在公务员面试题目中综合分析题目相对来讲难度要更大一些，而其中政策理解类问题也是很多省份考察的重点类型，对于很多考生们来讲正确理解此类题目以及进行全面的分析就显得尤为重要了。下面就和专家一起看看政策理解类题目究竟该如何作答。
通常来讲政策就是政府或某些组织为了解决所面临的问题而采取的具体举措或规定。我们也可以通过定义将其表述成“目的+手段”的形式，也就是说目的是解决问题，而手段则是一些具体措施或规定，这对于我们的理解以及答题有着一定的指向作用，也就是说我们在分析一个政策的时候要从这两个方面入手分析。
首先我们可以从目的的角度入手进行分析，其实在这一点考生们只要能弄清楚此政策的出台究竟是为了解决什么问题，这个问题的严重程度如何就可以了，也可以把它理解为政策出台的相关背景与原因也是可以的。
接下来再分析其手段，对于手段的分析我们可以分为两个层面来考虑，一是从其能达到的效果方面考虑，二是要从其执行层面考虑。效果方面更多的是看它能否为达成目标起到一定的促进作用，而执行层面要看其在执行过程中是否存在困难或者是否会带来其他问题，也就是会不会有副作用，当然如果在执行层面上没有过多问题或者短时间内没有想到则不用分析那么多。
最后还是要说一说落实层面的问题。我们可以对于政策所要达到的目的和手段进行对策的论述。对于目的来说我们知道题目当中所说到的这一手段只是达到这一目的的一种途径，我们也可以想想是否有别的手段达到这一目的。对于手段来说，如果在执行过程中存在一些不合理之处那么就要对其进行一定的改进，如果没什么问题则需要好好落实此项政策，比如要进行宣传、执行或反馈等。
【例题】
为了创建宜居城市，该市取缔了一个三十多年的夜市，以后还会陆续取缔24个夜市，对于该市的行为你怎么看?
【解析】
从题干信息我们要看出该市取缔夜市的目的是为了创建宜居城市，而我们也要想到现实中很多地方的夜市存在脏乱差的情况，所以对于宜居城市的建设也确实是形成了一定的阻碍，因此这么做也有其一定的合理性，但也要看多他们取缔得如此彻底，毫不留情，甚至对于有着多年历史夜市夜市毫不手软，这不禁会让人想到政府的这一行为是否过于严苛，存在一刀切的嫌疑，而且对于这么多的夜市要进行取缔是否考虑的民众以及商贩的利益也值得深思，因此还是要进一步完善政策，真正建立一个和谐的宜居城市。
【参考答案】
随着城市的发展，夜市已经不适合当前的城市发展需要,既影响交通、环境、有时候还影响居民的正常休息，所以撤销夜市是创建文明城市、宜居城市的一部分，但是建设文明城市不能走“一刀切”的路，将所有夜市全部关闭，应该做到具体问题具体分析。
在很多人的眼中夜市是休闲的场所，美食文化的象征，但随着规模的不断扩大和监管的缺位等问题的出现，夜市也渐渐变成脏乱差的代名词。很多地方的夜市对于环境、交通都产生了诸多影响，这对于文明城市、宜居城市的创建确实是形成了阻碍，而且随着人们生活水平的提高，大家更加注重生活品质，对于生活环境的期许也越来越高，所以从这一角度来讲取缔夜市确实能够对于创建宜居城市、打造宜居环境起到有力的推进作用，并且通过行政手段发布的取缔令也确有其强制性，能起到立竿见影的效果。
但“一刀切”的做法却难以获得广泛民意认同。从历史经验看，夜市并非简单的“低端商贸业态”，更代表了一种生活方式和消费文化，在许多发达国家和地区，夜市仍然广泛存在，有的甚至成为当地独特的城市风景。和高楼广厦相比，夜市的低廉、粗糙、丰富和自由另有其吸引力，与其一关了之断了一部分人的生计和许多人的消费乐趣，加强规划和管理显然更是贴心之举。
作为城市环境和市场经济的一部分，夜市当然需要管理整顿，根据相关法规和程序关停一部分问题夜市的做法也无可厚非。夜市背后有民生、有情怀、有文化，夜市的存在与“文明、宜居”的城市环境并不相悖，对于夜市的态度考验的是城市管理水平和智慧。对此，在打造宜居城市和取消夜市的过程要有理有节，客观适度。一、取缔与治理违法违规的夜市。有的夜市，存在妨碍交通秩序，污染生活环境，影响周围居民生活作息的情况，根据法律法规的规定，可以予以取缔、治理;二、监督与规范夜市，使夜市有序发展。根据民众的生活需求和意愿，夜市不能全部立刻取缔，夜市仍有其存在的合理性，需要渐进式的进行取缔。夜市的经营要加强规范和监督，在合理的地段和时间内经营，既不破坏环境又要符合民心;三、尊重与保护有历史的夜市文化，丰富人们生活，展现当地文化。有些历史较长的夜市已经形成当地的特色、当地文化，强制取缔，不合时宜，应当予以保护。宜居的城市，不是“洁癖”，不能只要光鲜亮丽的城市外衣，真正的城市文明，是包容的，参差多态乃是幸福本源，夜市的阑珊灯火和叫卖之声正是城市个性所在，甚至在一定层面寄托着人们对汤水生活和烟火人间的热情。
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如何回答好公务员面试中的调研类问题
在公务员面试当中，有一类题型是考生最害怕也是最难答出彩的，那就是考查计划组织能力的题，考官通常会给一件机关单位日常工作的事情，问考生如何去做。比如，组织一次培训，安排一次会议，办一次宣传等。害怕是因为这种事情大部分考生都没有做过，不知如何下手，很难出彩是因为大家都是谈事前计划，事中实施，事后总结，答案套路化。这其中最常见的要数调研类问题了。类问题通常假设某部门要针对某个问题进行一次调研，问考生如何去进行。大部分考生看到题目后不知从何入手，在此专家和大家分享一个回答这类题目的思路。
一、先确定这次调研的整个流程
做什么事情只有事前做好计划和准备，然后按计划去实施，最后进行收尾，这样事情才会办得较为圆满。所以我们也要先确定调研的流程，这样回答起来会更有条理。要完成好一项调研工作有以下四步：1、调研前的准备工作。2、收集所需要的信息。3、对所收集的信息进汇总和加工。4、形成调研报告上交领导。但在回答的时候不是把这四部分说出来就完了，要具体展开，重点在于第二步，答好如何收集更多更全面的信息。
二、分别对每个环节进行必要的展开
1、准备工作
调研的准备工作主要有两个方面，一，如果要调研的范围比较大，工作量很大，那开始我们可以组建一支调研团队，并进行前期的必要培训。二，如果调研中会用到问卷调查的，我们还要提前准备制作好问卷资料。
2、搜集所需要的信息
这个过程是最重要，也是我们要详细展开的。这里有几个要素要提前思考清楚并在回答中体现出来的。一是调研的目的，只有深刻的了解了调研的目的，后面思考的所以问题才有依据。而是调研的内容，也就是我们要搜集那方面的资料，这个根据对象的不同也会有所不同。三是调研的对象，就是要找谁去了解，它包括利益相关方，政府有关部门，对某方面有研究的专家等，根据实际情况来选取。四是调研的方法，有四种文献法，问卷法，访谈法，观察法，可以根据不同的对象灵活的选用适合的方法。比如要了解大概内容，范围要广。我们可以用问卷法，如果要向某个特定的对象了解详细的内容，我们可以用上门访谈的方式来获得。回答是尽可能多寻找一些对象，多采用一些调研方法，这样才能保证样本的广泛和多样性。在这里笔者推荐一种较为有逻辑的表达方式：第一，我会找到**(对象)，采用**(方式)，向他们了解**(内容);第二，我会找到**(对象)，采用**(方式)，向他们了解**(内容);第三，我会找到**(对象)，采用**(方式)，向他们了解**(内容)等等。这样的表述既把各种要素包含进去了，同时调理也非常清晰。
3、对信息进行汇总加工
这部分不用展开，直接说“我会把搜集来的信息进行汇总整理”就可以了。
4、形成调研报告上交领导
这部分需要把报告中要解决的问题点出来，并提出自己的解决办法形成报告交给领导。这里的解决办法不用详细说，直接说对什么问题提出意见和办法就可以了。比如：“最后，我会对搜集上来的信息进行汇总分析，并就如何解决农村环境问题提出建议和方案，形成调研报告，上交领导”
专家认为，把握好以上四个部分调研类问题就可以轻松应对了。
面试政策理解类题目作答技巧——以新个税政策为例
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在公务员面试中，政策理解类题目几乎是必考的一类题型。因为，作为国家或地方政府的准公务员，是需要对国家或地方的相关政策有一定的认知和理解判断能力的。即使是成为了一名真正的公务员，也少不了对国家大政方针和地方政府政策的学习和关注。因此，掌握政策类题目的解答技巧，不仅能让我们更好的在面试中作答，也能够帮助我们更好的理解国家政府的各项方针政策，显得尤为重要。
就以当前国家出台的新的个人所得税政策进行说明，先是提高个税起征点到5000元，从2019年1月1日起，又增加了包括子女教育支出、住房租金支出、住房贷款利息支出、赡养老人支出和继续教育支出在内的专项附加扣除，切切实实是一件利国利民的好政策。那么在2019年的国考、省考、事业单位等等种种考试当中，都有可能成为一道面试题。尤其是今年国考中税务局的招录面试，考新个税政策的可能性更大，大家应该足够重视。
如何对新个税政策谈看法呢?下面为您分析：
首先，我们可以谈谈新个税政策出台的背景。因为任何政策都是在一定的时代背景下出台的。能够知道背景，是理解这一政策的前提。而新个税出台的背景主要可以从两个方面谈：一是居民收入水平不断提高，平均工资不断上涨，水涨船高，个税起征点也必然要跟着提高;二是人民群众生活压力并不小，甚至说还比较大，尤其是在住房、养老、教育、医疗等方面。这里面多说一句，没有针对医疗的专项附加扣除，一方面可能是因为已经有了医保政策，另一方面它适用的人群相较于前三者而言还不是那么广泛。
其次，我们可以谈谈新个税政策出台的目的和意义。因为我们肯定知道这个政策是好的，但是好在什么地方，对谁好，还需要解释的更加清楚。主要表现在三个方面：第一，对于个人好，减轻了个人的生活压力，增加了个人的财产收入，从而有利于提升个人的生活水平和获得感、幸福感;第二，对经济好，老百姓手里有钱了，购买力和购买的欲望也自然就增强了，消费也就多了，对经济的拉动作用也就体现出来了;第三，对国家好，国家出台利国利民的好政策，能够得到人民群众的点赞和支持，提高人民群众的干劲儿，激励人民不断地奋斗，对我国各项事业的发展都是一股强劲地推动作用。
最后，我们可以谈谈新个税政策应该如何落实到位。因为好的政策一定要落实到位，才不会成为一纸空文。我认为可以做好以下三点：首先，国家要加大宣传，通过官方平台、各大媒体，让所有老百姓都能够了解新个税政策，包括适用标准和申报流程等，提高其知晓度;其次，税务部门要简化流程，要让专项附加扣除的申请变得简单容易，利用好互联网和移动终端这样的新时代技术设备，让老百姓在家里动动手指就能办好，不再多跑腿、多跑路;最后，各企业和单位要积极落实，毕竟个税的申报和扣除，需要各企事业单位帮助员工进行统一的操作，这样才能够真正落地。
以上就是对新个税政策谈的看法。总结起来很简单，对一个政策谈看法，可以从其出台的背景、目的意义和落实三个维度进行分析。如果某一政策有不足，也可以在谈完背景和目的意义之后再谈一谈，最后提出一些解决改进的措施，以便政策更好地落实下去。
公务员面试中“谈话”类题目如何“谈”
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公务员面试对于每一位考生来说都是非常的重要，每个人都希望自己成为面试的佼佼者，然而要想真正成为面试的佼佼者就必须对公务员面试的每个类型的题目都要做到了如指掌、深刻理解、精益求精。其中在公务员面试当中经常出现沟通类的问题，很多考生对这类问题不太关注，但是沟通类问题在公务员面试题目中呈现逐年上升的趋势，因为此类面试问题对考生的思维，表达，沟通，应变，换位思考等多方面综合能力要求较高，也是能够体现考生综合实力、综合素质的一类问题。专家认为，要想成为公务员面试的佼佼者，就要求考生必须具备较好的沟通能力。
公务员面试中对于言语理解与表达能力类问题不仅仅体现在对于每道题回答过程中，更直接的体现在会通过模拟谈话问题、情景演讲、主题演讲等方式考察广大考生的沟通能力。专家以谈话问题为例给广大公务员面试的考生几点高分建议：
第一，审清楚沟通类问题是答好此类问题的前提，比如例题“同事小李爱好文艺，经常代表单位参加文艺比赛，为单位赢得不少荣誉，但也因此耽误了本职工作，为此，领导将小李的部分工作分给他人去做，小李感到很委屈，找你诉苦。你会如何安慰他?请将主考官当成小李，进行现场模拟。”当我们看到这样一类题目的时候先了解问法(把考官当成小李，现场模拟)，其次把握目标，这道题的目标是安慰小李。
第二，常言道“良好开始是成功的一半”，沟通类问题能不能达到沟通最终目标的前提是开始的时候能不能让对方愿意用心听你说，这样一来取得对方的信任，让对方愿意听你说是关键，所以我们在沟通的第一个环节是用真诚的关心让对方信任你，也就是我们经常说的动之以情，比如：咱们能够同时进单位，一起努力合作工作到现在是缘分，最近看到你难过，自己不开心，一直以来咱俩都是把对方的开心为自己的开心，把对方的委屈视为自己的委屈。类似表达其实是体现与对方的共情，能够取得对方的信任，从而为接下来真正步入正题打下了一个良好的基础。
第三，真正有效沟通的本质是沟通内容切实有效，就拿刚才的例题为例，要想真正实现安慰好小李的目标，沟通内容是重中之重，这道题的沟通内容可以从三方面进行：一是肯定小李的付出，小李在过去的工作中一直表现良好(因为领导最近才把部分工作交给别人)，同时小李在文艺方面为单位赢得很多的荣誉;二是小李委屈的直接原因是领导将小李的部分工作交给其他同事，小李委屈说明小李是一位工作积极上进的员工，虽然小李很积极但是并没有理解领导的用心，领导的做法本质说明领导是一位对工作负责，对下属关心的人，因为如果依然让小李自己完成所有的工作就可能导致影响工作进度和文艺方面的展现;三是小李的工作部分让其他让去完成，说明小李工作能力或者工作重心需要调整，所有自己可以把一些工作经验分享给小李帮助小李调整好，也体现同事之间的互相帮助。
第四，沟通的结尾还要强化效果，每个人在工作中都会遇到问题，当我们遇到问题的时候很多同事都愿意帮助小李，问题也是进步的阶梯，以后有什么问题可以直接找我或者同事等方面强化沟通的效果，也为小李提供更长期的帮助。
沟通类问题是公务员面试中广大考生比较薄弱的一个问题，希望通过专家的指导能够让广大面试考生变弱项为优势，从而一举成功。
公务员面试宣传类宣传类题目如何答得“有血有肉”
面试会考察大家的方方面面，比如说对于社会问题的认知，比如说对于活动的组织能力，比如说你的外在仪表。很多考生也为了能在面试中脱颖而出学习面试知识，学习各类题型的答题思路。但是，我们会发现一个问题，就是很多考生在学习之后只有框架而无内容，整个答题显得非常的干瘪，那么今天专家就宣传类题目如何扩展进行详细讲解。
一、答题方法简介
宣传类题目一般可以用两种答题方法，一是流程答题法，答题的时候考生可以按照事情发展的先后顺序答题。二是要素答题法，就是了解宣传这类活动都涉及到了哪些方面，其中有一个就是我们要重点讲解的就是宣传内容。
二、宣传内容
1、内容
顾名思义，就是围绕着宣传主题，我们到底宣传些什么?具体内容是什么?很多学生都在这犯愁，也是在这失利。那么我们下面来看看到底我们怎么去扩充内容。
2、扩充方向
我们可以思考两个方向，第一个，就是意识层面，就是让宣传对象意识到，你宣传的这个主题是很重要的是很有意义的。打个比方，例如你想提升人们绿色环保意识，那么我们是不是要告诉人们环保很重要，环保能让我们的环境改善，能保证我们的身体健康。那这个就是内容的扩充。第二个，就是知识层面，就是让宣传对象了解如何去做，如何去改变行为。再拿这个绿色环保为例，我们就可以向人们宣传如何绿色环保，比如说可以节约生活用水，水资源循环利用，比如说我们可以绿色出行，多乘公交多走路。这就是告诉大家如何践行，给宣传对象知识层面的补充。
三、内容扩充的实际运用
例如：某市要面向全市开展普法宣传活动，你作为负责人，你认为宣传的内容有哪些?
【核心考点】
审题时应着重审问题，这样才能保证答题方向的准确性，而且也能通过问题找寻到我们答题的重点。那么这道题目而言，就是让我们回答宣传内容，如果很多考生整个宣传活动的流程答出来的话，就会重点模糊而且会让考官认为没审清题目。
【参考答案】
作为此次宣传活动的负责人，为了让宣传活动达到预期的效果，要注意的就是宣传内容的丰富有效，那么会着重宣传一下方面内容：
一是，宣传守法的重要性，会告知人们守法有助于维护我们自身的权益，守法有助于维护社会的稳定，守法是减少和解决人民内部矛盾的积极措施，守法是制约权力滥用、防止权力异化的有效手段，让人们提升法制意识。
二是，宣传法律常识，比如说《宪法》的基本原则，再比如说和人们生活息息相关的《刑法》、《婚姻法》、《税法》、《劳动法》、《合同法》、《未成年人保护法》的具体规定，以便能更好的让人们在日常生活中守法。
专家认为，宣传内容的丰富能够让考生的答题提升一个层次，所以希望各位考生能够重视对于内容的充实和学习。
如何答好面试情境类沟通题目?
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面试中有一个重要的测查要素——沟通能力。结构化面试有综合分析、计划组织、沟通、应变等几大测评要素，而情境类的沟通题目又是属于沟通能力的一种，许多学员在答题的过程中有诸多的误区，不明白这类题目到底如何答，在答案呈现上显得生硬、刻板、没有情境感。专家在此进行指点。
一、题目特征
1、常见问法
(1)一般类：你会如何与他沟通?你会如何劝说他?【例:你是某单位的工作人员，已经在该单位工作了几年时间，现在有一个调到上级部门工作的机会，但是领导希望你留在原单位工作，请问你会如何与他沟通?】
(2)情景类：你会如何劝说他?你会如何与他沟通?请现场模拟【例:你是某单位的工作人员，已经在该单位工作了几年时间，现在有一个调到上级部门工作的机会，但是领导希望你留在原单位工作，请问你会如何与他沟通?请现场模拟
2、不同问法在回答过程中的区别
如果题干没有“请现场模拟”几个字，我们在回答的过程中，按照一般答法，客观陈述即可，这时答题一般以第三人称展开作答。
当题干中有“请现场模拟”几个字时，我们在回答时要注意，应该把考官假设为你沟通的对象，用第二人称展开作答。这时为避免尴尬，不要过多设问，因为对面的考官不会回答你，如果自问自答也不是不行，但会稍显尴尬。这种题要想打动考官，答题时必须做到入情入境，有角色带入感，答题时语气、表情、神态都要与题干契合，这个时候其实考察的是你面对不同对象时会如何展开沟通，我们可以称之为“一个演员的自我修养”。
二、如何作答
例：你是某单位的工作人员，已经在该单位工作了几年时间，现在有一个调到上级部门工作的机会，但是领导希望你留在原单位工作，请问你会如何与他沟通?请现场模拟
1、理解并适当的肯定沟通对象
自然的开头 ，比如说可以假设一个场景，你由于某项工作而要去向领导汇报，先说工作上的事情，说完后在自然的提到调任上级部门的事情。针对这道题，我们可以这样说：“主任，打扰您一下，您上回让我整理的部门同事优秀事迹我整理完了，拿给您看看还有没有需要修改或完善的地方。”
2、多角度劝说
我们在劝说沟通对象的时候可以从“情理利法”几个角度去展开，当然不并不是每道题都需要把四个层面都展示出来，我们需要根据沟通对象以及沟通的情景去确定劝说的角度。而在这道题目中，我们答题之前先要明确的是，你要不要去上级单位?如果不去你还需要跟领导沟通吗?那如果去，你又会如何说服领导?
(1)动之以情
可以讲一讲自己这几年的收获，感谢领导同事对你的帮助等。我们可以这样讲：“主任，算一算我来单位已经五年了，时间过得可真快，想当初我刚来单位的时候还是一个傻傻的小姑娘。那时候空有一腔干事的热情，但是经验不足，总是做错事，您也不批评我，只是告诉我应该怎么做好，在您的悉心教导和无私帮助下，我渐渐的熟悉单位的工作，到现在我也逐渐成长为能够独当一面的人，这都离不开您的教导，您的帮助我永远铭记于心。”
(2)晓之以理
这里可以说一说，自己这几年在工作上的困惑，以及想要去改变自己提升自己的决心。可以这样讲：“这两年我发现自己确实在某些工作上得心应手，但是也好像渐渐的失去了探索的热情、奋斗的动力，而且现在的工作也少有新的内容和挑战，我感觉自已经进入了一个舒适区。工作上的一帆风顺，有时候也会让我莫名的焦虑和不安，我怕自己在待在这舒适的环境中会就此失去奋斗的热情。所以听闻上级单位有这样一个机会，要调人前去工作，我就想去挑战一下自己，让自己走出舒适区，适应新环境和新工作，也算是给即将进入三十岁之的自己一个交代。但即使我去了上级单位，我也永远是咱们单位的一份子，如果单位有什么需要用到我的地方，我一定义不容辞。当然，无论您的最终决定是什么我都会欣然接受。”
3、巩固沟通效果
这里自然收尾即可，我们可以这样说：“那主任我就不耽误您工作了，我也去忙了，这个优秀事迹的材料您看完了之后，有什么问题，您就跟我反馈一下，我再做调整。主任，再见!”
如何让公务员面试宣传类题目答得言之有物
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面试考察计划组织协调能力的题型分为情境性问题和行为性问题，这两类题型很好回答，但是要想回答好、凸显出个性化答题却很难。情境性问题又可以分为考查计划组织能力的情境性问题和考查协调能力的情境性问题。在考查计划组织能力的情境性问题中又可分为不同的题型，主要有六大类：调研、会议、宣传、接待、培训、策划活动等，这六类题型的答题思路是完全一致的，不同点在于，不同的题型个性化要素是不同的，答题侧重点也不一样。如果只是掌握了答题思路，不了解各个题型的答题特点，那答题就毫无特色可言，更不用说凸显良好的计划组织协调能力。下面，专家以宣传类题目为例，就如何把控答题细节，凸显命题人意图，实现个性化答题跟大家一起分享，希望能给大家带来些许帮助。
1.抓住题目核心，挖掘个性化要素
在考查计划组织协调能力情境性问题的题目中，我们可以动用自己的火眼金睛发现隐藏在题目中的信息。有时候情境性问题的题目很长，给出的有效信息很多，需要大家去筛选，框定范围，这样我们的答题才能很好地展开，体现出自己的个性化。例如这道题目：
单位要举办“绿色环保宣传周”活动，但是缺少专项经费，并且在活动的宣传中还不允许耗费纸张，要求“无纸化”办公，你如何开展?
在题目中已经明确告诉大家宣传的范围“单位”、宣传的时间“一周”、宣传的对象“单位全体员工”、宣传的活动内容“绿色环保”，而且又给出了两个限制性要素“缺少专项经费”、“无纸化办公”。我们知道，要想做好一个宣传活动，我们需要考虑宣传的内容、方式、对象、时间、地点、效果等要素，但并不是说这些要素我们必须要在宣传活动中体现出来，要根据题目要求，具体问题进行具体分析。由此可以看出，关注题目信息，我们就能抽丝剥茧，找出对答题有用的要素。
2、关有效拓展答题内容，凸显个性化
在很多题目当中，由于题目所给信息有限，我们无法在题目当中找到答案，这就需要我们根据题目的要求去拓展答题的内容，充实我们的答案。很多考生之所以答题会出现套路化、千篇一律，那就是没有根据题目要求有效拓展答题的内容，而内容的拓展需要我们具有很丰富的知识储备或者对时事有系统的关注和了解，所以功在平时。就上述题目而言，宣传内容需要我们根据机关单位的实际工作情况来展开，“绿色环保”就是我们要展开的内容，在单位工作中，怎么做才能算绿色环保呢，题目中已经给我们指明了一个方向，那就是节约纸张无纸化办公，我们的宣传内容就可以以无纸化办公的好处及意义，如何实现无纸化办公、宣传无纸化办公的替代物电子办公等为主导。
除此之外，我们还可以有效拓展宣传的内容，从绿色环保入手，在单位工作中怎么做才能算绿色环保呢，其实我们可以从电视的公益广告中获得启发，公益广告中节约用水、节约用电、节约粮食等，我们都可以拿来充实我们的答题内容，可以宣传水资源的紧缺、水污染的现状、火力发电的不足以及如何节约资源等。如果是知识面比较广的考生，答题内容也可以从中央颁布的文件、下发的通知、制定的方案草案等方面进行拓展。
专家认为，要想回答好考查计划组织协调能力的情境性问题，考生需要关注的信息还有很多，本文是以宣传活动为例，除了宣传，还有调研、培训、会议组织等，每一个题型都有自己的个性化要素，我们需要审清题目、关注细节，只有这样才能更好地组织答题内容，我们必须牢记一点：看清问题、找准方法，做到言之有物，贴近生活工作实际，做到一击必中。
公务员面试哲理类题目作答思路总结
入围面试的考生在轻松片刻后也要赶紧投入面试的准备中了。考生需要认真学习并学会梳理各类题型的答题思路，才不至于在面试过程中出现因为完全没有思路而造成说不出话的尴尬。尤其是哲理类综合分析侧重对考生人生观、价值观和世界观的考查，通常以哲理小故事、名言警句以及原理效应为载体，反映生活中和工作中的道理或启示。很多考生由于平时知识储备量太少，常常在答这类题目时会无从下手，或者是逻辑混乱，是考生们普遍觉得最难的一类题目。因此专家在此特别针对省考面试中常考的哲理类题目，帮助考生梳理一下答题思路。
一、提出观点
抓住题干中的核心关键词，对题干进行概括性描述或解释性说明，阐述题干的表层含义，进而点明背后反映的道理。哲理类问题包括哲理故事、名言俗语、原理效应三个方面，根据哲理类命题的内容的不同，在提出观点时可以采用以下两种方法：
(1)概括性描述：即“长变短”，对于篇幅或故事较长的哲理题目，可以将其内容进行提炼概括，提出题干中反映的哲理或启示。
(2)解释性描述：即“短变长”，对于篇幅或名言较短的这类题目，可以将其内容进行解释说明，总结题干中蕴含的道理或启示。
二、论证观点
全面分析，以辩证、全面、发展的观点去看待题干的内容。具体的分析方法有三种，讲道理、摆事实、作比较。
(1)讲道理：就是应用人们已知的、经典著作中的精辟见解，古今中外的名言警句以及人们公认的定理公式等来证明论点，增强说服力，使论述有权威性。
(2)摆事实：是指通过列举确凿、充分、有代表性的事例性论据来论证论点的方法。具体包括既定事实、文学作品故事、神话寓言故事等。除此以外，在面试中考生还可以使用本人的亲身经历或他人的故事，如感动中国人物的故事、先进人物事迹、名人故事等。摆事实是在面试实战中非常实用的一种办法，对于完善考生的答案结构，丰富答案内容都具有十分直接的作用，而在较多的故事选取中，能够结合自身经历来谈是最好不过了。即使要举名人故事，也尽量要有时代特征，避免老套的名人故事，就好比说雷锋精神，我们不必再谈雷锋做过什么好事，而是要举新时代雷锋精神的传人，如郭明义、张丽莉等。
(3)作比较：侧重于从事物的相反或相异的属性的比较中来揭示需要论证的论点的本质。对比可以是两个对象之间的比较，也可以是同一对象自身前后不同阶段之间的比较，前者称为横向比较，后者称为纵向比较。在面试作答中，可以通过古与今、中与外、大与小、强与弱、正与反等进行比较，使论证更具有说服力。
公务员面试中如何回答双观点题目
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从近些年来的面试考题就不难发现，对于观点类的题目考察越来越多，那么主要的目的其实是要考察我们考生有没有在基于题目之上的观点中形成自己对于一个问题的独到或者是明确清晰的看法，而不要人云亦云，在观点题目中，比较常考的是双观点题目，今天专家就这个题型给大家一些备考的建议：
我们先拿一个题目举例：某市的公交车上，一位孕妇上车后，车上无人让座，司机停车7分钟，直到有乘客让座，不让座便不开车，有人认为，司机此举非常有爱心，值得点赞，有人则认为，司机的突然停车会带来安全隐患，不值得提倡。对此，你怎么看?
一、提出自己的观点：
我们通过题目非常容易看出有两种观点，一种是支持，另一种是反对，考生最大的困惑就是看到题目当中的两个观点的时候也觉得都有一些道理，那么这种情况下，还需要考生结合当前社会的价值观以及自己的想法去提炼观点。
二、分析题目中的观点：
那我们现在来分析一下这两个观点的道理都体现在哪：支持者：司机的举动确实符合我们中国的传统美德，也保证了那名孕妇的安全，再有就是司机的举动也能引起车上乘客的反思，有利于扭转一些当今社会的冷漠的风气。那么，反对者的理由：一是司机的此举可能会造成交通拥堵，甚至紧急停车会让后来车辆追尾，反而不利于乘客安全。二是让座行为只是道德层面，属于自愿行为，如果强制反而会让人觉得道德绑架，心生反感。我们考生可根据自己的观点在题目中论证自己观点，还要对于题目的另一观点给予一些呼应和分析。
因此，要想答好双观点题目，首先通过分析确立自己的观点很重要，然后还要在题目中照顾到另外的一个观点，其实，双观点题目就是缩小了考生的作答范围，给考生固定在考官想让你分析的范围中作答，如果考生只顾分析自己观点，而对于另一观点视而不见，那么，对于题目的全面性也就缺失了。也希望通过以上的讲解，对于面试中的难点--双观点题目有所帮助，攻破难关，成功上岸!
公务员面试答题如何做到有条理
面试是我们进入公职队伍当中必须要打赢的一场硬仗，很多考生在这场战斗中失败，其中有一个很重要的原因是答题中缺乏条理性，从而没有让考官听明白考生到底在答什么。面试答题没有条理也是由于不同的原因造成的，我们只有针对原因做出应对的举措才能够有效的解决这一问题，专家认为具体表现在以下几个方面：
历年公务员面试试题解析 |历年公务员面试考情分析及？
一、日常习惯
考生在日常生活中讲话的大环境就是“想到什么就说什么”，由于平时聊天的情景大多是生活的一些话题，而且是在进行随时的问答，所以这种讲话方式也能被对方所理解，因此养成了讲话没有条理的习惯。这种讲话的习惯放到考场上，由于考官没有真正的和我们在进行互问互答的模式，所以很难真正的理解我们的讲话内容。
二、不懂提纲
很多时候面试答题是有草稿纸和笔提供的，给予我们的目的就是让我们利用这些纸笔提前将自己准备作答的答题内容进行书写，便于我们在作答的时候能够按照这些提纲清晰的将自己的答题内容表达出来。
三、胸中无墨
考生由于不知道一些逻辑词的使用可以将自己的条理更加清晰化，且也不知道在表达自己观点的时候到底可以具体使用哪些逻辑词。所以在整个答题的时候要么逻辑词乱用，要么逻辑词用一两个贯穿始终，造成考官在聆听的过程中感觉听觉负担很重。
为了帮助各位考生针对这些造成的原因，去进一步提升自己的面试表达能力，专家提出以下几个具体建议。
一、着手改变
我们改变不了周边人的说话习惯，但是我们可以改变自己。当我们在面试备考时，我们就应该在与周边人说话的时候努力将自己的讲话内容条理清晰的表达出来，去慢慢的养成一种有条理的表达习惯。
二、掌握提纲的书写技巧
掌握提纲最好的方法就是去概括提炼别人说话的核心思想，具体可以分为以下几个步骤。首先，在网上去搜集和观看名人演讲的视频;其次，在草稿上概括提炼演讲者每一段的核心思想;再者，检查并做到自己的概括内容与演讲者的思路一致;最后，尝试着用自己的语言按照概括的提纲去表达具体的演讲内容。通过这样的反复训练，可以养成如何去整理讲话内容的提纲。
三、充实自己
我们每个考生能够通过笔试，证明我们的学习能力和整体素养是很好的，我们要做的事情就是去积累自己的面试逻辑词组，让自己的表达更加准确。具体而言，最通用的逻辑词组是“第一、第二、第三……”、空间逻辑词组“国内、国外、国际”、时间逻辑词组“过去、现在、未来”、事物发展逻辑“首先、其次、然后、接下来、最后……”等。
最后，专家希望大家能够从思想和行动两个方面去重视面试，进而答题有条理，从而能够通过面试。
公务员面试演讲类题目作答技巧
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在一场演讲中，如果所说的全是资料或理论，通常很难引起听众的兴趣。在精彩的演讲中，你所讲的内容，一定要跟你经历的事、你读过的书、你听到的话有关，谈你自己熟悉而确信的东西，这样才能使人信服，所以在公务员面试过程中，演讲类的试题也是考官考察的重点之一，要成功应对这类试题，必须要清楚自己在这方面的不足，并进行着重加强。
演讲类试题是公务员招录面试的重要题型之一，基本给予的时间把握就在2-3分钟之间即可。
(一)演讲的题目拟定：
1. 可以以观点直接命题。根据材料把握主题或启示，以主题词或启示道理作为演讲题目的核心词，力求立意准确。
2. 还可以以作用、意义或者影响等所要体现的演讲内容作为标题。
(二)开头的方法：好的开端是成功的一半。
1.直接入题：用精炼的语言交代演讲意图或主题，然后在主体部分展开论证和阐述;
2.引入法：引用名人名言、哲理故事等来导出自己的题目。
(三)正文论证方法：主要围绕主题和核心思想的具体开展，以增强演讲的说服力，真正打动考官;主要分为两种：1.理论论证，包括名言警句、原理法则、公理共识等。2.事例论证：包括事例和数据，事例可以引用中外历史、社会现实和自身经历等。
(四)结尾方法：演讲的开篇很重要。结尾也是不可忽视的。通常演讲的结尾要简洁有力，强化中心思想。建议可以通过引用式和号召式作为结尾。
专家希望简单的思路能给到大家帮助，最后，祝大家面试成功。
浅析公务员面试时政热点题如何作答
大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题，同时求职技巧也就显得尤为重要，扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《浅析公务员面试时政热点题如何作答》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
时政热点类题目在公务员面试中十分常见。近两年，时政热点类题目考察的时候会结合当前发生的热点。所以考生不但对于题目要有比较清晰的认识，还要对热点的背景知识有所了解，进而了解命题人的意图，找准作答方向。专家在此结合例题进行讲解。
时政热点类问题，我们一般需要先审题干，找到本质问题，并分析出根本原因，就根本原因提出相应的解决对策。所以，解决综合分析类题目的方法相对比较统一，我们采取“提出问题”“分析问题”“解决问题”三步走的方法来解决。
【例题】近日，千龙网发布了“XXX的时间都去哪儿了”的漫画，并且做成系列漫画，引发舆论热捧，群众也纷纷表示“XXX辛苦了”“XXX，坚持不懈”。针对领导人漫画受热捧现象，你怎么看?
【点睛】对于这类问题，我们要先做到点明本质。将这一问题的本质明确，而后进行后续分析。
【参考答案】
近日XXX的漫画形象出现在众多媒体报道中，让群众感到新鲜又亲切，“受欢迎的领导人漫画”背后，是更受欢迎的党和国家领导人坚持走群众路线、更加亲民的优良作风。
首先，拉近领导人与民众之间的距离。在我们的印象中，国家领导人代表着国家的形象,他们的每次出现都要尽可能地庄重、严肃。而且，我们的传统文化也有“为尊者讳,为亲者讳,为贤者讳”的说法，对于领导人，我们从内心会产生一种畏惧感。用漫画这种新颖、活泼、轻松的传播方式，能形象生动再现XXX的个人生活、兴趣爱好和时间安排，让本来神秘、严肃的书记形象变得生动真实，拉近了领导人与民众之间的距离。
其次，体现了党和国家领导人坚持走群众路线的优良作风。包子铺排队与市民共进午餐，展示着可亲可敬的平民情怀;雾霾天走访老胡同，体现着与民同呼吸，共命运的决心;“鞋子合不合脚，自己穿着才知道”“打铁还需自身硬”等充满口语化的表达方式，彰显着举重若轻的政治魅力。党中央领导人用他们的言行践行着“从群众中来到群众中去”的路线方针。
最后，漫画“打破了领导人给大家的神秘感，这是中国社会更自信和更开放的一种姿态。”各级官员应该摒弃高高在上的“官本位”思想，真正的融入到百姓中去，想百姓之所想，急百姓之所急，只有放下架子密切联系群众才能当好人民的公仆。
相信今后，还有更多清新、活泼的官方报道，更多亲民、感性的政治细节，拉近干群关系，更展现出开放自信的政治文明。
浅谈公务员面试中如何恰当回答名言俗语类题目
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由于名言俗语代表着我国文化的传承，更意味着精神文明的传递，所以在公务员面试中名言俗语类的题目也是层出不穷。而对于名言俗语类的题目究竟应该如何去作答，有哪些基本的作答思路呢，专家在此逐一给大家介绍。
一般名人俗语类题目属于综合分析题型中的哲理类题，一般分为两大类：一类是“一家之言类”，还有一类是“百家争鸣类”。
一家之言类的语录，主要体现于：“有人说xxx”或是“XXX说”等，而这类说法一般必然有对错或者合理与不合理之分。
百家争鸣类的语录，与一家之言相对，必然是两个以上的发言。目前，绝大多数的百家争鸣类的思想都是两种观点，很少出现三种或多种观点的情况。对于这一类题目，我们需要根据题目的实际情况来分析，有的时候所有观点都是错的或者对的，有的时候所有观点是互补的或者二者需要辩证看待等等。
解决这类题目的方法相对比较统一，我们采取“提出问题”、“分析问题”、“解决问题”三步走的方法来进行。
例如：有人说：“金钱不是万能的”，有人说“没有钱是万万不能的”，请谈谈你的看法。
【点睛】
上述这个题目就是典型的“百家争鸣”类题目。两句话看起来都比较有道理。其共性讲的都是“钱”，区别在于前者侧重金钱作用的有限性，后侧则是不可或缺性。无论单独谈哪一个，都有所欠缺。解答此类题目要按照三步走进行：
第一：分别定性，百家争鸣类的题目，肯定有不同的观点，我们可以分别针对观点进行定性，特别注意，要分别定性；
第二：分而治之，既然是几个围绕“钱”的一家之言，那么我们可以分别对每个观点进行解释；
第三：整合升华，将之前的分析进行整合，根据整合的情况进行升华。
【参考答案】
首先，这个题目中的两种说法并不矛盾，而是相对辩证统一的。前者说明了金钱的作用范围，并不是万能的，比如“一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴”；而后者说的是金钱在生活中的必须性，金钱是生活中不可缺少的一部分，如果没有了金钱，意味着没有了基本的物质保障，其他的事情都是妄谈。
托尔斯泰曾经说过“没有钱是悲哀的，但是金钱过剩则更加悲哀”。这就警示我们应该充分利用金钱的有用方面，而不要被贪婪的欲望所驱使，最终迷失人生的方向，丧失自我。
所以，对于金钱观，我们应该正确来看待。君子爱财取之有道。无论是在工作中还是生活中，人对于金钱的取向都会影响到其发展的方向。没有钱，很难去实现梦想、孝顺父母等等。但金钱绝不是万能的，健康快乐幸福全都买不到，那些都是需要自己通过努力去体会的。所以才说金钱不是万能的。
孔子曰：不义而富且贵，于我如浮云。在未来，我也会用这句话来不停地警示自己。
专家希望通过这个题目的讲解能激发考生的答题灵感，帮助大家完善自己的答题内容，分清楚答题的主次。在面试现场答题的过程中，分析清楚名言俗语中所蕴含的深意，以此向考官展现出我们是一名出色的考生，非常符合岗位的需求等。
公务员面试社会热点类题目如何梳理备考脉络
结构化面试中综合分析题目一向有着决定性作用，特别是其中的时政类题目，一直以来，都是考试的重点。想要提升此类题目的作答能力，在面试考场上取得高分，就需要我们对社会热点有一定程度的了解。下面，专家就以近几年来如火如荼的旅游业为例，梳理一下社会热点题目的备考脉络。
旅游业具有“无烟产业”和“朝阳产业”的美称，它已经和石油业、汽车业并列为世界三大产业。从改革开放以来，随着市场经济的发展和人民生活水平的提高，我国的旅游业有了迅速的发展。目前，我国国内的旅游人次平均每年增长10%以上，旅游消费总额年均增长率也在10%以上。然而，在旅游业蓬勃发展的背后也暴露了诸多问题，例如景区欺客宰客、旅行社强迫游客消费、游客在景区乱涂乱画等等。因此，旅游相关热点极有可能成为2017年公考面试的重点之一。
那么对于旅游业相关问题怎么来考呢?一般而言，极有可能放在时政类的题目中考察考生的综合分析能力，即题目中我们的作答思路可以分为三步：提出观点、论证观点和落实观点。一方面在提出观点的时候包括描述现状、点名本质和价值判断;另一方面在论证观点的时候主要说的是事件的影响;最后落实观点的部分对于好的社会现象则要宣传推广、预防解决，对于不好的社会现象则是分析原因提出对策。
那么，接下来我们来看一下这道旅游热点？题目。
最近，山西省一些城市的市长、书记走进真人秀节目，为自己所在的城市做旅游推介竟演，对此你怎么看?
专家提醒考生，这种题目应该是两点论与重点论的统一，把握这种做法的优点，也要看到起操作层面的问题。
公务员面试时政类分析题如何论证充分
在公务员面试备考过程中，很多考生反应时政类综合分析题很难分析，即使分析也会空洞无物，这样既不能保证答题质量，也会对答题过程中的心态产生影响，从而最后导致答题失败，那么今天专家就重点和大家谈一谈如何提升自己的论证力度和内容。
在影响分析过程中我们经常采用的是主体分析法和层面分析法。主题分析法指的是在分析过程中充分考虑到事件涉及的各个对象。以虐童事件为例，在分析的过程中就可以去分析虐童事件对于儿童、家长、老师、学校、社会、国家产生的影响，这样能够保证我们思考全面且有针对性。同样我们也可以从思想、制度等层面进行分析，这也是一种方法。但是这两种方法在使用过程中，如果不恰当会导致套路化严重。所以今天专家重点给大家介绍除此以外的其他两种方法：
一、层层剖析，递进思考。无论是分析影响还是分析原因，我们都可以一层一层的往里剥，这样不但能够保证内容充实，还能做到分析深刻。还是以虐童事件为例，我们在分析影响时候会直接想到对儿童身心健康产生危害，那么我们就可以考虑，当儿童身心受到伤害以后会导致什么样的影响?那么我们可以想到儿童身心受到伤害，那么儿童教育产生问题。以此类推，因此还会产生新的问题。这样的层层递进的分析方法，能够让大家想的更多更加深刻。
二、联系实际经验，运用发展眼光。作为生活在现实社会中的自然人，社会现实中发生的事件我们都或多或少有所感受和感慨，我们要懂得充分的利用。另一方面，通过对于现实社会中过去和现在的对比，从而能够发现事件的发展对于当前社会带来的影响。还是以虐童事件为例，我们在日常生活中都能够通过新闻了解相关的内容，那我们在分析过程中就可以考虑过去是没有虐童事件的，现在却有了，由过去的没有到现在的，有给我们整个社会带来了什么，那我们会发现，很多儿童变得自闭内向，不爱与人说话了，那其实这就是对于儿童性格的影响。那么我们在分析过程中，就可以去联系过去和现在的对比并结合生活的实际，由自己的切身感受去思考事件给我们社会以及各个层面带来的影响。
专家提醒大家，在分析的过程中方法是多样的，重点需要采取一定的逻辑，保证自己的思维更加清晰，条理更加明确，这样才能够博得考官的眼球，取得面试得高分。
