面试求职的技巧。

大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题,同时求职技巧也就显得尤为重要,扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《面试技巧:演讲的精髓》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

即兴主题演讲是一种考察言语表达能力的方式,由于公职人员在很多场景下需要有比较强的沟通能力,进而在很多地方的事业单位考试中,演讲都会作为一种主要考察的题型出现在面试考试中,而很多考上对于演讲究竟应该注意什么,如何讲却存在的不了解的情况,甚至对于演讲很多考生会出现畏难情绪,今天,我们就来了解一下,演讲的精髓在哪。

元代陶宗仪的《南村辍耕录》中写道:『乔吉博学多能,以乐府称,尝云:“作乐府亦有法,曰凤头、猪肚、豹尾六字是也。”』文论家也多用此句评论古文写作。这是一种对诗文创作的开头、主体以及结尾的比喻说法。就是说,文章的起头要奇句夺目,引人入胜,如同凤头一样俊美精采;文章的主体要言之有物,紧凑而有气势,如同猪肚一样充实丰满;文章的结尾要转出别意,宕开警策,如同豹尾一样雄劲潇洒。

其实对于演讲来说同样如此,演讲其实就是一片议论性的文章,用充足的论据来表达自己的观点,让对方接受,所有对于一个好的演讲,凤头、猪肚、豹尾缺一不可。

一、 凤头

演讲开篇立意非常重要,一个开头是否精彩决定了在面试过程中考官是否会留下一个好印象,所以开头必须要重视,而演讲的靠头可以分为几种方式,主要有关键词法、排比句法、名言法三种,下面以“梦想”为主体,进行展示。

1、 排比句法,用排比句开头。例:小时候,梦想是手中的一颗糖果,少年时,梦想是寄来的一张录取通知书,成年后,梦想是事业上的辉煌,梦想虽然不断变化,却激励着我们不断向前。

2、 关键词法,用主题词进行引入。例:梦想是每个人心中存在的愿景和对自己美好的期待,每个人都需要梦想。

3、 名言法,用名言警句开头,例:苏格拉底曾说过,世上最快乐的事,莫过于为理想而奋斗。

二、 猪肚

立意清楚之后,紧接着就是对于演讲主题的展开,展开的方式主要有两种,一种是讲道理,一种是举例子,通过道理论证和事实论证对于观点提供论据进行展开,此部分是演讲的主要内容,也是内容最多的部分,大家要选择合适的事例,结合实际进行说明,道理论证只通过道理阐述,如:每个人都需要梦想,梦想是一个热前进的方向,是推动自己不断努力和成长的动力,对于每一个人来说,梦想都特别重要。

三、 豹尾

演讲的目的一般是向听众传递一种观点和理念,对于演讲的末尾我们需要对于演讲的主题进行升华和发出号召,此部分注意两点:一是对于主题可以从个人的角度升华到国家和民族,另一个是在发出号召和呼吁的时候需要在表达状态上更加的激情,用情绪感染对面的听众。

对于演讲的凤头、猪肚、豹尾大体如此,考生如果想要把演讲题答精彩,还需要在今后的练习当中,按照这样的方式进行练习,这样,对于演讲题的把握就会更好。

面试技巧:如何答好演讲类题目

学会演讲 畅谈面试

事业单位考试试题及答案:言语类之演讲如何开好头

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面试演讲类题目技巧分享


很多考生在遇到演讲类题目的时候都很“蒙”,甚至于感觉无从下手,而且也会觉得好像演讲没有什么方法可言,但是其实并非如此。那今天专家就给大家介绍演讲类题型小技巧,希望对大家能有帮助。

一、演讲题型分类。

常见的为主题演讲和无主题演讲。主题演讲时要注意看清题目或者听清题目,题中要求的到底是以什么为题来发表演讲还是以什么为主题来发表演讲。如请以“学会欣赏”为题发表演讲,那么演讲的题目只能是《学会欣赏》,如果是请以“学会欣赏”为主题发表演讲,那么演讲的题目可以是《学会欣赏》,也可以不是,如我演讲的题目是《学会欣赏,铸就辉煌》等。如果是没有主题的演讲题目,我们一般也会先确定一个主题再来发表演讲,不然会没有方向。

二、演讲的基本结构

1、一个完整的主题演讲,包括报题目、开头、论证、结尾四个组成部分。

2、旗本要求:(1)报题目-先声夺人;(2)开头-出口成章;(3)论证-全面深刻;(4)结尾-简洁有力。

三、应对技巧

1、拟题目的技巧:(1)明确关键词;(2)主题词+作用;(3)措施做法+主题词。

例如:请以“学会欣赏”为主题发表演讲。

(1)明确关键词:示例:《欣赏》

(2)主题词+作用:示例:《学会欣赏,铸就辉煌》,《学会欣赏,发现生活之美》

(3)措施做法+主题词:示例:《学会欣赏》

2、开头的常用方法

(1)提问式:进行设问+引出话题;(2)排比式:对论述话题进行排比展示;(3)引用式:引用名言+引出话题。

例如:请以“学会欣赏”为题发表演讲。

示例:(1)提问式:什么式欣赏呢?有人认为欣赏式欣赏美,有人认为欣赏式欣赏别人的优点,而我认为欣赏是欣赏别人的不足。

(2)排比式:①学会欣赏是一种能力;学会欣赏是一种素养;学会欣赏是一种情怀。②欣赏别人是一种气度,一种发现,一种理解,一种智慧,一种境界。③学会欣赏自己,你便懂得享受;学会欣赏自己,你便拥有快乐;学会欣赏自己,你便接近幸福。

(3)引用式:生活中不是确实美,只是缺少发现美的眼睛。所以我们要懂得发现,要学会欣赏。

3、论证技巧。

论证方式:理论论证+事例论证。理论论证时可以引用名言警句,而事例论证时可以说一个完整的例子也可以说多个小例子。

如:一般而言,一个善于欣赏别人的人,必然是一个丰富的人;一个被别人欣赏的人,必然是一个出色的人。如鲁班正是由于学会欣赏生活,在他被草叶划破手指时勤于思考,最终才发明了锯子。著名画家梵高正是由于有一双善于发现的眼睛,有一个学会欣赏的心灵,才给我们带来了一幅幅经典名画等。

4、结尾技巧。

号召式。这种结尾式演讲者以慷慨激昂、扣人心弦的语言,对听众的离职和情感进行呼唤,或者式提出希望、发出号召、展示未来。

例如:我们每个人都是中国大地上的一粒种子,只要我们每个人都积极汲取阳光雨露,扎根基层,脚踏实地,那么我们一定能铸成巩固的城墙保护祖国,让祖国越来越好,越来越美。

面试时的演讲?


你在面试中有说话的经验吗?你准备得怎么样?你是如何吸引观众的?

面试时的演讲?

讲座是各系毕业、研究、教学、咨询等专业角色招聘过程中的共同组成部分。

无论你是否有很多或有限的经验,在提供报告通过大学或工作,你可能会发现以下提示有用的准备下一个步骤在你的职业生涯。

在面试时发表演讲的目的

雇主希望看到你能胜任工作并展示你的书面和口头沟通能力的证据。这将在下面详细描述。

面试时的发言通知

应聘者通常会被告知他们需要提前3至5天提交的内容,通常是电子邮件格式或在招聘门户网站上。你会得到一个明确的日期或能够从几个日期和时间中选择。对于需求评估中心的某些作用,可在需要介绍和向候选人介绍情况的当天通知他们。演讲通常持续5-15分钟,通常是面试过程的第一部分,即在一对一或小组面试之前。

理解简报

你必须知道你被要求做什么。如果你有任何问题,一定要重新检查任务,并联系你的雇主。有时,你可能会被要求把它提交给面试小组,就像他们是客户/学生/同事,等等。示范任务的例子可以包括讨论你如何履行职责的一个或多个方面;项目最初几周或几个月的时间表;以及与多个利益相关者合作管理预算或品牌的战略。

仔细考虑任务及其与职位描述和员工规范的关系。这是证明您适合自己角色的另一个机会。请考虑以下问题:

你需要解决什么?

你有多长时间出席?

谁是你的观众?

你需要关注什么?

涉及哪些研究?

对雇主来说,什么是技能和战略?

口头交流 - 语调和语速

当你在场的时候,注意你是如何相遇的。你说话时使用不同的音调吗?想想你所表达的以及你的声音如何传达正确的信息。如果你已经练习了你的演讲,你就更有可能对演讲过程有信心。避免依赖提示卡或仅仅从文档或屏幕上读取文本。在这种情况下,语言焦虑是正常的。通常,我们在这段时间的大部分感受是观众看不到的。神经的例子包括颤抖、口干和体温升高。我们通常可以加快我们所呈现的作为一种应对机制的速度,即快速通过内容来结束它。但是我们必须认识到,如果我们说得太快,或者我们的语言是笨拙的。演讲时的停顿可以是一个很好的方法来收集我们的想法,并为在座的每个人提供一个时间来处理所说的话。

时间管理

您在指定时间内提供演示的能力可以说明您的很多。这表明您已组织并可以及时完成任务。您预先制定的计划和准备将有所帮助。

非语言交流 - 与观众联系

无论你是向两个或两个以上的人展示它,你都需要找到与他们联系的方法。预计有多少人出席,他们是谁?想想你的面部表情、手势和姿势。看着眼睛中的个体,微笑和开放的肢体语言可以帮助放松观众,使你更平易近人。

书面交流----视觉辅助

注意在准备资源时应用的组织类型、颜色、徽标、值和策略。在创建PowerPoint演示文稿时,请确保颜色不发生冲突,并且幻灯片中包含的文本不多。考虑使用适当的图像或图表。

使用此Microsoft Office应用程序时,请务必在USB上保存多个版本,并在面试室出现技术故障时通过电子邮件发送给自己。请记住,观看者可以非常快速地阅读幻灯片上的所有内容。使用幻灯片作为提示来指导您的关键点和关键字。

讲义也很有用,因为面试官会参考这一点来了解更多关于任务的细节。

确保你的拼写、标点和语法是正确的。避免利用美国主义来对抗非美国公司。想想你想要扮演的语言和角色。你可以访问该组织的网站,了解更多他们所寻找的雇员类型。

处理意外

如果现实不符合你的期望,准备好适应你的演讲方式。例子包括观众人数、房间和技术问题。重要的是不要感到压力,或者看起来你处于压力之下。试着保持冷静和积极,因为这些是雇主在大多数工作中所追求的品质。如果有问题,请提供方案B为您的介绍。

问题

请务必在演示文稿结束时准备好问题。个人将有疑问或想要对特定内容发表评论。对这些问题和任何建设性反馈持开放态度,并以专业的方式作出回应。通过给自己足够的时间来准备演示文稿,您将有信心表达自己的优势和想法。

清单

这是你用来准备下一次面试报告的清单。

请你澄清你要做什么。

确定您的受众群体

确认房间的技术用途

重新审视职位描述和员工规范

花点时间计划你的演讲

在别人面前练习你的演讲。

参加一个课程或观看关于建立信心、演讲技巧或公开演讲的网络研讨会。

与专业的专家或导师讨论如何处理神经问题

你在求职阶段给人留下了很好的印象,因为雇主想见你,倾听你的优点和想法。花足够的时间准备你的演讲,这样你就可以证明你为什么适合这个角色。

选调生面试葵花宝典之――演讲的技巧


在选调生面试过程中,演讲能力是言语理解与表达能力中的一项,也是选调生面试中不可小觑的一类题型,通过演讲便可以清晰明了的了解到考生的短暂逻辑思维能力和瞬间的言语表达能力。对于这类题目,考生往往会觉得无从下嘴,不知该说些什么。其实大可不必这样担心,只要考生在备考时,多去了解一些时政热点,多看一些现场领导的讲话,有针对性地做足功课,应对这类演讲题是完全没问题的。下面,就为考生进行讲解。

一、常见问题剖析

1、心态问题

很多考生由于过度紧张、害怕等因素导致了在面试中思维不清晰、语言表达混乱、发挥失常等情况。

2、看问题看不到本质

一部分考生对于演讲类的题目看法浅显,天真的认为演讲就是说话,聊天而已,并没有意识到审题的关键在于抓住问题的本质,因而在面试的时候,由于语言的使用不够正式和规范,给考官留下了较差的印象。

3、实践误区

部门考生不知道该如何在面试中较好的展现自己,一般会采用背诵领导人讲话等,实际上这些只能算作参考资料,在面试中把从前背过的内容拿来直接使用,可能会导致词不达意、跑偏、打官腔等问题的产生。

那么,作为考生,应如何避免出现这些常见问题呢?答案很简单——认真审题,透彻的理解面试中对演讲能力的要求,同时掌握一些实用的方法与技巧。

二、应试要求

内容要有针对性:考生在面试中,应结合题目的实际情况,在答题的内容和语言方式两个方面,有针对性的进行分析,要身临其境、设身处地的思考在那种情况下应该做出的判断和表达方式。

思考要有条理性:选调生面试,要求考生要能够将自己思考的内容,条理清晰地表达出来。

三、实战技巧

(一)演讲水平是可以通过日常训练进行培养和提升的。

表现突出的考生之所以会口齿伶俐,思路清晰,表达的恰到好处,并不是他们与生俱来的天赋,而是通过不断地日常训练和模拟操作中得来的。反之,如果本身具备了较好的演讲能力和素质,但平时不注重积累和训练的话,面试的时候一样会遭遇发挥失常的情况。

(二)突破心理障碍。

良好的心理素质是取得成功的法宝。在考试前,考生可以通过高台演讲、大胆与陌生人交流、积极主动回答老师的问题等方式,克服自己紧张的心理,从而树立起一种舍我其谁的自信心。

(三)多说多练。

世上无难事,只怕有心人。要多选择题目反复练习,不要依赖参考答案,先分析题目,不要担心说错,注意表达的流畅性和条理性,之后再对照参考答案,对自己的答题内容进行总结,切记不能死记硬背。

(四)有感染力。

一般说来,面试中的语言要偏正式一些,也可以适度幽默。例如在相对比较落后的地区,谈吐要有亲和力,可以穿插一些老百姓喜闻乐见的事情做适当的铺垫。但也不能过于随便,要时刻注意自己表达时的音调、语速和表情等,要使自己的语言具有感染力和煽动性,从而打动考官,得到认可。

总之,勤能补拙,早起的鸟儿有虫吃,掌握正确的方法再配合勤奋的努力,做好演讲是完全没有问题的。

面试演讲题技巧:“演”是“讲”的基础


演讲是综合考察考生言语表达能力的重要题型,这种题型在近年来的公考面试中备受青睐。演讲中,“讲”强调的是表达内容的部分;而“演”强调的则是表达形式的部分。美国心理学家有个研究结果:一条信息的表达=7%的语言+38%的声音+55%的肢体动作。这个结论告诉我们演讲的效果主要取决于外在表现形式,包括语气语调、表情、动作手势等等。但很多考生在备考时容易走入一个误区,那就是只重视答题内容而忽视了外在形式。专家在这里给面试考生提几个建议。

一、站起来演讲。虽然从面试要求的角度来讲,没有特殊要求我们可以坐着答题,但是我们建议站起来回答演讲题。站着演讲是对演讲对象的一种尊重,更重要的是站着才能成为现场的核心,才能让考官更加关注演讲者,从演讲者角度来讲,站着不受约束,才能自由发挥自己的肢体语言,保证良好的演讲效果。所以如果在考场上碰到演讲题时请和考官说:下面我将站着作答本题。

二、入情入境的表情。谈到梦想和目标脸上一定是自信和豪迈;讲述轻松愉悦的话题一定是带着暖暖的微笑;揭示社会问题民生疾苦一定是严肃痛心的。表情是人们内心真情实感的外在体现,入情入境的表情才能让考官感受到考生的真情实感,但很多考生在演讲时表情是僵化的,所以在备考阶段务必要进行表情训练,尤其是微笑、自信等面部表情练习。

三、抑扬顿挫的声调。闻一多先生《最后一次演讲》我们听到的是悲痛和愤怒、马丁路德《我有一个梦想》我们听到的是希望和憧憬。声调是情绪最直接的反映,演讲现场通过这种情绪的渲染能打动倾听者达到良好的效果。考生在备考过程中,应该根据演讲题目内容对声调进行表达训练。从声音洪亮、语气轻重、表达节奏等各方面加以练习。

四、合理的手势。在演唱会上有些歌手的一个高举话筒的手势就能让现场高潮迭起,而只顾埋头苦唱的歌手现在的气氛往往不是特别火爆。虽然演唱会不是演讲,但手势对于现场气氛的引导道理是相同的,很多考生在面试考场上感觉双手是多余的站在那里不知道手往哪里放。所以在备考阶段要练习手势的使用,要做到手势动作自然,在有力的手势辅助下达到更好的演讲效果。

总之,演好才能讲好。内容固然很重要,但演讲的外在表现形式可以说是基础,只有这个基础牢靠了,演讲内容的表达才算是水到渠成。所以考生在备考过程中一定要加强外在形式的练习,让那些大方自信的表情、声调、手势、动作成为自然,才能征服考官。

面试技巧:动真情,表真心——求职动机答题之精髓


近两年,各地事业单位、村官、三支一扶、选调生乃至遴选的面试考场上,求职动机的题目屡屡出现,大多以“请问你为什么参加此次招考、请问你为什么报考这个岗位”等来考察考生与岗位的匹配性。很多考生面对这种题目的时候第一感觉是很简单,但是一张嘴便觉很难,即使能答,答案也是千篇一律,很难取得考官的信任。那么答这种题目究竟有何秘笈呢?动真情,表真心乃是此种题目答题之精髓。今天就带各位解读此类题目如何做到这些。

一、切忌假大空,须有真情意

“我之所以参加此次招考,是因为我从小就立志成为一名公职人员,全心全意为人民服务……” 这种话考官一听就会吐,很明显这是被无数考生说过而又被无数考生证明了的假话。所以这种题目关键是答出真情意,切忌假大空。如何做到呢?

首先需要说实话。每个同学在内心深处都有自己真正的原因,只有真实的、发自肺腑的理由才会触动考官。当然,每个人报考的理由不尽相同,福利待遇、找工作难、稳定离家近、职业理想……但是,各位需要明白的是真话不全讲,要有所选择。特别功利的理由诸如福利待遇、找工作难等等是不能说的,要说能够拿到台面上而且是真实的东西,专业对口、家庭要求、职业理想、兴趣所在等。比如专业对口,可以说“我大学所报考的专业是XXX,通过几年的学习,我发现我特别喜欢这个专业,所以我就特别希望将来找到的工作与自己的专业相关,这样我在实现自己个人价值的同时,让我这几年大学所学的专业知识能够学以致用。”再比如说家庭要求,可以说“我从初中开始住校,后来高中,以至于去外地上大学,这期间是有很少的时间陪在父母身边的,我知道父母为养育我付出了很多,特别不容易,现在我毕业了长大了,他们却老了,人一老,就特别怕孤单,特别希望有子女陪在身边,所以我希望找到一份工作,在能够实现个人价值的同时,尽可能的争取一些时间陪在父母身边,让他们能够安享晚年,老有所养。”

二、切忌生冷硬,须有感染力

很多同学除了讲话假大空之外,还有一个很突出的问题,那就是即便是真话,也说的跟假话一样。为什么呢,主要是因为话说的不自然,像是背出来的,语气又冷又硬,不像是在说自己。而且很多地方语言修饰过度,也不像真的了。所以如果要想取得考官信任,在语气、表情上都必须自然,不做作,才能让别人信服。除此之外,讲究一定的说话技巧,在阐述理由的时候适当加入例子、数据等东西,也会使得求职动机真实可感。

三、切忌照搬抄,须有针对性

很多同学在准备好了自己的求职动机以后就以为万事俱备,只要遇到动机类题目,不管三七二十一只管拿出来用。但是实际上很多动机类的题目看上去相似,但是实际不一样,需要我们有针对性的去思考,而不要照搬照抄。比如:现在在双创的大背景下,全国都鼓励大学生勇于创业,在这种背景下你为什么还要来报考公职人员呢?像这道题其实就不是单纯的问你的求职动机,你还得结合双创谈谈你为什么不去创业,而是要来考公职人员呢,你对双创的理解是什么呢,公职人员岗位是不是创业,需不需要创新呢?这一点不讲清楚,只单单去谈为什么报考,明显是文不对题的,所以决不能照搬照抄,每个题都有自己的问法,稍微一变就会不同,所以必须要针对性答题,个性化思考。

以上,就是求职动机类题目在答题时应当遵循的基本原则,更多技巧和表达还是需要大家在练习的时候勤于总结,善于思考。祝大家一举成“功”。

面试技巧 :演讲题目的破题方法


在公职面试过程中,有些地区喜欢考察各位考生言语理解与表达能力的题目,其中演讲题尤为令各位考生犯难。很多考生不知道如何谋篇布局吸引考官,通过一道例题教大家几种方法,把握演讲命脉。

例题:请以“大国担当”为主题做一篇演讲。

一、开门见山,直入主题

开门见山,即在开篇跟考官问好之后,直接解释自己的立意,这种方法简单明了,使用率高。比如:“大国担当,就是我们要承担起自己的责任。在当今社会,虽然总体趋势是和平与发展,但我们仍然要看到还有局部地区仍然生活在炮火之中,我们全人类还面对着环保问题、能源危机等等需要集中力量解决的事情,所以作为强盛的中国,大国担当尤为重要。”这种方法比较适用于思考效率较低,储备没有那么足的考生,可以在短时间内呈现出来自己的立意。

二、引用名言,展现高度

这种方法是在演讲开篇先不呈现立意,而是调动自己的知识储备,在开篇引入名言警句,比如像这道题目:“在第二届进博会的开幕式上,习近平主席在主旨演讲中说,中国老百姓有一句话,叫作‘世界那么大,我想去看看’。在这里我要说,中国市场这么大,欢迎大家都来看看。我认为这句话非常能够体现出我们中国的大国担当。”这种方法比较适合知识储备丰富的考生,但是在使用的过程中,需要注意所引用的名言警句一定要和主题相匹配。

三、结合经历,拉近距离

为了体现我们演讲的感染力,也为了能够在更短的时间拉近与考官之间的距离,大家可以采用结合自身经历进行开篇的方式,比如对于这道题目,我们可以说:“各位考官,说到大国担当,我脑海中第一时间浮现出来的画面是刚刚过去的70周年阅兵,相信各位考官有跟我同样的感受,在观看阅兵直播时,我们看到英姿飒爽的阅兵方阵,看到飞在天空中的战斗机,看到洋溢着笑脸的群众队伍,都让我们热泪盈眶,心中对祖国的自豪油然而生。在2019年,拥有如此强大力量的中国,我认为不应仅仅着眼于本国的发展,而更应该展现出大国的姿态,用大国的担当,和世界各国一道共同对抗世界问题。”这种方法就是用自身的感受或自身的经历来进入主题,引出立意,也让本篇演讲更平易近人。

这三种方法,能够让大家在作答演讲类题目的时候尽量减少无意义的空白思考时间,提高思考效率。但是要想真正作答好演讲题目,仍需大家的练习和积累。希望大家能够利用这几种方法,掌握好演讲类题目。

面试备考指导:让“演讲”变简单的实用技巧


在公务员面试考察的内容之中,言语表达是其中最重要的一个,而且考察大多是其中的现场模拟部分,演讲就变成了一个出现频率非常高的内容。想要说好“演讲”对于一般考生来讲并非易事,很多小伙伴反应确实想不出怎么做。下面专家就给大家提供一点小技巧,希望能够给大家提供一点帮助。

我们先弄清楚大家觉得难的地方都在哪里,一般情况下大家一看到演讲马上想到的就是我该怎么表述?我该说点什么?说些好听的词我也不会啊!其实总的说来大家就是缺少了一定的表述形式与内容,可以称之为“表达结构”和“固定顺序”。

一、表达结构

每次一听到演讲大家脑海里可能是就电视剧《亮剑》中的李云龙,在军校毕业典礼上那篇《亮剑精神》的演讲,真的是慷慨激昂,意气风发,给人一种酣畅淋漓的感觉。但是我们知道这样的演讲对于口才的要求比较高,无论是词语的选取还是语句的使用都是需要有一定功底,万一不慎中间断了片,整个演讲就会变得很尴尬。但是如果如果大家听过另一个演讲可能就不会这么想,柴静的《认识的人,了解的事》,这篇演讲整个基调很平缓。开始时候是简单叙述了自己过去几年间遇到的一些人所做的事情,但接着就会把这些事情与主题相联系起来论证其中的意义与道理,最后发出号召倡议,一种“才下眉头,又上心头”的震撼感。也就是说我们的演讲其实是可以娓娓道来的,这就大大减缓了对于华丽辞藻的使用,降低了演讲的难度。结构是这样的,“举事例+主题的作用/意义 +号召倡议”。无论是什么样的命题,我们都可以先说一说关于主题的相关事例,见过的听过的都可以,接着开始谈一下主题的作用或者意义,就像是综合分析一样,最后发出一些号召。这样的演讲即说出了内容又达到了演讲的效果,可以说非常实用。

二、固定顺序

上面提到演讲可以先举与主题有关的例子,有同学可能会犯难没有例子怎么办?可以从两方面入手,一个是从生活中的小事说到社会中的大事;另一个就是生活中的小事从个人慢慢成长的顺序开始的。比如演讲的主题是生态保护,就可以先说,“小时候学画画树和草都是绿色的,认为这就是自然的颜色。后来长大后有一次跟着家里人去放生,看到被放生的鱼入水后逃命着游远的时候感受到了什么是善意与呵护。记得2013年第一次去北京的时候遇到了连续三天严重雾霾天气,第一感受到污染与生活如此的贴近。当2015年新环保正式实施要求对污染企业按天计罚的时候,感受到污染如此严重和国家的重拳出击。”大家会发现,这个顺序是从小时的小事,到慢慢长大后生活中较大的事,再到社会中更大的事。大家要明白任何问题都能够从生活当中找到小的影子,而大的事也都会从社会发展中一些事件体现出来。而且我们用的例子都是粗举不需要详细说明,还都是从个人生活方面谈出的,所以哪怕临时编凑也是非常容易的,而社会中大的事例只要有综合分析热点的基础就能轻松的说出来。

当然,再好的方法也是需要进行相应的练习的,因此各位考生在了解了方法之后还是要做好日常的练习,永远记得四个字“熟能生巧”。专家祝大家在面试备考的道路上有所收获。

公务员面试演讲题作答技巧


在公务员面试中,演讲题分为文字类和漫画类,首先要通过审题找到演讲的主旨,然后根据演讲的要求拟定自己的演讲题目。这类题让很多考生措手不及,专家在此进行指点迷津。

一.审清要求,拟定题目

如:以“感恩”为主题进行演讲。可以以感恩为中心进行拓展,拟定题目,比方说可以是《感恩的心》《感恩国家》等。而当题目中要求以“感恩”为题时,则应直接拟定题目为《感恩》。而当题目是“感恩____”时则应补充完整题目进行演讲。

二.构想开头,巧用排比

开头可以采取以下几种方式:

关键词解释法:感恩,是一切品德之母

关键词加多个解释:感恩,是一种心态;感恩,是一种品格;感恩,是一种智慧

比喻法:感恩是火,给你温暖;感恩是风,予你清凉;感恩是雨,赐你甘泉。

三.例子论证,填充内容

选取适当的例子,对演讲的主题进行论证,并且在举例过程中注意夹叙夹议,扣题。如:《感恩的心》

美国的罗斯福总统常怀感恩之心的故事。据说有一次罗斯福家里失盗,被偷去了许多东西,一位朋友闻讯后,忙写信安慰他。罗斯福在回信中写道:“亲爱的朋友,谢谢你来信安慰我,我现在很好,感谢上帝:因为第一,贼偷去的是我的东西,而没有伤害我的生命;第二,贼只偷去我部分东西,而不是全部;第三,最值得庆幸的是,做贼的是他,而不是我。”对任何一个人来说,失盗绝对是不幸的事,而罗斯福却找出了感恩的三条理由。正是这种感恩的心成就了一代伟大的总统。

四.用心结尾,增强气势

一般演讲的结尾有这样几种:引用式:通过引用名人名言结尾:感谢命运,感谢人民,感谢思想,感谢一切我要感谢的人。——鲁迅

号召式:朋友们,请常怀感恩之心,唯有如此,我们才会珍惜阳光,珍视雨露;朋友们,请常怀感恩之心,唯有如此,我们才会初心不忘,终得始终;朋友们,请常怀感恩之心,唯有如此,这个世界才会更加温暖,更加善良。

五.锻炼语气

专家提醒大家,考生在备考过程中应该多看一些演讲视频,锻炼自己演讲的语气语调和手势动作,全方位地提升自己的演讲能力。

面试演讲题技巧:一定要有“山的起伏”


关于演讲,其实就是“只说一个观点”,那今天来说一说下技巧,如何有起伏地讲述故事。

演讲可以分为两类,一种是“讲道理”另一种是“讲故事”,这两种分类在表现与效果上却有很大的差别。例如,我们的社会架构已经由熟人模式变成了电梯走廊里的陌生人社会,现在与陌生人接触的机会大大增加了,这时就有很多人呼吁大家要有安全意识,像不要给陌生人开门,不要和陌生人说话等等,但是如果我们在演讲时这样平铺直叙,恐怕我们还没说完一半,听众就已经神游海外了。

但是如果我们以“讲故事”的模式来讲解这个道理呢?那我们设想这样一个故事:有一天,你来到了一个陌生的城市,在酒吧中邂逅了一个陌生的女孩,相谈甚欢,推杯问盏,不一会儿就神志不清了。当自己醒过来的时候,发现自己躺在一个浴缸里,浴缸血红色的水面上漂浮着大量的冰块,这时你看见浴缸的旁边有一张纸条,上面写着“不要乱动,我只是取走了你的肾,请立刻给医院打电话。”这时我们是不是就已经不需要长篇大论,就能够说明上面的观点了?而且我相信大多数的听众都能在听到这个故事后对这个故事印象深刻,而且中间简单的细节,就比如“浴缸中漂浮的冰块”等也会让听众印象深刻,很容易记住的同时,也很容易把这个故事和道理传播出去。这就是故事的力量。

而我们今天所要讲的重点就是如何制造一个有起伏的故事,那我下面介绍一种广泛运用在电影、舞台剧以及小说中常用的故事编排模式来举例。这种模式我们称之为“英雄之旅”,英雄之旅,最早由美国研究比较神话学的约瑟夫·坎贝尔提出的,而我们可以将这个“英雄之旅”带入到任何一个我们认为很好的作品或者故事当中。

我们可以把英雄之旅分为以下三个阶段:背景阶段、问题阶段、解决阶段。

而在这三个阶段中,我们又可以细分为12个基本环节:普通世界——冒险召唤——拒斥召唤——遇见导师——第一次冒险——迎接挑战——接近最深的洞穴——严峻考验——获得奖赏——返回的路——英雄复活——载誉而归。

那我们就详细的解读一下这个套路,我们可以试着用一个故事带入到这个套路当中,比如我们就可以用这个很俗套的故事:一个关于男孩追求女孩。

背景阶段:

一个过着普通生活的男孩。 (普通世界)

男孩在逛街时遇到了一个女孩,一见钟情。 (冒险召唤)

男孩觉得自己配不上这个女孩。 (拒斥召唤)

受到了朋友的鼓励,开始决定追求这个女孩。 (遇到导师)

男孩终于鼓起勇气去约女孩吃饭。 (第一次冒险)

问题阶段:

男孩在追求过程中遇到了女孩闺蜜的好心帮助,和坏人的从中作梗。(迎接挑战)

男孩克服了各种困难时,女孩儿父母不同意,分手了。 (接近最深的洞穴)

男孩通过努力,让女孩的父母同意了。 (严峻的考验)

男孩和女孩儿订婚了。 (获得奖赏)

解决阶段:

情敌不甘心,设计陷害男孩,俩人分手了。 (返回的路)

男孩破解一切,重新和好。 (英雄复活)

结婚了。 (载誉而归)

我们可以看的出,这本来是一个很简单的故事,但是经过这个套路,就变成一个一波三折的故事。当然了我们不需要把12个环节全都套用进去,但是我们可以让听众像剥洋葱一样,一层一层的剥开,然后深深的被你想要表达的观点带入进去。

我们在演讲中,一定要是进行一场“展现”,而不是简单的陈述,例如还是刚才的故事,我们在真正的讲故事的时候是不是可以这样来进行讲解?两年前,在一条林荫路上,一个男孩静静的走着,他突然看到对面有一个安静看书的女孩儿,点点阳光透过树叶落在她的身上,男孩放慢了脚步,轻轻的从女孩身边走过......这样一场演讲下来,我相信每个人都会被你的故事,被你的演讲所吸引。

正如古人所说“文似看山喜不平”,我们的演讲就一定要有内容,要有“山”,也要让山有波动。把这些下技巧灵活的运用,并且不断地练习,我相信你也能够很好地进行演讲。下次文章我们继续讨论关于演讲的小技巧。

专家祝各位考生能够取得满意的成绩。

公务员面试演讲类题目作答技巧


在一场演讲中,如果所说的全是资料或理论,通常很难引起听众的兴趣。在精彩的演讲中,你所讲的内容,一定要跟你经历的事、你读过的书、你听到的话有关,谈你自己熟悉而确信的东西,这样才能使人信服,所以在公务员面试过程中,演讲类的试题也是考官考察的重点之一,要成功应对这类试题,必须要清楚自己在这方面的不足,并进行着重加强。

演讲类试题是公务员招录面试的重要题型之一,基本给予的时间把握就在2-3分钟之间即可。

(一)演讲的题目拟定:

1. 可以以观点直接命题。根据材料把握主题或启示,以主题词或启示道理作为演讲题目的核心词,力求立意准确。

2. 还可以以作用、意义或者影响等所要体现的演讲内容作为标题。

(二)开头的方法:好的开端是成功的一半。

1.直接入题:用精炼的语言交代演讲意图或主题,然后在主体部分展开论证和阐述;

2.引入法:引用名人名言、哲理故事等来导出自己的题目。

(三)正文论证方法:主要围绕主题和核心思想的具体开展,以增强演讲的说服力,真正打动考官;主要分为两种:1.理论论证,包括名言警句、原理法则、公理共识等。2.事例论证:包括事例和数据,事例可以引用中外历史、社会现实和自身经历等。

(四)结尾方法:演讲的开篇很重要。结尾也是不可忽视的。通常演讲的结尾要简洁有力,强化中心思想。建议可以通过引用式和号召式作为结尾。

专家希望简单的思路能给到大家帮助,最后,祝大家面试成功。

面试技巧:讲好故事让你度过演讲黑色60秒


各位小伙伴在备考面试的过程中一定会遇到一类题型让你没有抓手。这就是最近又重新成为新宠的演讲类题目。那么这类题型如何作答呢?广大同学在备考的时候最大的误区就是觉得这类题要通过很多的积累,才能做到出口成章。那么今天专家带着大家来攻克演讲如何度过开头的黑色60秒。

在确定如何开头之前,我们要明确演讲的目的所在。演讲是通过我们的语言,让我们的受众能够收到影响,或是让其思考或是带动其行动。明确了这个目的,给我们的启示就是要在演讲的时候选好受众对象,因为对于不同对象说的内容是不一样的,所以我们在解题的时候可以把考官假定为你的对象。比如谈梦想,我们可以把考官假定为青年人,这样能更好的切入。

众所周知,演讲的开头是最难的,要引起受众的重视就需要我们有足够的吸引力。老师通过翻看很多名人的演讲,发现大部分人的演讲都是以故事开头的。“1999年,我们真的非常困难,我清晰的记得我们是在家里办公。平常要买办公用品,都不敢打的,购置办公桌和电脑等大件物品要讨价还价很久,再用三轮车驮回来的……如果那个时候放弃,我想不会有阿里巴巴的今天,所以我想说,不要忽视年轻人的梦想”……大家没有猜错这就是马云演讲时讲的故事。看完不难发现,演讲的故事是通过还原场景,让受众者能进入情景,进而以情感人,引出自己的中心思想。如果我们用故事来引入,是不是能够简单的打开局面。

当然很多同学还会想,我没有那么多故事怎么办?那么我要告诉大家,其实你的很多故事是因为没有挖掘,而不是没有。另外应对面试并不需要那么多的故事,你会发现,一个故事通过不同角度的挖掘,可以结合出不同的主题词。讲故事的时候可以围绕按照情景+任务+做法+结果+启发的思路来讲,同时这个过程中要注意要还原情景感,多用细节描述。各位小伙伴可以尝试这开始用这种方法来度过演讲的黑色60秒了,通过你的故事引出核心话题,同时打动考官。

面试技巧:花式开头法,让你的演讲赢在起跑线


在公务员面试中 “演讲”这一题型的考察越来越多,但很多考生在演讲时往往存在着开头不好的问题。不是开头不能很好的引出主题,东拉西扯;就是开头毫无新意,平淡而缺乏吸引力。都知道好的开始等于成功的一半,但是演讲到底应该如何开头才好呢?下面专家就来展示几种开头方法,相信总有一种会适合你。

为了更直观的展示,我们先看一道例题:“如果你不能成为大道,那就当一条小路;如果你不能成为太阳,那就当一颗星星。请自拟题目,进行演讲。”经过对题干的分析,我们不难发现,材料主要是想突出“平凡”也很美这一立意。那我们不妨以此立意来拟题《平凡也是一种美》 ,据此来探讨几种开头方式。

第一种开头:铺排入势,突出主题。例如:太阳照耀大地,给人们带来温暖和力量;大路纵横四方,为人们带去便捷的交通。但你是否注意到在黑暗的夜空里,有无数颗星星在天空中点亮了人们的梦想,在山间有无数条小路为人们的旅行创造便利,它们虽然平凡,但同样让生命中充满温馨、美好和感动。这一开头前面以太阳和大路的铺垫,以对仗的句式突出气势。后面则直接用星星和小路引出主题。即便换个话题,大家只需要注意通过先言他物作为铺垫以突出起所述主题即可。其中对仗以及排比的句式为佳。

第二种开头:故弄玄虚,吸引注意。例如:二十几年的岁月过去了,我见识过许多人世间的喧嚣。现在回想起来,我一生中最幸福的岁月,是在一个女人的怀抱里。(此处注意停顿一至两秒)这个女人就是我的母亲。这种开头好的地方就是,出奇制胜,通过谈一些大家关注的敏感话题,故弄玄虚,引起大家的联想,乃至于误会。后通过一个大方的解释来自圆其说同时引出主题。如果能熟练的掌握这种方式,则牢牢吸引考官的注意力也并非难事。

第三种开头:自我拷问,引出主题。例如:难道只有万众瞩目的人生才叫美吗?不,不是的。在我看来,平凡也是一种美!这种开头开头通过掷地有声的提问来气势十足的开场,并且坚定的以回答问题的方式突出自己要阐述的主题。简单实用而且开门见山,毫不拖沓。

第四种开头:我讲故事,你来听。例如:曾经有个人,用今天的话来说,他是一名干部,并且家里有田有地有仆人。可谓是吃喝不愁,大权在握,万众瞩目,人生赢家。可是他不喜当时的黑暗政治,向往“采菊东篱下,悠然现南山”的平凡日子,于是他离开官场,寄情田园之中。从此少了一个国家干部,多了一个田园诗人。他就是东晋大诗人-陶渊明。大家都喜欢听故事,因为故事可以很有趣,可以很生动。所以通过一个故事开头可以很好的去吸引考官的注意力。讲好故事,你的演讲会更有意思。

万事开头难,但是好的开始也助你成功一半!同学们,这些方法,你学会了吗?

面试演讲题破局技巧:打动人心的文字和情感


都知道公务员考试是千军万马过独木桥,但是进入其中就会明白,笔试之后的面试才是独木桥上最惊险的路段。如果说面试中大家最害怕遇到什么题目,演讲恐怕会位居榜首。今天专家就带领广大考生来破局演讲题目。

【例题】请以“我的梦,中国梦”为题进行演讲。

【例题】俗话说“人无信不立”,请围绕这句话,自拟题目,发表演讲。

演讲题目理解起来简单,但是操作起来却让人不知从何说起。其实掌握一些技巧,这类题目也能迎刃而解。

一、标题命制

演讲题目中审题要精准,除了主题之外必须弄清楚给定了主题还是题目。演讲题目分为两种,一种是限定题目,一种是自拟题目。考生还是要辨识清楚。如果是自拟题目,我们就应该做到先声夺人,通过好的标题题目,获取良好的第一印象。

二、入题部分

我们都听过很多优秀的演讲,这些演讲能够引人入胜,除了内容的丰富全面、细致严谨、深度透彻、文采飞扬外,良好的开端和入题,至关重要,能够吸引听众的注意力。我们可以用一件小事、一个比喻、一个设问或者轶事传闻,与演讲的主要内容进行恰当的衔接。

三、正文论述

这一部分是演讲的主要内容,也是重点内容,考生对于演讲题目的理解和认知能力,发现问题、分析问题、解决问题的能力,综合应用的能力在这一部分也会展现的淋漓尽致。因此,在此部分建议考生要有具体的事例,并且运用一些修辞手法,诸如排比、比喻、对仗、拟人等。

四、收尾升华

美国作家约翰·沃尔夫说过:演讲,最好是在听众兴趣盎然时,戛然而止。这样可以留给听众回味无穷的感受,所以,在收尾部分要简洁而有力,可以做出简单升华,把主题上升到国家民族层面,或者表态申明自己的决心等。

演讲类题目是对一个考生口才和表达能力的直观考查,能够最生动反映考生的只是储备和语言能力,因此在很多地方考试中出现频率较高,也成为很多考生折戟黄沙的路障,当然也是一些考生柳暗花明的契机,所以,适当方法和努力的训练必将提升我们优秀的演讲能力。

转行简历的三个精髓


俗话说:隔行如隔山。跨行对财务管理岗位的影响并不大,但对技术岗位和市场岗位而言,行业变动的障碍则可大可小。当积累的工作经验因跨行而丧失时,企业便不会买求职者的帐。

转行简历的三个精髓

我们必须仔细规划自己的职业,避免半路出家的情况发生。然而,当总是有计划跟上变化时,为了提高个人竞争力,我们可以从三个方面增加简历的份量:外语能力,软技能和目标行业认可。

专注于外语技能:语言的数量或熟练程度会提高简历的质量。”精通工业/专业数字,“熟悉一个国家的文化习俗”和“精通三/五种语言”仍然是当今很好的卖点。

软技能是突出的:软技能是无形的、感性的、不确定的等等。比如一个人的沟通能力,分析能力,人际关系,领导能力和协调能力,以及一些可开发的潜力和技能。研究表明,职位越高,软技能的比例就越明显。

目标行业的高度认知:这是唯一可以强调自己不是局外人的部分。一份报道良好的行业报告足以找到工作,但需要满足真正的招聘需求。要了解有关行业的最新信息,请参阅无忧行业指数。

小编提醒,我们应该认识到,对于跨行者来说,简历始终是绿叶,而人脉才是真正的红花。

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