知识储备是面试学习的试金石。
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《知识储备是面试学习的试金石》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
知识储备是能看出学生是否具备公职人员思维和基本素养的直接反馈。我们需要承认，在面试考场上需要看考生的临场发挥，对待题目，考生只需要表达出自我的观点。这已经成为大家对于面试考场的基本认知。大家也会有苦恼，究竟备考得有哪些知识储备呢?或者对现在自己的表现也不是十分的满意，甚至开始奋笔疾书、疯狂背诵、疯狂书写，最后可能会质疑自己背的会不会考出来。由此不难发现，知识储备不能眉毛胡子一把抓，还得从中把握方向。在此为大家指点。
一、结合五位一体
对于公考学生来说，五位一体这并不陌生，即政治、经济、文化、社会、生态五大方面。国家方针政策的格局分布，大多也都围绕着五位一体进行开展。值得考生关注的事情，并不是说知道这五大方面就可以了，而是要以此为主线，了解每个部分中所包含的内容，比如政治领域中，政府职能转变、党风廉政建设、好干部的五大标准等，可以说每个领域中都要包含的基本热点常识，这不仅仅是我们学习围绕的核心，更是考场中考生能体现的基本维度。
二、领导人的重要讲话
细心的考生会发现，近几年报考公务员的条件中增设了对考生政治立场的考核。公务员招考更突出红色导向，要求考生要有一定的政治素养和政治立场。各地招考公务员以对习近平总书记的讲话谈理解，对于名言警句谈认识的题目也经常出现，多围绕青年人、党员干部等内容。所以呢，大家在平时学习的时候，可以多积累习近平总书记的讲话，市面上也有很多解读习近平总书记畅销书籍，看看谈话的背景和解读，对自我能力的提升也是有帮助的。
三、关注时政新闻
时政新闻是老百姓了解国家大事的基本渠道，几乎公考学生大多都会关注人民网、新华网、半月谈等媒体的公众号，关注国际民生大事小情，真正认识到时政新闻的意义，也有利于培养个人的政府思维和理念。另外，对官方媒体的评论，也应进行仔细揣摩，也能够帮助我们补充知识面，多多补充自身。
听了上述分享，大家对公考中的知识储备也能有了一定认识。当然，再好的钢也要用在刀刃上。对于考生知识储备的扩充，也要从一点一滴做起，逐步完善，逐步提升。另外，多关注官方媒体的时事评论，听听时事背后的解读，逐步培养自我对事件理解的认知，慢慢养成勤于思考，勤于查询的习惯，生活也会随着改变。WWw.Zc530.cOM
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增加知识储备 让面试有备而战
在面试中，很多小伙伴会遇到两大难题：第一，没有思路。第二，没有话说。那么今天专家对于没有话说给小伙伴们一些建议，增加自己的知识储备，从而提高答题能力。
第一、运用互联网+，掌握最新热点新闻
大家都知道很多题目的背景的都来源最新的时政热点，那么积累从点滴做起就显得尤为重要。网络现如今已成为大家分享信息的最重要手段之一，我们应该迷恋网络，但是不是让大家沉迷于购物打游戏，而是希望大家能去关注一些公众号或者微博，诸如人民日报、央视新闻等等，这些网站或者订阅号上面每天都会更新大量的新闻热点，这样我们就可以利用坐地铁、吃饭等时间来了解一些热点事件，提升自己的知识储备。当然，大家也可以关注的微博微信还有一直播，不仅仅有大量热点更新，还会在直播上为大家带来大咖的讲解和分析，帮助大家更好地把握和分析热点。所以，小伙伴快快行动起来，关注起来吧。
第二、辩证思维，积极思考
经常会遇到同学说其实我知道这个事件，可是当它变成题目时我就是说不出来，张不开口。其实这就是我们平时只在看，不去思考，没有对这个问题在自己的脑海中建立思维模式，那么如何打破这种状况呢?就是以后再看到一个热点的时候，我们第一要做的就是按照老师教的一些方法进行独立思考，辩证思维认真分析。比如看到现在的低头族现象越来越严重，脑子里应该要去想一下这事我们觉得怎么样，表现是啥，影响是啥，为啥会这样，怎么样改善，总之，多问自己几遍是什么，为什么，非常有助于培养独立思考的意识。久而久之，就会条件反射，拿到题目也会折射出更多想法。随着积累越多，思考越多，也就能让你在面试的时候不紧张、游刃有余。
第三、找准方法，善于分类
总会听到有考生说题目那么多，事件那么多，我怎么可能都会啊，这么多热点我怎么准备啊。其实，知识一定是有规律可循的，学习也是一样，要善于总结，善于寻找方法才能事倍功半，专家在这里跟分享大家一个小方法叫做归纳概括。热点我们可以分成几大模块，最直接的就是五位一体，政治，经济，文化，社会，生态。在大类中在进行小的分类，比如社会又可以分成教育、医疗、住房、交通、社会保障等等，每个领域自己都可以去进行相应总结，你就会惊喜的发现属于每个领域的共性和小技巧，俗话说，熟能生巧，勤能补拙，只要善于总结分类，大家一定会有意向不到的收获。
专家认为，其实面试也没大家想的那么难，只要从今天开始着手准备，你一定会在考场上绽放最美丽的自己，祝大家都能成功上岸。
公务员面试基础知识储备攻略
众所周知，面试考查的是说话的艺术，很多考生面对面时往往无话可说，或者泛泛而谈，答案内容很空洞，无法获得考官的青睐，因此面试结果也就凉凉了。那么面试究竟要如何充实作答，以及要怎么样储备面试基础知识呢?今天专家给你指点迷津，让你面试不仅有话说，还能说的全面且正确。储备面试知识重点要抓住两个环节：
第一、储备政府工作实务是关键。很多考生由于不了解政府工作事务，答题抱着一种想当然的态度，最后在答题内容上就会出现明显的错误。今天我们就以2017年3月2日国考国税系统的一道面试真题为例：单位为了满足群众需求，提升满意度，出台五个制度：首问责任制，限时结办制，一次性告知制，责任追究制，服务承诺制，你觉得整改前单位有什么问题，并对其中一项措施提出具体的方案?如果考生不了解这五个制度，不了解单位内部整改的具体工作流程那么这道题你就很难答的很有针对性。另外近些年面试题中也会考查“专项整治”类的计划组织协调能力的题，关于“专项整治”政府各级部门有明确的处理流程，如果考生不清楚政府工作实务，就很答到考官的心坎里。可见掌握政府工作实务确实很有必要，那么如何准备呢?一方面考生要多关注政府网站，尤其是自己所报考单位的政务网站，查看本单位的组织架构、组织文化、政务公开、政策法规、要闻等等。同时还要关注不同单位在做宣传、调研、专项整治、接访等工作的具体流程有哪些，了解了规范的处理流程就能让考生的答题内容更加的专业，也更能突显岗位匹配性。
第二、储备热点知识是保障。面试题目的及时性往往很强，很多题目都会以最新的面试热点为出题素材。比如2018年海关面试题中出现了对于“佛系心态”热点问题的考查，很多考生不知道什么是“佛系心态”，或者一些考生知道，但是理解不深刻。这样的状态是很难给出好的答案的。关于“佛系心态”人民网站曾发表过文章，有政协委员也对此作出过明确表态，考生要理性全面客观的去分析这个问题，才能作答的全面且深刻。因此，面试热点一定要准备，而且要养成习惯长期坚持。储备面试热点考生可以多措并举。可以多关注一些主流媒体，比如新华网，人民网，光明网等，尤其推荐大家下载人民日报的手机APP每天定时关注，特别是第二个板块“锐度”，这里有很多对时事热点事件的评论文章，观点正确，视角新颖，语言规范，特别适合面试答题;也可以每天关注央视一套的《焦点访谈》，因为很多地方的面试材料都来源于《焦点访谈》;此外你还可以多关注地方报纸，了解地方热点事件等。
总之，面试知识储备不是一蹴而就，大家在笔试结束以后就可以着准备。“东风吹来满眼春，扬帆起航在此时”，专家相信通过努力大家在面试考场上一定能够侃侃而谈，艳压群芳。
公务员面试备考中如何储备时政知识
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众所周知，公务员面试一定会问时政性的内容，多了解时政，能帮助考生更好的去参加面试，可是时政的准备一定要有方法，下面专家就带领各位考生准备好面试相关知识储备，并了解如何把握当前时政新闻。
方法一：考生关注时政要注意“量”。所谓关注时政要注意量，指的是面试的过程中考生要了解去年一年范围以内的热点话题和时政新闻，考生要注意，去年一年的热点话题都是命题过程中的核心和重点。所以考生一定都要了解、把握。在面试的过程中我们要注意，考试如果出现了一个时政性的问题，考生之前从来没有关注过，那么这一定是一件非常影响心理和士气的事情，如果考生之前就已经了解过，那么会有很大的心里优势，考试也一定会成绩较好。
方法二：考生关注时政要注意官媒态度。很多学员在准备时政的时候会走在歪路上，一些考生关注热点有时候会被一些猎奇、另类、“独辟蹊径”的观点所吸引，而且还会觉得这样的一些观点很有道理，甚至出现了在考试的过程中引用一些非常“奇葩”观点的情况。这种观点作为考官来讲，会难以接受，最终给出学员一个低分。我们要注意，时政性的问题，切忌不要走在歪路上，要和官媒保持一致。最重要的是要保持高尚的价值观，这样我们才能在面试的过程中获得考官的青睐，获得高分。大家在日常准备的过程中可以关注《人民日报》、《共青团中央》、《人民网》等等网站或者公众号。只要大家经常看这样的一些时评，逐渐的就能拥有较好的价值观，面试也才能获得高分。
方法三：关注时政要注意积累一些基础知识。各位考生，我们准备时政一定不能走马观花，有点印象就行，这样的准备是绝对有问题的。因为到了答题引用的过程中我们会发现我们什么都不会，很多问题都只能简单的说一两句，甚至说的很不到位。考生这样的准备积累是没有用处的，大家一定要注意，备考一定要有实质性的内容。我们可以对一些核心问题进行总结，利用好手机软件的收藏功能。时常温故而知新，这样才能保证看的热点有效果。
考生要注意，任何的准备都是一定得有效果的，只有长时间的坚持才能有好的效果。另外我们在准备热点的过程中一定要注意要保证避免踏入误区，否则我们的努力最终会变成我们的绊脚石。祝各位考生笔试都能有理想的分数，进入面试环节。
公务员面试政府知识储备之政务诚信
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公务员的面试以时政为主，而对于考生们而言，平时都缺少对于基本时政的关注。大家需要积累一些基本的政府政务相关知识，学会对社会问题分析，提高自己的分析能力和丰富自己的知识储备，能够为自己的面试增加砝码，现在专家和大家分享一下关于政务诚信的话题分析。
政务诚信是社会诚信的标杆，这个观点是非常有道理的，政务诚信是第一诚信对社会的影响深远。意义巨大。
论证的第一点。政府部门是决策者，是社会的管理者，如果政务诚信做不到的话，那么我们的整个社会的诚信体系的建设和管理就会有非常大的问题。比方说，某些地方和政府部门就会决策随意、朝令夕改，政策不落实承诺不兑现，那这样的话，会搅乱社会秩序，带来不良影响。
政府部门是社会信用体系建设的核心所在。政府部门能够起到上行下效的作用。如果各级政府和公务员有失信行为，那么就会引起上行下效的不良的示范效应。会自上而下的，引起社会风气的变化。
只有整个政府做到了诚信，那么才能够有底气在全社会的范围内，惩戒社会上的失信行为，管理社会上的诚信体系的建设以及倡导诚信风气。
因此，政务诚信是社会诚信的标杆，如何能够更好的发挥出这样的标杆作用呢?
第一，保证政策制定的科学性。答题之中，不能只说到了通过各种渠道听取群众意见，拓宽人民群众参与决策的渠道，努力提高决策科学化和民主化的水平。但是其实这些都是理念，在真正的答题的过程之中，我们要答出通过什么措施来实现与群众之间的沟通，听取群众意见。所以咱们要有具体的做法，比方说召开听证会，或者是说在我们的官方网站上设置专门的与群众的交流平台。
第二，政府政策的执行应该具有一定的时效性，有了具体的措施，最终要落实到实处，防止空喊口号、纸上谈兵，就破坏了政策的权威，影响政府的公信力。政府的公信力一旦下降，那么就谈不上诚信体系的完善指导和作用。所以在政府政策落实的方面，要落实个人责任制，以及监督机制。
第三，要想真正做好政务诚信，还要从自律和他律的角度出发。自律方面:追根溯源，从思想本质出发，确保做好以人为本、执政为民。需要定期开展交流会、奖励优秀榜样，惩戒失信行为。他律方面:公布外部监督举报渠道，形成倒逼机制。
面试，是一场相互学习的交流？
面试在现代企业中很常见，有些公司甚至每天都会面试求职者。但是大多数采访者都采访了一个问题和一个答案，或者像一个试验性的犯罪者，相对严格，太严肃。没有有用的信息可以让求职者变得被动。
面试，是一场相互学习的交流？
事实上，面试是一件很有趣的事情，所以不要太正式、自然和随和。面试结束后，双方可以从中学里学到一些对自己有用的东西，即使不能达成合作，也没有遗憾。以下是我自己的两个经验例子。
第一个是一个有趣的候选人。最近，公司一直在招聘管理岗位，每天都有求职面试。有一天，来了一位近50岁的求职者，整体风格与我们不相匹配，也许对方的领导习惯了，给人的感觉是屈尊的。
在采访开始时，对方直接表明了公司面试的目的，并希望看到我们的产品。他说，他一直关注我们公司一段时间，并对公司产品的市场前景持乐观态度。双方打开了心扉，采访成了一次讨论会。
对方工作经验丰富，经验丰富，网络资源广泛。针对我公司的情况，我们提出了许多有价值的建议，如办公环境的布局、产品营销、产品开发等。我们同意对方的建议，因为这确实是我们现在遇到的问题。
双方谈了一个多小时，玩得很开心。对方看到了他们想看的产品，从他那里学到了一些经验，并把微信的朋友们一起添加到对方身上。即使这种合作并不成功，将来也可以进行商业合作，许多朋友也不会受到伤害。
第二个是一个有趣的采访者。我改变了一段时间的工作，并投入了大量的简历。其中一家，一家从事医疗低价值消耗品的公司，打电话给我接受采访。凭着尝试的心态，我曾经参加过面试。
面试官是公司的副总经理和当地人。面试开始时，我们处于问答模式。他在听。我在说话。我认为我的专业能力是可以的，当我表达的时候我很自信。出乎意料的是，面试官是人力资源专家。它真的是隐形的。
我毕业后，他开始挑出我专业的缺点，告诉我该怎么做，并向我灌输新的知识和新的想法。这样，面试就成了一门课。面试官是老师，我是学生。在一堂课结束的时候，我觉得我没有白白来，学到了以前工作中不知道的知识和技能，同时遇到了一位专业的老师，这让我受益匪浅。
以上示例是我自己的经验。个人而言，我认为面试不仅仅是一个工作任务，也是一种社会。接触不同的人，不同的圈子，不同的想法。交流和分享彼此的经验和实践经验，互相学习，共同讨论，共同进步。
面试官在进行面试时，要处理好现场和气氛，掌握好面试节奏。不要让被采访者感到压力、紧张或害怕。坦诚相待，不要装腔作势。在自然轻松的氛围中，我们可以畅所欲言，互相交流信息和经验，获得有效的信息，发挥访谈的价值和意义。
政法干警面试基础知识储备之人民警察
在政法干警面试过程中，难免会涉及到人民警察的话题，关于人民警察的知识你又了解多少呢?下面，专家就和大家一起来学习一下。
人民警察的任务：维护国家安全，维护社会治安秩序，保护公民的人身安全、人身自由和合法财产，保护公共财产，预防、制止和惩治违法犯罪活动。
人民警察包括：公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察。
人民警察必须依靠人民的支持，保持同人民的密切联系，倾听人民的意见和建议，接受人民的监督，维护人民的利益，全心全意为人民服务。
人民警察必须以宪法和法律为活动准则，忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法。
人民警察依法执行职务，受法律保护。
人民警察必须执行上级的决定和命令。人民警察认为决定和命令有错误的，可以按照规定提出意见，但不得中止或者改变决定和命令的执行;提出的意见不被采纳时，必须服从决定和命令;执行决定和命令的后果由作出决定和命令的上级负责。
人民警察对超越法律、法规规定的人民警察职责范围的指令，有权拒绝执行，并同时向上级机关报告。
人民警察依法执行职务，公民和组织应当给予支持和协助。公民和组织协助人民警察依法执行职务的行为受法律保护。对协助人民警察执行职务有显著成绩的，给予表彰和奖励。公民和组织因协助人民警察执行职务，造成人身伤亡或者财产损失的，应当按照国家有关规定给予抚恤或者补偿。
拒绝或者阻碍人民警察依法执行职务，有下列行为之一的，给予治安管理处罚：
(一)公然侮辱正在执行职务的人民警察的;
(二)阻碍人民警察调查取证的;
(三)拒绝或者阻碍人民警察执行追捕、搜查、救险等任务进入有关住所、场所的;
(四)对执行救人、救险、追捕、警卫等紧急任务的警车故意设置障碍的;
(五)有拒绝或者阻碍人民警察执行职务的其他行为的。以暴力、威胁方法实施前款规定的行为，构成犯罪的，依法追究刑事责任。[page]
公安机关的人民警察对违反治安管理或者其他公安行政管理法律、法规的个人或者组织，依法可以实施行政强制措施、行政处罚。
公安机关的人民警察对严重危害社会治安秩序或者威胁公共安全的人员，可以强行带离现场、依法予以拘留或者采取法律规定的其他措施。
为维护社会治安秩序，公安机关的人民警察对有违法犯罪嫌疑的人员，经出示相应证件，可以当场盘问、检查;经盘问、检查，有下列情形之一的，可以将其带至公安机关，经该公安机关批准，对其继续盘问：
(一)被指控有犯罪行为的;
(二)有现场作案嫌疑的;
(三)有作案嫌疑身份不明的;
(四)携带的物品有可能是赃物的。
对被盘问人的留置时间自带至公安机关之时起不超过二十四小时，在特殊情况下，经县级以上公安机关批准，可以延长至四十八小时，并应当留有盘问记录。对于批准继续盘问的，应当立即通知其家属或者其所在单位。对于不批准继续盘问的，应当立即释放被盘问人。经继续盘问，公安机关认为对被盘问人需要依法采取拘留或者其他强制措施的，应当在前款规定的期间作出决定;在前款规定的期间不能作出上述决定的，应当立即释放被盘问人。
遇有拒捕、暴乱、越狱、抢夺枪支或者其他暴力行为的紧急情况，公安机关的人民警察依照国家有关规定可以使用武器。
为制止严重违法犯罪活动的需要，公安机关的人民警察依照国家有关规定可以使用警械。
为侦查犯罪活动的需要，公安机关的人民警察可以依法执行拘留、搜查、逮捕或者其他强制措施。
公安机关的人民警察因履行职责的紧急需要，经出示相应证件，可以优先乘坐公共交通工具，遇交通阻碍时，优先通行。公安机关因侦查犯罪的需要，必要时，按照国家有关规定，可以优先使用机关、团体、企业事业组织和个人的交通工具、通信工具、场地和建筑物，用后应当及时归还，并支付适当费用;造成损失的，应当赔偿。
公安机关的人民警察对严重危害公共安全或者他人人身安全的精神病人，可以采取保护性约束措施。需要送往指定的单位、场所加以监护的，应当报请县级以上人民政府公安机关批准，并及时通知其监护人。
县级以上人民政府公安机关，为预防和制止严重危害社会治安秩序的行为，可以在一定的区域和时间，限制人员、车辆的通行或者停留，必要时可以实行交通管制。公安机关的人民警察依照前款规定，可以采取相应的交通管制措施。[page]
公安机关因侦查犯罪的需要，根据国家有关规定，经过严格的批准手续，可以采取技术侦察措施。
人民警察在非工作时间，遇有其职责范围内的紧急情况，应当履行职责。
人民警察个人或者集体在工作中表现突出，有显著成绩和特殊贡献的，给予奖励。奖励分为：嘉奖、三等功、二等功、一等功、授予荣誉称号。对受奖励的人民警察，按照国家有关规定，可以提前晋升警衔，并给予一定的物质奖励。
人民警察因违反相关规定，行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。对受行政处分的人民警察，按照国家有关规定，可以降低警衔、取消警衔。对违反纪律的人民警察，必要时可以对其采取停止执行职务、禁闭的措施。
人民警察违反规定使用武器、警械，构成犯罪的，依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的，应当依法给予行政处分。
人民警察在执行职务中，侵犯公民或者组织的合法权益造成损害的，应当依照《中华人民共和国国家赔偿法》和其他有关法律、法规的规定给予赔偿。
人民警察在办理治安案件过程中，遇有下列情形之一的，应当回避，当事人或者其法定代理人也有权要求他们回避：
(一)是本案的当事人或者是当事人的近亲属的;
(二)本人或者其近亲属与本案有利害关系的;
(三)与本案当事人有其他关系，可能影响案件公正处理的。前款规定的回避，由有关的公安机关决定。人民警察在办理刑事案件过程中的回避，适用刑事诉讼法的规定。
【实战演练】
现在各大开学，你认为在消防安全方面有哪些要注意?
【参考答案】
俗话说：水火无情。是人员较为密集的场所，消防安全不容忽视，应该提前做好各项工作，防患于未然，确保全体师生在校园里安心教学、学习。因此，在消防安全方面，要注意一下几点：
1.严格落实校园消防安全责任制，按照消防安全要求，配备消防设施、器材，设置应急照明灯和疏散指示标志，畅通消防通道和安全出口。
2.加强消防安全教育，定期组织师生开展消防安全应急演练，加强相关人员的培训，做到能掌握常用消防器材的使用方法，能有序疏散，迅速报警。
3.加强火灾隐患及消防设施的检查，特别要加大对宿舍、食堂、图书室、文印室、仓库及贵重易燃物品存放处等人员密集场所、重点部位的排查力度，建立检查制度和检查台账，及时发现和消除火灾隐患。
4.规范校园用电管理，严防发生触电、烧损电器或引发火灾等事故。
5.加强校园内宿舍的管理，做好线路检修以及消防设施、疏散通道等防火措施的落实，严禁私自接拉电线、使用大功率电器或使用明火等行为，防止因线路失修、设施不足、通道拥挤以及违规行为造成火灾事故。
总之，消防安全无小事，校园里的每一个人都应该成为一名具有消防安全意识的安全卫士，维护校园消防安全。
学习党章党纪知识测试题
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党章的学习对于党员来说很重要，小编整理了学习党章党纪知识测试试题，欢迎阅读!
学习党章党纪知识测试试题(一)
1.习近平总书记在十八届中央纪委三次全会上强调，坚决反对腐败，防止党在长期执政条件下腐化变质，是我们必须抓好的。(A)
A.重大政治任务
B.权宜之策
C.短期行为
2.习近平总书记在十八届中央纪委三次全会上指出，要切实执行组织纪律，不能搞特殊、有例外，各级党组织要敢抓敢管，使纪律真正成为。(B)
A.烫手的山芋
B.带电的高压线
C.严管的禁飞区
3.习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上指出，反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣，关键就在二字，一个是要经常抓，一个是要长期抓。(A)
A.常、长
B.常、警
C.常、鸣
4.习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上指出，八项规定既不是最高标准，更不是最终目的，只是我们的第一步，是我们作为共产党人应该做到的基本要求。(B)
A.万里长征
B.改进作风
C.经济工作
5.习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上强调，要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。(B)
A.法律
B.制度
C.改革
6.习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上强调，抓好党风廉政建设和反腐败斗争，必须。(B)
A.单靠纪委
B.全党动手
C.主要领导的事
7.2014年10月8日，习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上谈到党建工作时连发三问，内容是是不是各级党委、各部门党委(党组)都做到了聚精会神抓党建?是不是各级党委书记、各部门党委(党组)书记都成为了的书记?是不是各级各部门党委(党组)成员都履行了分管领域从严治党责任?(B)
A.主抓经济B.从严治党C.依法治国
8.习近平总书记在参加十二届全国人大三次会议江西代表团审议时强调，要着力净化政治生态，营造良好环境。(A)
A.廉洁从政B.环境建设C.社会稳定
9.习近平总书记在参加十二届全国人大三次会议江西代表团审议时强调，要加强对干部特别是党员领导干部监督管理，彻底改变对干部失之于宽、现象。(C)
A.失之于散B.失之于宠C.失之于软
10.《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》指出，要做到党始终紧紧依靠人民，始终保持同人民群众的血肉联系，就必须坚定不移把党风廉政建设和深入进行下去。(A)
A.反腐败斗争B.法制建设C.经济建设
11.《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》指出，当前腐败现象多发，滋生腐败的土壤存在，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然。(B)
A.复杂B.严峻复杂C.可以松一把劲
12.《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》强调，新形势下加强党的建设，必须把党的十八大提出的关于党的建设的目标任务落到实处，把党要管党、落到实处。(A)
A.从严治党B.依法治国C.改革开放
13.《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》强调，各级党委对职责范围内的党风廉政建设负有，党委主要负责人是第一责任人。(C)
A.主要领导责任B.重要领导责任C.全面领导责任
14.《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》强调，无论是党委还是纪委或其他相关职能部门，都要对承担的党风廉政建设责任进行签字背书，做到。(B)
A.漠不关心B.守土有责C.能推就推
15.《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》指出，教育实践活动有期限，但贯彻群众路线没有休止符，
作风建设。(B)
A.立足当前B.永远在路上C.一劳永逸
16.《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》指出，作风建设和全面深化改革。(C)
A.毫无联系B.相互对立C.息息相关
17.《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》提出，以态度惩治腐败，坚决遏制腐败现象蔓延势头。(A)
A.零容忍B.适可而止C.立足本届
18.《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》提出，巡视工作就是要发现和反映问题。(A)
A.对B.错
19.《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》指出，治理一个国家、一个社会，关键是要立规矩、、守规矩。(B)
A.创新规矩B.讲规矩C.修改规矩
20.王岐山在十八届中央纪委四次全会上指出，党把自己的主张通过法定程序转化为，成为全国人民共同遵守的法律，引领社会主义法治建设。(B)
A.宪法法律B.国家意志C.党内法规
21.王岐山在十八届中央纪委四次全会上强调，党员干部特别是领导干部要严守党的政治纪律和，把同党中央保持高度一致变成实实在在的行动。(C)
A.职业道德B.部门规矩C.政治规矩
22.全面推进惩治和预防腐败体系建设是全党的重大政治任务和的共同责任。(A)
A.全社会
B.少数人
C.领导干部
23.王岐山在十八届中央纪委四次全会上提出，要持之以恒纠正四风、驰而不息正风肃纪，使作风建设落地生根、成为。(C)
A.家喻户晓B.新要求C.新常态
24.王岐山在十八届中央纪委四次全会上强调，要持续保持高压态势，治病树、拔烂树，坚决遏制住腐败蔓延势头，不断加大治本力度，逐步形成不敢腐、、不想腐的有效机制。(A)
A.不能腐B.不需腐C.不怕腐
25.王岐山在十八届中央纪委四次全会上指出，四风病源还在、病根未除，仍停留在不敢层面，不能、不想的问题还，防止反弹任务艰巨。(A)
A.远没有解决B.很严重C.比较严重
26.十八届中央纪委五次全会审议通过了王岐山同志所作的《依法治国，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争》的工作报告。(A)
A.依规治党B.从严治党C.以德治国
27.十八届中央纪委五次全会指出，我们党进行的党风廉政建设和反腐败斗争，立场是以零容忍的态度惩治腐败，当前任务是腐败蔓延势头。(C)
A.适度遏制B.适当放松C.坚决遏制
28.十八届中央纪委五次全会指出，惩治腐败要重点查处十八大后不收敛、不收手，问题线索反映集中、，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部。(A)
A.群众反映强烈B.群众反映良好C.工作失误较多
29.十八届中央纪委五次全会指出，纠正四风要重点查处十八大后、中央八项规定出台后、群众路线教育实践活动开展后仍然的行为。(B)
A.有所收敛B.顶风违纪C.执法犯法
30.习近平在十八届中央纪委五次全会上强调，从这两年查处的案件和巡视发现的问题看，反腐败斗争形势依然严峻复杂，主要是在实现不敢腐、、不想腐上还没有取得压倒性胜利。(B)
A.不准腐B.不能腐C.不会腐
31.习近平在十八届中央纪委五次全会上指出，纪律是成文的规矩，一些未明文列入纪律的是不成文的纪律。(C)
A.习俗B.道德C.规矩
32.《党章》规定,中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何。(A)
A.私利和特权
B.政治权力
C.经济利益
D.物质享受
33.《党章》规定，党员必须坚持高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。(D)
A.个人利益
B.局部利益
C.集体利益
D.党和人民的利益
34.《党章》规定，党员必须切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决。(B)
A.同消极现象作斗争
B.同消极腐败现象作斗争
C.同腐败现象作斗争
D.同不良现象作斗争
35.《党章》规定，党员必须密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护。(A)
A.群众的正当利益
B.群众的全部利益
C.群众的利益
D.群众的所有利益
36.《党章》规定,在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时，下列说法中，正确的应该是。(C)
A.本人无权参加和进行申辩
B.其他党员不可以为他作证和辩护
C.本人有权参加和进行申辩，其他党员可以为他作证和辩护
D.本人有权参加和进行申辩，其他党员不可以为他作证和辩护
37.《党章》规定,当党员对党的决议和政策有不同意见时，下列说法中，正确的应该是。(B)
A.可以不执行党的决议和政策
B.在坚决执行的前提下，可以声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出
C.必须坚决执行，不可以声明保留，也不允许向上级组织提出
D.在不执行的同时,向上级组织提出
38.《党章》中关于党员权利,下列说法中，错误的应该是。(A)
A.党员只能向所在的党组织提出请求、申诉和控告
B.党员可以向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告，并要求有关组织给以负责的答复
C.对党的决议和政策如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出
D.在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时，本人有权参加和进行申辩，其他党员可以为他作证和辩护
39.《党章》规定,党员如果没有正当理由，连续不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。(B)
A.3个月
B.6个月
C.12个月
D.24个月
40.《党章》规定,党的民主集中制的基本原则之一是四个服从，即党员个人服从党的组织，，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。(B)
A.委员服从党委书记
B.少数服从多数
C.普通党员服从党组织书记
D.以上都不是
41.《党章》规定,凡属重大问题，党的各级委员会都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、的原则，由党的委员会集体讨论，作出决定。(A)
A.会议决定
B.书记个人决定
C.常委会决定
D.书记办公会
42.《党章》规定,任何党员不论职务高低，都不能个人决定重大问题;如遇紧急情况，必须由个人作出决定时，事后要迅速向党组织报告。不允许任何领导人。(D)
A.独断专行
B.借组织名义实现个人意图
C.强加个人意志
D.实行个人专断和把个人凌驾于组织之上
43.《党章》规定,党按照的原则选拔干部。(B)
A.政绩突出
B.德才兼备、以德为先
C.政治性强
D.德才兼备
44.《党章》规定，党的各级领导干部要正确行使人民赋予的权力，，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉地接受党和群众的批评和监督。(B)
A.追求卓越
B.坚持原则
C.稳重为先
D.量力而为
45.《党章》规定,党组织对违犯党的纪律的党员，应当本着的精神，按照错误性质和情节轻重，给以批评教育直至纪律处分。(C)
A.从严治党
B.批评与自我批评
C.惩前毖后,治病救人
D.严肃纪律
46.《党章》规定,对于严重触犯刑律的党员，必须。(A)
A.开除党籍
B.留党察看
C.撤销党内职务
D.开除公职
47.《党章》规定,党的纪律处分有：警告、严重警告、、留党察看、开除党籍。(B)
A.撤销党内外一切职务
B.撤销党内职务
C.记过
D.开除公职
48.《党章》规定,留党察看的期限最长不超过。(C)
A.半年
B.1年
C.2年
D.3年
49.《党章》规定,对党员的纪律处分，必须经过讨论决定，报党的基层委员会批准。(A)
A.支部大会
B.委员会会议
C.总支部委员会会议
D.以上都不是
50.《党章》规定,党员对党组织作出的处分决定不服，可以提出，有关党组织必须负责处理或者迅速转递，不得扣压。(C)
A.申辩
B.复议
C.申诉
D.诉讼
学习党章党纪知识测试试题
党章的学习是每个党员都要做的，下面小编整理了学习党章党纪知识测试试题，欢迎阅读!
1.习近平总书记在十八届中央纪委三次全会上强调，坚决反对腐败，防止党在长期执政条件下腐化变质，是我们必须抓好的。
A.重大政治任务
B.权宜之策
C.短期行为
2.习近平总书记在十八届中央纪委三次全会上指出，要切实执行组织纪律，不能搞特殊、有例外，各级党组织要敢抓敢管，使纪律真正成为。
A.烫手的山芋
B.带电的高压线
C.严管的禁飞区
3.习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上指出，反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣，关键就在二字，一个是要经常抓，一个是要长期抓。
A.常、长
B.常、警
C.常、鸣
4.习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上指出，八项规定既不是最高标准，更不是最终目的，只是我们的第一步，是我们作为共产党人应该做到的基本要求。
A.万里长征
B.改进作风
C.经济工作
5.习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上强调，要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。
A.法律
B.制度
C.改革
6.习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上强调，抓好党风廉政建设和反腐败斗争，必须。
A.单靠纪委
B.全党动手
C.主要领导的事
7.2014年10月8日，习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上谈到党建工作时连发三问，内容是是不是各级党委、各部门党委(党组)都做到了聚精会神抓党建?是不是各级党委书记、各部门党委(党组)书记都成为了的书记?是不是各级各部门党委(党组)成员都履行了分管领域从严治党责任?
A.主抓经济B.从严治党C.依法治国
8.习近平总书记在参加十二届全国人大三次会议江西代表团审议时强调，要着力净化政治生态，营造良好环境。
A.廉洁从政B.环境建设C.社会稳定
9.习近平总书记在参加十二届全国人大三次会议江西代表团审议时强调，要加强对干部特别是党员领导干部监督管理，彻底改变对干部失之于宽、现象。
A.失之于散B.失之于宠C.失之于软
10.《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》指出，要做到党始终紧紧依靠人民，始终保持同人民群众的血肉联系，就必须坚定不移把党风廉政建设和深入进行下去。
A.反腐败斗争B.法制建设C.经济建设
11.《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》指出，当前腐败现象多发，滋生腐败的土壤存在，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然。
A.复杂B.严峻复杂C.可以松一把劲
12.《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》强调，新形势下加强党的建设，必须把党的十八大提出的关于党的建设的目标任务落到实处，把党要管党、落到实处。
A.从严治党B.依法治国C.改革开放
13.《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》强调，各级党委对职责范围内的党风廉政建设负有，党委主要负责人是第一责任人。
A.主要领导责任B.重要领导责任C.全面领导责任
14.《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》强调，无论是党委还是纪委或其他相关职能部门，都要对承担的党风廉政建设责任进行签字背书，做到。
A.漠不关心B.守土有责C.能推就推
15.《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》指出，教育实践活动有期限，但贯彻群众路线没有休止符，
作风建设。
A.立足当前B.永远在路上C.一劳永逸
16.《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》指出，作风建设和全面深化改革。
A.毫无联系B.相互对立C.息息相关
17.《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》提出，以态度惩治腐败，坚决遏制腐败现象蔓延势头。
A.零容忍B.适可而止C.立足本届
18.《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》指出，治理一个国家、一个社会，关键是要立规矩、、守规矩。
A.创新规矩B.讲规矩C.修改规矩
19.王岐山在十八届中央纪委四次全会上指出，党把自己的主张通过法定程序转化为，成为全国人民共同遵守的法律，引领社会主义法治建设。
A.宪法法律B.国家意志C.党内法规
20.王岐山在十八届中央纪委四次全会上强调，党员干部特别是领导干部要严守党的政治纪律和，把同党中央保持高度一致变成实实在在的行动。
A.职业道德B.部门规矩C.政治规矩
21.全面推进惩治和预防腐败体系建设是全党的重大政治任务和
的共同责任。
A.全社会
B.少数人
C.领导干部
22.王岐山在十八届中央纪委四次全会上提出，要持之以恒纠正四风、驰而不息正风肃纪，使作风建设落地生根、成为。
A.家喻户晓B.新要求C.新常态
23.王岐山在十八届中央纪委四次全会上强调，要持续保持高压态势，治病树、拔烂树，坚决遏制住腐败蔓延势头，不断加大治本力度，逐步形成不敢腐、、不想腐的有效机制。
A.不能腐B.不需腐C.不怕腐
24.王岐山在十八届中央纪委四次全会上指出，四风病源还在、病根未除，仍停留在不敢层面，不能、不想的问题还，防止反弹任务艰巨。
A.远没有解决B.很严重C.比较严重
25.十八届中央纪委五次全会审议通过了王岐山同志所作的《依法治国，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争》的工作报告。
A.依规治党B.从严治党C.以德治国
26.十八届中央纪委五次全会指出，我们党进行的党风廉政建设和反腐败斗争，立场是以零容忍的态度惩治腐败，当前任务是腐败蔓延势头。
A.适度遏制B.适当放松C.坚决遏制
27.十八届中央纪委五次全会指出，惩治腐败要重点查处十八大后不收敛、不收手，问题线索反映集中、，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部。
A.群众反映强烈B.群众反映良好C.工作失误较多
28.十八届中央纪委五次全会指出，纠正四风要重点查处十八大后、中央八项规定出台后、群众路线教育实践活动开展后仍然的行为。
A.有所收敛B.顶风违纪C.执法犯法
29.习近平在十八届中央纪委五次全会上强调，从这两年查处的案件和巡视发现的问题看，反腐败斗争形势依然严峻复杂，主要是在实现不敢腐、、不想腐上还没有取得压倒性胜利。
A.不准腐B.不能腐C.不会腐
30.习近平在十八届中央纪委五次全会上指出，纪律是成文的规矩，一些未明文列入纪律的是不成文的纪律。
A.习俗B.道德C.规矩
31.《党章》规定,中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何。
A.私利和特权
B.政治权力
C.经济利益
D.物质享受
32.《党章》规定，党员必须坚持高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。
A.个人利益
B.局部利益
C.集体利益
D.党和人民的利益
33.《党章》规定，党员必须切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决。
A.同消极现象作斗争
B.同消极腐败现象作斗争
C.同腐败现象作斗争
D.同不良现象作斗争
34.《党章》规定，党员必须密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护。
A.群众的正当利益
B.群众的全部利益
C.群众的利益
D.群众的所有利益
35.《党章》规定,在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时，下列说法中，正确的应该是。
A.本人无权参加和进行申辩
B.其他党员不可以为他作证和辩护
C.本人有权参加和进行申辩，其他党员可以为他作证和辩护
D.本人有权参加和进行申辩，其他党员不可以为他作证和辩护
36.《党章》规定,当党员对党的决议和政策有不同意见时，下列说法中，正确的应该是。
A.可以不执行党的决议和政策
B.在坚决执行的前提下，可以声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出
C.必须坚决执行，不可以声明保留，也不允许向上级组织提出
D.在不执行的同时,向上级组织提出
37.《党章》中关于党员权利,下列说法中，错误的应该是。
A.党员只能向所在的党组织提出请求、申诉和控告
B.党员可以向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告，并要求有关组织给以负责的答复
C.对党的决议和政策如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出
D.在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时，本人有权参加和进行申辩，其他党员可以为他作证和辩护
38.《党章》规定,党员如果没有正当理由，连续不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。
A.3个月
B.6个月
C.12个月
D.24个月
39.《党章》规定,党的民主集中制的基本原则之一是四个服从，即党员个人服从党的组织，，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。
A.委员服从党委书记
B.少数服从多数
C.普通党员服从党组织书记
D.以上都不是
40.《党章》规定,凡属重大问题，党的各级委员会都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、的原则，由党的委员会集体讨论，作出决定。
A.会议决定
B.书记个人决定
C.常委会决定
D.书记办公会
41.《党章》规定,任何党员不论职务高低，都不能个人决定重大问题;如遇紧急情况，必须由个人作出决定时，事后要迅速向党组织报告。不允许任何领导人。
A.独断专行
B.借组织名义实现个人意图
C.强加个人意志
D.实行个人专断和把个人凌驾于组织之上
42.《党章》规定,党按照的原则选拔干部。
A.政绩突出
B.德才兼备、以德为先
C.政治性强
D.德才兼备
43.《党章》规定，党的各级领导干部要正确行使人民赋予的权力，，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉地接受党和群众的批评和监督。
A.追求卓越
B.坚持原则
C.稳重为先
D.量力而为
44.《党章》规定,党组织对违犯党的纪律的党员，应当本着的精神，按照错误性质和情节轻重，给以批评教育直至纪律处分。
A.从严治党
B.批评与自我批评
C.惩前毖后,治病救人
D.严肃纪律
45.《党章》规定,对于严重触犯刑律的党员，必须。
A.开除党籍
B.留党察看
C.撤销党内职务
D.开除公职
46.《党章》规定,党的纪律处分有：警告、严重警告、、留党察看、开除党籍。
A.撤销党内外一切职务
B.撤销党内职务
C.记过
D.开除公职
47.《党章》规定,留党察看的期限最长不超过。
A.半年
B.1年
C.2年
D.3年
48.《党章》规定,对党员的纪律处分，必须经过讨论决定，报党的基层委员会批准。
A.支部大会
B.委员会会议
C.总支部委员会会议
D.以上都不是
49.《党章》规定,党员对党组织作出的处分决定不服，可以提出，有关党组织必须负责处理或者迅速转递，不得扣压。
A.申辩
B.复议
C.申诉
D.诉讼
50.《中国共产党纪律处分条例》规定，撤销党内职务处分，对于在党外组织担任职务的，应当建议依照规定作相应处理。
A.上级组织
B.党外组织
C.同级党组织
D.同级纪委
51.《中国共产党纪律处分条例》规定，党员受到撤销党内职务处分，内不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。
A.半年
B.一年
C.二年
D.三年
52.《中国共产党纪律处分条例》规定，受到留党察看处分的党员，恢复党员权利后二年内，不得在党内担任和向党外组织推荐担任的职务。
A.与其原任职务相当或者低于其原任职务
B.与其原任职务相当或者高于其原任职务
C.低于其原任职务
D.视情况而定
53.《中国共产党纪律处分条例》规定，故意违纪受处分后又因故意违纪应当受到党纪处分的，应当处分。
A.从轻
B.减轻
C.从重
D.加重
54.一人有《中国共产党纪律处分条例》分则中规定的两种以上(含两种)应当受到党纪处分的违纪行为，应当，按其数种违纪行为中应当受到的最高处分加重一档给予处分。
A.合并处理
B.分别处理
C.视情况处理
D.依次处理
55.《中国共产党纪律处分条例》中对失职、渎职行为有关责任人员区分所述的在自己的职责范围内，对直接主管的工作不履行或者不正确履行职责，对造成的损失或者后果负直接领导责任的党员领导干部称为。
A.直接责任者
B.主要领导责任者
C.重要领导责任者
D.直接领导责任
56.《中国共产党纪律处分条例》规定，在案件的过程中，涉嫌违纪的党员能够配合调查工作，如实坦白组织已掌握的其本人主要违纪事实的，可以从轻处分。
A.审理
B.处理
C.初核、立案调查
D.结案
57.《中国共产党纪律处分条例》规定，组织、领导会道门或者邪教组织的，对策划者、组织者和骨干分子，给予处分。
A.严重警告
B.撤销党内职务
C.留党察看
D.开除党籍
58.《中国共产党纪律处分条例》规定，在干部选拔任用工作中，违反干部选拔任用规定的，追究的责任，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。
A.重要领导责任者
B.直接责任者
C.主要领导责任者
D.主要责任者和其他直接责任人员
59.某党员干部占用公物达六个月，应给予警告处分，但同时该党员又违反规定从事营利活动，情节严重，应给予开除党籍处分，依据《中国共产党纪律处分条例》有关规定，对于该同志的处分应该是。
A.先警告再开除党籍
B.开除党籍
C.分别处理
D.警告
60.根据《中国共产党纪律处分条例》规定，党和国家工作人员或者其他从事公务的人员，在经济往来中违反有关规定收受财物或者各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以论。
A.索贿
B.受贿
C.贪污
D.非法占有
61.《中国共产党纪律处分条例》规定，向党和国家工作人员或者其他从事公务的人员介绍贿赂，情节较重的，给予处分。
A.警告或者严重警告
B.严重警告或者撤销党内职务
C.撤销党内职务或者留党察看
D.留党察看或者开除党籍
62.《中国共产党纪律处分条例》规定，党和国家工作人员或者其他从事公务的人员，其财产或者支出明显超过合法收入，差额较大的，可以责令其说明来源，本人不能说明其来源是合法的，差额部分以非法所得论，给予处分。
A.警告或者严重警告
B.严重警告或者撤销党内职务
C.撤销党内职务或者留党察看
D.留党察看或者开除党籍
63.《中国共产党纪律处分条例》规定，个人借用公款超过不还的,追还所欠公款，情节较重的，给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分。但确因生活困难到期无力归还的除外。
A.三个月
B.六个月
C.一年
D.两年
公务员面试常用语段储备
在求职过程中需要注意的问题您知道？需要的求职技巧您知道？职场小编告诉你，在求职过程中切忌夸夸其谈，切忌过于自信，切忌自我炫耀，切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《公务员面试常用语段储备》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
在公务员面试的准备过程中，除了要在课堂上进行系统的理论学习，还要利用各种机会进行面试模拟。而在这两者之间，进行充分的个人练习，是提高面试模拟质量、最终达到面试成功的一个重要的中间环节。那么个人练习的过程中到底要做什么呢?老师认为，掌握一些常用的话术能够帮助我们尽快找到“状态”，尽管公务员面试题目变化多样，需要我们做一些临场发挥，但是事先准备一些常用的、特别是运用范围宽广的语段，可以防止在考场上无话可说;并且只要在这些语段的基础上再加入一些精彩的点睛之语，就可以使整个面试答题的过程既轻松、流利，又具有个人特点，令考官觉得你思维顺畅、敏捷。
下面专家就为公务员面试考生提供一些常用的语段，也许今年公务员面试考场上你就用上了：
一、关于处理领导、同事关系
“工作是第一位的。有工作就会有矛盾，出现矛盾就想办法解决。对于领导、同事的误解，我不会急于澄清，而是会象往常一样工作和生活。只是在合适的时间、地点与相关的同事进行沟通。我想我的领导和同事是通情达理的，善良的，他们会理解我的行为，并对我的工作予以支持。”
二、关于个性与公务员工作关系
“个性是一个人区别于他人的独特特征，是别人无法复制和不可替代的性格特点。每个人都有个性，这是这个世界纷繁复杂和千变万化的主要原因。有些人就是因为有了个性，才使他充满了魅力。我们不反对个性，不排斥个性，但是我们生活在有规则的社会，我们有团队，有组织，团队和组织都有目标和宗旨，这些目标和宗旨的完成需要每一个人的协作，这就需要组织中的每个人服从组织的安排，某些时候牺牲个人的个性，来保持团队的运作和高效。”
三、关于团队建设、工作团结问题
“古人云：人心齐，泰山移。我们也常说：‘团结就是力量’，我会用宽容的态度和博大的胸怀去对待同事，把工作放在第一位，时刻注意团结同事，时刻注意维护团队形象，这样才能形成一个和谐的团队，最大限度地发挥大家的合力，顺利完成工作。”
四、关于挫折问题
“事业有成一帆风顺是许多人的美好想法，其实很难做到一帆风顺，要接受这样一个现实，人的一生不可能是一帆风顺的，成功的背后会有许许多多的艰辛，痛苦甚至挫折。在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的。只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者，许多伟大的成功者，都经受过挫折的磨难。”
五、关于对某项工作任务的执行(答题框架)
“领导交付给我这项工作任务，是对我工作能力的信任，也是我锻炼能力提升自身素质的机会，我打算按照以下几个步骤来完成：第一，制定计划方案。(作具体展开)第二，实施计划方案。(作具体展开)第三，总结经验。(作具体展开)此外，我还会拿出当初的计划方案，结合总结分析需要加以完善的地方，以便今后更好地完成类似任务。
六、总结语
“总之，在这个事情上，我会摆正心态，脚踏实地，认认真真把本职工作做做好，并抱着谦虚谨慎的态度，注意与领导和同事沟通、交流，保持团队和谐，从而提高本部门的工作效率。”
面试技巧：储备不足时如何答好题目
越是临近面试，越是有很多考生抱怨自己没有储备答不好题目，尤其是在综合分析这一类题目中，不管是时政类还是哲理类，到底如何才能答好综合分析呢，是只能在储备丰富之后才能答题吗?其实不然，越是大多数人都没有储备的题目，从题干中反而越容易找到答题的内容角度和层次逻辑。结合例题进行分析。
例如下面这样一道题目：
11月24日上午，国家医保局在济南举行全国医保电子凭证系统首发仪式，启动全国医保电子凭证系统，签发全国首张医保电子凭证。此医保电子凭证可以实现就医买药不刷卡，在要药店可以凭医保付款码付款，在医院可实现没带手机者可以通过刷脸支付。对此，你怎么看?
大多数的考生看到医保电子凭证的具体功能，都会快速的找到自己的分析切入点，从积极方面来说，一是对民众来说，便捷、高效，不用带卡相对安全，可以节省排队、刷卡等待等时间;二是对医院来说，环保且节省人力，缓解院内患者等待时间长而导致医患关系紧张的问题;从消极的角度来说，医保电子凭证这种方式不能辐射所有人群，对老人等特殊群体来说使用不便。
通过学习训练之后，大多数考生能达到这样一个基础水平。如果是应付考试，这种浅层次的答题基本可以，但相信没有一个人是想应付考试，也不可能通过这样的内容拿到好的成绩。
那怎么能答的更深入跟别人不一样呢?关键是学会审题，推敲题目的内容逻辑来剖析要点，比如此题中关键信息是“国家医保局启动全国医保电子凭证系统，签发首张医保电子凭证。”这是从国家的层面来进行首创尝试，基于此可以推敲，从积极方面来谈，顶层实际更加科学，来明确全国的统一规范，进而实现统一标准统一管理，也体现了国家对医保相关问题的重视;从消极方面来谈，各地有各地的医保政策，想完全规范全国的统一，其推行需要有适应过程，甚至需要在推行中消除可能存在的阻碍。如此通过题目的思考剖析，答题能做到深入思维，也能甩开一部分的考生。
但是在考场里，如果想真正向考官展示自己看问题的全面深刻，只靠题目提供信息还不够，还需要考生平时做好话题储备积累。
比如在这个题目中，如果对相关的行业问题有了解，就会想明白国家医保局推出全国医保电子凭证系统的用意，当前各地区各医院之间信息互不相认、结算报销系统不一，民众的个人医保的转移接续比较麻烦等问题普遍存在，在这一背景下，国家医保局推出全国医保电子凭证系统，能够破除信息壁垒实现信息互通，惠及民众享受更多的改革红利。
总之，想真正的答题题目，主要是两个方面，一个是从题目中得要点，另一个是从储备中补充要点，而且在从题目中得要点时，需要考量自己的答案是浅层分析还是深层剖析，对题目的理解越深入，内容的质量越高。
面试知识
从理论上讲，面试可以测评应试者任何素质，但由于人员甄选方法都有其长处和短处，扬长避短综合运用，则事半功倍，否则就很可能事倍功半。因此，在人员甄选实践中，我们并不是以面试去测评一个人的所有素质，而是有选择地用面试去测评它最能测评的内容。这些面试小知识，知道了有助于自己更好的面试。要顺利面试就需要知道这些面试内容，那么，你应该就有更好的把握了。
面试测评的主要内容如下：
1、仪表风度 这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。像国家公务员、教师、公关人员、企业经理人员等职位，对仪表风度的要求较高。研究表明，仪表端庄、衣着整洁、举止文明的人，一般做事有规律、注意自我约束、责任心强。面试的着装打扮也不应该那么的随便。
2、专业知识 了解应试者掌握专业知识的深度和广度，其专业知识更新是否符合所要录用职位的要求，作为对专业知识笔试补充。面试对专业知识的考察更具灵活性和深度。所提问题也更接近空缺岗位对专业知识的需求。
3、工作实践经验 一般根据查阅应试者的个人简历或求职登记表，作些相关的提问。查询应试者有关背景及过去工作的情况，以补充、证实其所具有的实践经验，通过工作经历与实践经验的了解，还可以考察应试者的责任感、主动性、思维力、口头表达能力及遇事的理智状况等。
4、口头表达能力 面试中应试者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。考察的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调等。
5、综合分析能力 面试中，应试者是否能对主考官所提出的问题，通过分析抓住本质，并且说理透彻、分析全面、条理清晰。特别要注意哪些行为面试法，面试者应该要注意的。
6、反应能力与应变能力 主要看应试者对主考官所得的问题理解是否准确，回答的迅速性、准确性等。对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答恰当。对于意外事情的处理是否得当、妥当等。
7、人际交往能力 在面试中，通过询问应试者经常参与哪些社团活动，喜欢同哪种类型的人打交道，在各种社交场合所扮演的角色，可以了解应试者的人际交往倾向和与人相处的技巧。
8、自我控制能力与情绪稳定性 自我控制能力对于国家公务员及许多其他类型的工作人员（如企业的管理人员）显得尤为重要。一方面，在遇到上级批评指责、工作有压力或是个人利益受到冲击时，能够克制、容忍、理智地对待，不致因情绪波动而影响工作；另一方面工作要有耐心和韧劲。
9、工作态度 一是了解应试者对过去学习、工作的态度；二是了解其对现报考职位的态度。在过去学习或工作中态度不认真，做什么、做好做坏者无所谓的人，在新的工作岗位也很难说能勤勤恳恳、认真负责。
10、上进心、进取心 上进心、进取心强烈的人，一般都确立有事业上的奋斗目标，并为之而积极努力。表现在努力把现有工作做好，且不安于现状，工作中常有创新。上进心不强的人，一般都是安于现状，无所事事，不求有功，但求无过，对什么事都不热心。
11、求职动机 了解应试者为何希望来本单位工作，对哪类工作最感兴趣，在工作中追求什么，判断本单位所能提供的职位或工作条件等能否满足其工作要求和期望。
12、业余兴趣与爱好 应试者休闲时爱从事哪些运动，喜欢阅读哪些书籍，喜欢什么样的电视节目，有什么样的嗜好等，可以了解一个人的兴趣与爱好，这对录用后的工作安排常有好处。
另外，面试时主考官还会向应试者介绍本单位及拟聘职位的情况与要求，讨论有关工薪、福利等应试者关心的问题，以及回答应试者可能问到的其他一些问题等。也有一些可反问面试官的问题，都是需要把握时机的。
事业单位面试备考的自我学习
在求职过程中需要注意的问题您知道？需要的求职技巧您知道？职场小编告诉你，在求职过程中切忌夸夸其谈，切忌过于自信，切忌自我炫耀，切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《事业单位面试备考的自我学习》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
从笔试成绩公布到面试考试这段时间，不管是有2天，还是长达2个月的准备时间，不管我们有没有参加专业的训练，都需要我们考生合理规划时间，制定好准备内容，自我学习。专家将下面7条建议献给为面试做准备的同学。
1.了解面试
明确考试准备方向，主要包括面试考试时间、面试基本礼仪、面试内容、面试形式、面试流程、面试试题。
2.认识职位
通过网络信息的收集，浏览该单位官方网站，询问在该职位工作的同学、朋友等方式，认识报考职位。包括职位的职能、主要工作内容、服务对象、与该职位相关法律政策，该职位组织的活动等。
3.分析自我
通过回答题目，自我观察或者他人评价，从而发现自己的优点，是逻辑思维清晰还是言语表达能力强等，并注意在答题中使用。了解自己的不足，是心理承受压力上的紧张，还是有多余的小动作，并找到克服的方法。
4.规划时间
对于周末两天的大段学习时间，考生可以完全按照面试的时间，上下午各一次进行全真模拟的练习。对于小段学习时间的安排。考生每天早上可以阅读一些资料，进行知识的扩充。如选择一些名言警句、法律政策、事例故事等。晚上回忆总结。
5.学习内容
前期学习内容，对于各个题型，分类练习，一次准备一个题型，从思路到尝试答题。把同一类型的题目归到一起，比较同异。中期学习内容，在一套题目中，挑选出不同类型的题目，整体作答。后期学习内容，针对自己薄弱的题型，进行专项练习，重点巩固提高。
6.练习方式
第一，在有观众，最好还是有相关专业知识的观众面前练习;第二，在和考场布置相同的情景中练习答题;第三，和参加考试的其他考生一起练习。选择这样的练习方式，是为了：首先，帮助自己指出问题，给出建议，熟悉考试氛围;其次，帮助自己录制视频，用于自我观察，对自己做出客观的评价，指导后期的答题方向;最后，有参照、可比较，相互学习，快速提高。
7.信心提升
不同的题目难易程度不同，不同的时间，自己的表现情况也是有差异的，所以考生不要纠结在一次答题的好坏当中，一道题目是不是没有思路，回答是不是没有内容。可以通过多次回答同一道作答不理想的题目，多尝试几次，成功率会提升很多，连续尝试五次之后，成功率可以提升60%以上。另外，从第一次答题到最后一次练习，整体来看待自己的进步。在进入面试考场前，多给自己一些积极的成功的心理暗示，从适当提高回答声音，到展示出自信的微信，提升自己的信心。
面试技巧：如何提升面试学习效率？
对于面试来说，它涉及到的专业知识少，更多的是解决实际问题，更像一门新的学科，所以大多数学员是在一个起跑线上公平竞争的。但是面试课学习又是不公平的，因为每个学员的生活经历和社会阅历不同，对于课程内容的理解程度就有所区别，最后影响的是学习效率。
所以，下面我就从理解内容这个角度来与各位读者分享一下如何提升面试学习效率。学习效率是知识数量与理解程度的乘积，大家同处一个课堂，接收到的知识信息是相同的，最大的区别就是理解程度，我认为可以从以下三个方面来提升理解程度。
第一，是充分利用课堂，提高注意力，将自己陌生的知识点全部记录下来，提高知识积累基数，课下将知识进行梳理，疑难之处尽快寻求老师帮助解决，这是最能提高学习效率的方法，因为课堂上听到的都是考试要点，解决一个问题就代表得了一分，是稳赚不赔，充分利用时间的最佳方案。
第二，是博览群书。这并不是说去恶补书籍，而是去搜集与课堂例题相关的社会素材，这可以是媒体软件上的社会热点，也可以是身边碰到的社会实例，我们通过网友评论和亲身经历来辅助理解课堂例题，这是加深课堂学习的好方法，从别人那里听来的知识永远没有自己经历分析出来的更让人印象深刻，运用起来后者也更得心应手，面试过程中，如果用自身经历来佐证阐述观点，那将是最有说服力的。
第三，是多与其他人交流。互相交流能起到一加一大于二的效果，大家相互启发，相互学习，在老师的帮助下提炼出正确思路，那将成倍提高学习效率。
以上就是我对提高学习效率的经验，希望能对考生产生启发。
《知识储备是面试学习的试金石》由编辑撰写而成，内容素材主要来源于网络，希望在您求职技巧过程中能帮到您！我们把大量的“求职面试的知识和技巧”内容汇集于专题再现给您，希望您喜欢！
