心态是人生的指南针。

职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《心态是人生的指南针》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

如果一个人要想成功,就必须得先认识自己的隐形护身符。每个人身上都有一个护身符,而这个护身符有两面,一面就是积极的心态,而另一面就是消极的心态。

有一个成功的心态,就会认为自己有能力成功,也就会从心底里认为只要经过自己努力,不管哪个方面都能取得成功。因此,不要因为自身条件的恶劣而放弃追求成功的行动,只要我们能好好的运用积极心态,就会让你拥有奋斗不止的能量,让你达到成功的彼岸。

小时候的罗斯福是一个胆小并且心理脆弱的小男孩。如果在学校被叫起来背诵课文,他就立即会表现出双腿发抖,嘴唇颤动等症状,并且回答的还含糊不清。因此他的脸上总有一种惊惧的表情,甚至连呼吸也变得像喘气一样。

假如这种情况发生在其他的小孩子身上,那么这个小孩在心底里一定会很敏感,并回避任何集体活动,性情变得很孤僻,不喜欢交朋友,成为一个没人关心、没人在意的人。

罗斯福发现到这个问题的严重性时,他下决心改变这一状况,在平时他刻意把握住每一次机会锻炼自己。正是因为他一直保持着这样一种积极的心态,最终激发了他的奋斗精神。

一个人的缺陷促使他更努力地去奋斗,罗斯福正是这种人。他并未因为同伴的嘲笑而失去勇气,而恰恰相反,他把自己喘气的习惯变成了一种坚定的嘶声,用自己的牙齿咬紧自己的嘴唇而使它不颤动,从而克服了他的胆小和恐惧,也就是这种奋斗精神,他最终成了美国一位伟大的总统。

罗斯福并没有因为自己有那么多的缺陷而放弃追求的努力,而是很好的利用自己的缺陷,成为一种无形的资本,最终走向成功的巅峰,成为美国第一个最得人心的总统。细究罗斯福的童年,正是一种良好的心态使他从来不落入自怜的泥潭。正如法国作家雨果说的:没有任何东西的威力比得上一个适时的主意。有积极心态的人时刻在寻找最佳的新观念,这些新观念能增加积极心态者的成功潜力。

美国亿万富翁、工业家卡耐基说过:一个对自己的内心有完全支配能力的人,对他自己有权获得的任何其他东西也会有支配能力。

所以,获得一个良好的心理状态,寻求心理上的平衡,很重要的一点就是要始终保持一个成功者的心态,设定自己是个成功的人物,这样你就会发挥出极大的热情和自信去面对前进道路上遇到的种种艰难险阻。虽然你还未成功,但这种自我造就的心理成就感会促使你朝着成功的目标迈进。WWw.zC530.COM

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人生第一重要的事情是快乐


职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《人生第一重要的事情是快乐》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

个人档案

姓名:袁正翔

职位:Ovedu海外教育中心总经理

工作时间:18年

袁正翔先生的职业生涯既专注又专业,近20年来,他一直从事教育事业,在国际教育方面的经验尤为丰富,可以算是国内此领域的开拓者。袁先生从第一份工作起至今,所有的工作经验都有关联,而又能不断地突破瓶颈,抓住机会,从执行者转向战略规划者,这样的职场经历,相信很多人都会羡慕。而袁先生始终强调,无论在工作中还是人生中,发展并不是第一位的,快乐才是人生的质量。

第一份工作是未来发展的基石

袁先生的第一份工作在上海市教委外事处任职外事秘书,主要的工作是写稿、整理上级干部出访的行程、外事接待等。做了一段时间的外事秘书后,袁先生进入了外事项目管理,有幸参与了中国第一部中外合作办学细则的酝酿出台。“当时中国在教育国际化,在中外合作办学上的项目经验是非常少的,上海在这方面做得还不错,所以我就有幸参与了第一稿的中外合作办学条例和中外合作办学细则的起草。”对此经历,袁先生感到受益匪浅,“因为能接触到政策的制定、学校具体的实务,包括和校长、院长的长期交流,对于中国整体教育的情况和问题以及未来的发展方向,开始有了战略性的思考。”由这一经历,袁先生发现自己在管理思路上有天赋。并且袁先生的职业生涯始终在教育这条线,所以这个经历对于他未来的工作也有着莫大的帮助。

忍耐的心态和学习吸收的能力

袁先生的第一份工作能够跟领导在一起共事,虽然时间不长,但在短短的日子里也能从他们身上学到很多东西。袁先生表示,很多领导的身上都有着个人独特的魅力,比如前复旦大学校长谢希德先生,她对新人非常关照,希望新人迅速成长起来。最让袁先生佩服的一点就是,谢先生的记忆力超强,作为知名的物理学家,大量的学术性的知识和数据都能轻而易举地装在她的脑子里。“比如复旦大学的实验室每年有多少专利,即便有些实验室数据跟谢先生的学科毫无关系,如计算机学科、生命科学等,她都不拿稿子,一字不拉地把数据记住,分毫不差。”此外,在看待问题的角度和方法上,这些都是看书所学不会的,要能跟人case study。比如碰到这件事情,谢先生会怎么想,就会让你认知到这是一个很好的思路,并且,还要学会举一反三。这在很大程度上培养了我的管理和战略性思维。”袁先生如是说。

袁先生表示,在职业发展的前几年要有忍耐的心态和淡定的状态,要努力吸收知识。“我很荣幸能够在毕业后处于这么多领导的关怀下。对于这些名人的名字我早有耳闻,高山仰止,所以更多地是抱着学习的心态。”而现下有不少大学刚毕业进入职场的同学,由于热血澎湃、经事少,对于年龄较大的人富有体系地思考问题和做事的方式,都被他们斥之为“慢”、“保守”和“退化”。袁先生认为这种想法不可取,这时如果不注意学习和吸收,对今后的职业发展是很有影响的。

前五年的职业生涯很关键

袁先生觉得在第一份工作的选择上一定要放低自己的姿态。“现在的毕业生都喜欢攀比offer的薪水数字。其实,毕业的前5年并不是赚钱的时候,而重在学习、积累、磨练,让自己充分地从学生状态调整为职业状态。社会会觉得学生是种准备状态,所以要把自己学生的身份洗去。”要有良好的学习心态,把腰放低些,通过自我建设、能力建设不断地学习和积累,把之前所学习的知识变成能操作执行的工具。

袁先生觉得在职场上最重要的是保持很强的道德意识。“在逐利时忽略放弃道德标准是一件很可惜的事情。”袁先生认为在大学毕业前,学生们就该思考定位:今后想做一个什么样的人。“首先要做一个好人、正派的人,然后再做一个成功的人。”

袁先生强调,进入职场后,一定要及时跟进、清楚自己的职位定位。尤其是前5年的职业生涯学习,一定要对自己有个清晰的职业定位,从事什么样职业发展、行业选择、职能定位,选对行是非常重要的。要及早发现自己的长处,同时不要用自己的缺点和别人的长处去竞争,这样会搞得自己很郁闷,也不可能脱颖而出。“要能为自己找到一个适合的位置,让自己的长处最大限度地发挥,而缺点在此中并没有成为缺点或者对你没有起到副作用。这样才能把加法和乘法做大,把减法和除法做小。”

袁先生始终强调,无论是职业发展也好、还是人生发展也好,快乐是最重要的。快乐是人生的质量;第二件事情才是发展。在海外教育和留学领域有着多年的丰富经验,袁先生看到过太多的家长在帮孩子选择留学专业的时候,只顾满足自己的控制欲,喜欢把自己的想法强加到孩子的头上。 “这样并不是真正的爱孩子,爱你的孩子,就要让尊重他的喜好,让他感到快乐。”袁先生很欣赏这句名言:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。”在做事情时感到很快乐,就一定能把事情做好。(完)

高考专业选择是人生职业生涯的起点吗


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上大学的最终目的是为了更好的就业以及更好的发展。而这中间,选择什么专业不等同于做一道简单的选择题,错误的专业选择会带来很多副作用。

专业选择错误带来的后果主要存在下面三个问题:

1、时间成本长。大学三年或者四年的时间稍瞬即过,因为对于专业具体内容以及后期需要从事的工作没有切实的了解,如果选择了不是自己感兴趣的甚至是厌恶的专业,就会缺乏动力,出现“混日子”顺利毕业拿张文凭即可的现象,严重者甚至出现多门不及格被校方退学的结果。还有一类型的比较多的是:切入工作平台后,发现专业对口的工作自己并不适合,那么前面在学校几年的时间等于是仅仅只有拿了一张文凭,后期想动不敢动,坚持不下去了,动又不知道怎么办?

2、物质成本高,回报率低,精神压力大。在这个仅仅靠文凭很难有好的就业发展的趋势下,前期错误的选择,投入昂贵的学费回报率低不说,且后期转换方向需要重头开始学习又是新一轮的物力精力的投入,精神压力也大。

3、职业生涯发展周期拖长。因为前期专业选择错误,造成求职偏离专业方向,找工作无方向感,长时间内处于职业探索期,一直在各个起点起跳,没有纵向的发展,与顺利发展的同龄人差距越拉越大。

独之秀职业规划机构高考专业选择服务:根据个人实际情况包括能力倾向、职业兴趣、价值观、职业期望、性格特质、职商等因素,结合职场行业岗位相关连性以及发展趋势,确定后期的职业发展方向,选择适合的专业。

适合人群:

1、高中文理分班,不知道是适合往文科方向还是往理科方向?

2、高考填报志愿,不知道怎么选择自己适合的专业?

3、出国留学,不知道怎么结合国内发展趋势选择自己在外留学适合的专业?

4、自考等方式的再充电培训,不知道该怎么选择适合自己的专业或者培训项目?

正确专业的选择将为你带来什么:

1、对自身有更明确的认识。

2、明确后期自己准确的就业以及发展方向,知道自己下一步准确的平台在什么位置。

3、知道在学习期间为就业及发展该做哪些事情哪些准备,自身充满动力有目标性,确保在愈发竞争激励的职场中顺利就业以及更好的发展。

4、规避了专业不适合自己的情况下,需要转换专业或者毕业后长时间处于职业探索期无发展的风险性,保证了自己职业生涯风帆的顺利启航。

25条励志名言:低谷,往往是人生的节点


1、喜欢追梦的人,切记不要被梦想主宰;善于谋划的人,切记空想达不到目标;拥有实干精神的人,切记选对方向比努力做事重要。2、太阳不会因为你的失意,明天不再升起;月亮不会因为你的抱怨,今晚不再降落。蒙住自己的眼睛,不等于世界就漆黑一团;蒙住别人的眼睛,不等于光明就属于自己!3、路再长也会有终点,夜再长也会有尽头,不管雨下得有多大,总会有停止的时候。乌云永远遮不住微笑的太阳!4、鱼搅不浑大海,雾压不倒高山,雷声叫不倒山岗,扇子驱不散大雾。鹿的脖子再长,总高不过它的脑袋。人的脚指头再长,也长不过他的脚板。人的行动再快也快不过思想!5、以前认为水不可能倒流,那是还没有找到发明抽水机的方法;现在认为太阳不可能从西边出来,这是还没住到太阳从西边出来的星球上。这个世界只有想不到的,没有做不到的!6、不是井里没有水,而是挖的不够深;不是成功来的慢,而是放弃速度快。得到一件东西需要智慧,放弃一样东西则需要勇气!7、终而复始,日月是也。死而复生,四时是也。奇正相生,循环无端,涨跌相生,循环无端,涨跌相生,循环无穷。机遇孕育着挑战,挑战中孕育着机遇,这是千古验证了的定律!8、种子放在水泥地板上会被晒死,种子放在水里会被淹死,种子放到肥沃的土壤里就生根发芽结果。选择决定命运,环境造就人生!9、懂得如何避开问题的人,胜过知道怎样解决问题的人。在这个世界上,不知道怎么办的时候,就选择学习,也许是最佳选择。胜出者往往不是能力而是观念!10、在家里看到的永远是家,走出去看到的才是世界。把钱放在眼前,看到的永远是钱,把钱放在有用的地方,看到的是金钱的世界。11、给人金钱是下策,给人能力是中策,给人观念是上策。财富买不来好观念,好观念能换来亿万财富。世界上最大的市场,是在人的脑海里!12、要用行动控制情绪,不要让情绪控制行动;要让心灵启迪智慧,不能让耳朵支配心灵。人与人之间的差别,主要差在两耳之间的那块地方!13、人无远虑,必有近忧。人好的时候要找一条备胎,人不好的时候要找一条退路;人得意的时候要找一条退路,人失意的时候要找一条出路!14、孩子贫穷是与父母的有一定的关系,因为他小的时候 ,父母没给他足够正确的人生观。家长的观念是孩子人生的起跑线!15、有什么信念,就选择什么态度;有什么态度,就会有什么行为;有什么行为,就产生什么结果。要想结果变得好,必须选择好的信念。16、播下一个行动,收获一种习惯;播下一种习惯,收获一种性格;播下一种性格,收获一种命运。思想会变成语言,语言会变成行动,行动会变成习惯,习惯会变成性格。性格会影响人生!17、习惯不加以抑制,会变成生活的必需品,不良的习惯随时改变人生走向。人往往难以改变习惯,因为造习惯的就是自己,结果人又成为习惯的奴隶!18、人生重要的不是你从哪里来,而是你到哪里去。当你在埋头工作的时侯,一定要抬头看看你去的方向。方向不对,努力白费!19、你来自何处并不重要,重要的是你要去往何方,人生最重要的不是所站的位置,而是所去的方向。人只要不失去方向,就永远不会失去自己!20、这个世界唯一不变的真理就是变化,任何优势都是暂时的。当你在占有这个优势时,必须争取主动,再占据下一个优势,这需要前瞻的决断力,需要的是智慧!21、世上本无移山之术,惟一能移山的方法就是:山不过来,我就过去。人生最聪明的态度就是:改变可以改变的一切,适应不能改变的一切!22、亿万财富不是存在银行里,而是产生在人的思想里。你没找到路,不等于没有路,你想知道将来要得到什么,你必须知道现在应该先放弃什么!23、命运把人抛入最低谷时,往往是人生转折的最佳期。谁能积累能量,谁就能获得回报;谁若自怨自艾,必会坐失良机!24、人人都有两个门:一个是家门,成长的地方; 一个是心门,成功的地方。能赶走门中的小人,就会唤醒心中的巨人!25、要想事情改变,首先自己改变,只有自己改变,才可改变世界。人最大的敌人不是别人,而是自己,只有战胜自己,才能战胜困难!

人生是不公平的 盖茨给职场新人的10句话


1.人生是不公平的,习惯去接受它吧。

2.这个世界不会在乎你的自尊,这个世界期望你先做出成绩,再去强调自己的感受。

3.你不会一离开学校就有百万年薪,你不会马上就是拥有移动电话的副总裁,两者你都必须靠努力赚来。

4.如果你觉得你的老板很凶,等你当了老板就知道了,老板是没有工作任期保障的。

5.在速食店煎个汉堡并不是作贱自己,你的祖父母对煎汉堡有完全不同的定义。

6.如果你一事无成,不是你父母的错,所以不要只会对自己犯的错发牢骚,从错误中去学习。

7.在你出生前,你的父母并不像现在这般无趣,他们变成这样是因为忙着付你的开销,洗你的衣服,听你吹嘘自己有多了不起,所以在你拯救被父母这代人破坏的热带雨林前,先整理一下自己的房间吧。

8.在学校里可能有赢家和输家,在人生中却还言之过早,学校可能会不断给你机会找到正确的答案,真实人生中却完全不是这么回事。

9.人生不是学期制,人生没有寒假,没有哪个雇主有兴趣协助你寻找自我,请用自己的空暇做这件事吧。

10.电视上演的并不是真实的人生,真实人生中每个人都要离开咖啡厅去上班。(完)

求职必备的八种心态


职场百态频道整理了各种职场技巧,各种职场故事。感谢阅读《求职必备的八种心态》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

心态一:定位人生,拓展职业路径

为什么跳槽首选曾经从事过的行业,既然认为做得并不开心的话,那是因为你用原来的经验框住了自己的职业路径。想想自己的兴趣爱好,自己的人生价值,更需要想想自己在原来工作中积累下来的能够在别的行业或职位中也发挥功效的经验,那么你会发现你的职业路径被拓宽了。

心态二:以乐观的心态去面对

没有人会找不到工作。既然总有一份工作适合你,那么在面对每一个面试的时候也无需紧张。你所要做的,只是以积极的心态去完成这次面试而已。

心态三:面对失败的自我解压

在你找工作的慢慢长路上,会有无数次面试机会,只不过有些是已经安排好时间的,有些是还未知的,但是,这些不断出现的面试中,你只要成功完成一次(一家公司)的面试即可。所以,面试失败的时候,不要介意,对自己说,失败又如何。这并不是找借口推脱,而是一种有效的缓解压力的方法。

心态四:求职只是工作的一部分

如果你在职,那么你并不应该特别急切地全身心地找工作,而是见机行事;如果你已经离职,那么白天有那么多时间让你从事找工作这个工作,你有什么理由不好好充分利用呢。找工作和正式工作相比,其压力更大,耗费的精力和体力更多。要注重休整,你的状态才能调节好。

心态五:管理时间,功夫用在平时

一些面试的常见问题,以及几乎所有公司的面试都适用的问题和答案,可以在平时就准备并且牢记于心。至于剩下的应对于每个不同公司和职位的不同问题,其实也不会很多了。时间管理的精髓在于,不要让面试安排左右你,而是应该由你去掌控面试。

心态六:面试是聊天,学会自我推销

很多人把面试当作一场考试,自己永远处于被动的角色。正确的面试心态是把面试当作一种自我推销,你参加这次面试,是要告诉对方一大把录用你的理由,而不是等着对方通过一系列问题去否定你。只要注重必要的礼节,那么聊得尽兴时,你便成功了。

心态七:有失败的面试,但没有毫无收获的面试

失败是成功之母。每一次失败都能给你换来宝贵的经验。如果你面试失败了。那么你没有白跑。你是免费地上了一次很有意义的人生课程。所以当你拥有一次面试机会的时候,不要放弃,你所得到的永远比失去的多。

心态八:面试字典里没有谦虚

面试要学会自我推销。只要不是太浮夸,太天花乱坠,那么你所表达出来的东西就能够得到对方的首肯。不要担心自己真的被录取了是否能够胜任,对方是有经验的人事或者领导者,他不会随便去招一个无法工作的人。既然被采用,那么就说明你没问题。所以,不要谦虚,不然你就将机会让给了别人。

BBS热帖讨论:

求职中应有的心态

感悟人生的励志名言


1. Life is fine and enjoyable, yet you must learn to enjoy your fine life.人生是美好的,但要学会如何享用美好的生活。

2. Life is but a hard and tortuous journey.人生即是一段艰难曲折的旅程,人生无坦途。3. Life is a horse, and either you ride it or it rides you.人生像一匹马,你不驾驭它,它便驾驭你。4. Life is a great big canvas, and you should throw all the paint on it you can.人生是一幅大画布,你应该努力绘出绚丽多彩的画面。5. Life is like music. It must be composed by ear, feeling and instinct, not by rule.人生如一首乐曲,要用乐感,感情和直觉去谱写,不能只按乐律行事。6. Life is painting a picture, not doing a sum.生活是绘画,不是做算术。7. The wealth of the mind is the only wealth.精神的财富是唯一的财富。8. You can't judge a tree by its bark.人不可貌相。9. Sharp tools make good work.工欲善其事,必先利其器。10. Wasting time is robbing oneself.浪费时间就是掠夺自己。11. Nurture passes nature.教养胜过天性。12. There is no garden without its weeds.没有不长杂草的花园。13. A man is only as good as what he loves.一个人要用他所爱的东西有多好来衡量。14. Wealth is the test of a man's character.财富是对一个人品格的试金石。15. The best hearts are always the bravest.心灵最高尚的人,也总是最勇敢的人。16. One never lose anything by politeness.讲礼貌不吃亏。17. There's only one corner of the universe you can be sure of improving, and that's your own self.这个宇宙中只有一个角落你肯定可以改进,那就是你自己。18. The world is like a mirror: Frown at itand it frowns at you; smile, and it smiles too.世界犹如一面镜子:朝它皱眉它就朝你皱眉,朝它微笑它也吵你微笑。19. To be both a speaker of words and a doer of deeds.既当演说家,又做实干家。20. Variety is the spice of life.变化是生活的调味品。21. Bad times make a good man.艰难困苦出能人。22. There is no royal road to learning.求知无坦途。23. The greatest test of courage on earth is to bear defeat without losing heart.世界上对勇气的最大考验是忍受失败而不丧失信心。24. A man's best friends are his ten fingers.人最好的朋友是自己的十个手指。( 励志天下 lizhi123.net )25. Only they who fulfill their duties in everyday matters will fulfill them on great occasions.只有在日常生活中尽责的人才会在重大时刻尽责。26. The shortest way to do many things is to only one thing at a time.做许多事情的捷径就是一次只做一件事。27. Sow nothing, reap nothing.春不播,秋不收。28. Life is real, life is earnest.人生真实,人生诚挚。29. Life would be too smooth if it had no rubs in it.生活若无波折险阻,就会过于平淡无奇。30. Life is the art of drawing sufficient conclusions form insufficient premises.生活是一种艺术,要在不充足的前提下得出充足的结论。

求职时的八种病毒心态


求职不当冲击着很多正在找工作的人,他们不但找不到工作,还迷糊着继续在找工作的路程中奋斗,其实求职避免了一些因素能达到一步到位的效果,我们总结了以下几点客观因素,仅供盲目求职者参考。
病毒一:求职面试的虚假和浮躁
面对着你方唱罢我登场的招聘会,大学生求职哪个不是场场不落,送简历如撒传单,正所谓浮必显、躁必急,因此各类“毒素”也慢慢渗入了人才市场——假学历、假文凭、假证书以及装帧精美的虚假简历甚至徒具其表的各色人才“包装”。大学生在面试时是有“规”和“距”的。首先保持学生的本色是最重要的,清晰简洁地介绍自我,准确地回答问题,然后,坦诚自身的缺点而不是回避。
病毒二:职业理想成为借口
大学生找不到适合自己的工作往往愿意归罪于学非所爱、学非所用。当你不能在“兴趣”中寻找工作的时候,就必须学会在工作中寻找“兴趣”。
病毒三:择业强求“门当户对”
很多人在找工作时喜欢按门第划分,如北大、清华就应对应IBM、惠普等国际大公司,但是这样造成了大量未能如愿者的失魂落魄甚至自暴自弃。大学生求职中不应该有这种门第观念,正所谓英雄不问出处,择业的大门向每一个大学生敞开,但是对自己的估计过高或过低都会产生失落感。
病毒四:毕业就业只顾伸手
大学生毕业后择业时,普遍有一个心理的误区:他们认为经过十几年的寒窗苦读终于学业有成,接下来的就业工作是该向社会“伸手”的时候了,觉得应该得到和收获了。这样的心理定位首先会造成对环境的不适应,比如在工作时遇到困难就停止不前,之后怨天尤人。
病毒五:人才的“揠苗助长”
如今走上工作岗位的大学生都会说自己的压力太大,为什么现在的西红柿味道不好吃?为什么翠绿的黄瓜却不再满屋飘香?原因是催化的作用,也可以说是现代版的“揠苗助长”。
病毒六:参加招聘会衣着不得体
参加招聘会的着装切忌两种情况:一是过分随意,这是没有素质的表现;二是“模仿秀”,如果穿着打扮得过于正式,则显得不自然。因此在面试时,要选择一套自己穿着舒服,却又得体的服装。
病毒七:个人材料准备过详
个人简历不宜太过复杂。过于复杂的自我介绍,会给考官留下很繁琐的印象。而且作为要审核很多人的人来说,他们可能记不住你那么多的资料。你要在把自己所有优点都说到的情况下,尽量精简,以最直接的方式呈现出你的特色。不仅仅是一直重复。
病毒八:二次面试心态失衡
你的很多能力,是无法从一次小小的面试过程中体现出来的,所以在面试的时候,考官很可能看的不是你的能力,或者说不仅仅是你的能力,更多时候,你的心态是非常重要的。你始终保持一个好的心态,有助于给面试官留下好的印象。特别是在第二次面试的时候,在得到第二次面试的机会之后,更要相信自己,对自己的能力加以肯定,让自己更加自信,有个好的心态走到最后。

好的心态是做任何事情的催化剂,面对一次次求职的失败,也许我们可以试着停一停,收拾一下心情,整理一下过去的经历,带着一个好的心态再上路。

面试备考:论心态的重要性


面试,对于大家而言并不陌生,无论是当初的入学面试亦或是毕业后找工作面试,我们都曾经历过。然而,现在对于广大的公务员考生来说,面试却变成了他们心头的痛。很多考生笔试成绩很优秀,也进入了面试,但在面试过程中却没有发挥出自己的潜能和优势,使得他们无缘最后的成功。那么,究竟怎样才能更好地准备面试,并在面试中取得好的成绩呢?专家认为考生们需要注意以下几点:

一、切忌苛求完美和面面俱到

面试过程中没有完美的考生和答案,追求绝对的完美主义即意味着永远的自我否定,因为他永远达不到他为自己所定的任何一个目标,会强迫自己在每一个细节上做着过分的不必要的停留。因此,面试前,完美主义者会给自己制造出数以千计的心理压力,而面试中,则会尽量地掩饰、遮盖自己的不足之处,却忽略了面试的根本目的——通过面对面的交流与沟通,展现出自身与岗位的高度匹配性。就面试题目来讲,一道题目从思考到答题最多不超过5分钟,过分地追求细节的完美而忽略了全局,这不是考官欣赏的,也不是面试的应有之意。所以面试时,多讲讲自己比较突出的与岗位相匹配的优点、长处、经历等,但不要面面俱到、夸夸其谈,把自己包装成不食人间烟火的圣人。但是,也不要因为在面试官严厉的目光下暴露自己的缺点而动摇信心。

二、保持自信从容的心态

面试还没有开始,很多人的不自信就写在脸上了,主要表现在考前紧张、手足无措、思路混乱……。他们知道在公务员录用中,面试是至关重要的环节之一,一不小心就有被人逆袭的可能。因此,考生们习惯性地无限度地夸大面试过程中的每一个因素每一个环节,给自己带来无限的压力和负面情绪,结果不战而败。他们对面试的误解主要包括以下几个方面:

第一,面试考官。面试考生经常把考官想象成为“阴阳怪气、笑里藏刀、绵里藏针、盛气凌人、挑三捡四……”的人,考生必须要无条件地接受考官的百般责难和挑剔。

第二,同一职位的竞争者。考生总是把他的竞争对手想像成为个个服装整齐、学历不凡、气质潇洒、无懈可击的人,总觉得自己浑身都是毛病,处处不如对手。

第三,考生自己。“我说话过于紧张,我的西装不合身,我个子太矮,我缺乏应变力,我不敢直视考官和考官进行眼神交流……”。总之,自己到处都不行,处处低人一等。

以上都是考生在面试时不自信的表现,没有以一个自信从容的心态来看待面试。其实,考官对考生的评判标准往往都是客观的,全方位的,会从各个角度来考查考生的素质和能力。同理,竞争对手也是一样,说不准,你的竞争对手比你还要紧张还要怂。因此考生在面试时可以把面试官想象成你的上级,把竞争者设想为你的同事。这时,面试的场景将化为一种互动的人际情境,面试者就能够在一种轻松的心理状态下从容应对。

三、兼顾原则性与灵活性,不卑不亢

面试过程中,最好不要让主考官明显地感觉到,你在试图讨好他。人际交往和自我认知中都要求考生:既要坚持原则也要适当灵活、既要顾及他人的需要,亦要考虑自身的需求。设想一个自卑、没有主见的人是你的下属,你会单独交给他一项任务吗?这就是在面试中,唯唯诺诺、没有原则的人不被看重的原因所在——如果面试者代表个人向面试官让步,那么在今后的工作中他也会代表单位向其他团体让步。因此,在面试过程中,考生回答问题时,既要外圆内方、外柔内刚,也要摆正心态,以平等的地位与考官交流沟通,要不卑不亢,落落大方。

四、允许有适当的焦虑

公务员面试至关重要,而绝大多数的面试者在这个重大关头出现应急性的焦虑,这是正常的,也是必然的,说明你对报考的岗位很重视,考官也能理解考生的这种心理,不会过分苛求的。因此,考生要学会以平常心接纳自己的焦虑,并学会用适当的方法调节和化解,将焦虑的心态转化为内在的备考动力,争取在面试中蟾宫折桂、一举成公。

专家认为,公务员面试其实并不像考生们想象的那么难,它是选拔人才的一种测评的方式。面试的本质是面对面的交流与沟通,要想在激烈的面试中脱颖而出,成为一名合格的公务员,考生需要在面试中保持良好的心态并较好地展现自己的素质和能力,给考官留下良好的印象,获取理想的分数。

个人简历写作指南


职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《个人简历写作指南》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

成功的申请可以帮助你按自己的条件进入最合适的学校,是不可忽视的一项,个人简历是反映一个申请者自身情况的材料。国外绝大多数的学校都要求申请者提供,并作为批准入学的重要依据之一。

个人简历的英译很多,如PersonnelVita、AutobiographicalStatement、PersonalStatement、Autobiography、Resume。其中Resume写法稍有不同。个人简历一般应简要写明本人所受教育、专业兴趣、工作经历、所取得的成绩及家庭背景。

有关个人简历写作的注意要点。综合各校的要求,特做如下分析:

1.个人简历的结构可分为三或四个段落。第一段落简单交待自己的个人情况,如姓名、出生时间及地点、家庭背景等。良好的家庭教育对你的成才当然有利。第二段可以围绕你的求学经过来展开,但不要用流水帐式的写法使叙述过于生硬刻板。第三段以你的大学生活为主,你为何选此学科,可以与前面的叙述相呼应。第四段要说明你个人的能力、性格。

2.内容要着重在你留学的动机,目前所取得的成绩,你终生的目标。

3.个人简历避免过多的形容词,例如,想象力十分丰富、创造力超群等,宜举小小的例子来说明。

4.个人简历约200-300字为可,不宜写得太长。

老生常谈:面试的技巧和心态


我已经拿到秋招offer了,为了感谢论坛,也为了感谢曾经在论坛中分享过建议的人想来想去,还是写一篇建议吧。

先说下我对面和单面的想法:

有很多同学都比较害怕群面,主要原因在于群面有固定的程序,你只能按照面试官预先设定好的步骤,一步一步的走下来,即使一些自身条件很不错的同学,在群面中也经常会不知道怎么去表现自己,不知不觉间机会就溜走了。所以,最好的技巧就是多练习多总结。比如群面的讨论题,无非就那么几种,每次面完回来,自己总结下,核心其实是你思考问题的思路,而思路就靠平时积累了,其实也能靠总结。另外是扬长避短。

接下来说单面。相比群面,单面其实更具有艺术性,因为群面可以利用固定的套路去应付,而单面在笔者看来,恰恰是面试者与面试官之间一对一的单挑。也许正是因为其艺术性太强,所以很难为大家将单面的技巧整理成群面那样一条条套路,有空和大家单独聊聊我的对单面的具体想法。

比如建议大家为自己的简历配备一套装备,装备的内容包括:简历中的每一份实习所学到的东西。可以是工作技能上的,如果能有对工作的理解、感悟的高度,当然更好。再比如举几个你引以为豪的故事。用自己的故事来证明自己的工作能力,在你和面试官进行一对一单挑的时候,你的故事可以抓住面试官的注意力,并将他的思路直接带入你给他预先设好的“圈套”之中,让面试官在听完故事后,用自己的逻辑来得出你想让他得出的结论等等。有空笔者准备好好梳理出来一篇。

我拿到的是自己心仪的安永的offer。今年的ey是群面+par面一天出结果非常刺激,具体流程细节我有点忘了,所以我只分享干货。

1.进去的时候是个圆桌子,我建议你们选好位置,因为阅读完材料是每个人要用英语发言2min的,这时候你的位置就很重要,par会让左手边的人先发言,那么如果你坐在他右手边,你就有12min多出来的时间去思考你的英文发言。

2.在你思考英文发言的时候,不要埋头苦想,因为别人在发言,你在低头写稿子,很难看!!!

3.在群面中最好去做一个贡献者,如果你能力一般,有讲不出啥话来,你能做的最好的事情就是过10min总结一下别人的发言,然后建议大家往下推进。

4.如果你英语一般或者很差,你可以跟队友商量在群面的finalpre部分做第一个发言的,因为第一个发言的大部分内容,都是可以预先编排的。比如说介绍一下组员,介绍一下topic。

5.自我介绍,最好用英文,背的熟一点流利一点,这样就会给par一个你英文还不错的想法,这样他就不会在后面过多的用英文题去测你。(这是个人想法,但是我觉得有一定道理)

6.千万不要在群面中怼别人,我就吃了这个亏,我群面怼了同组那个男生,然后他怼回来,我又怼回去。场面很难看,先不论谁对谁错,这个事使我心太大崩,一度以为跟ey无缘了,我只能说在群面里别怼别人比较好。

7.单面中,要像par有意无意的传达一个概念,就是我抗压能力强,我能加班,我能吃苦,我踏实肯干(这里具体建议你们编个故事,慢慢带入不然会很尴尬)

8.在群面中适当的结合,实际的生活例子,比如说我们做了一个汽车的case,我就提到了特斯拉,这点par说很加分。

9.单面中如果你是外地人,他问你生活成本咋办(我直接跟他说我在上海有地方住)我也不知道这个方法算不算好,但是也有人回答我有个梦想blabla的这个你们可以自己考虑。

10.3y问题,我建议你们无中生友(我有个姐姐在ey干货他告诉我blablabla)

11.在以往经验贴中看到的,我是一个很能跟客户沟通的人,同组都让我去问客户要材料。(当时par眼前一亮,问了我蛮多细节的)

12.自己的简历自己过一遍,想想可能会被问到的问题,自己吹的牛逼怎么圆回来(比如同组有个小姐姐,par问了他实习的细节,她答不出来很尴尬的)

13.面试前你可以先看到你的分组,查一查你部门的资料,可能有帮助。

14.如果你现在有工作了,比如你在银行,par大概率会问你,为啥要舍弃银行来,你自己想好咋回答

15.par会问你如果再给你一次群面的机会,你会提升哪些方面(如果你是个leader最婊的方法,装愧疚,说自己没发挥好,怕牵连别人)~反正我没这么说

16.cue没发言的人发言(不知道这个是不是道德)反正我们组有人这么做

PS.面试技巧因人而异,希望上面的技巧中能找到适合你的。

最后我也想不到别的了,祝你们可以早日上岸,跟我一样2020.9躺到2021.9上班

如果我想到了别的,会再补充

最后谢谢这个论坛吧

职场人必备的职业化心态


职场百态频道整理了各种职场技巧,各种职场故事。感谢阅读《职场人必备的职业化心态》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

俗话说,思想是行动的先导,想要真正做好一件事,那么一定要保持健康且积极的心态。在职场中也是如此,想要成为一名不可替代的优秀员工,首先需要拥有职业化心态,然后才更容易将工作做得更好。那么职业化心态具体是指哪些心态呢?

进取的心态

生于忧患死于安乐这一古话,同样适用于职场。如果只安于现状、不思进取,不去为了更进一步而努力,长期以往很容易遇到职场危机。狮子和羚羊的寓言告诉我们,羚羊不奔跑就会被吃掉,狮子不奔跑就没有食物。我们的职场生涯就如同羚羊和狮子,为了生存必须保持进取的心态、奔跑起来。

敬业的心态

敬业是一种态度,是对职业的尊重和激情。不论当下所从事的工作是否是自己喜欢的,从上班的第一天起,就需要在工作中保持敬业的态度。对工作全身心的投入,不仅是要该做的工作做到位,还要通过敬业精神来克服工作中的各种困难、进而踏上成功之路。

创新的心态

追求完美是创新的动力,创新是趋向完美的途径,而超越就是靠创新来实现的。在职场中,通过创新技术、创新思路、创新流程而被领导看重,进而走向职场成功的例子有很多。对于普通人而言,在保持大方向不错的前提下大批成规,用创新来超越当下的成果,将会收到意想不到的效果。

学习的心态

很多人认为自己毕业之后就不需要再学习了,这种想法是错误的。毕业只代表了在学校的学习历程结束,但社会职场的学习之路才刚刚开始。只有紧跟社会的发展,随时学习最新的知识,在工作中保持随时学习的状态,才能成为更好的自己。

共好的心态

我们都说付出和收获是成正比的,在他人困难时施出援手,那么在自己困难的时候被帮助的可能性也会越大。虽然说在职场中做一个有求必应的老好人不是最佳的选择,但在自己有空的前提下,面对一些很急又在自己能力范围之内的求助,适当的帮助更容易拉进双方的关系,达到共好的工作状态。

职业化心态包括进取、敬业、创新、学习、共好五点。在了解了职业化心态的内容之后,职场人接下来要做的就是在日常工作中随时都保持这样的心态,在工作过程中真正做到这几点,在完成工作的同时,努力把每一份工作都做到更好。

政策性银行备考指南


本人报考东部省份的政策性银行,因今年口行和农发笔试冲突,最终选择是去口行笔试。最终也是顺利拿到了口行和国开的offer。

接下来本文将具体阐述政策性银行从备考到入职的全过程。

关于报考

政策性银行的门槛条件相对较高,基本上要求985/211,农发行相对要求会低些,但是指农发的下级机构,比如农发的县级。

学历方面,国开是基本要求硕士以上,部分放宽至优秀的本科生。专业要求是经济、金融、财会、工程、法律、理工、管理等相关专业,复合型专业背景优先。口行是不限硕士,专业要求主要包括金融经济类、财务会计类、信息科技类、法律类、工程类、数理统计类、语言类、综合类等专业大类。

关于简历

政策性银行的报考人数众多,就算是在985/211里面挑,也是一大把。所以,一份好的简历至关重要。

政策性银行看重的是专业性、综合性。专业性体现在你的专业课程成绩、相关实习经历等,而综合性是校园里的学生工作、社会实践等。如果这两项都充分,你的简历基本就很饱满。当然,部分缺少的同学,简历仍然可以从其他方面填充,还是可以做到简历好看!

关于笔试

接下来阐述下三家政策行的笔试:

国开行

国开的笔试相对是最难的,纸质笔试,包括三个方面内容:英语、行测、申论。

英语的题型是20道单选,20道完型,20道阅读,单选是1分,其他两分,时间为1个小时。单选考察的较为广泛,既有生词、也有语法、常用搭配等,完型较难,阅读还可以,篇幅比较大。一个小时的时间太紧凑,建议变做边涂卡。英语的复习材料可以用考研的或者六级的,主要是训练阅读,找回做题的感觉,单选的话可以把语法书拿出来翻一翻。

行测一个小时90道题,基本上不可能做完。所以,你要保证你做得对,先做自己擅长的部分。至于时间安排,平时要多训练,同时找到自己的擅长部分。本人是资料分析基本都做了,而且正确率基本全对,常识判断正确率应该也有90%以上(国开的常识考察了经济金融的知识,所以如果系统复习了人行的专业课,基本问题不大),图形推理和数学运算这两块是放弃了,其他的正确率应该有80%左右。

申论的时间为90分钟,5-8则材料,作答3道题目,分别为归纳概括题+综合分析/贯彻执行题+文章写作题。申论的难度是低于公务员,所以平时的备考若是以公务员国考来,基本上不会觉得多难。当然,更多的同学是突击,申论的确可以突击,本人也是没有特地复习申论,大作文可以被一些模板之类。

口行/农发

这两家的笔试就并没有那么成规则,每年都会做些调整,电脑现场笔试。但考察的内容基本上行测、专业课、英语、行政时事、性格测试,其实跟其他商业银行的考试题型差不多。

口行的专业知识基本是经济金融,对于管理会计的涉及较少,当然是分岗位的,如果报考的是会计类岗位,就不一样。口行也会考察自身的知识,比如口号、宗旨之类的,这些是要把握一定要拿到的分数。口行也考察英语,单选和阅读题型,英语的难度其实并不会比国开难,阅读基本是六级左右的难度。

农发相对考察的更杂,报考会计、管理、法律、计算机等,但题量都不多,大头还是行测。农发的英语有些年份考察,有些不考。

关于面试

国开

国开的面试难度大,分为三个模块,群面、英语面、半结构化面。

群面:十个人左右围绕讨论问题,题目基本各种类型,设计方案、排序此类的都有出现过。关于群面,个人觉得最重要的是逻辑和你的思维跳跃。这个在群面的资料里,本人会具体阐述。

半结构化面:时间不多,5-10分钟,先是自我介绍,然后回答一个问题,有可能是人际关系类、社会热点类、方案组织类,这里不具体阐述。如果面试官有想继续知道的,会追问几个问题。

英语面:形式大同小异,问你问题,即兴回答,也有些是考察了读,在纸张上有一段材料,然后带有问题,你需要阅读并作出回答。英语的题目主题有些是关于经济类的,如国家宏观环境等,也可能是社会热点事件。

口行

口行的面试是半结构化,先是自我介绍,然后针对简历问问题,这跟其他商业银行的差别不大,但口行有些会问你一些较为专业的问题,如贷款三查、巴塞尔协议的三大支柱此类。至于英语的考察,有些省份有,即问即答,简单的是问关于自我介绍的内容,稍微复杂的是问其他综合类,如将你放到一个岛上,你需要带哪些内容,考察你的反应能力。

政策性银行门槛相对较高,但是平台大,待遇也较高,基本上每年都吸引了很多人报考,从每一环节都要重视,走好每一步!

职场新人怎样调整心态


对涉世未深、缺乏职业规划能力的毕业生来说,第一份工作存在着相当大的压力,所以新人要怎么调整心态然后更好地适应职场呢?今天小编分享的是职场新人调整心态的方法,希望能帮到大家。

场新人调整心态的方法

统一思想共发展

新人们总是喜欢用自己的标准来判断世界。对于企业,你要明白它首先是一个以营利为目的的利益体,它的一些标准和方式,可能会与你的判断之间存在偏差,新人们对此可保留不同意见,但却必须承认它存在的合理性。

轻易定论不可取

在人的主观世界里,不存在唯一的对错标准。许多我们自己认为绝对正确的,在别人来说却是相反。如果一定要以自己心目价值中的标准衡量别人的做法,就掉进了绝对化误区。不能一看见不符合自己标准的就认为是错。

收敛光芒虚心学

当今社会是个鼓励张扬个性的社会,但具体到自己工作的企业里,还须考虑小环境的实际状况。新人初到企业,应收敛光芒,虚心学习,不要总想着表现自己,脚踏实地地赢得认可,才是做人和做事的成功之道。

培养耐心忌浮躁

对工作要有耐心,不要急于求回报,学习是一个循序渐进的过程,在企业学习期间,最大的培养目的不仅是能力,更多的是要培养自己踏实稳定的心理状态。浮躁的心态,只能让你在不同企业间跳来跳去,最后不但没成功,反倒成了职场跳蚤。

职场新手调整心态的技巧

保持沉稳的心态

职场新人们都要经历一段时间的实习,但是同样的实习经历,可以出现不同的出路和结局。关键是你自己的路怎么走,怎么才能把握实习机会为自己求职增加砝码?花都人才网提醒,在实习过程中,职场新人们一定要摆平心态,在做事方面,首先要摆正自己的心态。一颗浮躁的心会带着你的眼睛在各个职位、各个企业之间来回游移,你会觉得这个工作你能做,那个你也能做,最后导致你连最简单的都做不好。

切忌背后多言

如果你的才能和你所得的东西不合适,你可以当面向老总提出要求,只要是理由正当,理直气壮,就可以当面提,不要在背后,表示不满,这样做,不但无济于事,而且如果是领导知道你的这些做法,也只会小瞧于你。

要学会调适自己的心态

想好自己在公司,想得到的是什么,是薪金?是经验?是发展?不能盲目。也许刚毕业的你,有着很大的梦想,但是在工作中就那样的直白,那样的生活化,会看到许多你不愿意看到的事,但是记住要学会忍耐,想好自己来这里的目的是什么,如果是学知识,累积经验,那就快快学吧。花都人才网提示,达到自己最初的目的,觉得不合适,你可以走,因为你已经达到你最初的要求。

要保持相对的距离

说这话,很多同学可能不爱听了。很多人曾经单纯的认为,只要你对别人好,别人肯定也会真诚对你。其实,这事除了职场这个特定的场所不适合外,其它的地方都是适合的。因为职场,是个工作,拿薪水的地方。是一群人,为着所有人的利益在这里工作。所以利益在这里是最明显的表现。当你的利益与别人的利益冲突时,你肯定会站在自己的立场,所以要体谅别人,职场中没有永久的朋友,但是有永久的合作者。所以既不能让别人觉得远了别人,也不能让别人将你看成个透明人,这是很危险的。

做事最重要的是勇气

只要去做了,失败一次没多大关系,就当是买了个教训,对于失误自己要能够谅解自己,有时不是公司对自己苛刻,而是自己对自己太过于苛求。

严格的学校教育,总会让自己多少有点书呆子,有点墨守成规,责任心也有,努力也有,但是总会有失败,大多数的时候,当失败面临的时候,我们自己会面对逃离,其实,我们静下心来想想,我们是还年青,年青犯错误是正常的,只要没有给公司带来太大的损失,我们就要有勇气去承担和面对。

职场新人调整好心态的方法

职场心态调整方法一:把握今天

压力与消极情绪的产生都有一个相同的特质,就是突出表现在对明天和将来的焦虑和担心。但为明日作好准备的最佳办法就是集中你所有的智慧、热忱,把今天的工作做得尽善尽美。昨天是张作废的支票,明天是张信用卡,只有今天才是现金,要善加利用。

职场心态调整方法二:自我调整

法国作家雨果曾说过:思想可以使天堂变成地狱,也可以使地狱变成天堂。。你不能改变别人,你只能改变自己。所以关键就是积极主动地调整自己的心态。

职场心态调整方法三:精神超越

卡耐基说:我非常相信,这是获得心理平静的最大秘密之一要有正确的价值观念。而我也相信;人为什么会产生痛苦、不安和犹豫、彷徨?归根到底是因为不清楚自己到底要什么,也就是说,自己没有清晰的价值观和人生定位。所以,心态调整就是要彻底弄清自己的真正需要。

职场心态调整方法四:提升能力

既然压力和郁闷的来源是自身对事物的不熟悉、不确定感,或是对于目标的达成感到力不从心,或是担心自己被淘汰。那么,缓解压力和减少不安的最直接有效的方法,便是去了解、掌握状况,并且设法提升自身的能力。。

职场心态调整方法五:理性反思

理性反思就是积极进行自我对话和反省。养成记心情日记是一种简单有效的理性反思方法。它可以帮助你确定是什么刺激引起了压力和心情不好,通过检查你的日记,你可以发现你是怎么应对压力的,结果怎么样,又该如何应对外界环境对自己的影响,如何塑造自己阳光的心情。

职场心态调整方法六:建立平衡

首先,我们的人生目标体系不能太单一,也不应该单一。其次,我们要主动管理自己的情绪,注重业余生活,不要把工作上的压力和不良的情绪带回家。第三,留出休整的空间,与他人共享时光持之以恒地交替应用你喜爱的方式并建立理性的习惯,逐渐体会它对你身心的裨益。

职场心态调整方法七:管理时间

时间管理的关键是不要让你的安排左右你,你要自己安排你的事。在进行时间安排时,应权衡各种事情的优先顺序,要学会弹钢琴。

职场心态调整方法八:加强沟通

平时要积极改善人际关系,特别是要加强与上级、同事及下属的沟通,注意与配偶、孩子、父母的情感交流。

职场心态调整方法九:保持健康

健康的身心是我们塑造阳光心态的基础。学会肌肉放松、深呼吸,加强锻炼,充足完整的睡眠,保持健康和营养等。

人生没有绝境


职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《人生没有绝境》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

大海边,一家渔民陷入了绝境之中。严冬来了,海风掀翻了他们的渔船,恰好又赶上渔夫患上重感冒。天寒地冻,债主上门,他们该怎样渡过这个难关呢?

一向乐观豁达的渔夫第一次沉寂了,脸上写满了无奈与悲凉。

那时,渔民的儿子才16岁。穷人家的孩子早当家,16岁的儿子清楚的知道自己的家庭正处于绝望之中。你们别怕,我有办法。,儿子说完这话,喝下三大碗热粥,出发了。他在肩头挑上两只鱼篓,信心百倍地奔向大海。

没有渔船,没有渔网,怎样打鱼啊?只见这个16岁的少年,迎着刺骨的寒风,脱光了衣服,一头扎进了如冰的海水中。

这时奇迹出现了:成群结队的尖尖鱼向孩子的身边靠来,它们钻进他的腋窝处,腿弯里,在孩子的躯体周围徘徊。孩子咬着牙,轻而易举地便将尖尖鱼装满了两鱼篓。

原来,这海里生活着一种尖尖鱼,每当寒潮来时,它们都有很强的趋热性。孩子正是利用自己温热的身体,吸引了大量的尖尖鱼

曾经有一个青年,大学毕业后只身来到一座陌生的城市打工。盘缠用尽了,举目无亲,房东又天天催讨房租。虽然有一家单位已经决定聘用他,但是,哪家单位愿意将工资预付给一个尚未开始工作的人呢。

一个星期天,青年拖着沉重的双腿来到了一家废品回收公司。看着那些成堆的纸片、饮料盒子青年红着脸向老板问了那些废品的价格。

他找来一只破麻袋,毅然走上了大街开始拾荒。忍受着人们的白眼,经受着风雨的洗礼,他走过了城市的每一个角落,拾捡着废品,也积攒着对未来生活的渴望,积攒着在这个陌生城市继续生活下来的决心与力量。当他从废品店老板手里接过在这座城市掘到的第一桶金时,青年的眼眶潮湿了,他听到心中的呐喊:生存没有绝境,就看你肯不肯去做。

是的,捉尖尖鱼的少年正是在别人围着火炉的时候,用他的身体让一家人渡过了难关。青年不怕遭受他人的白眼,放下大学生的架子,靠捡废品让自己在远方的城市站稳了脚跟。当我们有可能失去一切的时候,我们还有生命。当我们面临生活的困惑时,何不想想那些别人不愿做的事?

生活中其实没有绝境,绝境在于我们的心没有打开。封闭的心,如同没有窗户的房间,会处在永恒的黑暗中。但实际上周围只是一层纸,一捅就破,外面则是一片光辉灿烂的天空。

记住,无论黑夜多么漫长,朝阳总会冉冉升起,无论风雷怎样肆虐,春风终会缓缓吹拂。

《心态是人生的指南针》由职场百态编辑撰写而成,内容素材主要来源于网络,希望在您职场百态过程中能帮到您!我们把大量的“职业规划指南”内容汇集于专题再现给您,希望您喜欢!