如何把爱好变成你的职业？。
职业规划是对职业生涯乃至人生计划的过程，职业生涯规划的好坏可能将影响整个生命历程。感谢您阅读《如何把爱好变成你的职业？》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识，欢迎参考，希望能帮到你。
今时今日的选择是如此之多，人们很容易便会被从事各种职业的可能性淹没。荒谬的是，人们拥有的选择越多，越努力去寻找其中正确的，他们对自己最终的决定就会越不满。今时今日的选择是如此之多，人们很容易便会被从事各种职业的可能性淹没。荒谬的是，人们拥有的选择越多，越努力去寻找其中正确的，他们对自己最终的决定就会越不满。
人们经常会采用并不适合自己的思路来决定他们的职业选择。这种思路诸如：我此刻应先努力做好正确的职业选择。也许不会一蹴而就，但如果我选对了，至少未来十年左右我可以好好享受我的职业。如果选错了，那可就要在痛苦中挣扎很久了。
这种思路的问题在于，它在做决定和采取行动之间设置了太多障碍。好像它俩在职业发展过程中是两个独立的阶段似的。事实上，这两个阶段并非是各自独立的。职业决定是不断进行的，你在任何时候都可以改变方向。
走出去
昨天我和Erin以及孩子们一起去看电影《蜜蜂》。在电影中，由JerrySeinfeld配音的主角要为自己找份持续终生的工作。他被做决定的压力压倒了，于是一直拖着。最后他跟一个花粉工一起，第一次飞出蜂房，探索了一番外面的世界。这让他找到了新灵感，并做了蜜蜂从未做过的事。在影片结尾，他最终的职业选择好像是当个动物律师，但他也可以继续自由地跟花粉工们一起飞进飞出。
我觉得《蜜蜂》中一些不怎么样的幽默可以再改进一下，但我喜欢个中传传递的信息：如果你不喜欢摆在眼前的职业选择，那就别做决定。走出去探索一下，让直觉引导你。
然而，许多人并未认识到的是，这种探索是永不停息的。对于任何圆满的职业生涯而言，探索是其中主要的组成部分，而不仅仅是你做决定之前才要做的一件事。没有什么职业选择是决定性的。
如果你觉得自己被困于职业选择当中，也许是因为这些选择都不适合你。走出舒适的蜂房吧，去做些你一直想尝试的事，即便它们似乎跟你的职业毫不搭界。这种探索会起很大的作用。
探索VS.决定
一种确定的职业，只是一种你决定更加深入地探索的爱好。你无须做出完美的选择，因为快感来自于探索的过程，而不是结果。如果你不再感兴趣，那就丢掉它，再去试试别的。如果你喜欢，那就接着干下去。
当我10岁开始学习BASIC语言时，并没有想过这是在做一生的职业选择。我不在乎工作的头衔、薪酬或福利。我只是因为喜欢才干。12岁时我每天花好几个小时看诸如《Dr.C.WackosGuidetoDesigningandProgrammingYourOwnAtariComputerArcadeGames》（一本游戏编程方面的书译者注）这样的书。（毫无疑问，这是我看过的最有趣且最独特的编程书。）
许久之后，从事在游戏开发方面的职业便自然而然地成了我爱好的扩展。当我在做其它的职业决定时，我自问：接下来该做些什么有趣的事呢？而不是我该以什么来作为我的终生职业？即便当我在游戏开发行业工作时，我也从未想过那是否一份终生的职业。
爱好第一
如果你致力于找出自己所喜欢的是什么，就算只是找个爱好，你也可能会发现下述过程：
1.爱好如果你做着自己喜欢的事，你就可能一直坚持下去。一个有趣的爱好就变成了习惯。
2.技能如果你做的时间够长，便会十分擅长。一个长期的习惯就变成了技能。
3.服务如果你与他人分享你的技能，你就会为他们提供价值。一个技能就变成了服务。
4.收入如果你为足够的人提供足够的价值，你便可以从中获得收入。一种服务就变成了职业。
无论你是自己当老板，还是传统意义上的员工，这个过程都会存在。这些步骤也可能会重叠。
以下是这个过程在我的生活中起作用的一些具体例子：
例1：游戏编程
1.爱好我在20岁之前，因为爱好而花了许多年来研究游戏编程。我坚持了那么长时间，不过是因为很好玩。
2.技能如此投入时间、阅读大量书籍，并写了许多小程序之后，我把自己培养成了一个熟练的程序员。这用了许多年，但再次强调，我是因为喜欢才这么做的。
3.服务在高中时，我把自己写的程序拿来帮助同学们完成数学作业。有个程序甚至发表在了校报上。我花了几百个小时来编写、优化和分享这些程序。我从没有收过费，只是用我的技能提供价值来帮助他人。局限在于，我只把作品分享给了同校的同学。
4.收入大学时代我开始在本地的一个工作室编写我的第一个商业游戏，并最终从我的爱好中获得了收入。后来我开办了自己的游戏公司，并经营了十年有余。
例2：写博客
在这个例子中，爱好、技能培养、服务和收入这四步更加乱套，但它们依旧统统存在。
1.技能在校时，我根本不爱写作，甚至只要一有可能就逃避。然而，高中时有个非常严格的英语老师，一直逼着我提高写作能力。他并没有让我喜欢上写作，但我确实从他那儿学了不少东西。颇费一番努力后，我的成绩从第一篇高中作文的C＋，到最后在他的课程上得了许多的A。比起他的要求比如写一篇通篇没有字母E的文章撰写大学论文简直是小儿科。
2.爱好至少到20世纪90年代中期，我才开始喜欢上写作。当我1995年开始编写我的第一个网页时，我可以在编写HTML代码的同时写一页的文字内容。我对编程的热爱开始影响我的写作。
3.服务1999年，我开始在共享软件作者协会中活跃起来，并开始为他们的时事通讯撰文。我没有报酬，也并非为了宣传自己。但我为此收到了不错的反馈。我把这些文章加入了自己的网站，这样一来，非共享软件作者协会的成员也可以看到。后来我越写越多，发布得也越来越多。在进入两千年之后的前期，那些文章越来越受欢迎，并在编程业界内广为传播。那时这些文章仍是完全免费，并且没有广告的。最终，在2004年，我建立了StevePavlina.com这个网站，作为一个给更广大的读者提供更多文章的平台。在头五个月里，这个网站并没有产生任何收入，但我一直坚持免费写作。在这段时间，我真正爱上了写作这种创造性的活动，也非常喜欢听到人们应用我的想法后带来的反馈。
4.收入2005年5月，我在StevePavlina.com上放了第一个Adsense的广告。当时我其实在想，这不过是个蹩脚的做法，但在一些读者的建议之后，我同意权当做个试验。第一个月它带来了53美元的收入，这足以让我感到它长期的利润潜力。到了那年年底，收入增长了20倍，并且当我优化了网站，又增加了新的收入渠道后还在增长。
请注意，在这个案例中，我用上了早期开发的技能，但对于写作的热爱依然是收入的源头。当我开始培养自己的写作技能时，博客这种职业甚至还不存在呢。
从爱好到职业
不管是哪种顺序，当你体验到这些过程时，我想，爱好都是最好的开头，因为清楚自己的爱好更可以协助发展另外三个步骤。我几乎没有看到过什么人是因为追寻能赚大钱的手段而达成快乐而圆满的职业生涯的，除非他们之前就已经对之有着无条件的喜爱。
你现在已经有了什么无条件的爱好？你愿意为做什么事而付钱？对于每种耗费金钱的爱好，有人已经用他们因此学来的技能提供有价值的服务而赚了大钱。
比如，许多人喜欢玩电脑游戏。有些人便找到了把这爱好变为公共服务的生财之道：开办游戏评论网站、游戏下载网站、游戏论坛，以及类似的生意。现在，出版商给他们免费寄送一切他们想要的游戏。当他们不想亲自写评论时，还可以雇佣其它的玩家为他们写作。
当然，要把爱好变成职业，需要花上一些功夫。但假如你已经在无条件地做这件事，那为什么不把你的技能分享给他人，提供有用的服务，并以此获得收入呢？
扩展阅读
提升职场幸福感，做好4点，把工作变成快乐的事
职场，理应该是一个人可以实现学生自己抱负的地方。但是对于现在，职场上少了企业一些国家为了一个梦想而奋斗的精神，却多了为了提高生存而挣扎的喘息，越来越多年轻人都在抱怨。但是如果我们教师应该知道，工作是我们作为人生中一段必要的经历，是我们已经无法逃避的。所以，我想告诉大家的是，我们大学生应该学会学习自我能力提升职场的幸福感，把工作内容变成一件快乐的事。
提升职场幸福感，做好4点，把工作变成快乐的事
相信自己
01
相信自己
当事情发生时要主动
很多时候，在工作场所，真正让我们感到累了，其实不是工作能力，但在工作中遇到的一些人员，在摧毁我们的精神。例如，当我们面对机会，很多人其实都希望打仗，但胆子很小，都是徒劳的错失机会很多次。这更多的时候，我们会陷入深深的自我怀疑。
有人说，当你勇敢的跨出去，你有成功和失败两种方式可能，但你若是怯懦，就只有失败这一种可能。所以企业在职场上我们国家应该更加自信一点，遇到学生自己公司想要的就主动积极争取，做对了就增加他们自己的自信心，做错了，就总结进行一次失败的经验。要知道，找到文化自信最快的方法主要就是中国成功。
正面向上
02
正面向上
多关注一些积极的事情
在职场中，工作真的不仅仅是工作本身，我们需要与领导，同事相处，处理各种人际关系的瞬间.. 而正是这一次，我们积累了大量的负能量。 在职场中，各种各样的人很多，没有人会完全符合自己的价值观和做事方法，我们可能每天都会遇到各种各样的陌生的人，扰乱我们的心情。
这种情况下，只要我们活着，是不可避免的。所以我们要学会自我调节，让自己变得更加宽容，不被人打扰负面情绪的人员。我们让自己起床前，在这里高兴地就往哪里去，把自己变成一朵向日葵，只专注于积极的阳光的人员，都被扔进黑暗落后。
设立目标
03
设立目标
让自己重新充满动力
现在职场上大多数都是年轻人的累，来自于迷茫。他们就会觉得学生自己管理工作又忙，挣钱又少，但是同时又不知道该企业如何进行改变中国这种发展困境，所以对于他们很累。这种累，来源于自己的心理，对更好社会生活的渴望，对未来的恐惧。想过好日子，但又不知道从何努力。
要摆脱这种心理折磨，我们必须为自己设定一个目标，只要心中有方向，工作就会充满活力，知道自己努力到那个状态会更好。 所以人在职场中，一定要有短期或长期的目标..
停止幻想
04
停止幻想
认清现实才能更好的面对
我们小的时候总觉得自己的人生有无限的可能，可是当我们越来越长大的时候，我们越来越不敢想。我们不得不承认我们的一生，就只会是平平凡凡的一生。不会轰轰烈烈震动世界，不会天生掉馅饼一夜暴富。
我们这一生，最多的可能就是在自己的人生中绽放出美丽的火花。所以从现在开始停止幻想，不要把希望寄托在任何外界的事情上，只把希望留给自己。好好的看清楚眼前的路，然后踏踏实实去做，相信只通过自己，你就可以为自己创造美好人生。
人生短暂，工作将占据我们人生中最重要，最漫长的一段时间。所以千万不要任由工作变成折磨我们的一件事，要把他当成生活的一部分，去享受工作，成就工作。让自己能够通过绽放精彩，而不是被工作拖垮！
如何从职场菜鸟变成职场达人
一个朋友问我如何在工作中从新手变成专家。这里做一个系统的答案；
如何从新手转变为职场人才，我们不仅要从部门内部，而且要从一个或两个层面来看待问题。就像行政前台做的，董事长的例子也在那里！不能追求这么高，不必成为这个工作场所的神话，也可以成为贵公司的传奇，以下为这个问题提供了一个很好的视角。以下内容如下：
如何从职场菜鸟变成职场达人
首先，成长是职场的第一个指标
让我们用生长法来计算如何生长。
一，公司行业的性质
0)行业的驱动因素是什么？
如果公司的销售带动，训练会非常频繁，公司会注意的。如果公司是产品驱动，而且训练非常多。那么，在什么行业的本质驱动先看看。
1） 这个行业的痛点是什么？
行业的痛点是最容易从明星身上出来的，因为新手有时候很难看出行业的痛点，这取决于公司在哪个方面的投资。
2）公司这是最重要的部门
公司在这方面的投入表明了公司对哪个部门的重视，这个部门也是增长最快的部门。因此，成长最快的部门是最有机会成长为专业人士的部门。
二.明确公司的发展阶段
0）公司的结构不够完善
这个级别仍然是公司级别的，因为你所在的部门发展不是很快，你长大成人的概率很低。
1)公司最近的业务计划在哪里？
如果您了解行业的痛点，那么公司的发展方向会朝着这个方向。随着公司的计划走就可以了。
2） 哪个部门是公司最好的人
该公司的牛头部门，一般学习最快的东西，在金牛座，影响比普通团队的成长更快。你可以选择去纽伦队。
3）本公司无意近期融资，或新成立的部门，你去尽管这些大的风险，但成为
确定发展的第一个指标
很多牛，很多牛的技能，一个新鲜的举动。
你有牛在一堆，如果没有什么也达人，如果你真的这么认为，那你是不是远远从身后。因此，了解独特的技能啊！让你在这个球队的绝活留。
1） 选择一个你能互补的专业
当你选择一个专业的时候，你唯一的目标是保持这个专业能力，把它训练到火中。大牛后我有麻烦问你，大牛会在各种场合不赞成你吗？老板不在乎你？今天是一个人。
2）除了丹尼尔代言来帮助你，他们将不得不努力推动。要报告比平时多与老板，报告需要技巧，以利用好，因为你的专业。
3） 责任感。没有一个专业的人才会把责任推到成为一个人才上。第一次，同事们什么都不能决定，但是太多次了，不管你多么专业，都很难处理公司里同事之间的关系。当然，这不会成为一个专业。
人才背后有团队。阿里巴巴的好人像潮水一样，他们都互相交流。作为一个有天赋的人，选择一个团队是非常重要的。
职业规划的五把钥匙
职业规划怎么写，相信很多朋友们对这个问题很感兴趣，下面给大家介绍一下。第一部分，前言即总论；第二部分，自我分析，包括业余爱好、性格、价值观、专业技能等；
人，沉浮于职场，就像轮船行驶在大海一样，历经风雨飘摇，惊涛骇浪，却仍然勇敢前行。而这一切，皆是因为有目标。有目标，我们才能将人生带入我们希望的轨道，实现自己的人生价值。前行中，为了避免走错轨道，甚至是脱轨，我们必须进行规划，一个人生的规划，一个职场的规划。
听从心的召唤
在评估过自己的能力,特长和专业方向之后,一定要顺从心的选择。很多年轻人容易被物质条件,社会评价和同类攀比等多种因素影响了自己的判断和选择。相信自己的直觉,在判断自己的职业前景时一定要让心说话:我会热爱这样的职业,我有能力接受职业带来的挑战,我相信自己会干出好成绩如果有了这样的召唤,请不要在犹豫和彷徨。
寻找优质的职业导师
职业生涯很长,很多职业经验是必须靠时间累积。所以对一个初入职场的人要一眼看到职业的本质,或许是一个不小的难题。所以在职业规划之前,可以寻找优质的职业导师进行咨询和了解,从他们身上解读职场发展的定律,并少走不必要的弯路。这样的导师可能是实习时的上司,可能是顶尖企业的人事经理,也可能是身边的学长学姐.虚心聆听,就可以掌握一定的规律,让自己的职业之路走得顺畅。
走好职场第一步
职场的第一步,也是职业规划中的重要内容。职场发展的积累就是从第一步开始的。要学会分析公司,行业,职业岗位的优势劣态,同时要了解自己的SWOT,千万不能盲从。第一步值千金,千里之行始于足下,第一步的准确将有可能带来后面每一步的准确。很多年轻人抱着先干起来以后再说的心态,只能在遭遇挫折时放弃。走对了第一步即使有挫折,也能自我坚持。
职业发展要有大目标
职业规划好比人生规划,如果局限在一个前途和个人利益方面,那么此一生也就仅仅是一个自我满足的一生。按照马斯洛的需求原理,我们每一个人在求得安全,温饱之后,是会渴望被人认同,被人尊重,甚至是自我理想实现的要求,所以我们的职业目标是必须带有社会责任感,当然职业目标可以分短期,中期,长期来完成。
在调整中完善
职业规划有一个明显的阶段性特征,所以在不同发展的阶段都必须做出相应的调整,甚至是改变。但职业发展的宗旨是不变的,就是通过职业发展的机会,体现个人的价值,为社会做出应有的贡献。所以有了这样长期而又宏观的视野,就会根据自己的自身状况的改变而做出应该的调整。职业规划不是将职业目标定得最高就是好,而是切合实际的,可行的,有计划一步步完成的规划才使最好的职业规划。
你的兴趣爱好给你带来了什么
职业规划怎么写，相信很多朋友们对这个问题很感兴趣，下面给大家介绍一下。第一部分，前言即总论；第二部分，自我分析，包括业余爱好、性格、价值观、专业技能等；
在这个经济快速运行的时代，许多人将爱好作为一种投资，发展自己的小事业，从中获得经济效益，在他们快乐的同时，可以与他人分享自己的喜好，引起共鸣。
你的兴趣爱好给你带来了什么
最开始同事养小动物，真的只是因为自己喜欢，后来的一个机会，有圈内朋友找她买了一只蜜袋鼯，她突然意识到，自己公司可以多养些宠物然后卖给同样也是喜欢小动物的人，自己同时还能提高获得经济收入。
后来，同事开始销售小宠物，一个价格在100元或1000元之间的蜜宝宝，每次她有新宝宝时，她都会在朋友圈发信息，或者宠物销售信息挂网，伴随着宠物用品和食物的销售。 一年后，收入也相当可观，同事一直秉承着这一副业，一定程度上减轻了很多经济压力，生活质量有了基本保障。
我的另外一个朋友也有这样的经历。
朋友本职工作是销售管理顾问，业绩发展稳定，薪水还不错，平时生活工作时间不算太忙，偶有闲暇。
朋友喜欢瑜伽，觉得瑜伽可以养成良好的体型，可以提升气质，所以她报了瑜伽班，每天会花两个小时练习瑜伽，坚持瑜伽练习三年。
今年她找到了家瑜伽培训机构，顺利地通过了面试，并开始兼职瑜伽教练，赚取的费用每月合计，自己的瑜伽费都赚回来了，所以开始了副业。
所以职场的小伙伴可以尝试着去培养自己的兴趣爱好，在兴趣爱好上花点心思和时间，当兴趣成为一项自己擅长且独有的技能，就可以试着通过兴趣爱好来开发自己的副业，低风险且靠谱，自己能够掌控，还不用受什么不必要的委屈，简直是非常完美。
有时自己看似非常不起眼的一个兴趣爱好，说不定在未来的某一天会给你加倍的回报。
如何规划你的职业
职业规划是对职业生涯乃至人生计划的过程，职业生涯规划的好坏可能将影响整个生命历程。感谢您阅读《如何规划你的职业》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识，欢迎参考，希望能帮到你。
可能会犹豫，是否要像这样来设定并实现你的职业目标?
为了竞选总统，竞选者的幕后团队总会以倒计时的方式来进行备战。他们会计算预期结果，预估大概要得多少选票才能当选。竞选前的每个月，团队都会制订详细计划，为了实现这个结果，得开展哪些具体活动。这些活动都具体到最周密的细节，比如在每一个地理区域需要招募多少志愿者，需要筹集多少钱，亲自拜访多少选民等。
答案当然是：YES!
从选举政治中学习，意义不在于成为马基雅维利式的权力斗争者。因为从长远来看，操纵和利用别人只会伤害到自己。但是如果你花时间设定清晰的目标，改善工作技能，寻找支持者，建立并运用影响力，就会像总统成功当选一样，实现自己的职场抱负。
你可能还会犹豫，毕竟日常工作已经占用了你的全部时间，真的还需要这样深谋远虑吗?努力工作本身不是已经说明问题了吗?这些问题就像是一个总统竞选者坚持说他不需要竞选策略，坚持说选民们会自主看到他的成绩。
令人遗憾的是，事情真的不是你想的那样。
琳达-希尔(Linda Hill) 和肯特-莱恩巴克(Kent Lineback)在《做老板：成为伟大领导者必须做的三件事》中谈到，组织天生就是政治实体，所有忽视政治动态的人最终都将变得力不从心。只有当你确定自己想要达到的目标，并且制定出实现目标的计划之后，成功才会到来。
1确定职场里程碑设定目标
进行职业规划的第一步是确定目标，哪怕只是暂定的目标。你可以周期性地更新自己的计划，或者创建新的、预先写好简历，使之与改变后的新目标相匹配。然后，选择一个目标并开始准备。就像在总统竞选中，你需要写下职业生涯的关键日期。然后就像政治人物的竞选团队一样，倒计时开始执行你的工作计划。
在职业生涯之初，伦尼-亚干(Lenny Achan)是纽约西奈山医学中心的一名护士。一次上夜班的时候，伦尼决定，自己的目标是成为一个高级医疗经理，所以他便开始制订计划。我开始提前写我五年或者十年后的简历，所以在2002年的时候，我就有了2012年的简历。我会列出需要接受什么样的教育，加入什么委员会或者团体，以及在空闲时间需要做什么等。我把这些都写下来，以便让自己有前进的目标。
2建立职场日志设定日程
你为职业生涯所设定的日程是职业规划的核心内容。但是，该如何确定具体步骤?记得要保持灵活度。候选人总是会留出时间，为竞选辩论，政策评议和公开演讲进行相关的准备，你也应该为你想要获得的技能做准备，最大程度地利用日程表上的空闲时间。
为了实现目标，伦尼详细研究他想要模仿的人拥有什么技巧和社会关系，同时找出自己的差距。当他意识到医院高管需要很强的财务背景时，他找了一个可以让他负责有关损益业务的行政职务。他说：我能找出自身不足之处，是因为我了解自己的最终目标是什么。
伦尼的准备计划开阔了他的视野。这变成了一项长期而不是短期策略。他说，这跟我想要得到提拔或者想在一两年内拥有更多钱无关。而是，十年后我的工作会是什么状况?现在，年仅35岁的伦尼已经是西奈山医学中心的宣传主管。然而十年前，这样高级别的职务对他来说是不可想象的。
你可以运用下面三步来找到自己前进的方向：
●对于那些已经实现你目标的人，确定他们所拥有的技能。
●确认哪些是你可以自学的技能。对于不能自学达到的，确认正式的学习需要多长时间。
●在你的竞选日历上绘制出你的技能发展规划。
3瞄准职场贵人搭建人脉
政治和职业生涯的关键因素都是你所认识的人。当一家财富500强的财务人员克里斯想要得到一个令人垂涎的副总职位时，他意识到是整个委员会而不仅仅是他的老板决定了他是否会被提升。所以他开始行动起来。他把公司网站上所有副总的简历打印出来并标上不同的颜色：绿色是他的盟友，黄色是有一点熟识的人，红色是他完全不认识的人。我发现页面上有很多红色，我需要改变它。克里斯有了下一步目标。
除了有直接权力的人，你也要考虑有间接影响力的人。找到一个对你老板有影响力的人，比如他的配偶，不同部门的同事等。政治人物们早就了解到，影响力并不总是明显的，所以他们总是制定出一些利用间接影响力的竞选策略。
最后，加入并参与有影响力的团体活动很关键。正如政治人物需要当地选区委员会或者退伍军人协会的支持一样。想一想，哪些团体可以帮助你与想要认识的人建立联系，同时避开那些浪费你时间或者会产出最少回报的活动。
以下方法，可以帮助你精确找到你的职场贵人：
●画一个权力地图，利用圈子来显示谁对你的职业有最大的影响力，相应地，什么人对这些人最有影响力。
●找出你能为这些贵人做什么：贡献你的专业知识，提供项目协助，帮忙建立关系网络，并找到方法学习有价值的特殊知识和技能。
●对于你想加入的团队，列一个清单。
4争取职场选票建立影响力
在政治学中，有一条谚语是：选民至少七次听到你的名字才会记住你。同样，为了有效进行职业规划，你必须让人们知道你是谁。
在总统竞选中，一个通常有效的政治竞选策略是：候选人经常拜访有影响力的捐赠人，并培养一群意见领袖。在职场中，你也需要制定策略，通过回音室，让权力地图上的所有人都认识你。总之，确保他们在哪都听到你的名字。
最后，当确认了有影响力的目标和策略之后，你就应该做出预约安排，并设定最后期限了。这周轮到和谁吃午餐?什么时候提交你的会议发言提纲?你的计划应当包含所有关键因素，从由外部确定的标志性大事件(你的年度评审)到长远目标(获取一个博士学位)到短期策略(志愿到一个会员委员会担任领导工作)。所有这些事情都有助于开创出一条清晰的路径图，从而帮助你达到目标。
像竞选战略家那样思考，能够帮助你设定清晰的目标、学习新的技能，以及与职业生涯中的重要人士建立联系。制订竞选计划，能够保证你每天都有持续和重要的进步，让你更好地定位自己，去迎接制胜的未来。
如何把工作当成事业来推进
职业规划怎么写，相信很多朋友们对这个问题很感兴趣，下面给大家介绍一下。第一部分，前言即总论；第二部分，自我分析，包括业余爱好、性格、价值观、专业技能等；
周一早上，我们许多人突然问自己:为什么我要做这份工作?难道说这就是我眼中的自己能做的一切么?这样的状况之前出現是在二十年以前還是刚好就是说今天?
如何把工作当成事业来推进
对许多美国工人来说，缺少的是对工作的热情和与工作的积极情感联系——这通常是最耗费精力的追求。好消息是，通过思考、计划、行动和支持，你可以让你的职业充满激情和活力。
激情驱动事业成功
“激进的事业”莎莉·霍格斯黑德的作者相信包罗万象的专业协会，激情不只是最畅销的流行词的书。 R16;激情R17;这个词的意思了时尚，但你必须把它看作你的事业取得成功的重要因素。她说。事实上，如果你尽力取得最大的成功，你必须充满激情。
要重新点燃你的事业，你必须首先选择激励你的东西。回顾你的生活-甚至回到你12岁的时候，你会发现你喜欢做什么。《工作激情》一书的作者Lawler Kang说。尽量表现出高度的热情，甚至是使命感..然后问问自己，你的工作是否符合你的使命？不管任务是什么。
你的激情可以以各种形式表现出来：人们和工作，以解决公司的问题，讲故事或弥补捕鼠器的转型。尝试各种方法来刺激自己，这是明智的，因为一些不容易被投入到工作中的热情。
为你的工作注入激情
不要误以为任何激发你激情的工作都会让你自然满足..《我不知道我想要什么，但我知道这不是我想要的》一书的作者朱莉·詹森（Julie Jansen）说，即使你非常喜欢高尔夫，你也不一定喜欢在高尔夫器材店工作，卖高尔夫器材。
假设你有才华，并决定成为一名职业高尔夫球手。要成为一个成功的球员，你需要制定一个详细的计划，以更好地帮助你把一切付诸实践。你的简历必须有一个组件 - 填写资料，重新包装自己，接受训练。詹森说。真正的考验接受你的目标行业的专业人士是非常重要的。
借机为工作注入激情
当然，我们大多数人谁没有时间和金钱来彻底改变自己的职业生涯。主要变化通常其次是价格昂贵。但一些专业人士采取一些新颖的方式注入激情，他们的职业，而这种激情恰好是他们的长远利益。
威廉·阿鲁达说，我的一个客户是一家全球广告公司的会计，他对健康很有热情。 他是 reach 通讯咨询公司的顾问。 所以她有很多方法，让她的日常生活充满激情。 会计实践帮助她为附近的自助餐厅设计健康食谱，在业余时间上瑜伽和跆拳道课程，并赢得了一家保健公司的信任，成为她的客户之一。
这也是让你的事业充满激情的一种方式。
如何改变你的职业生涯
职业规划怎么写，相信很多朋友们对这个问题很感兴趣，下面给大家介绍一下。第一部分，前言即总论；第二部分，自我分析，包括业余爱好、性格、价值观、专业技能等；
如何改变你的职业生涯
秘密一：选定生活方式
马克记得50年前的一段经历。当时，他和奶奶到了一片海滩。他迫不及待地扑进大海，奶奶则一点一点地向水中迈进。她撩起水，先撩向胳臂，又撩向身体的其他部位。奶奶在适应水温的变化。
马克瞬间就做成的事情，奶奶却似乎用了整整一生。
故事包含了许多内容。你可以把它理解为给自己的未来增加保险系数。下水之前，你先要清楚自己会遇到什么，以便在事情来临时胸有成竹，而且有逃脱的方法。做出改变生活的积极决定之前，你需要理清事情的轻重缓急、权衡选择的利弊。
秘密二：保证家庭第一
1984年，参议员保罗桑切斯被诊断出患了淋巴癌。为了和家人在一起的时间更长一些，他放弃了名望甚高的工作。正像一位睿智的朋友所说，没有人希望临终前在办公室度过更多的时光。你可以挣得生活所需，解决财务上的问题甚至富裕繁荣但并不一定就要你去扮演工作狂：没有时间去玩玩游戏、修缮篱笆，或者停下脚步嗅一下玫瑰的芳香。
总之，无论是传统家庭还是现代家庭，家庭的意义都跳不开同样的意义：一家人相聚相守，让生命繁衍下去。
秘密三：养成创业习性
想获得成功，你就要养成创业的习性：多才多艺、灵活自如、善于推销自己、精于个人理财、排定事情的优先顺序，而且时刻准备着弃职而去。今天的员工需要有跳槽的心理准备。平均来说，跳槽常常是4到8年一次。
将你的创业念头付诸实施前，先经营一两项小产业，对你来说，是一种很好的历练。它对你的起步、经营、经验积累都有很大帮助。我们把它看作你手中的王牌。你可能因为喜欢手中的王牌而辞掉工作，也可能为工作的转换做好各种准备。
秘密四：节省每一分钱
也许你不相信，节省小钱是值得的。小钱虽小，增加的速度却很快。假如每天你都成二倍地往储蓄罐里丢硬币(第二天，两个；第三天，四个，八个；一直持续下去)，到月底，你的储蓄罐将昂贵无比，因为，里面已经是500万美元5亿分的硬币。随手节省几分的硬币，能给你带来多么巨大的财富。
秘密五：规划理财前景
假定你的财产没有巨大的增加、工作生涯中也没有什么一流的投资，但你仍将挣到一笔财产。比如说你和爱人都年方25岁，你们家的收入和普通的美国家庭一样每年挣到最新估计的数字54910美元。如果你们二人都工作到65岁，即使你们的收入从不增加，也没有过分的生活费用，到头来，你们的收入将超过200万美元。如果你的薪水以3%的比例逐年增长，最后你的收入将超过400万美元。还说什么呢？你成了百万富翁。
那么，你如何利用这些钱呢？听任它点点流失，还是善加利用？最好的理财设计师，是你自己。
遇到狼就变成狼？
第三部分，未来职业生涯规划、家庭环境分析、例如经济状况，家人期望等。感谢您阅读《遇到狼就变成狼？》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识，欢迎参考，希望能帮到你。
如果你在野外遇到一群狼，你的第一反应是什么?
遇到狼就变成狼？
有人说跑，有人喊打。
然而，对野生动物知之甚少的人知道，当他们遇到野兽时，最忌讳的是转过头去奔跑。连刘翔都怕跑四条腿的野兽!而且，你一转身跑，狼马上就知道你一定比它弱，所以第一个咬你的就是你。
在现实生活中，我们经常遇到看不见的“狼”，无论是欺凌还是勤劳，还是麻烦的麻烦。如果你想跑步，你将被包裹起来，可能会受到伤害和伤害。这并不是一开始就特定于你的，而是你做的第一件事就是逃避。
向前跑是一种追求，是一种积极的个性。后退是逃避，体现在个性上，害怕面对现实，懦弱。
公司里只有六个名额来挑选学生继续深造。你有七分之一的候选人。但看看名单。我都不想。为什么?因为所有人都知道你从来没来过。当有人偷了你的客户，你说，"忘记它，忘记它，一起工作。"当有人抢了你的工作，你说，"没关系。"当有人告诉你要这样做，然后再这样做的时候，你总是有个好脾气："做这样的事...做这样的事..."你看到红地毯，毫无疑问的名声和财富，在这个关键的时刻，不要删除删除谁?你知道，宽容是有限度的，仁慈不是终极的品质。当你遇到一只狼，它会把你的过度放纵当成懦弱，把你吃掉。你就连反击的机会都没有了!
既然沉默或让步等于牺牲，那就战斗吧!
希特勒在他面前看世界是一只“狼”，所以他打了起来。只用了一个月的时间就放下了整个法国，这被认为足够强大。最后，他无法逃脱自杀并被烧伤。情人伊娃被迫服用自己的毒药。斯大林能击败希特勒。在第二次世界大战期间，希特勒的军队闪过波兰，袭击了法国的防线，袭击了英国，横扫欧洲，最终被前苏联红军击败。你也许能够创造一个，但你不能赢得一个团体，一个。
因此，著名经济学家茅于石先生说：“我们发展缓慢是因为我们走得太快。如果遇到麻烦，首先要做的是正确的方向。”
打，没有出路。
如果你掉进狼群里你会怎么做?把这个问题放在你的肚子里，听我的故事。
这就是海尔总裁张锐敏先生说的一个例子：一位从事微波炉生意的日本商人。当他进入美国市场时，他发现美国人喜欢大东西、大房子、大汽车、大冰箱和大电视。所以他把微波炉也做大了。因此，它真的很受欢迎并且赚了很多钱。后来，一位女士为她的宠物洗澡后，她突然想起了微波炉。手册上说它是用来取暖的，所以她把狗塞进去，结果是可以想象的。这位女士对她的狗如此深情，因此她愤怒地把商人告上了法庭。如果把这件事留在中国，每个人都会认为这是那位女士的错，她太蠢了，不得不犯一个明显的错误!但美国人不这么认为-微波炉不写指令，不加热活生物。最后，美国法律判这位女士胜诉，并命令这位商人赔偿她的损失。这是一只有名的狗，商人损失了很多钱。不幸的日本人最终得出结论，美国人的头脑是如此直接。他们不是人类，他们更像狼。
现在你明白了如何应对这群狼?是的，考虑到狼的想法，你也变成了狼。然后自然不会被咬伤。
这是当你遇到狼时成为狼的最好方法。那个日本商人也知道这个道理，所以他首先发现美国人喜欢大脾气，然后让自己适应潮流，并使微波炉变得很大。事实证明，他的转变是正确的，他在市场上赚了很多钱。然而，糟糕的是，他的转变不够彻底，也不清楚美国人的思维方式是线性的，所以他最终失去了生命。
从一个物种到一个群体，它慢慢形成了自己的文化和风格。对于那些想踏入这个群体的人来说，这些已经形成的规则就像一把剑。如果你能很好地理解这个群体，并使你的风格符合它的标准，那么你就能生存下来，甚至利用这个群体来成长。相反，如果违反团体的标准，只有一种死法。
这方面有一个非常明显的例子。许多人类的婴儿都会掉进狼里。它们不是被吃掉，而是被狼喂养和长大，而不是很多成年人在狼中生存。这是因为宝宝的“人类”印记不那么清楚，而且和狼没有太多冲突，所以他融入了狼群，活了下来。另一方面，成年人显然把“人类”放在狼的对立面，从来没有想过他们能在一起生活，所以他们失去了活力。
在生活中，没有人能够避免各种挑战，压力和烦恼。这时，我们似乎遇到了一群狼。我们应该做什么?不要逃避，不要自相矛盾，用狼的眼睛看它，用狼的心思思考，这样狼的威胁就可以悄然改变。
四点把握职业规划
职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。
四点把握职业规划
职业生涯规划是针对决定个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定，确定个人的奋斗目标并选择符合这一目标的职业。职业生涯规划要求你根据自身的兴趣、特点，将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置，选择最适合自己能力的事业。
一、内外因最佳匹配找工作最重要的就是要人岗匹配，不能高攀也不能低就
职业规划就是找到这个最佳匹配点和今后各个阶段的发展平台，通过对自己的内在因素进行测评，找到潜质的东西，而学历、经验、能力、兴趣、特长等是外部的东西，要把内、外优势结合起来，拧成一股绳，形成职场打拼的强有力的核心竞争力。
通过测评找到最佳匹配点，通过咨询师对切入点所在的市场状况、行业前景、职位要求、入行条件、培训考证、工作业务、薪酬提升、行业英语等运作进行详细的指导，而自己则沿着主干道去充电，几年后成为业内的精英。
二、职业定位要准
定位就是要落在定和准上，不能泛谈，其中包括行业定位、方向定位、职位定位，薪酬定位等很多项，比如你定位 I T行业，那么，方向是软件还是硬件，是销售还是技术，是基本程序员还是工程师？其中相差很大，各有千秋。
三、把握市场大脉搏
在明确自己想干、能干的专业领域和事业方向的同时，还应兼顾考虑社会的需求和未来发展前景等外在因素，这是规划是否成功的基本保证。如果所选择的职业自己既感兴趣又符合能力要求，但社会没有需求或需求极少，未来就业机会渺茫，这样的职业生涯规划其起步就是失败的。
四、善于从小事、从最具体的职业岗位做起
善于从小事、从最具体的职业岗位做起，只要这种小事、具体事与自己的最终职业目标一致，有利于个人职业目标的实现，都可以选择确定为自己的最初职业岗位。人的职业生涯规划就是这样一件可以由若干件小事（行为）所组成的大事，立足于小事，才能成就大事。
把程序作为人生，把人生当作程序
你的父母把你生下来，你的身体就是一台计算机，而上面运行的软件就是你的思想，这个软件版本高低功能的强弱，就看你的思想境界。思想软件需要你自己慢慢地去编写，可能父母教给了你最基本的语言，但是其他的高级语言和技能需要你长大以后要自己去学习，你能精通几门语言是你的本事。
第一步，随着你渐渐的长大，你开始有了需求，各种各样的需求，一开始你只是想要一块巧克力糖，一个新书包，一件新衣服，一辆崭新的自行车；后来你可能就想要一栋房子、一辆好车，你开始追求高质量的的物质生活、精神生活，你追求成功与快乐、还要求更好的发展，希望得到别人的尊敬，过一份有尊严的生活。需求很多很多，仔细分析你的需求，想想你最想要什么？怎样去实现它。
第二步，是很关键的一步，你要设计自己的人生程序。你首先要概要设计，你希望将来成为一个怎样的人，分几大步实现这个目标，少年、青年、成年、中年、老年。可能有求学程序、出国程序、恋爱程序、求职程序、事业程序、升职程序、结婚程序等等。概要设计后还要进行详细设计，你每个月每个星期做些什么，每个小模块里面有每个阶段的小的目标，小程序，这个星期读完一本书，下个月参加考试，然后写一篇论文等等，虽然说人生不可能完全规划出来，但是经过设计的人生远远比没有设计过的人有更有意义，好好的设计你的人生吧。
第三步，是编码和测试，你大多数时间都在不停的编码，同时还要不停的测试，编码的过程十分的辛苦，需要耐心和思考，你会觉得苦闷、烦躁不安、寂寞、痛苦、迷茫与无奈，但有些时候又十分开心、兴奋虚荣、骄傲和满足。编码的过程充分体现了人生琐碎与不如意和艰难，bug永远存在，人生也在不断的犯错误和不断地总结。就像一个程序不能编写得完美一样，人生也是不完美的，你不可能处处要求完美，很多地方需要同别人交流和互相借鉴。测试可以分为内部测试和外部测试，经过测试，你发现自己的错误，并想方设法改正它，然后成长起来。
第四步是集成和软件发版，你的设计的人生软件要拿到市场上去卖，能不能卖上好价钱，要看软件的功能和特色，性价比、看软件的包装，你有没有高人一等的杰出才能，你有没有于其它软件相比的竞争力，软件的价值，也就是你人生的价值。当然你可能是一个很高尚的人，编一些免费的软件，不做比尔盖茨，做linus torvols也挺好的，在自由的空气在互联网上空飘荡。看你自己的选择！不过这个世界好像更欢迎前者，linus住在拥挤的民用公寓里。而比尔盖茨住在自己像皇宫一样的豪宅里面当帝王，你首先要解决生存的问题，然后再去考虑其他得东东。
好好的谱写你的人生程序，人这一辈子真是要追求点什么才有意义！
如何科学规划你的职业生涯
如何科学规划你的职业生涯
20岁以前，大部份的人是相同的，升学读书升学读书．．．，建立自己基础。在父母亲友，社会价值观影响及误打误撞的情况下完成基本教育。
选择读书，应该一鼓作气，在您尚未进入产业时，能读多高就多高，毕竟何时进入产业，您都是社会新鲜人。但是一旦您已经有工作经验而又有心进修，当然管道很多，相对的挣扎也多。 因为您不知现在的年纪、条件、资历再去做进修这样的投资是否值得？如果，您认定一辈子要当上班族，学历对您而言相信是很重要的，否则，时间宝贵，不容许您再走错路。20 ~ 25岁，您要懂得掌握与规划自己的未来，决定了就是一条无悔的不归路。刚得到法律付予您的种种权力，相对的您要尽您的义务及学习面对责任的承担。这时候的您，是喜悦、矛盾与痛苦交战，喜悦来自于开始被赋予一些自主权，矛盾来自于与父母割不断的脐带关系，痛苦的是开始要尝试错误。您要开始为自己的未来规划，如升学、就业、感情拿回自己对人生的主控权，而非一直受人左右影响的去摇摆自己的未来。
【学会人际关系，多认识积极的朋友，十年后这些朋友都将是产业的中坚】
25 ~ 30岁，您像一块海绵，努力吸收也甘心被压榨，为的只是自我的成长。这时候的您，应是工作取向，薪水待遇。升迁调职您应该是斤斤计较。因为唯有努力付出，相对的您才敢积极争取，社会新鲜人的动力应该让您冲出自己的一片天，也因为没有经验，所以不懂挫折。
因为资源不多，所以一切尽人事，听天命。现在的您：领取别人的薪水，学习别人的经验，付出自己的青春，建构自己的未来。
【学会累积经验，接触机会，良师益友的提携更是提升您成长的大利器】
30 ~ 35岁，您要学习判断机会、掌握机会，不能再有尝试错误的心态。
这时候的您，应是事业取向和家庭取向，工作应该从体力转换为脑力。您应该看到的是远景，而非现况，面对的是宽广人生，而非局限于自我。结婚是许多人面临人生第一次的重大抉择，面对婚姻，很多人以为结婚就是一个责任的结束，殊不知正是学习的开始。就像一些刚上市上柜公司，以为目标达成了，忘了自己的企业责任，忽略本业。反而是一个恶梦的开始。
人的本业不就是经营自己的家庭，赚钱的目的不就希望给家人更好的生活，但这可不能成为忽略家人的借口，一个经营不好家庭的人，纵使赚到全世界，他得到的只是表面的掌声，在他人生的这个圆，永远有一个缺口。家应该是您最大的精神支柱。动力来源和坚强后盾！
【时间管理，转化心境；转化用头脑去工作，不要用身体去工作】
35 ~ 40岁，您要享受给人希望，功德无量的格局。这时候的您，应是企业取向，工作只是一种休闲，更可转化为对他人的责任。如果您专注于研究，您应该不只穷毕生之力。
24小时不眠不休的去做苦力您应该有成立研究机构，带领一群人做更多研发的雄心壮志。如果您是企业主管，您应该不只停留在汲汲营营，斤斤计较，您应该有能力担负主导周遭的员工、家人，带领他们享受更好的生活。格局的大小，会影响您成就的多少，做一个有影响力的人，而非被影响的人。
如何管理好你的职业生涯
第三部分，未来职业生涯规划、家庭环境分析、例如经济状况，家人期望等。感谢您阅读《如何管理好你的职业生涯》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识，欢迎参考，希望能帮到你。
1.影响个人职业生涯的因素
一个人的职业生涯不可能一帆风顺，可能遇到这样或那样的问题，诸如职业高原、职业倦怠，工作、家庭和生活的冲突等。因此，了解影响个人职业生涯的因素对个人和企业都非常重要。
1)个人因素。这主要包括职业性向、能力、职业锚和职业发展阶段。
(1)职业性向。根据约翰霍兰德的职业性向理论，可以将人的性格和职业类型分为现实型、社会型、企业型、常规型、调研型和艺术型这六种基本类型。按照这一理论，最佳的职业选择应是个人能够找到与其人格类型相重合的职业环境。在这样的环境中工作的个人感到内在的满足和舒适，最有可能发挥其才能。
(2)能力。这里能力主要包括个人体能、心理素质和智能。其中，智能包括智力、知识和技能。通常来说，能力越强者，职业发展越好。
(3)职业锚。职业锚是指人们在选择和发展自身职业时所围绕的中心。根据埃德加H施恩的职业锚理论，有五种职业锚：技术型职业锚、管理型职业锚
创造型职业锚、自主与独立型职业锚、安全型职业锚。了解自己的职业锚类型，有助于增强自身的工作技能、提高工作效率，助力职业取得成功。
(4)职业生涯发展阶段。根据萨伯的职业生涯发展阶段理论，可以将人的职业生涯分为五个主要阶段：成长阶段(0～14岁)、探索阶段(15～24岁)、确立阶段(25～44岁)、维持阶段(45～65岁)和衰退阶段(65岁)。了解各个职业生涯发展阶段的不同特征、知识水平要求和各种职业偏好，才能更好地促进个人职业生涯发展。
2)企业环境因素
(1)企业文化。企业文化决定了一个企业对待员工的态度，试想在论资排辈的企业文化中，一个渴望发展、追求挑战的员工如何能得以重用。
(2)领导者的素质和价值观。一句说你行你就行，不行也行;说你不行就不行，行也不行，很大程度上道出了领导者素质和价值观对员工职业发展目标能否实现的重要影响。
(3)管理制度。员工的职业发展，归根结底还需诸如培训制度、考核制度、晋升制度等来保障。企业文化、经营哲学也只有渗透到企业制度中才能切实得以贯彻执行。没有制度或制度不到位，员工职业发展很难实现。
3)社会环境因素
1)经济发展水平。一个地区经济发展水平高，优秀企业多，择业机会多，有利于个人职业发展。
2)社会文化水平。良好的教育水平、教育条件、社会文化设施等，有助于个人接受良好的教育和熏陶，从而有利于个人发展
3)政治制度和氛围。政治和经济相互影响，影响着一国的经济体制、影响着企业的组织体制还潜移默化的影响个人的追求，这些都会对个人的职业发展产生影响。
4)价值观念。一个人生活社会中，必然受到社会价值观念的影响。比如，公务员热，多数人认为公务员有权、有钱、有地位还稳定、轻松，结果导致万人争过独木桥。
2.个人职业计划
职业计划指明了个人未来发展的方向和路径，在设计时一般要考虑以下几个因素：
1) 自我评价。知己知彼，方能有的放矢。知己就是要从价值观、受教育水平、技能、特长、性格、智商、情商、兴趣等诸多方面综合分析，以全面认识自己、了解自己，从而选择适合自己的职业发展路线，增加成功的机率。
2) 发展机会评估。可以借助SWOT分析方法，从上述的个人因素、企业环境因素和社会环境因素中分析自己的优势、劣势，以及外部的机会、威胁，从而制定出切实可行的职业计划。
3) 选择职业。职业选择正确与否，对一个人事业成功非常关键。选择职业时，需慎重考虑自己的职业性向、能力、职业锚、职业发展阶段等与职业的匹配度。
4) 设定职业目标。目标最好长短结合，长目标指明方向，短目标作为当前的行动指南，坚决贯彻、稳步前进。当然，目标的制定要符合组织和社会需求，符合自身特点，发挥自身优势，平衡好工作、家庭和生活的关系。
5) 职业生涯路线的选择。确定很好职业及其目标之后，就面临着职业生涯路线的选择。比如，是走技术路线还是管理路线，是先技术路线再管理路线等。在做选择时，可以考虑三个问题：自己希望在哪条道发展?自己适合在哪条道发展?自己能够在那条道发展?
6) 制定行动计划和措施。有目标、有路线，没有行动也是无济于事。具体地说，要贯彻执行实现目标的措施，如教育、训练、轮岗等措施。
7) 评估与调整。计划是面向未来的，未来是充满着不确定性的。在社会实践中，要根据环境的变化对现有职业计划进行评估和调整，并做出适当调整。比如，重新择业、改变职业目标、行动计划等。
你的职业生涯如何快速晋升
第三部分，未来职业生涯规划、家庭环境分析、例如经济状况，家人期望等。感谢您阅读《你的职业生涯如何快速晋升》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识，欢迎参考，希望能帮到你。
这段时间，有些同学(也有以往的同事)问我：工作做了一两年了，仍然，原地不前......这到底是为什么？其实，此类问题很常见，我的一个同事甚至告诉我他认识的一个人在一个位置工作了20年......我们来分析下职业生涯如何快速晋升？
我的观点在以下三个方面：
1、你的工作与公司的目标是否匹配
你一定要弄清楚你所做的工作，能实现公司的哪些目标。很容易理解，任何企业所有部门和员工的工作都是为了实现公司的大目标，并且，你如果主动去做，晋升的机会将相对增大，你说呢？
2、你有没有正确理解你本职工作的作用和意义
有些小职员总是感觉自己的工作无足轻重，从而垂头丧气，这样做百害而无一利。其实，你应该正确认识自己的工作对同事、对部门、对公司所起的作用和意义。同时，在这个过程中，去寻找公司发展与个人发展的相交点。从而，和企业一起成长与成就。
3、你有没有继续学习
进入职场之前的十年寒窗是被动的学习，现在，是带着目标的主动学习。在没有对问题进行认真而细致的观察和思考之前，不要急于说。因为，公司对你的要求不仅仅是提出问题，更重要的是解决问题的方法。为了找到解决问题的最佳方法，你需要一值的继续学习，做到学习工作化。当你带着解决办法去见部门领导、老板时，他们才认为你是很好的问题解决者和团队合作者。
当然，还会有其它因素，欢迎大家补充，一起交流互助。
以上《如何把爱好变成你的职业？》一文，由编辑精心撰写而成，希望对您的职业规划有所帮助，更多精彩请访问“如何制定你的职业规划”专题！
