求职信逻辑。
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《“神奇面试”－逻辑篇》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
这里为奉上一则逻辑思考题，此题源于1981年柏林的德国逻辑思考学院，现在曾被某些公司来面试求职者，听说有98%的测验者无法解答。
前提：
有五间房屋排成一列
所有房屋的外表颜色都不一样
所有的屋主来自不同的国家
所有的屋主都养不同的宠物；喝不同的饮料；抽不同的香烟
提示：
英国人住在红色房屋里
瑞典人养了一只狗
丹麦人喝茶
绿色的房子在白色的房子的左边
绿色房屋的屋主喝咖啡
抽Pall Mall香烟的屋主养鸟
黄色屋主抽Dunhill
位于最中间的屋主喝牛奶
挪威人住在第一间房屋里
抽Blend的人住在养猫人家的隔壁
养马的屋主在抽Dunhill的人家的隔壁
抽Blue Master的屋主喝啤酒
德国人抽Prince
挪威人住在蓝色房子隔壁
只喝开水的人家住在抽Blend的隔壁
问：谁养鱼？
你能解答吗？
zC530.Com延伸阅读
“神奇面试”－微软篇
创造出世界首富奇迹的微软创始人--比尔?盖茨，相信都是这一代年轻IT人们的偶像。而进入微软工作，相信也是每一位年轻的IT人的梦想。那么，作为全球最负盛名的IT公司之一，微软在求职者面试时会出些什么难题呢？以下是他们以往的一些题目：
一、迷语篇
1.为什么下水道的盖子是圆的？
2.美国有多少辆汽车？
3.你让工人为你工作七天，回报是一根金条。这个金一平分成相连的7段，你必须在每天结束的时候给他们一段金条如果只许你两次把金条弄断，你如何给你的工人付费？
4.有一辆火车以每小时15公里的速度离开洛杉矶直奔纽约，另一辆火车以第小时20公里的速度从纽约开往洛杉矶。如果有一只鸟，以外30公里每小时的速度和两辆火车现时启动，比洛杉叽出发，碰到另辆车后返回，依次在两辆火车来回的飞行，只到两面辆火车相遇，请问，这只小鸟习行了多长距离？
5.你有两个罐子，50个红色弹球，50个蓝色弹球，随机选出一个罐子，随机选取出一个弹球放入罐子，怎么给红色弹球最大的选中机会？在你的计划中，得到红球的准确几率是多少？
6.想象你在镜子前，请问，为什么镜子中的影像可以颠倒左右，却不能颠倒上下？
7.你有四人装药丸的罐子，每个药丸都有一定的重量，被污染的药丸是没被污染的重量+1.只称量一次，如何判断哪个罐子的药被污染了？
8.如果你有无穷多的水，一个3夸脱的和一个5夸脱的提桶，你如何准确称出4夸脱的水？
9.你有一桶果冻，其中有黄色，绿色，红色三种，，闭上眼睛选出同样颜色的两个，抓取同种颜色的两个。抓取多少个就可以确定你肯定有两个同一颜色的果冻？ ?
10.将汽车钥匙插入车门，向哪个方向旋转就可以打开车锁？ ?
11.如果要你能去掉50个州的任何一个，那你去掉哪一个，为什么？
二、数学篇
1、1000!有几位数，为什么
2、F(n)=1 n>8 n<12
F(n)=2 n<2
F(n)=3 n=6
F(n)=4 n=other ?
使用+ - * /和sign(n)函数组合出F(n)函数
sign(n)=0 n=0
sign(n)=-1 n<0
sign(n)=1 n>0
3、编一个程序求质数的和例如F(7)=1+3+5+7+11+13+17=58
三、智力测试篇
以下测试题只有5分钟,如超过5分钟就放弃，因为超过了不会被微软录用的。
test 1
烧一根不均匀的绳需用一个小时，如何用它来判断半个小时？
test 2
。。。
。。。
。。。
请仅用一笔画四根直线，将上图9各点全部连接。
test 3
对一批编号为1~100全部开关朝上（开）的灯进行以下操作：
凡是1的倍数反方向拨一次开关；2的倍数反方向又拨一次开关；3的倍数反方向又拨一次开关。。。。。。
问：最后为关熄状态的灯的编号。
微软的面试是非常严格的，录取比例大约是1/60人，看完了这些题目，大家对进入微软有没有信心啊？！
面试技巧：面试答题逻辑
我们在答题的过程中，经常能够听到老师说我们的答题逻辑不强，缺乏条理性。把答案说成了“一坨”。那究竟这神秘的答题逻辑到底是什么?我们今天一起来聊聊。
其实在答题当中的逻辑性，是通过我们在审题的过程中通过结合关键词，然后按照我们之前所教授的理论思路得来的。也就是说难点在于，每道题目的题干关键词不同，以及核心问题不一样，那么我们组织语言的顺序和方式也就会产生变化。换句话来说就是没有一个固定的模式可以适用于所有题目，考生需要结合具体的题目来进行思考和作答。所以一般同学之所以答题出现问题，本质就在于想要找到一种万能模板，应对所有题目。而在这样的错误思想指导下，自然答题过程中会出现偏差。
那下面我们就结合具体的题目来聊聊答题的逻辑性。例如题目：“你所在的办事大厅有六个窗口，但是今天只有你一个窗口办公，排队等待办理业务的群众非常多，大家开始抱怨纷纷，意见很大，此时你怎么办?”这是一道典型的应急应变得题目。突发的情况需要我们处理，但是我们冷静的分析一下情况，就不难得出，在当下的这个情景，有两个问题需要我们去解决，一个是只有我们一个窗口办公，相对而言我们效率较慢，另外一个问题就是办理业务的群众已经产生了不满情绪。在这样的情况下，两个问题都需要我们解决，但是先解决哪个，就是体现我们思维逻辑的地方。
那么具体来说，两个问题相比较而言，群众的不满情绪是当下比较棘手的问题，因为如果你不解决这个问题，而是闷头傻干，提高自己的效率妄图加快速度来为群众办理的话。大厅的群众并不知道你做出的改变，而且，他们更担心的是今天是否能够办理完相关的业务，这个疑惑不解决的话，情绪会积压，进而爆发产生更大的矛盾。所以在这样的情况下，我们优先要解决群众不满的情绪，需要我们进行安抚，劝说，表明自己的态度，就是无论今天多晚，我也会把大家的业务处理完，这个态度一表，那么大家就是吃了一颗定心丸。通过以上的分析，大家就明白了我们所谓的逻辑思维的概况，就是在答题的过程中，按照一定的顺序来组织自己的语言，使其符合真实的问题解决情况。
当然今天的讨论只是浅尝辄止，后面我会继续结合具体的题目来跟大家进行分享。
知名外企面试经典逻辑题
据说这是某知名外企的面试题目，呵呵，只是据说，是否属实我这个没有参加面试的人就不知道了S先生、P先生、Q先生他们知道桌子的抽屉里有16张扑克牌：红桃A、Q、4 黑桃J、8、4、2、7、3 草花K、Q、5、4、6 方块A、5。约翰教授从这16张牌中挑出一张牌来，并把这张牌的点数告诉 P先生，把这张牌的花色告诉Q先生。这时，约翰教授问P先生和Q 先生：你们能从已知的点数或花色中推知这张牌是什么牌吗？
于是S先生听到如下的对话：
P先生：我不知道这张牌。
Q先生：我知道你不知道这张牌。
P先生：现在我知道这张牌了。
Q先生：我也知道了。
听罢以上的对话，S先生想了一想之后，就正确地推出这张牌是什么牌。
请问：这张牌是什么牌？
推理过程
红桃A、Q、4 黑桃J、8、4、2、7、3 草花K、Q、5、4、6 方块A、5
P先生：我不知道这张牌。
首先排除黑桃2、7、3、8、J 和 草花K、6
剩下的牌如下排列
红桃A Q 4
黑桃 4
草花 Q 4 5
方块A 5
Q先生：我知道你不知道这张牌。
如果Q先生的花色是黑桃或者草花，那么他也猜不出P先生到底知不知道是什么牌，所以Q先生的花色一定是红桃或者方块
P先生：现在我知道这张牌了
既然P先生推测出牌是什么，那说明他知道点数是5
Q先生：我也知道了。
这张牌应该是方块5
事业单位面试备考：面试逻辑性
在事业单位面试复兴阶段，很多考生开始都对刚接触的内容比较感兴趣，在学习过程中也比较容易接受所学到的知识点。但是一段时间后考生会发现自己遇到了一个很大的瓶颈期：总感觉有很多阻碍，自己没把问题答好。怎么才可以突破瓶颈呢?这就需要考生在答题时有一定的逻辑。
首先，考生说话要使用简单句，有些考生答题时总想着用一些冠冕堂皇，或者一些特别长的言语。说一些长句子看似能够显示出水平，但是往往没法让考官明白你所说的意思，这是得不偿失的具体体现。
其实，意思表达要具体，大家在复习过程中往往喜欢看一些万能套路。但是经过考生的信息处理，就变成另外一种意思传递给考官，这也是考生面试成绩偏低的一个重要原因。
最后，考生答题不能跳跃，在作答过程中，任何一种表达方式都必须符合中国人的语言习惯。在说话的过程中不能跳跃，比如不能直接说“经济发展导致人的体能下降”，应该这么说“经济的发展促进我国工业化的调整，特别是重点发展重工业，重工业的发展又导致了我国的环境污染严重，环境的恶化继而导致人的体能的下降”，这才是表达清晰的体现。
在事业单位面试过程中考生的答题一定要有逻辑性，因为逻辑性是理解别人话语意思的基础，只有我们回答时逻辑清楚了考官才能听懂，我们的面试才能取得较好的成绩。
面试技巧：面试作答如何提升逻辑性
各位考生，在公职面试考试的备考过程中，总是会被频繁指出“逻辑性不强”的问题，那么到底如何提升作答的逻辑性呢?通过这篇文章，给大家推荐几种方法，帮助梳理作答逻辑。
【例题】各地政府统一在人民网开通了网络问政平台——地方领导留言板，展开“键对键”的交流，公开回复网民问题。目前，已有2000多名县长参与其中，及时回应网友反映的社会管理中的各类问题，多个地市还出台了相应的工作机制。对此，你怎么看?
一、利用序数词和逻辑词
在作答过程中，考生应养成利用序数词和逻辑词的作答习惯，比如“第一、第二、第三”或“首先、其次、最后”这样的表述。如果我们不用序数词和逻辑词，而是把所有内容都混在一起，就会显得内容非常混乱，也会让考官觉得我们表达不清，而利用序数词，就会让答案内容更加清晰，无形中提升作答逻辑。
二、利用答题思路
每种类型的题目都有相应的答题思路，在我们作答的过程中要遵循思路，这样才能更加符合逻辑。有些考生可能会觉得，这样会不会显得很套路?其实不然，因为如果我们不用答题思路，而是想到哪里说到哪里，就会显得作答毫无章法，但如果我们能利用答题思路，就会让考官更加了解我们的思维过程，层层推进，顺理成章。就像这道例题，这是一道政策理解类型的题目，对于一项政策，我们要从政策的出台背景、意义、政策在实行过程中可能会产生哪些阻碍这几个方面进行分析，最后再提出应该采取哪些措施帮助政策推进。按照这几个方向，我们就可以梳理作答逻辑，将对地方政府留言板的政策分析过程呈现给考官。
三、巧用主旨句
在面试题目作答过程中，如果能够在分析的要点之前加上一句主旨句，就可以让作答思路更加清晰，帮助梳理整体作答逻辑。就比如这道例题，在表述地方政府留言板的意义部分，我们就可以在每个要点之前先说一句该点意义的高度概括，比如“互联网+政务的创新”、“拓宽干群沟通渠道”、“推动社会治理精细化和精准化”这样的表述，说完了主旨句之后，后续再用几句话来进行阐述分析，通过这样的形式提升逻辑性。
各位考生，在面试的作答过程中，只有注重作答的逻辑，才能理清作答思路，让思维过程更加清晰，进而将答题内容更加规范、完整、流畅的呈现给考官。
面试技巧：观点类题型的分析逻辑
在公职类面试当中，综合分析能力是重点考察能力之一，综合分析能力的题型结构一般是对某某现象、政策或一句名言你怎么看?这是综合分析题型的常规结构，但是有些时候会出现另外一种综合分析的题型结构，就是“对某个现象、某个政策或某句话，有人认为…，也有人认为…，对此你怎么看?”也就是在于某个现象、政策不仅要让你谈谈你的看法，当中还有其他人的一个多个或观点，我们把这种较为特殊的题型称为观点类题型。既然观点类的题型与常规的题型在题型结构上有不同，那在分析方法上是否有不一样的地方呢?接下来就以一道例题进行分析。
【例】近年来一些地方政府通过购买服务的方式，将诸如“帮扶困难家庭”、“帮助残疾人就业”等公共事务交给社会组织来办，并支付相应费用，有人认为这是政府部门公共管理的创新，也有人认为是一种懒政的行为。对此你怎么看?
通过对题干的概括，发现这道题核心就是“对政府购买服务，有人认为是创新，有人认为是懒政，对此你怎么看?”对于这道题目究竟该如何分析，重点是分析话题部分还是重点分析观点部分，还是将整个题干部分都进行分析?首先我们就得明确分析的方向，对于这类题目而言无论是话题话题部分还是观点部分都应该进行分析。其次，在分析的时候从哪里先切入呢?对于这类观点题目而言可以先从观点进行切入，对于“政府购买服务，有人认为是创新，有人认为是懒政”，既然有人认为购买服务是创新那它创新在哪里?例如：管理主体的创新、管理理念的创新、管理方式的创新。既然政府购买服务是一种创新，那这种创新究竟起到什么作用?例如：对公众而言能能享受到更专业、更高质量的政府公共服务;对政府而言能够简政放权、精简机构。再次，再分析有人认为是懒政，为什么会有人认为是懒政?例如：公众的误解;政府自身的确存在乱购买，购买了不管等情况。除了懒政之外，政府购买公共服务还存在什么问题?譬如：质量、贪腐等问题。综合上述的分析，那你对政府的这种做法是持一个什么样的态度的呢?也就是要表明自身的观点。最后，既然存在这样的问题，该如何解决?也就是要进行优化落实。
概括一下，这道题的分析思路就是先分析为什么有人认为是创新?创新的作用是什么?为什么有人认为是懒政?除了懒政外还存在什么样的问题?如何解决政府购买服务当中存在的问题?所以这道题的分析逻辑就是，先从观点切入，对观点逐一分析，再分析题干中除了观点外的其他的一些内容，分析完之后谈谈自己对于话题的态度，最后谈优化落实。
逻辑推理思维在面试答题中的应用
我们在面试之中经常会遇到综合分析类问题，这种问题多以时政内容为主，侧重考察考生对社会生活的感知能力，例如“请谈一谈为什么政治建设是党的建设的根本保证?”这种问题乍一看来理论性很强，如果是在面试当中突然遇到往往是第一不懂政治建设第二不懂党的建设进而就更不知道什么叫根本保证了。答案当然是可以通过背诵得来的，但是上了考场已经不再具备背诵的条件。在这种情况下与其沉默不语坐以待毙，不如利用推理能力放手一搏。在此进行指点。
首先我们明确问题，问题是政治建设是党的建设的根本保证，也就是说重点在强调政治建设对党的建设的意义。有了政治建设就可以把党的建设推向一个更积极正向的状态，接下来我们只要能够合理的推定这个正向的状态是什么，就可以帮助我们在不了解政治建设的具体内涵的情况下，利用我们仅有的所知所学完成对答题内容的架构。那么究竟对党建有何意义呢?
一是中国共产党是世界上为数不多的马克思主义政党，在世界共产主义运动的低潮期，中国共产党始终带领着中国人民把马克思主义普遍真理与中国革命具体实践相结合，将马克思主义与中国社会主义建设实际相结合，不断地发展马克思主义，也更好的造福中国人民，未来共产党人也必将继续坚持共产主义崇高信仰，不忘初心继续前进。因此大家可以推理出好的党建是能使党更加坚定信仰;
二是当前国内外矛盾复杂多样，美国单方面挑起对华贸易战，斗争形势陡然加剧，在这个时间节点我们党更要上下一心，共聚合力，以强大的凝聚力形成对敌对分子的有利还击。所以好的党建是能增强党内凝聚力的;
三是中国共产党人是工人阶级的先锋队，是优秀中华儿女的杰出代表，党的先进性和纯洁性是党能够永葆青春的底色，也是党能够更好的带领中国人民实现两个一百年奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦的根本保证。
所以综合推理可知，好的党建需要信仰，凝聚力，先进性与纯洁性，那么把这三点作为三个分论点在考场上展开说明即可。即使不通过背诵，但凭思维推理便可得出。你学会了吗?
面试谈薪的逻辑和策略是怎样的？
面试关好不容易通过了，该怎么谈薪水呢？
谈薪是否有什么诀窍，以确保薪资待遇能满足自己心理的期望？
谈薪的时候，面试官到底在想什么？
总括而言，这些问题其实问的都是同一个问题：
当我们和面试官进行薪酬谈判时，我们的逻辑和策略应该是怎样的？
毕竟，想加入心仪的公司，又想要获得高薪待遇也是人之常情。很多人说他们在面试中是被动的。那么，有多少人在面试中会直接因为薪资问题谈不拢，而当场谈崩的呢？
在关于这一话题的分享活动中，80%的受访者表示，他们曾在面试中导致最终失败的原因就在于薪资环节谈崩了。
以下是收集网友"小豆芽"经验之言，不知道是否会得到认可，在这里分享给大家，希望能提供一些参考。
为了避免谈崩的局面，可以先做更多的准备工作，提前做好以下几点：
1、不知名的公司写工资面议的，绝大多数情况下都是底气不足的，不能去参加面试，写工资面议是自己对于招聘对象完全没有定位的，而且不重视招聘，所以不能去。
2、写下工资范围，只看下限，上限一般都是为了吸引你的注意的，基本不会实现。下限太低的不能去，还有就是有的去面试了之后，公司为了各种各样的理由说你的水平不够，只能付低于下限的薪水。这样的公司连基本诚信都没有，去也是助纣为虐，作茧自缚。
3、在去面试之前，可以问人力资源部大致的薪酬情况，如果人力资源部怎么样都不愿透露公司的薪水，你可以告诉对方自己想要多少，若是HR以没有面谈为由拒不还价的，不去也罢。事实上，公司在筛选简历的时候大致上看过你的简历比较合适才会让你去面试（当然不排除让人去走过场的面试），看了你的简历一般心里大体也有个价位了，如果你的期望远远高于他们太多，再去面试面谈也是白谈，浪费彼此时间。
4、日常多关注招聘信息，常年招聘员工的公司不能去。
5、对公司做更多的背景调查，在互联网上查看是否有很多负面消息，有太多负面消息的公司，即使是一两条信息的，也应该仔细考虑。
如何在公务员面试中做到“说话有逻辑”
大家在公务员面试备考初期只是对面试进行基础性了解，对于一些知识有新鲜感，也能记住很多的知识和方法。但是在过了一段时间后就会发现自己遇到了一个很大的瓶颈期：总感觉有很多阻碍，自己没把问题答好。要想突破瓶颈，在答题时就一定要有逻辑。专家认为可以从以下几点入手：
第一、说话要使用简单句
有些考生答题时总想着用一些冠冕堂皇，或者一些特别长的言语，这其实是一种最愚蠢的做法。说一些长句子看似能够显示出水平，但是往往没法让考官明白你所说的意思，这是得不偿失的具体体现。
第二、意思表达要具体
大家在复习过程中往往喜欢看一些万能套路。但是经过考生的信息处理，就变成另外一种意思传递给考官，这其实是大家在面试中成绩低的一个重要原因。在的课程中，往往会告诉大家怎样去做才能让意思表达更加准确。
第三、答题不能跳跃
在作答过程中，任何一种表达方式都必须符合中国人的语言习惯，比如现场模拟，你自己觉得挺有道理，很有说服力，但是别人理解起来还是比较困难，专家提醒大家，在说话的过程中不能跳跃，比如不能直接说经济发展导致人的体能下降，可以这么说经济的发展促进我国工业化的调整，特别是重点发展重工业，重工业的发展又导致了我国的环境污染严重，环境的恶化继而导致人的体能的下降，这才是表达清晰的体现，才会让考官接受。
最后，专家再次提醒大家，在公务员面试过程中一定要有逻辑性，因为逻辑性是理解别人话语意思的基础，只有我们回答时逻辑清楚了考官才能听懂，才能给我们亮出高分。
面试备考：如何将活动类题目答得有逻辑性
对于面试中的组织活动类题目，大部分考生在回答的过程中往往会觉得条理不是很清楚，回答的很混乱，原因大体有两个方面：一方面是在头脑中没有最基本的理论架构;另一方面主要就是由于在逻辑的运用上灵活性不够而导致的，接下来专家就通过一道题目为例子来简单的介绍一下如何在回答活动类题目是显得有条理：
例题：为了更好地帮助毕业生实现就业，某高校就业处准备针对毕业生开展就业技能与创业培训班，假如本次工作由你负责，你会如何开展?
答题示例：(活动目的)为了更好地帮助毕业生实现就业，让他们能够在今后的工作过程当中都找到一份称心如意的工作，我们单位准备针对毕业生开展就业技能与创业培训班，我是此项工作的负责人，因此我会结合实际情况，做好培训各方面的工作安排，具体我会从如下几个方面来开展。(过渡语)
1.做好前期的调研工作，具体主要调研大学生在就业过程当中所急需的一些就业技能以及他们所要掌握的一些创业理念(前期准备)
2.我会针对上述所调查的内容有针对性的设定我此次就业技能与创业培训班的学习内容，同时我会设定好培训的时间，地点以及培训的周期和相应的一些纪律安排，联系好导师，可以找一些大学就业指导老师以及创业成功人士，下发通知，动员大学生来参加此次培训班(前期准备)
3.在整个培训的过程中，我主要采取理论与实践相结合的方式：第一个阶段，主要是理论的讲解由我们所邀请的专业的就业技能老师和创业成功人士对于大学生进行讲解就业技能，比如他们常用的一些计算机办公软件技能或者是工作过程当中所需要的一些公文写作技能，同时可以找一些企业家给大学生进行讲解创业精神以及创业过程当中所需要具备的一些条件让大学生能够前期有一个理论上的理解。第二个阶段，主要是一个实际操作的阶段，实际操作方面主要将我们的大学生带到我们的科技园进行就业技能的一个实际操作，同时对于创业这一方面进行具体的沙盘模拟，帮助大学生更好的消化前期的理论。(中期开展)
4.整个就业技能与创业培训班结束之后我会组织考核来检验一下我们前期的培训效果，同时把我们此次的课程录制成网课发布到我们的网上让更多的学生青年人能够学习到我们课程当中所涉及的就业技能与创业培训，希望能够帮助到更多的大学生解决就业过程中所遇到的问题。(后期结束)
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