做贡献。经过认真登记核对全镇退役军人235人,全部悬挂了光荣牌。

二、存在的问题

1.召集民兵困难。由于受生活条件的影响,各村青壮劳力纷纷外出打工,特别是农闲时节,民兵大量外出务工,导致难以召集全部民兵开展各项活动和训练。

2.应征青年人员不足。由于青年思想观念的变化和我镇的产业特点,大多数青年选择做生意、外出打工,造成了应征青年人数减少。

3.对武装工作中的难点问题思考不深、解决的办法不多。

4.基层建设基础差,工作标准还不够高。

三、下一步工作计划

(一)继续加强国防教育。充分利用好广播、宣传栏、宣传单等多种宣传媒介,深入广泛开展国防宣传教育,进一步提高广大人民群众的国防观念和国防素质。

(二)继续增强自身建设。认真组织学习党的十九大、十九届一中、二中、三中全会和习近平总书记系列重要讲话特别是关于国防和军队建设的重要讲话精神,不断打牢我镇民兵绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的思想政治根基,不断提高自身素质,增强开展工作的能力。

(三)继续强化队伍建设。确保专武干部有充足的时间和精力从事武装工作。加强对民兵队伍的管理、训练,民兵干部的培养应列入重要议事日程,以应急演练为牵引稳步推进军事斗争准备,进一步推动党管武装工作。

在今后的工作中,镇党委将按照上级的要求,严格贯彻落实党管武装原则,认真贯彻上级指示精神,扎实有效的落实党中央关于军队改革的一系列指示精神,高标准,严要求完成好上级赋予的战备训练、抗洪抢险、执勤维稳、兵役征集等各项工作任务,结合日常的工作实际,全力抓好工作落实,为我镇经济建设和人民生活改善创造和谐稳定的条件,使我镇党管武装工作再创新局面、再上新台阶。

个人述职报告:街道综治述职报告范文


【篇一】

我在xx街道担任综治办主任,20**年协助分管综治、信访、稳定工作,现将一年来的工作述职如下,敬请各位领导和同志们批评指正。

一年来,我在区委、区政府的正确领导下,在区政法委、综治委的指导下,在街道两委班子的直接领导和关心支持下,在同志们的共同努力、密切配合下,以党的十x届x中、x中全会为指导,贯彻落实科学发展观,紧紧围绕构建平安和谐xx的主题,履职尽责,抓好街道社会治安综合治理工作。

20xx年度街道辖区社会治安保持了良好局面,辖区刑事发案率比去年下降百分之三十七,两个行政村保持刑事零发案,群众的安全感和满意度得到了较大提升,确保了辖区内没有发生重大的治安案事件,实现了“六五”创建目标,圆满完成了各项目标管理任务。

街道社会治安综合治理工作受到了区委、区政府的充分肯定。

一、强化责任意识,层层落实责任,整合综治资源,形成齐抓共管的工作局面。

一是强化平安稳定是第一责任的意识,树立在职一任,就要稳定一方,造福一方,不给大局添乱,不给上级找忙的工作指导思想,始终注意坚持以人为本,牢固树立民生情怀、民主思想、民权意识和民安责任的工作思路。在实际工作中对遇到的问题不推不避、不躲不让,逢事必到必为。

二是按照“属地管理,分级负责”“谁主管,谁负责”原则,一级抓一级,层层落实责任制,形成了事事有人管,人人有责任,齐抓共管综治工作的局面。

二、以打开路,重拳出击,深入开展集中严打整治。

今年来,街道先后开展了双节严打、社会治安集中整治专项斗争、百日严打集中整治等一系列专项斗争。

一是抓好宣传发动,营造浓厚氛围。

坚持把宣传发动贯穿整个严打整治活动始终。层层召开誓师动员会议,贯彻落实区委、区政府社会治安集中整治和百日严打会议精神,落实街道各项工作措施。街道的宣传工作共悬挂横幅200多条、出动宣传车100多台次、印发宣传材料7000余份、发送《致辖区群众一封信》5000多份、张贴严打公告100多张、在市级报刊、电视、网络上稿12篇。

二是深入排查,深挖线索。

在“严打”工作中街道设立举报电话举报箱、发送贴有邮票的线索排查信3000余封,入户走访800余户,收集建议70余条。

三是坚持严打开路,实施重点攻坚。

在社会治安集中整治和百日严打活动中,成功破获“两抢一盗”案件37起,其它刑事案件14起,抓捕犯罪嫌疑人73人,逮捕“两抢一盗”10人,起诉“两抢一盗”案件9起,其它刑事犯罪15起,劳动教养13人。针对城乡对结合部传销活动,进行重点打击,端掉传销窝点11个,驱散传销人员195人,逮捕传销骨干分子6人,解救被困人员2人。

三、重心下移,联动调处,排查化解矛盾纠纷。

一是畅通信访渠道。实施全天候接访和领导干部挂牌接访制度,能当时解决的当时解决,不能当时解决由接访领导负责交办有关部门协调解决,并负责回访结案,做到案结事了。今年以来,领导干部挂牌接访3起13人,按期结案率100%,回访稳定率100%,保持街道信访无积案。

二是变接访为主动走访。在“大走访”活动中,机关干部分片包干,了解社情*,倾听群众心声,上门解决问题。通过干部走访,主动上门为群众办好事解难题,走访入户率100%,已化解矛盾纠纷15起,群众满意率达95%。

三是归口办理,联合调处。在平安建设公众满意度调查电话询访中,电话询访338户,回访10户,收集意见和建议12条。对群众的意见建议及时协调职能部门。尽快解决,给群众一个满意答复。

四、推进防控体系建设,开展群防群治。

一是强力推进技防建设。

我们深入贯彻市、区关于技防建设指示精神,在农村推进“十户联防报警器”、“气死贼”的基础上,安装无线电话报警系统,覆盖全部村组;在城区,督促有条件的辖区单位加大技防设施投入。

目前已有xx运输管理局等21个单位、家属楼院安装了视频报警装置。

二是扩充治安巡逻力量。

按照队伍设置专业化、日常管理制度化、工作运转规范化要求,抽调机关年轻干部将街道专职治安巡逻队由15人补充到20名,在原有工资基础上每人每月补助300元,统一服装,配备专用治安巡逻车1辆,9个社区(村)按10人标准建立了治安巡逻联防队,统一了服装,配备了巡逻器材。

三是织密治安防范网络。

社区开展企地联合巡逻,实施“六定”(定范围、定任务、定领导、定人员、定责任、定奖惩)责任制网格化社会治安防范,各村(居)民小组坚持“十户联防”轮流打更巡逻。印发治安明白卡到各户,教育辖区群众提高防范意识,积极参与治安防范和专项整治活动。

五、突出重点,强力整治学校及周边地区治安秩序。

街道专门成立由分管领导为组长的学校及周边地区治安秩序集中整治工作领导小组,出台实施方案,重点打击盗窃、敲诈、抢劫师生财产,侵害师生人身权利的各类违法犯罪活动;取缔和清理整顿学校及周边地区非法经营的网吧、电子游戏室、录像厅以及出租房屋等;对学校内部进行安全大检查,督促整改各类不安全隐患,杜绝火灾、食物中毒等各类安全事故的发生。

重点对师院周边王会庄组治安乱点进行了专项整治,一方面以组为单位对出租房屋户签订《出租房屋治安管理责任书》和《暂住人口管理责任书》,建立流动人口管理台帐,做到底子清,责任明确;另一方面,开展广泛的宣传教育活动,利用宣传横幅、发放《致辖区群众一封信》等形式,营造声势,提高自我防护意识和治安防范能力,不给犯罪分子可乘之机。

通过专项整治,提高了在校学生和辖区群众的社会治安防范意识,有效地维护了学校及周边地区治安秩序的稳定。

【篇二】

今年,在区委政法委和街道党委的正确领导下,全街政法综治维稳工作紧紧围绕全面建设小康xx的目标,坚持“保护人民、打击敌人、惩治犯罪、服务经济”的宗旨,不断完善了群防群控工作机制,认真开展了排查、调解、帮教、禁毒、严打、反邪教等工作,确保了全街道社会政治大局的稳定,有力保障了全街道改革开放和经济建设的顺利推进。具体工作体现在四个基本到位上。

1、认真开展“两抢一盗”等专项行动

我街道始终保持“严打整治”的高压态势,认真开展了以打击“两抢”、扫毒等专项行动,打出了声势,打出了水平。共破获各类刑事案件59起,查处治安案件48起,刑事拘留17人,逮捕15人,治安拘留27人,强戒3人;创建“无毒社区”工作取得突出成效,无毒社区覆盖率100%。

特别是横街社区创建“无毒社区”工作得到了国家禁毒委和省、市、区的充分肯定。他们成功地创造了以真心、爱心、信心、耐心、心换心为核心的社区预防和帮教工作模式,落实了“三帮一”(三名党员干部负责一名戒毒人员)、“三结合”(与家庭结合、与本人实际结合、与单位结合)、“四针对”(针对吸毒者不同的家庭,吸毒者不同的行为、心理素质,吸毒者不同的成瘾程度,吸毒者不同的环境帮教)等帮教办法。

在此基础上,他们又将帮教工作向吸毒者家庭、向吸毒者的心灵中、向单位、向*所、向社会延伸,对吸毒者重点实施再就业服务、社会保障服务、婚介服务等,使全社区没有一个新生吸毒人员,没有一个复吸者。

2、矛盾纠纷排查调处和群体性事件预防处置机制基本落实到位

今年,除按要求做好每月一次的常规性排查外,我们还先后开展了“两会两节”期间社会矛盾排查、全国“两会”期间社会矛盾排查、*功人员重新排查、其他**人员的排查、“213”方面人员排查、国庆节期间社会不稳定因素排查等,对各种排查我们进行了登记造册、备案并上报。

四月份,我们还积极认真地开展了社会矛盾纠纷排查治理月活动。活动中,我们成立了专门的领导班子和工作机构,制定了切实可行的活动方案,并按方案认真落实排查和化解工作。

全年共开展各类排查活动17次,化解群体性隐患3起,防止和有效制止越级上访2起6人,调处纠纷14起,调处成功率100%,反“*功”工作的三个“零指标”全部达到。

3、扎扎实实抓好普法依法治理工作

街道党委充分认识到开展依法治理工作,以促进政治文明建设才是普法工作的最终目的和意义所在,因此非常重视这项工作。

一方面督促所属各部门加强对当家法的学习,树立执政为民的思想,确保各部门能依法办事,依法行政;

二方面加强对《组织法》、《选举法》的学习,并监督各社区居委会做好依法履行职责、依法管理内部事务的工作。

通过这些工作,使国家的有关法律、法规和政策在本辖区得到很好的贯彻和实施,辖区内的涉法上访案件也很少发生;三方面密切关注各司法机关和政府职能部门在本辖区的执法行为,发现问题及时反馈,督促整改。

4、加强信息管理工作

今年以来,我们严格执行4*管理制度和责任追究制度。对重点单位、重点问题、重点人员落实专门的责任人和信息员,按照“五个一”的要求严格落实,基本上做到了准确快速地掌握、收集和上报各类信息,及时处置各种问题。

全年我们向区政法委、信访办、司法局等部门上报书面信息材料13份,使有关部门和领导能及时了解本辖区的工作动态和社会状况,为上级部门和领导做好情报和参谋工作。

5、狠抓综治维稳责任制的落实

今年以来,我们进一步健全和落实了综治维稳工作领导联点责任制,一个街道领导联点一个社区,一个社区领导联点一片。点上的综治维稳工作进入领导绩效考核范畴;同时层层签订了责任书,街道与社区、与驻街各企事业单位、机关团体和规模民营企业都签订了责任书。

形成了“纵到底、横到边”的责任体系。治保会、调委会已落实到各社区、各单位,全街道共有70人参加的5个治保会,38人参加的5个调委会,两会的作用发挥较好,年内已基本实现了“大问题不出街道,一般问题不出社区和单位,小问题不出组、栋”的目标。

对各单位、各责任领导、责任人和相关工作人员的工作实行定期和不定期检查、考核讲评,特别是对治安巡逻队人员实行一月一考核一讲评,考核结果与当月工资挂钩。

我们在充分发挥街道社区综治维稳的主体作用的同时,注意做好居民原单位的工作,形成人人共抓共管的工作格局。

街道年内调整充实了一支8人的专业巡逻队,6支72人的义务巡逻队,专业巡逻队以夜间巡逻为主,义务巡逻队以白天巡逻为主,万福社区义务巡逻队24小时都巡逻值班。

巡逻队对辖区的治安防范发挥了很好的作用,及时发现制止和报告多起治安和刑事案件,使刑事案件特别是“两抢”和偷盗案件明显减少,7月份以来,刑事案件逐月下降。

我们按照“从严治警、从优待警”的原则,努力改善了社区民警的工作环境和巡逻队员的工作环境和待遇,使他们积极热情地投入工作。

每个社区一个民警,一个社区民警一间独立的警务室,街道的专职巡逻队有专门的办公室,巡逻队员配备专用车辆,值班队员每晚享受夜餐补助,这笔补助是在街道财政相当困难的情况下解决的。

尽管我街道今年的综治维稳工作取得了一定成绩,但离上级和群众的要求和希望有一定距离,也存在一些突出问题。

工作缺乏创新,有时因为人手和经费等因素的制约,不免出现工作疲于应付,难于创新,科学的预见性和前瞻性不够等现象。再则街道、社区从事综治工作的人员,培训学习不够,专业水平和能力与工作要求存在着较大的距离,影响了正常工作效率的发挥等。

在今后的工作实践中,我们一定会乘势而上,为确保一方平安,确保跨越发展目标的全面实现更加努力工作。

述职报告模板:宿管职工个人工作述职报告


【概述】宿管职工个人工作述职报告为职场资讯网的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。

学校的宿舍工作是繁琐又重要的,它需要宿管员们有恒心,毅力和耐心。写一份述职报告,可以帮助我们更好的展望来年工作。下面就让小编带你去看看宿管职工个人工作述职报告范文5篇,希望对你有所帮助吧

宿管工作述职报告1

在当宿管委员已有一年了,回顾过去,明确成绩,找出不足,对今后工作还是大有好处。下面我汇报一下情况,谈点粗浅认识和体会。

在实际工作中,我认为当好宿管委员必须要"提高一个水平,增强两个能力,处理好三个关系,搞好四个坚持"。

一、一个提高,即提高宿管员的工作水平

要提高工作水平,就要善于学习,学习我校宿舍管理的规章制度。我经历了三个阶段:一是初步学习。熟悉地阅读学校所发的一些规章和制度,但这仅是初步的,"师傅领进门,修行在个人",要掌握这些内容,还有进一步学习的必要。二是深入学习。熟悉掌握政策规定是做好宿管员工作的保证。三是结合实践学习。我一踏入工作岗位,就按上级对宿管员的要求去做,注意自身形象。对工作认真负责,热心为学生服务,引导教育,又大胆管理,履行宿管员工作职责,有了较快的进步,水平也有了提高。这是我学习和实践的结果。

二、增强两个能力

宿管委员无大事,做好工作,按规定办,就能把事情办好。这里重要的是能力。一是增强工作的能力。这体现宿管委员要完成日常工作任务。我对寝室里的同学她们是既服务又管理,即引导说服又批评教育,光管理不进行思想教育行不通,光教育不管理管不好。我在工作中坚持大胆管理又耐心说服教育,把二者紧密结合。具体做到"四勤":"嘴勤、手勤、脑勤、腿勤"。"嘴勤",对学生的问题尽力帮助

解决,该提醒的及时提醒。对她们提问的事,及时解释清楚;"手勤",工作计划本不漏事项,交班清楚,平时和班干部一起表扬好人好事,批评不良现象。"脑勤",经常想一想近期的工作,加强计划性;想一想该做事,已做了什么,还需做什么,心里清楚,不忘事,不落事,使班干部交办的事和该做的事落到实处。"腿勤",把查寝做为一种锻炼

三、处理好三个关系

宿管委员工作是互相联系的,联系就是关系,处理好三个关系,才能把宿管委员工作做好。

(1)是处理好和其它班干部的关系。首先要互相关心,互相照顾,团结同志,严格要求自己,大事讲原则,小理讲风格。其次虚心向他们学习。

(2)是处理好和同学的关系。全心全意为人民服务,在八中就是"全心全意为同学服务"。我和同学的关系就是服务与被服务的关系。实际工作也是这样,从开灯关灯、防盗、防火为安全、出告示到查卫生、发现故障到修复等,事无大小,都是围绕为服务学生进行的。(3)是处理好与宿管部和各楼宿管员之间的关系。我感到与他们之间的和谐共处是做好工作的基础。

四、做到"四个坚持"(1)是坚持以"慎独"之心工作。宿管委员最主要的工作任务是晚就寝情况,虽然不管是冷天还是热天都要去查寝,但在这种情况下,我坚持以"慎独"之心工作,即"慎始"又"慎终",认真履行职责,抽查晚

就寝情况,(2)是坚持以"忧患"之心工作。同学把我推选到宿管委员位置,是对自己的信任。自己要不愧组织信任,要主动为班上分忧解难。要把心用在工作上,居安思危,重点抓好安全工作。(3)是坚持以"仁爱"之心工作用仁爱之心为他们服务,用仁爱之心管理他们。急同学所急,帮同学所需。为同学服务这是应该做的,但他们很感激,也很关心我,支持我的工作。(4)是坚持以"责任"之心工作。人的能力有大小,但一般来说只要有事业心责任感,就能把工作做好。做宿管委员工作也是这样。要把工作当事业干,尽到自己的责任,做到"四心"即"细心、耐心、苦心、尽心",把工作做好。细心即是细心做工作,防止粗疏的作风。有苦心就是不怕苦累,不怕流汗,多做工作,做好工作。修门锁等有时几趟上楼,要不怕辛劳;尽心,就是尽心尽力工作,耐得住寂寞,不图名利,尽职尽责。当日事当日毕,尽可能不给下班留下不该留的事。临时出现的事,及时处理,处理不了的报有关班干部解决。

在班主任的指导下,在其它班干部的帮助下,在广大同学的支持下,我做了一些工作,取得了一定的成绩,但我知道自己工作时间短,情况还不够熟悉,经验还不丰富,作风还不够细致。在接下来的日子里要发扬成绩,克服不足,不断进取,扎实工作,争取新的进步。

宿管会工作述职报告2

20____年,是我们宿管工作不断提高,不断完善的一年,也是取得较好成绩的一年。在学院领导的支持下和学生处的领导下,各分院和有关部门的配合下,我们齐心协力以高度的责任感,努力完成学院交给我们的各项工作。下面就20____年度工作作如下总结:

一、改革创新,优化宿管员队伍,堵住住宿漏洞

1、改革创新,优化宿管员队伍建设。

在学院领导和学生处领导的支持下,今年我们对宿管员队伍进行了大胆的改革创新。取消了楼道长管理制度,由科室一对一的管理。宿管员由原来的31名,管理不到3000学生。经过改革,我们学校现在有3300多名学生,现在有24名宿管员进行管理。虽说他们管理的学生增加了,管理难度和工作量也大了,但他们的收入也多了,收入增加了他们的工作积极性也上去了,他们的责任心和管理水平也相应提高了。总的来说改革创新是为了更好的发展,只有创新才能提高管理水平,才能提高责任心,才能节约成本,经过改革每年为学校节约成本近8万余元。当然了节约成本是一方面,提高管理水平才是我们改革的方向,最重要是为以后的宿管工作奠定了基础。现在看来我们宿管改革是非常成功的,宿管员的管理水平、责任心和素质都有一个质的飞跃,比以前天地之差别。当然了,一个好的管理模式必须有一个好的制度跟上去。我们相应制定了《宿管员考核细则》,对违反细则其中一条的从200元浮动工资中扣除,连续三个月扣完200元的作辞退处理。我们不仅对他们进行爱岗敬业的教育,而且多次对他们进行业务培训,以激发他们的工作热情,发挥他们的主观能动性,提高他们的管理水平和责任心。

2、改革创新,严格住宿管理。

今年暑期开学我们要求宿管员在安排学生寝室的同时,并作好交费发票登记工作,住宿费交多少,学费交多少登记清楚,没有交费的不安排寝室。不象往年在学期中间还要宿管员一个一个问:学生住宿费交了没有?发票让我看看。并且做起来难度很大,有的学生不配合,还说:问一次,问一次,烦不烦啊!你们三联管理这么落后,我有没有交费你们可以到财务查啊!别再来烦我了。今年暑期开学改变了这种情况,并且谁交费了没有不用在问学生本人,查看一下登记就非常清楚了,不再做重复工作,堵住了住宿费不交的漏洞。

二、头脑清醒,时刻绷紧安全管理这根弦

宿舍安全工作是我们一直强调的,也是重中之重的工作,安全无小事,出事没有回头路。今年初我们学校发生的3。28事件。事后,真对这一事件我们立即组织宿管员进行了认真反思,再次强调安全管理的重要性,要求宿管员做好学生的按抚工作,同时摸清每个学生的思想,把责任落实到人,把安全管理工作放到首位。

1、对于那些私拉电线或使用花钱,躺在床上吸烟,使用明火,使用大功率电器。

我们进行不间断的宣传,并以教育引导为主,学生上课时要求宿管员进行排查,发现有寝室使用大功率电器的立即没收,今年没收大功率电器共计60余件,消除了安全隐患。另外,我们要求同学们要相互提醒,共同监督。

2、建立了寝室安全检查制度,每月二次对各寝室进行全面安全检查,对检查结果要求每月中旬和月底上报科室,并责任到人。

主要检查学生寝室的线路、设施设备、大功率电器、管制__等,力争在源头上消除安全事故发生。

3、工作制度化、规范化,要求宿管员不间断的巡查楼层,发现安全隐患及时采取措施解决,力争做到学生寝室安全有序,无外来人员留宿现象。

4、抓好学生晚归、不归。

我们严格遵守查房点名制度,做好查房记录,对晚归、不归学生,宿管员总是想尽办法利用发短信、打电话与学生联系,查清去向,做好记录,次日把晚归、不归信息送给各分院。今年住宿率96%左右、晚归率2%,不归率1%。

5、我们要求宿管员时刻摸清学生的思想,每月要对所管理的学生进行思想排查,及时发现有思想情况的学生及时上报科室,今年我们共排查出有心理和身体问题的学生15名,并及时通报给了各分院。

三、宿舍管理,坚持以服务为主

宿管工作是个比较繁锁的工作,水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为学生服务的工作。对于故意损坏公物的学生,除了批评教育还要追交赔款,收交的赔款有2000余元。为了更好的服务学生,让学生在学校感受到象家一样温暖,我们女生宿舍配备了针、钱、温度计、创伤贴等。宿管员帮助学生缝补衣物,有的学生想改善口味,我们宿管员还从家里给他们带吃的。他们大部分都是第一次离开父母,有些学生生活上不能自理,我们要求对待学生要象对待自己的孩子一样。夜里遇到学生生病,我们的宿管员陪同去医院,为方便学生,每个楼层都有微波炉。并利用黑板报做好各种宣传,做好寝室用电安全的警示、个人物品保管、好人好事的表扬、天气变化的预报、增添衣服各种通知等等。

四、服从大局,做好寝室卫生和寝室调整工作

每学期放假后寝室卫生和寝室调整是我们宿管科要做的最辛苦工作。其工作相当累、相当脏。5百多个寝室需要逐一打扫,在调整之前,为了合理安排住宿、学生行李。首先,由科长作出寝室调整方案,再开宿管员动员大会,为了不作重复工作,大家讨论方案是否可行,并对每一项工作都做了精心计划,确保寝室调整工作不出现差错,学生物品不丢失。我们买了三种颜色的布,并做成布条,按分院把颜色定好分给每位学生,让学生写好名子系在打好的包上。其后宿管员一一排查每一件行李是否符合要求,标签是否系好,并对每位学生的行李做好登记,谁管理、谁负责到底。我们的宿管员大部分都是女的,但他们从不叫苦,不叫累,兢兢业业的把工作完成好。寒假遇年关,天又特别冷,调整寝室搬运行李打扫卫生时还下着大雪,暑假天热到38度左右,其中的辛苦是可想而知。数据如下:

1、寒假我们共搬运行李750余只包裹,调整寝室120余间,打扫卫生465间,包括265个洗漱间,擦洗柜子、桌子、凳子等寝室内设施设备。

2、暑假我们共搬运行李800余只包裹,调整寝室200余间,打扫卫生465间,包括265个洗漱间,拆洗420台电扇。

擦洗窗户465间,柜子、桌子、凳子等等。

3、检查寝室设施需报修项目,及时报维修科修理。

五、做好文明寝室评比工作

寝室卫生是历年来的老大难,为了改变这一状况,促使学生养成良好的生活习惯,营造一个文明的学习、生活和休息环境。我们每月不定期的对各楼层寝室进行逐一检查,评出月文明寝室通过校广播站给予宣传表扬,脏、乱、差的寝室要求宿管员督促整改,也作为考核宿管员管理工作的一项指标。经综合评定上半学期评出文明寝室20个,下学期评出25个,给予了精神奖励和一定的物质奖励,通过长抓不懈寝室卫生面貌比往年有了较大的改观。

宿管会工作述职报告3

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们:

大家好!

我是信工系计算机科学与技术09级1班的张中凯。担任第一届和第二届院学生会宿管部部长。作为院学生会的一份子能在这里向大家做述职报告我感到很荣幸。在此向各位老师、各位同学、各个兄弟部门、以及宿管部的干事们在这一年甚至两年里对我工作的配合、认可和帮助表示感谢!时光飞逝,自第一届我有幸被聘为院学生宿管部部长以来,转眼已经渡过了在大学生活中最美好的两年时光。下面,我将代表院学生会宿管部做部长述职报告:

本学年开始以来,在两位得力的副部长的配合帮助下,我带领大家认真完成宿管部的基础工作,做好每一次的宿舍安全卫生检查工作。在院团委、学生处和院学生会主席团的指导下,在所有干事的大力配合下,我本着“求团结、树形象、做服务、引思潮”的理念,以创建“健康,卫生,舒适,文明”的宿舍环境为目标,不断的开拓创新,团结带领全体宿管部干事有针对性地展开了一系列工作,并且为学生会其他部门举办活动提供支持。我不但带领大家认真完成学生处、主席团安排的各项任务,而且取得了一定的成绩。在去年四月,我部承办了第一届宿舍文化艺术节,该活动达到了丰富大家宿舍生活,增强宿舍文化氛围的目的。

在本学年纳新之后,我们部门的成员增加至33人。其中09级同学9人,10级同学24人。人员的增加确实给部门的管理带来一定的难度,但是我更把这看做一次严峻的考验。我及时和两位副部长制定出部门管理方案,并为此制定出一系列的规章制度,明确大家的权利和义务,做事有据可依,奖惩严格按照制度进行。这是为大家负责,更是为院学生会负责。我及时召集两位副部长就如何调动大家的积极性和增加大家的责任心做进一步的讨论,根据讨论结果,我们逐步实施,在部门内部取得了明显的效果。我在这个时候又提出了“求团结,树形象,做服务,引思潮”的部门工作理念。我敢于创新,和两位副部长商定后,又果断对检查制度做出了调整,进一步明确了每个人的检查管理范围,做到无盲区。

在每周定期召开的例会上,我及时总结工作、布置任务,并把上级精神和指示传达给各干事,形成上下统一的思想。同时,我让大家借此机会加强彼此之间的交流,避免出现尾大不掉的情况。我对大家肯定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升干事工作水平。另外,我还要求各干事经常深入寝室或召集熟悉同学问询情况,将寝室问题及时反馈给学生会。

我多次带队并监督每周的定期检查宿舍工作,使检查工作客观、公平、公正、合理。每周五我把检查的结果报至学生处,并就相关问题和老师做进一步的交流沟通,争取为全体同学提供一个良好的生活空间。每次例会我都会就宿舍楼内的检查工作标准进行多次明确和强调,争取统一标准。在我的带领和大家的努力下,我们的检查工作一直在进步,多次受到好评,标准也在逐步统一。

每月末,我要求每个人都要写下自己的工作总结,并对前期工作作出自己的评价,对今后的工作提出自己的建议。我就是想集思广益,有事大家商量。我告诉两位副部长我们要及时了解大家思想概况,在生活上工作上互相帮助。我们多次抽时间找不同干事谈话,发现在思想上有波动的立刻劝说并鼓励。坚决不让大家带着情绪工作。这更是让大家发挥个人主动性,而不是一味的被动工作。

本学期开始,经主席的同意,我将对院学生会全体成员宿舍的检查写入工作计划。在完成基础工作之后,这将是我们的又一重点工作。截止目前,本学期共对院学生全体成员的宿舍进行了三次大检查,即3月份,4月份,5月份。检查结果我都在第一时间上报至主席团。

我带领大家积极配合各部门搞好各项活动,完成了上级交代的各项任务,完成了我们制定的工作计划。我们共同的努力使得学生会工作得以圆满快速的完成。我经常对干事们说:每个部门是一个小家,院学生会是一个大家,没有大家何谈小家。我们在学校运动会的两天内负责看台秩序的维持工作,本学期多次为其他部门的活动提供后勤服务工作。

本学期开始以来,我一直在选择合适的部长接班人,我们现在一切的努力都是为了让第三届学生会宿管部能在我们这一届的基础上少走弯路快速前进。两年来,我为院学生会宿管部的发展付出了许多心血,记得刚入校时,一切都还没有,一切都还只是想。因为没有学长的指引,一切都是我们自己想自己试着去做,每当自己的想法得到印证是正确的时候,心中总有种说不出来的喜悦。和学生会的兄弟姐妹一起交流的时光总是那么快乐。渐渐地,不知不觉的,宿管部在发展着,我见证了宿管部从无到有,从弱到强的整个过程。每个部门都是整个院学生会的缩影。所有部门加在一起就是院学生会的发展历程。这一路走来,我们确实付出了许多,收获了许多。现在要换届了,心中充满了不舍得……

两年的学生会经历中,我勤勤恳恳、踏踏实实的做了许多工作,取得了一定的成绩,从中得到了锻炼和提高。同时,也为丰富全院大学生宿舍生活、提高学生会在学生中的影响力做了一些贡献。在去年和今年我曾被评为优秀共青团员,两次被评为优秀学生会干部,现在已经是预备党员。总结过去,昭示现在,指导未来,我将继续努力,不断提升自我,完善自我。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。虽然换届工作已经开始,但我依然会在学生会需要我的时候,协助新一届的部长把第三届院学生会工作做的更好。

以上是我的个人述职报告,若有不妥之处,尽请老师们同学们批评指正。

再次感谢一直以来对我的工作给予支持和肯定的各位领导和广大同事致以衷心的感谢!!

宿管会工作述职报告4

宿管工作是学校管理工作的重中之重。这几年我校宿管工作,抓得实,抓得细,管得严,取得了一定的成绩,具体我们做了以下几方面的工作:

一、首先是思想重视,认清工作性质

把宿管员当作一个教育工作者,学生管理者来看待,从制度管理等方面有力地保障了宿管工作的顺利开展。

二、卫生工作是天天查周周抓,月月评比

1、每天早上宿管员要督学生把寝室室内外卫生打扫,床铺要整理,卫生间要冲洗,物品要摆放整齐,情况严重的寝室,学生停课也要马上回来返工,搞了一两次以后,形成了习惯就好办了。

2、每周2次卫生大扫除把宿舍、教室里里外外冲洗一遍,由寝室管理人员检查。

如有上级检查则提高卫生打扫的级别。

3、最后一关,每月或节假日放假床上要整理好,卫生工作搞彻底,住校生要把床上用品带回家进行清洗。

三、学生寝室管理方面

1、要求宿管员对所管理的学生要全面了解,某学生是那个年级的是那几个班,住那个寝室,每个寝室室长是谁,每个床铺住的是那个学生,都要心中有本帐。

2、严格作息时间:寝室管理人员6:00起床叫学生起床;

学生早上6:20起床;6:30做早操;7:20吃早饭;学生下午放学后可以进寝室;5:40吃完饭(白天关好门严禁学生进入寝室)下午6:50关寝室大门;晚上8:50开寝室大门;9:20—9:40清点学生人数。星期日下午4:00开寝室大门。

3、对生病或者有事需要请假回家的学生及时联系值周行政,由值周行政处理。

4、加强对学生的纪律、安全管理每周进行一次由室长参加的安全排查并做好记录。

5、为了加强对住校生的管理主要采用“操行分管理制度”。

对不合格的学生采取请家长、联系班主任、交德育处处理、走读、取消住校资格等。

6、针对每个寝室的纪律、卫生、安全等方面每个月进行“文明寝室”的评比工作。

四、我校宿管工作在学校领导重视、班主任的支持、宿管员的努力下取得了较好的成绩

1、几年来我校宿管工作从未发生重大安全事故。

2、卫生工作一天也没松懈,学生宿舍天天打扫做到干净、整洁。

3、晚寝纪律较好,保证了有学生充足的休息时间。

4、宿管员与班主任老师、德育处配合较好,有一个健康向上的工作氛围。

5、保障工作及时到位,水电、床安全隐患发现问题立即上报,专人负责及时处理。

五、存在的问题

1、由于学生发展较快,现在的住校生男生有197人,女生由249,住校设备较差学生住得比较挤,男生寝室共有144张床。

男生寝室一号66、二号55人、三号29人、四号47人,有的床铺两人共用一张床。

2、由于学生习惯、生活条件等方面的差异这就造成了管理中存在一些问题如:打架、抽烟、打牌、不讲卫生、偷盗、等不良习惯以及内务整理较差,个别学生的自理能力较差。

六、努力方向

虽然在工作中取得了些成绩但是也存在一些问题,我将在以后的工作中努力工作规范住校生的管理,加强住校生制度的执行为住校生有一个良好的学习、生活环境做出自己的贡献。

宿管会工作述职报告5

尊敬的各位同事:大家好!

本学期即将结束,在这一学期里,我有幸和各位一起为我们安全部的成长而努力工作,有幸和各位一起在日常工作中有了更深的了解,在我眼中这学期是忙碌而充实,然后美好而有难忘。

下面,从六个方面对我部的工作情况作简要汇报。

一、日常工作

我部的日常工作是做学生违纪通报与夜间值班。在为违纪通报这块,然后主要由______负责,如今我部成员中已有一部分人能独立完成,也有一部分人都送过违纪通报,并知道送通报的细节问题,如汇总表要复印多少张,各个院应送几份,除了各个院还有哪要送等。在夜间值班这块主要由______负责,负责值班人员的安排等,在这方面我部成员都很尽责,只要有电话响我们就起床,为学管科的24小时位同学服务做出了保障,也为同学们的身体安危做出了保障。总而言之,然后我部的日常工作正常而顺利的展开着。

二、安全检查

从我任职以来,我部拿回了原属于我部的一项工作——安全检查。我部的安全检查规章是:然后一星期安全检查2-3次,周一到周五进行1-2次,周六周日检查1次,然后一个月内把所有楼栋都检查到,之后进行一次拉网式安全检查,对于使用大功率电器的同学除没收大功率电器外做学生违纪通报进行教育,对于无人充电者进行批评教育,若下次再犯照样做违纪通报进行处罚。以上规章是我定的,由于学生宿舍安全问题一直存在,所以我相信安全检查将从我这再次起步,安全检查规章也会不断改善。

三、119消防演习及安全板报评比系列活动

在本学期的11月10日,由我部组织策划的119消防演习在19,20栋展开了。该活动主要是为了加强同学的安全意识,培养同学们的急救逃生能力,此活动虽台上出了些差错,别的方面还是顺利完成了。之后,在11月14日,由我部举办的安全板报评比活动取得了圆满成功。从准备到活动的展开到活动的票数统计,我都看到了各位的做事热情和对我工作的支持。在该活动中,然后同学们共投得7272票,这个数字绝对是对各位辛苦工作的一种肯定。我想有我部成员的这种办事效率办事热情,还有什么事我部不能办到的呢!

四、文明宿舍建设月成果展KT板评选活动

该活动也是由有部组织完成的,虽然我部成员因学习上的缘故有好多未能参加,但此项工作还是顺利完成了。由此看出,我不部成员的办事效率是毋庸质疑的,然后而且我部成员激情高昂的要求同学投票,至始至终的坚守岗位,体现出了我们安全部的良好精神面貌。然后通过此活动更提高了我们部在老师们心中的地位。

五、配合上级领导来我校视察宿舍安全

在前一阶段共有2批上级领导来我校视察宿舍安全。一者是省公安厅与省教育局,一者是省消防局。我部调动了助理团各个部门成员进行安全门开守工作,顺利完成任务。该工作加深了助理团各个部门对我们安全部的了解。

六、各类活动

在这一学期里,我部参加的活动数不胜数,然后凡是助理团举办过的活动,都能见到我们部成员的身影。如做床卡,与常务部打友谊篮球赛,全团篮球赛,迎新晚会,部门聚餐,全团换届大会,全团培训,与自管会的篮球赛,羽毛球赛,以及协助各部门工作的展开等。我想有那么多丰富多彩的活动,进入我们安全部的各位肯定都得到了很大锻炼并交到了很多的朋友,同学们的大学生活也变得更加丰富更加精彩更加充实。

以上是我们这一学期所做的工作。需要指出的是,这些工作都是我们大家努力完成的,特别是取得的这些成绩,是领导关心支持的结果,是大家勤勤恳恳,默默奉献的结果。在此,我由衷的感谢大家这一学期来对我工作的支持,对安全部做出的贡献。回顾这一学期的工虽然取得了一些成绩,但也存在着一些不足,如故为的团队意识还不是很强,不是很踏实,有些活动想来就来想,想走就走,这可能与平时我对你们太疼爱,从来不舍得骂你们有关。此外,我总是感到对各位的关心不够,总是觉得安排任务多,听取意见少。这些都是需要我在以后工作中加以克服的,同时,我也希望各位在以后的工作中除一如既往的对我工作给予支持外,也能监督,帮助我改正缺点,修正错误,以便把工作做得更好!

以上汇报,如有不对,请批评指正。

谢谢大家!

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