2021-05-03

掌握这几点，涂装工艺工程师面试不用愁。

职场，繁重的工作可能让你剪不断理还乱，效率也久久不见提高。其实，这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《掌握这几点，涂装工艺工程师面试不用愁》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。

随着时代的进步，职业划分越来越细，一个产品从设计到产出，需要多个岗位的专业人士参与。目前在机械、船舶、车辆行业，除了有设计工程师、制造工程师、安装工程师外，还会设有涂装工艺工程师，来负责对产品涂装工艺的评估、规划、编制。那么对于想从事相关工作的求职者而言，在涂装工艺工程师面试过程中可以如何凸显自己的能力呢？

项目经验重点阐述

涂装工艺工程师需要负责处理与生产现场涂装技术相关的质量问题，除了要参与公司涂装线技术改造工作外，还要根据生产情况，对涂装工作进行设计、修改、验证；并根据质量问题反馈信息，按规定时间要求，与冲压、焊接协调解决质量问题。企业在招聘时，会优先选择有相关从业经验的求职者。因此求职者在面试过程中，可以重点阐述自己过去所经手过的项目经验，来凸显自己的专业能力。

展示文字功底

涂装工艺工程师需要负责公司涂装工艺文件的建立，包括编制、修改公司产品定型涂装工艺卡片、作业指导书等；以及编制、修改涂装工时定额表、材料消耗表、关键工序、质量控制点清单等。这要求求职者不仅要有相关的从业经验，还需要有一定的文字功底。在面试过程中，求职者可以适当提及在编制相关指导书及表格时怎样可以更高，又有哪些注意事项等，都会是不错的加分项。

凸显培训技巧

涂装工艺工程师还需要配合对涂装操作人员的培训、考核工作。具体包括根据公司或车间安排，担任讲师开展工艺培训工作，每月定期对新员工进行转正考核并评价公司，并配合公司进行涂装操作人员的上岗证检查工作等。这些工作内容会对求职者的沟通协调能力及培训技巧有一定的要求，在面试过程中，求职者可以针对面试官提及的公司现状来讲讲如何开展培训考核工作，有针对性的回答往往更容易得高分。

在涂装工艺工程师面试过程中，求职者可以重点展现自己的项目经验、文字功底以及培训技巧三个方向的能力，进而通过具体的阐述来让面试官相信，自己的能力与该岗位需求高度匹配，那么拿下面试的几率也会直线上升哦。

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工艺工程师个人求职简历

职场，繁重的工作可能让你剪不断理还乱，效率也久久不见提高。其实，这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《工艺工程师个人求职简历》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。

个人基本资料：

姓名:张泽锋性别:男

民族:汉族出生年月:1976-06-18

政治面貌:群众户籍所在地:福建省专业:电化学最高教育程度:硕士

现有职称:中级

毕业院校:厦门大学

个人主要特长-相关工作经历

外语特长:英语六级

其它主要特长:善于钻研，积极获取有关锂电的最新消息

详细工作经历:相关工作经验:2年

2004至今在厦门宝龙从事聚合物锂离子电池的研究、生产工作。作为一名工序工程师，对产品在组装、顶封、加液、化成、成型等各道工序均有深入了解，能及时发现并解决产品在生产过程中出现的问题。在工作初期，主要负责组装工序，对阴阳极片、单片电芯的热压条件进行了多次试验，根据结果，编制PI来规范操作。熟悉极片在热压过程中可能出现的问题，并能尽快解决。试验过不同的组装方式对产品后续工序的影响，对阴阳极片的连续辊压有大量的实践经验，批量试验过液态软包装的组装方式。如今主要进行化成、成型等工序的研究，并提出改善。通过大量试验及最后产品性能的循环测试，将原先大量采用的45℃高温化成逐步转变成常温化成。针对电芯在老化过程中电荷保持能力较弱的问题，修改化成流程，增加化成时的自然休眠和恒压充电，减少极化对电压的影响。对电芯在储存阶段可能出现的鼓气问题，提出气体产生的可能来源，通过试验总结出返修方法，减少因此情况而造成的损失。此外，还对电芯的封边、烘烤条件进行试验，找出最优条件，改善电芯的性能。

根据工作要求，还做过一段时间的产品工程师，根据客户要求，设计出电芯长、宽、高，选择相应的材料，组装方法、化成流程等，并制定出MI，以供生产执行。在工作期间，除了对相关工序进行研究外，还对电芯材料有研究。为了节约成本，试验了不同粒径、不同厂家的钴酸锂的生产可行性。对不同碳黑、石墨进行过批量测试，评估过国产铝塑膜的生产可行性。为了提高电芯的安全性，如耐热、抗过充能力，完善电芯SEI膜的形成，试验过不同厂家的电解液，并在电解液中加入各种添加剂。在工作间隙，还阅读了吴宇平、郭炳焜等编写的《锂离子电池》、查阅了不少有关锂离子电池的文献，使自己的理论不断与实践结合。

希望工作条件

应聘岗位:研发、工艺工程师

求职类型:全职希望工作地点:台湾省

薪金要求:月薪[4500]RMB

焊接工艺工程师面试必备技巧，你get了吗？

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目前在汽车行业、建筑行业，自动化行业、机械制造行业，以及一些公共事业的企业之中，都会设有焊接工艺相关的岗位，如焊接工艺操作工、焊接工艺工程师等。那么对于已经有一定工作经验的求职者而言，在焊接工艺工程师面试中重点突出哪些能力，会更容易获得面试官的信任，进而通过面试呢？

充分掌握焊接工艺

焊接工艺工程师需要负责产品的焊接工艺参数维护，主导焊接手法与焊接工艺的研究，不断提升焊接效率和品质等工作。这些就要求焊接工艺工程师需要了解焊接知识，熟悉各种常见机加工设备，并能够知道如何使用。求职者在面试过程中，除了可以讲讲自己对于焊接理论知识的了解外，还可以说说自己对焊接工艺相关设备的熟悉度，用哪种工艺及设备更适合解决哪些问题等，来凸显自己的专业能力。

拥有足够的焊接经验

焊接工艺工程师的工作内容包括对技术部传递至现场的数控下料进行抽查，对于不符合的项目及时反馈整改，并按照需求及时传递至现场；以及做好工艺日常检查，并对不合格项进行工艺改进。这就要求焊接工艺工程师除了要熟悉焊接相关的知识及技术外，最好还要有一定的焊接工作经验。求职者在面试时可以展开讲讲自己过去经手过的工作内容，还可以带一些之前所负责的产品实物图，来证明自己经验丰富。

熟悉工作相关软件

焊接工艺工程师不像普通的基层焊工，只需要做好领导或班组长所安排的焊接任务即可。焊接工艺工程师还需要负责产品焊接工艺路线的规划与设计，并完成工艺示意图的绘制等。因此能够熟练掌握CAD，Pro-E，Office等办公软件，在焊接工艺工程师面试中会是一个不错的加分项。与此同时，在有些企业中可能会涉及到半自动焊接等，在招聘时会优先选择有运用CAM编程经验，并有操作过CNC的经验者。

焊接工艺工程师的工作内容相对而言对技术的要求很高，因此，在焊接工艺工程师面试过程中，应该重点突出自己的专业能力、相关的工作经验以及对相关软件的熟悉程度，这些都会是面试官考察的核心内容。而个人素质、对工作的热爱、沟通能力等等虽不是重点，但适当提及也能够获得附加分值。预祝大家面试成功~

掌握品质工程师面试技巧，面试高分不是梦

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一家企业的产品如何，除了要看其独创性外，消费者更看重的还是它的品质如何。因此，很多企业都会设立品质工程师岗位，主要的职责是管控产品的品质情况，需要对企业产品进行技术质量及服务质量等的研究、管理、监督、检查、检验、分析、鉴定等。那么对于求职者而言，有哪些品质工程师面试技巧可以让自己的面试过程更加顺利呢？

提前了解公司产品情况

品质工程师的日常工作包括对产品质量、质量管理体系及系统可靠性设计、研究和控制；组织实施质量监督检查、质量改进；进行质量的检查、检验、分析、鉴定、咨询等。这些工作内容要求品质工程师要对公司产品的属性及情况有足够的了解。求职者在正式面试前，可以提前去了解下目标公司的主营产品，这些产品的品质核心点有哪些，然后简单准备下对于这类产品的品质把控方案。有准备地进行面试，表现也会更从容出色哦。

重点描述工作经验

品质工程师的工作还涉及到产品认证、生产许可证、体系认证、审核员和评审员注册、质量检验机构和实验室考核等合格评定管理，以及制定质量技术法规并监督实施。因此，有不少企业在招聘品质工程师的时候，会优先选择有工作经验的求职者。针对这一现场，求职者在面试过程中，要注意不要只强调自己基础知识扎实，要将重心放在介绍自己过去的工作经验上，用具体的案例向面试官说明自己有这方面的能力。

回答问题要结合场景

品质工程师的工作还会涉及到调节质量纠纷，组织对重大质量事故的调查分析等等，并进行客户满意度调查分析。因此在品质工程师面试过程中，面试官经常会问到如何处理客户投诉的问题。整体的回答思路是：先做紧急措施，避免影响客户的生产；然后需要做临时措施，确保客户后续的生产得到保障，以及避免不良产品再次流出；接下来进行问题分析，找出原因并制定应对对策。但一定要注意面试官描述的具体场景内容，然后结合具体工作场景来具体分析。

任何一场面试，其核心都是面试官对于求职者综合能力的考察判断，因此如何更好地、全方位地展示自己的能力，也是品质工程师面试技巧的核心之一。一般来说，只要能够做到提前了解公司产品，重点描述工作经验，以及回答问题要结合场景这三点，就能够在面试中拿到高分了。

简历足够“高顺强”，面试offer不用愁！

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时下流行“高富帅”和“白富美”，因为养眼、赏心悦目。因此同理，求职面试撰写简历也必须要“高顺强”，只有这样的简历才能吸引到HR，并进一步给你面试。下面随着小编一起了解简历中的“高顺强”具体是怎样的，希望能给您的接下来的求职能带来帮助哦！

岗位匹配度——高！

HR看重度：★★★★☆

这是写简历最重要、最基本的一个原则。在这里提供一个简洁的思路，在简历写作时始终提醒自己以下几点：

1、对照招聘广告上的职位要求——根据职位要求的前后顺序、重要程度，突出哪些是你现在所具有的、能提供的。

2、给自己做一个漂亮的自我总结：这些是我做过的事情，这些是我取得的成绩，这些是我擅长的技能，这些是我的潜力（将来可以做到的）。

还有一个要点需要记住，工作经验中一定要包含招聘岗位关键词。不少HR在浏览简历的前15秒，实则是在做关键词扫描。所以，“路人甲”型的求职者不妨在工作经验中适当添加一些与应聘职位相关的关键词，而这些关键词可以从企业发布的职位招聘信息中获得。

工作经历——顺！

HR看重度：★★★★★

一项调查结果显示，“工作经历”是HR最为看重的简历要素。正因为如此，有些求职者在写简历时没有对自己的工作经历进行梳理，缺乏重点，不能突出自己的长项，就无法引起HR的关注；或是遮遮掩掩，过分拉长或者突然删减掉一段工作经历，导致简历的时间轴出现“断层”，让HR心生疑惑。

对此，小编整理总结给出的建议如下：

工作经验的“主线”要流畅。什么是“主线”——从何时到何时，你所在的行业，担任什么职位，担当哪些职责，具体的工作内容是什么。

身为普普通通的求职者，工作经历不一定要丰富到任何一份工作、任何一个工作维度都能独当一面，只要交代清楚、提亮重点即可；有过转行、被裁或者是短暂的工作经历也并不可怕，工作经历的主要脉络清晰即可，也就是说，你所从事的工作有相关性，是在同一或者相近工作领域的，在转行后是持续发展的——对于HR来说，这说明你是对自己的职业规划有过思考的，并且逐渐清晰、稳定。

专业背景——强！

HR看重度：★★★★

围绕着应聘岗位的工作职责和工作内容，你需要阐述、提炼自己在过往工作中所积累的经验、技能、知识，以证明你正是用人单位正在寻找的人——这时候锦上添花的一项简历要素就是专业背景的强大。

除了相关的学业背景、培训经历、技能证书等等“硬件”，在描述工作内容或者业绩时适当地运用专业术语，更能凸显专业度。

例如，“做过分析客户需求的案例”，虽然交代了工作内容但显得平平无奇，如果把这个工作内容改成“创造和实施了XX需求评估机制，来协助对服务和员工预测的需求”，HR可能就会对你另眼相看了。此外，简单的列名也能增加专业度——比如你服务过的业内知名大客户、刊登过你作品的知名媒体、你参加过的重要任务、遇到并解决过的紧急任务或风险管理，以及采用过什么培训方法和流程培训过员工，这些都能为你的专业背景“镀金”。

知道这些技巧，年底加薪不用愁

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岁末年终，大家一边进入年底工作收官的紧锣密鼓冲刺中，一边像中学课本中《多收了三五斗》里的农民一样，盼着手里的年终奖能再多发点，一边也期待着能不能增加一些工资，毕竟，年终奖只有一次，加薪可是每月都有的。有些公司有明确的晋升制度，不是靠自己提就能升职加薪，而有些小企业老板，只要你不提，薪资就永远停滞不前。那么，如何才能让老板心甘情愿为你加薪呢？

//年底是提加薪的好时机//

年底是和领导主动谈升职或者加薪的好时机，因为这个时候谈，领导就会将你的建议进行充分考虑，在部门内部调配的时候更倾向于你。另一个好的谈判时机就是当你正在领导一个特别重要的项目并且取得重大进展，或者领导一段时间以来对你青睐有加，特别器重，你屡遭表扬。因为这个时候主动出击，领导是有心理准备的，并不会特别惊讶或者反感，反而可能也会觉得应该对你有所表示和嘉奖，不如就顺水推舟了。

//职场奖励的是创造价值的人//

人的精力是有限的，对于大量工作内容如何高效处理就显得尤为重要。“二八定律”你可能听过，80%的结果往往得益于20%的重点。有一个简单的拆分方法你可以试试：对于重要紧急的事情必须优先去做，不重要不紧急的事情可以选择不做或者有了时间再做，重要但是不紧急的事情可以拆分开，定一个周期慢慢去做；不重要但是紧急的事情可以简化做或者交给别人做。不想瞎忙就时刻给自己的工作归类，忙碌不是成绩，高效创造价值才更有意义。

//不要成为无脑的廉价劳动力//

接到上级任务后，要先想一想如何更出色地完成这件事，只执行不思考很难把任务完成得很出色，不思考代表你执行的只是表面的流程，里面的逻辑和道理却无从知晓。如果一个人没有自己的思考，那和找一个普通的工人有什么区别？无脑就是代表你没有价值，没有价值也就是一个廉价的执行机器。所以在职场，千万不要让自己沦为无脑的可替代性强的廉价劳动力。

升职加薪是每个职场人的追求，其实升职加薪也有技巧，不能感觉薪水低就想辞职，换工作不能解决薪资问题。所以正确的做法是，找准职业目标，并让自己成为不可替代的角色，避免沦为无脑廉价劳动力，这样升职加薪才有望。

实用java工程师简历技巧来袭，你都掌握了吗？

在当代，不论是自己网申，还是找认识的人内推，面试官都是先看简历，然后再决定要不要给面试机会。就算是java这个人才需求量较大的岗位，不少公司都在扩招人才的同时，也还是会对所有求职者的简历进行一定的筛选，那么怎样的简历才能通过这次筛选、脱颖而出呢？今天我们就来说说java工程师简历技巧都有哪些。

专业技能应该怎么写

无论是什么工作，对应的专业技能熟练度都是面试官首先要关注的内容。在写这部分内容之前，可以先了解下准备投递简历的公司主要需要会哪些技能的人才，一般公司对于java工程师的专业技能需求包括计算机网络、数据结构、算法、操作系统等课内基础知识、JVM虚拟机（Java内存区域、虚拟机垃圾算法、虚拟垃圾收集器、JVM内存管理）、Struts2、Spring、Hibernate、Ajax、Mybatis、JQuery等。可以从中挑选一些自己擅长的进行描述。

项目经历应该怎么写

我们都知道项目经历在简历中很重要，但真正能把项目经历很好地展示给面试官的人非常少。在描述自己的项目经历时，可以从以下几点来写：

1、项目概述、自己的主观感受；

2、在项目中你负责了什么、主要做了什么、担任了哪些角色；

3、从项目中学会了哪些东西、使用了哪些技术；

4、数据化的结果呈现，这个项目最后取得了怎样的成绩，为公司带来了怎样的收获。

其他简历撰写小技巧

虽然专业技能和项目经历是简历中最为核心的两部分内容，但并不是只要写好这两块内容就可以万事大吉的，在准备简历时还需要注意：在描述自己的经历和能力时要避免一些主观的描述，最好用对应的项目数据结果来证明。项目经历的时间最好以时间倒序进行排序，而且不要把所有的项目全部写上去，只挑选一些有突出亮点的进行描写即可。在简历的最后可以加上“感谢您花时间阅读我的简历，期待能有机会和您共事”会显得很有礼貌。

虽然说踏实的工作经历、有特色的专业技能就是最好的java工程师简历技巧，但在准备简历时注意一下表达方式和礼貌用语也是很有必要的。与此同时，美观的排版也会让面试官更有耐心阅读完整个简历，切记不要太过花里胡哨，以展示出java工程师冷静理性的形象为佳。

准备汽车装配工艺工程师面试，需要提前了解这三点

随着工业化时代的到来，诸多产业的生产成本大大缩减，再加上市场需求量的增加，使得从事汽车行业的企业数量也在持续上涨。近十年以来，汽车公司的数量及规模都越来越大，各公司对于汽车方面的专业人才需求量自然也在持续增长。今天我们就以汽车装配工艺工程师面试准备为例，来讲讲面试前应该重点了解哪些内容。

提前了解公司工艺

汽车装配工艺工程师需要编制现有产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额；根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作。这些工作内容对于求职者的专业能力水平要求是较高的，在面试过程中，求职者很可能会遇到在某种硬性要求下哪种工艺更适合，某种工艺的优缺点等具体的问题。在准备面试时可以针对目标公司目前在用的工艺做一些详细的了解，以便更好地应对面试问题。

提前了解行业新动态

汽车装配工艺工程师除了要负责现有产品的相关工艺把控，还需要负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作。因此在招聘汽车装配工艺工程师时，面试官会比较关注求职者的基础知识情况和创新探索精神。在准备面试时，除了要把自己擅长的基础知识再梳理一遍之外，还可以去了解下汽车行业的最新动态，并思考这样的行业形势下，对应的可以使用或革新哪些装配工艺。

提前了解生产现场

汽车装配工艺工程师并不仅仅是坐在办公室完成工作就可以了，还需要深入生产现场，掌握质量情况；指导、督促车间一线生产，及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作。在面试过程中或许不会有直接的提问，但面试官很可能会旁敲侧击来试探求职者是否愿意去车间督促基层工作。这个时候如果能提前了解下目标公司的生产现场是什么样的，然后针对性地谈谈如何进行现场指导，无疑是很加分的。

在准备汽车装配工艺工程师面试时，重点可以从公司工艺、行业新动态、生产现场三个方面入手，但并不是了解完相关信息之后就可以万事大吉的，还需要将所了解的内容转化成自己的语言，并提前准备如何与自己的能力融合起来进行表达，毕竟在面试中充分展现自己的能力水平才是重中之重。

设备工程师简历

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个人信息

姓名： ***

性别：男

出生日期： 1972-01-02

籍贯：安徽

目前城市： ***

工作年限：十年以上

目前年薪： 8-10万人民币

联系电话： 13800000000

E-mail：*****

应聘方向

求职行业：仪器仪表/工业自动化，机械/设备/重工，采掘业/冶炼，电力/水利。

应聘职位：技术研发工程师，其他

求职地点： ***

薪资要求： 800010000元/月

工作经历

2008/03现在： *** 连际自动化控制系统有限公司

所属行业：仪器仪表/工业自动化

工程部项目经理

主要职责：

承担整个项目的实施，包括设计选型、调试、工程协调和验收等工作

工作业绩：目前实施项目为宁夏引黄灌溉综合自动化工程，主要包括四个泵站的35/6KV高压微机保护装置、后台画面和泵站PLC的程序设计，画面软件使用intouch和力控(电力版)，PLC使用三菱Q系列，工程已基本结束。

2005/072008/01 ***新技术有限公司

所属行业：其他行业

项目部工程/设备工程师

主要职责：

公司为ABB传动系统集成商，以工程服务为主，主要从事变频传动、自动化及仪表的系统集成和现场服务工作。本人主要从事前期方案论证及后期的设计和现场调试工作，具备丰富的现场传动调试经验和自控编程组态能力，传动方面调过ABB ACS系列、Simens 6SE70及MM系列变频器，其他还有富士、山肯、安川和国产英威腾变频器等；自控以Simens PLC为主，主要是S7-200、300和400，组态软件主要使用WinCC6.0和国产的组态王，其他还用过GP、台达和easyView触摸屏；另外对仪表的使用和安装以及视频安装调试都有丰富的经验。

工作业绩：期间独立完成的项目：

1、江西赣州自来水公司变频调速工程的设计和现场调试工作(包括PLC软件设计),主要设备:ABB ACS800系列变频器、Siemens S7-200PLC和GP Pro-face触摸屏；

2、苏州苏能垃圾发电厂变频调试工作,主要设备:ABB ACS800系列变频器；

3、广西百色融达铜业有限责任公司仪表安装、现场校验及视频监控工程,主要设备:虹润仪表、鸿格采集模块、亚控组态王；

4、冷水江博大钢铁厂冲渣泵房变频改造，主要设备:英威腾变频器；

5、深圳方正微电子恒压供水项目；

6、广东韶钢松山股份公司转炉氧枪变频后备电源项目，主要设备：DPS电源、ABB晶闸管、德国松树电池、西门子PLC；

7、甘肃银光化工集团配电设备项目,共十个配电柜，二十九个操作箱，配电柜设计为GGD柜体，全部采用ABB低压电器包括隔离开关、负荷开关、断路器和接触器等；

8、中国铝业集团山西分公司新工艺试验项目，Simens S7-300PLC，组态软件WinCC6.0，另配有一个台达触摸屏,上位实现报警、实时趋势及报表打印功能；

9、冷水江博大钢铁950中板水处理自动化项目,Siemens S7-400为主站,外挂ET200从站,上位采用WinCC6.0组态。

2003/102005/06 ***集团领威科技有限公司

所属行业：机械/设备/重工

工程部电气工程师/技术员

主要职责：

在该公司期间主要从事压铸周边设备电气的开发设计工作,包括给汤机、铝合金定量炉、镁合金熔炉等设备。其中用OMRON CQM1H及SIEMENS的S7 300PLC实现。本人熟悉电气元件、电气仪表的选型和使用；具有较强的电气设备现场安装调试经验及分析能力和故障诊断能力。

工作业绩：期间完成的开发工作：

1、SL300给汤机的开发设计；

2、SE-01取件机的开发设计；

3、铝合金及镁合金定量炉的开发设计。

2000/022003/09 马钢股份有限公司

所属行业：采掘业/冶炼

PLC维护中心电气自动化工程师

主要职责：

主要从事公司PLC维护工作，熟悉Quantum及Modicon Premium，对Siemens的S7-300、400也有很深的认识，了解工业电视监视系统结构。

1992/072000/01 ***股份有限公司

所属行业：采掘业/冶炼

电气科电气工程师/技术员

主要职责：

主要从事工厂电气管理与维护，包括交、直流及其调速装置，继电器控制柜等，具有很强的实践经验，熟悉现场环境，此外还从事过电气设备的点检、大中修计划的安排及电气制度的制订等管理工作.曾发表过《移动机联锁存在问题及解决方案》论文并参加本公司S、K系统胶带机联锁改造等诸多技改项目。

教育培训

1998/092001/06 ***工业大学（原***冶金学院）

计算机科学与技术本科

曾系统学习过计算机软、硬课程，独立设计过《仓库材料备件查询管理系统》（用VB实现），熟练使用AUTOCAD。

1989/091992/07 ***电子工程学院

电气工程及其自动化大专

系统学习过《自动控制理论》、《模拟电子线路》、《数字电路》、《工厂供配电》及《电器控制》等课程，具有扎实的模电和数电基础。

销售工程师简历

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个人信息：

姓名：***

出生年月： 1977.11.24

性别：男

现居住地：陕西省西安明德门

户口：陕西西安

电话： 13484******

邮箱：

自我评价：

1、拥有 7 年从事刀具销售的工作经验，经历了民营、合资、外资的企业文化；

2、资深的市场销售人员，精通产品推广和市场运作；

3、熟悉西北地区市场，拥有丰富的客户资源，并能够做好维护跟进；

4、为人谦虚敬业，深知做销售就是做人的道理；

5、个人业绩优秀，热爱本质工作。

教育经历：

日期

大学 / 学院

专业

学历 / 文凭

1997/09-2001/07

西安石油学院

过程装备与控制工程

本科

培训经历：

日期

培训项目

培训机构

2006/09-2006/11

刀具知识

山特维克公司培训中心

1999/09-1999/12

office, autocad

计算机协会

1999/03-1999/07

公关技巧

西安公关协会

语言：英语良好（ cet4 ）

计算机技能：优秀

目前及期望薪资：

最快到岗时间：随时

培训协议或其他约定：无

工作经历：

一、山特维克国际贸易（上海）有限公司西安办事处

公司简介：

山特维克是一家瑞典高科技材料工艺集团公司，由遍布全世界 130 多个国家的 300 多个子公司组成。员工超过 40000 人，年产值超过 100 亿美元，是世界 500 强企业之一。集团所属的山特维克可乐满刀具部门是世界上金属切削刀具和相关技术的领先者。山特维克可乐满在中国已走过 20 多年的辉煌历程，销售额逐年递增，在国内超过 20 个城市和地区拥有办事处和联络机构，多次被行业媒体及客户授予最具竞争力的刀具品牌以及最佳刀具供应商等荣誉。

2006 /092008/04 职位：销售工程师部门：销售部

上级：办事处经理

主要职责：

1、主要负责该公司产品在西北地区的销售 , 完成地区销售目标；

2、在此期间，我很好的掌握了公司所有产品性能和特点，并将这些特点都很好的教给了我的客户，使得客户愿意用我们的产品，钟情于我们的产品；

3、很好的完成销售任务。

工作业绩：

1、年销售额 700 多万

2、开发并维护了众多优质客户，包括：燎原航空机械、法士特、比亚迪、西安航空、陕飞、青海华鼎、陕西鼓风机、陕西标准缝纫机等

二、中日合资大连富士工具有限公司西安办事处

公司简介：

大连富士工具于 1996 年 1 月，由日本富士精工株式会社、三菱株式会社、大连机床集团合资成立，现有员工 400 多人，公司引进先进得刀具设计、加工、质量管理技术以及 nc 加工设备和专用设备。设计、制作优良的刀具系统，目前 65% 产品出口日本、美国、韩国等国家。

2004 /01--2006 /09 ：职位：办事处经理部门：销售部

上级：总公司下属： 3

主要职责：

1、担任西安办事处经理；

2、主要负责该公司的产品和所代理产品日本三菱产品的推广和销售；

3、负责西北五省和山西、河南区域的销售、售后；

4、全权处理办事处和公司之间的所有事情。

5、

工作业绩：

1 、 2004 年个人销售 400 万元人民币

2 、 2005 年个人销售 470 万人民币

3 、未收帐款不超过 7% 。

三、陕西通资机电有限公司

公司简介：

陕西通资机电有限责任公司是集机械刀具 , 量具 , 机床附件产品的研发 , 销售为一体的专业公司 . 公司成立于 1997 年 , 自创业以来 , 全体员工秉承团结进取 , 争创品牌的企业精神 , 艰苦奋斗 , 锐意进取 , 使公司能跻身于同行业的前列 . 公司以优质丰富的产品以及优良的性价比赢得了航空航天 , 兵工等数十家企业的广泛赞誉 , 并建立起了良好的长期合作关系 .

2001/07--2003 /12 ：职位：销售主管部门：销售部

上级：办事处经理

主要职责：

主要负责公司代理产品日本 osg 、 yamawa 、台湾 kojex 、韩国 yg-1 、美国 sgs 等刀具产品在山西地区的销售推广

工作业绩：

1 、 2002.12 月份成功投中山西惠丰机械厂 2002 技改招标项目 300 万人民币；

2 、 2003.05 月份成功投中中国经纬集团 2003 年机床刀具、附件招标项目 123 万人民币；

3 、 2003 年 08 月份成功投中中国无人机研究所量刃具招标项目 19 万人民币；

4 、 2003 年 10 月份成功投中航天 7171 厂工量具招标项目 170 万元人民币。

工程师简历模板

职场，繁重的工作可能让你剪不断理还乱，效率也久久不见提高。其实，这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《工程师简历模板》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。

基本信息

姓名：XXX 性别：男

民族：汉政治面目：团员

学历(学位)：学士专业：工业电器自动化

联系方式

联系电话：12345678 手机：139000234

联系地址：北京市东城区XX大街10号邮编：100007

Email Address：呼机：66881122-1234

工作经验

*1998年5月---至今 XX公司

网络系统工程师

● Cisco、IBM网络产品的技术支持

网络系统方案（局域网和广域网）的设计和规划，解答用户的疑问，根据用户需求提出最佳解决方案；Cisco、IBM网络产品的现场调试和系统维护

● 客户技术培训，及公司内部的技术交流与培训

网络基本原理及技术：LAN，WAN，TCP/IP，ATM等，以及Cisco、IBM 网络设备调试过程；讲解IBM AIX基本系统管理及高级系统管理、Netview、

NFS、HACMP等

● 曾经参与的项目

设计，安装，调试吉林97工程--吉林省电信综合管理系统ATM网络及主机系统，长沙卷烟厂，锦州合作银行，人民教育出版社信息系统；设计云南省邮电办公信息集成系统，济南广电ATM宽带综合业务网、陕西有线电视宽带网。

*1996年9月---1998年3月 XX公司

系统管理员/工程师

● CHINAGBN Internet网络信息中心的系统管理

熟练掌握UNIX（SUN Solaris)操作系统、网络管理并参与组建了CHINAGBN Internet网络中心（包括网络设计，安装系统，联调，维护，网络编程）

● CHINAGBN 金桥网六城市网络站点的建设

参与各站点Internet网络中心的总体规划和建设及其与卫星主干网的连接，对主干卫星网、X.25分组交换、Frame Relay、ISDN和DDN及其相关设备有所了解

● CHINAGBN Internet网络中心Web系统管理员

教育背景

毕业院校：北京工业大学 1993.9--1997.7 工业电器自动化专业

主修课程：自控原理，电力拖动，电子技术，自动测试系统，计算机组织与结构，计算机硬件及接口电路设计，汇编语言程序设计，C.C++程序设计，软件工程计算机网络原理等课程

另：其他培训情况

*微软认证系统工程师培训，培训科目：Windows NT Technology,Windows NT Enterprise,Networking with TCP/IP on Windows NT,ⅡS4.0 WindowsNT

*英语通过国家四级考试，阅读和翻译能力较强，曾多次为机械工业出版社翻译计算机书籍，并获出版。

技能专长

具备丰富的工作经验，认真踏实负责，且具备优秀的表达能力，曾多次主持对用户和内部的技术讲解和培训，获得用户和公司的一致好评。曾在电子工业部三金工程展风采展示会上向来宾讲解CHINAGBN专线集团用户解决方案。

本人性格：温和、谦虚、自律、自信

软件工程师职业发展发展方向

方向一、成为项目经理

方向二、成为行业资深专家

方向三、成为研发经理或技术总监

方向四、做技术型销售和服务

方向五、转向管理岗位

方向六、高级技术操作人员

如何应对软件测试工程师面试

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随着手机、电脑、平板等电子产品越做越好，人们在关注其硬件配置的同时，也越来越重视软件的使用感。与此同时，随着互联网行业的高速发展，各类软件层出不穷，软件类公司越来越多，对于专业人才的需求量也越来越大，那么对于想要进入软件行业、成为一名测试工程师的求职者而言，应该如何应对软件测试工程师面试呢？

//基础知识要掌握//

软件测试工程师是一个专业性比较强的岗位，在面试时，面试官会通过一些专业性的问题来判断求职者的基础知识水平。求职者在正式面试前，可以自己再复习下数据库记录的增删改查、表结构的增删改查、存储过程、触发器、linux常见的50个指令、linux搭建测试环境、缺陷跟踪的流程等数据库及操作系统的基础知识，以便在遇到相关提问时能够更加从容地应对。

//自我介绍需提前准备//

心理学首因效应告诉我们第一印象非常重要，而在一场面试中，面试官对于求职者的第一印象往往源于面试开场时求职者的自我介绍。求职者在进行自我介绍时，除了要提及自己的姓名、学历等基本信息外，还可以简单阐述下自己过去做过最成功或最大的项目、过去工作和实习的突出案例、自己的能力特点等。切记不要认为经历都写在了简历上，自我介绍就可以随便说说。

//项目经历介绍先整体后局部//

不论是什么面试，一定会问到求职者过去的项目经验。那么求职者在进行项目介绍时，可以按照先整体后局部的思路展开，先整体介绍项目的可量化数据情况（项目度量的五大维度：规模，包括项目代码规模，需求规模、用例规模，工作量，进度，质量和成本），然后再具体介绍测试流程、自己在项目中的角色、自己对项目最大的贡献、遇到最大的困难、项目结束后的心得体会等等。

软件测试工程师面试的本质，是面试官通过求职者的种种表现，来判断求职者是否和本公司岗位需求所匹配，因此在面试前，提前了解该公司的招聘需求，然后根据招聘的核心需求点来重点阐述自己的能力及工作经历，面面俱到，才能有更高的面试成功几率。

掌握这些BI工程师简历技巧，入职名企不是梦

职场百态频道整理了各种职场技巧，各种职场故事。感谢阅读《掌握这些BI工程师简历技巧，入职名企不是梦》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。

随着互联网产业的快速发展，各类公司的IT岗位对于专业人才的需求量都越来越大。而BI工程师作为互联网数据处理方面的专业性选手，近几年的招聘需求在逐年上升，求职者的数量也越来越多。那么对于普通求职者而言，有哪些BI工程师简历技巧，能够让自己的简历脱颖而出呢？

多数据源多层架构的基本设计和开发能力

如果说基本的数据处理能力是BI工程师的必备入门能力，那么多数据源多层架构的基本设计和开发能力可以说是BI工程师的进阶能力，在日常工作中，BI工程师需要处理各种各样复杂的数据场景或数据架构场景，让每一个BI项目架构设计得更加稳定和具备高度扩展性。如果求职者在简历中有具体讲到自己这方面的能力水平及相关经验，那会是一个很好的加分项。

原型建模能力

BI工程师需要在项目开始之前，通过各种可视化页面原型的设计让用户可以直接感受到最终可视化报表呈现的结果，这样就可以充分把握分析需求。因此使用数据BI分析平台进行原型建模也是BI工程师在日常工作中比较重要的一项能力。求职者在准备简历时，可以重点描述下自己参与过的建模项目，或者是自己独立进行原型建模的工作经历，进而来展现自己的专业能力。

项目管理能力

BI工程师在进行BI开发时，是有严格的开发实施方法论和项目管理规范及流程的。作为BI开发项目的负责人，BI工程师需要管理客户的需求、管理项目的进度、管理项目的开发质量，因此项目管理能力也是一项很重要的能力。求职者在准备简历时，不需要直接写明自己“项目管理能力好”，但在描述自己过去的项目经历时，可以适当通过细节描述来突出自己在负责项目中所展现出的工作内容，如自己是如何推进项目运行的等等，间接凸显自己的项目管理能力。

如果说求职是一个能力展示和能力论证的过程，那么简历就是帮助自己在面试前更好地进行能力展示的直观平台。BI工程师简历技巧的核心，也就是用恰当的方式将自己的专业能力更好地展现给筛选简历的人员，让其发现自己与招聘岗位的匹配程度，进而拿到面试机会。