2020-05-18

中国人如何突围英语面试？。

大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题，同时求职技巧也就显得尤为重要，扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《中国人如何突围英语面试？》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。

中国人在美国求职、面试，会经历什么?如何击败金发碧眼的竞争者，进入招聘率只有3%的顶级投行高盛?今天，我们的特别嘉宾做到了! 快来听听他真实的美国面试经验吧!

Listen now!

17:37

中国人怎么攻克英语面试?

来自开言英语OpenLanguage

节目嘉宾: 陈海沙，David Chen

毕业于芝加哥大学

进入高盛(Goldman Sachs)实习、并拿到全职offer;

后选择创业，创办Strikingly, 全球领先的自建网站工具

成为顶级孵化器Y Combinator孵化的第一个中国团队

入选福布斯30 Under 30 Tech Asia

Strinkingly的中国版[上线了], 帮助用户数分钟内，建立公司网站、产品主页、在线商城，轻松上线属于自己的品牌

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找工作，忙面试

New graduates: 应届毕业生

Looking for work: 找工作

Investment bank: 投行

Goldman Sachs: 高盛

Cream of the crop: 最优秀的人

Interview process: 面试过程

中国学霸的美国求职路

Startup: 创业公司

Entrepreneur: 创业者

I declined Goldmans offer and decided to run my own startup instead: 我放弃了高盛的招聘书，决定自己创业

My parents dont really understand my decision either: 我爸妈也不是很理解我的决定

First year/freshman: 大一

Second year/sophomore: 大二

Third year/junior: 大三

Fourth year/senior: 大四

In the fourth year at an American university, do you still attend classes or were you interning and trying to find work? 美国大四，还要去上课吗?还是基本都在实习、找工作?

I didnt attend my fourth year: 我自己没上大四

I quit after three years since I fulfilled all my major credits, so I still got my degree: 我上了三年就不上了，因为已经拿够学分了

Dropout: 缀学

Super nerd: 学霸，超级书呆子

*英语里没有一个特别对应学霸的词，最贴切的是nerd, 但是nerd更强调成绩超好的书呆子

美国最难的投行面试长啥样?

Goldman Sachs is famous for its intensely competitive interview process: 高盛的面试竞争激烈是出了名的

What was the hiring process like? 招聘过程是怎样的?

How many rounds of interviews did you go through? 你经过了几轮面试?

It depends on the position, but generally there are three to four rounds of interviews: 要看你申请的职位，不过基本上有三、四轮面试

The last round is called a Super Day: 最后一轮面试叫Super Day

Super Day: 超级日，美国金融银行业的行话，形容最终一轮面试这一天

Intense: 紧张激烈的

投简历、等待电话面试

Resume drop: 投简历

You submit your resume and specify where you want to work and which position youre applying for: 递交简历，说清自己应聘什么职位

The first round interview is usually a phone interview: 第一轮面试通常是电话面试

Analyst: 分析师

I interviewed with someone who was really chill：面试我的人态度很放松、很友善

Chill: 放松

But its still an interview format: 但还是一个面试，不是闲聊

They ask you questions at first, and at the end you ask them questions: 他们会问你问题，最后你可以问他们问题

面试两大类问题

Assume youll be asked both behavioral and technical questions in the interview: 做好你会被问到行为类和技术类两类问题的准备

#1. Behavioral questions: 行为类的问题

Those questions are designed to find out about your personality: 行为类的问题是用来了解你的性格、个性特点的

Theyre trying to find out whether they want to work with you: 这些问题会帮他们决定是否想跟你一起工作

The behavioral type of questions are mostly about what you wrote on your resume: 基本上问题都跟你简历上写的东西有关

For example, why did you take the classes you took? 比如你为什么选修那些课?

What kind of activities do you participate on campus? 你在学校参加了什么活动?

Why are you interested in us? 你为什么要来我们这里工作?

#2. Technical questions: 技术性的问题

These questions vary depending on the position you applied for: 这类问题根据你应聘的职位不同有所区别

If youre applying for a trader position in an investment bank, you might get questions like what kind of stocks have you been looking at? 比如你应聘银行交易员的职位，那你会被问到自己有买股票吗?

Whats your Portfolio strategy? 你的投资组合策略是什么?

Very real world questions: 很真实、与现实接轨的问题

Balance sheet: 资产负债表

Project financial statements: 预测财务报表

Evaluate cash flow: 评估现金流

临时抱佛脚没用WwW.ZC530.CoM

Cramming can only get you so far：临时抱佛脚帮助有限

For me, it really started from day one in university: 对我来说，准备是从上大学第一天就开始了

Career center: 学校的职业辅导中心

Seminars: 座谈会

怎么回答经典面试题?

Whats your greatest strength and weakness? 你最大的优点和缺点是什么?

Do interviewers really ask this type of questions? 面试官真会问这种问题吗?

Totally! 绝对会

You have to prepare yourself mentally: 你要先做好思想准备

Those questions arent meant to be a test: 这类问题不是用来陷害你的

Theyre meant to figure out if youre the type of person that will thrive at their bank：这是用来衡量你是什么样的人，能不能在投行环境里成功

30-second pitch about who you are: 还要准备一个30秒的自我介绍

Dont overkill it by telling people how perfect you are: 不要用力过猛, 一个劲说自己多完美

You need to tell a personal story of passion and growth: 重点要展现你的个人故事，体现你的热情和成长

For example, in one of my interviews, the interviewer intentionally flipped my resume over: 我有一次面试，面试官听了我的自我介绍，直接就把我的简历翻过来，不看了

Then he asked me, Mr. Perfect, tell me one time things didnt go well.：然后问我完美先生，讲讲自己不那么顺利的一次

最烂的面试回答: 我是完美主义者

The worst answer to Whats your greatest weakness? is Im a perfectionist.: 如果被问到你最大的缺点是什么?，最烂的答案就是我是个完美主义者

If you answer that, people know its not a sincere answer: 你这样答，一听就知道不是真诚的回答

They want to know if you have honest assessement of yourself: 他们想知道你是否能诚实认识自我

The key is to be honest about your weaknesses, and show that you have been working to improve on it: 回答的关键是你要知道自己的弱点，而且一定要展现你是如何去克服它的

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中国人寿校园招聘面试经验分享

大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《中国人寿校园招聘面试经验分享》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。

今天上午和姐夫去了虹口体育馆，他是去负责他单位上去面试的，我也就去了。

到了体育馆见到招聘会现场大约有六十多个招聘单位吧，不是很大型的招聘活动。我开始的时候一直就在招聘现场外面徘徊，没有去到哪个招聘单位去具体去了解，后来人越来越多了，我也就鼓起勇气去看了。第一次嘛，没什么经验，就从自己学的专业方面去找相应的单位，其实还是不少的。

首先，我在一家中国人寿保险公司的招聘点那里坐下，和招聘人员沟通，给他们简历，聊了很多，主要是没有毕业，没拿到毕业证，不过还好，他们还是给了我一张面试表，感觉聊的还好，接下来我又去了几家单位，又遇到一家中国人寿保险公司，这家单位同样给了张面试表。后面的我就转了转，因为没有与我专业相关的单位招聘，我就随便了解了下别的单位的情况。然后就回家了。

下午，保险公司打电话给我要我过去面试，我主要担心的是没有毕业证，去了什么相关证件都没有，我不知道怎么办，姐说要不要她陪我去，我说不要，她就说她去了也不能做什么，反而让别人觉得你不自信，不独立。我也这样认为~~~就自己坐地铁过去了，还坐错方向了，晕啊~~~

找到保险公司面试点后，我发现去了有二十几个人也是面试的，我们都坐在等候室里，一个一个地叫了去面试，我去的较晚，就在后面，等候室里一遍又一遍地放着人寿保险公司的发展，我就在那儿耐心的等。

等了差不多半个钟吧，终于轮到我了，我被带到一个小办公室里，一个二十多岁的人来面试我，我有点紧张，腿要抖，他发现了，让我不要紧张什么的，问了我一些基本的金融方面的东西，我都还能答上来，然后他说这只是个初试，等下还有复试，由经理来面试，我就又到等候室里等了十分钟左右，我又被别人带到一间小办公室里，是个女经理，上午在招聘的地方也是她，她态度还好，其实她也没问我多少，估计是她下午面试了二十多人有点累吧，在走之前，她问了我一个问题，问我:你知道你最大的优势是什么吗?你的缺点是不够自信。我一时回答不上来，她笑着说是我的亲和力很大，我很开心。然后她又给了我一张总部的复试通知单，我说着谢谢离开了。

看着新一张的复试单子，我很开心~~~~

现在我不怕面试，而我很期待呢~~~~

我要加油!!! 找工作上

中国人民银行招聘面试经验分享

2016中国人民银行面试即将开始，为考生整理发布人民银行面试经验分享，帮助考生提前了解，及时做好备考，顺利通关银行面试。

具体面试经验分享如下：

报考某地级市中支，7:30去到，大概8:30左右开始面试，手机要上交，期间一个小时就是抽签跟审核资料。。

lz由于支行地区的问题号码较靠前，其他地方的童鞋就悲催了，有些甚至要等到下午吧。。。

面试4道题，15分钟，只有一个主考官读题，其他几个考官观看，其中有个女的考官好nice，整个过程都对着我微笑，使lz紧张中多了几分温暖。。。

1. 自我介绍及报考动机，不能说名字

2.领导要你调研央行降准对中小企业融资的效果，你怎么做

3.有人说余额宝是银行身上的寄生虫，你怎么看

4.如果领导老是在众人面前表扬你，你怎么做

第一道题，准备好的自我介绍和报考动机因为紧张语无伦次，该说的亮点都没说，考官肯定认为lz说句话都说不好

第二道题，lz没听清又叫考官念了一遍，答得也不怎么的，而且语速快，重复叙述，lz的表达能力就是这么差

第三道题，lz思考了一会，倒是想到了几个点，可对比前面童鞋的面经，觉得自己答得不怎么全面，还有表达可能也不怎么好，没把自己的意思很清楚明了地说出来，还忘词、短路，紧张、不擅长表达是硬伤

第四道题不是主考官问的，而是旁边的另一个考官问的，lz答得也是一般般，出来后才想起自己还有很多可以答的点，伤心啊。。。

答得少加上语速快，15分钟肯定只用了大概10分钟。最后主考官问其他考官有没有别的问题，他们都说没有(;⌒`)

期间还发生了一个小插曲，因为有些资料漏了交，就跟工作人员说，可是工作人员说资料已经带过去面试室了，叫lz交给领lz过去的那个工作人员，于是

到lz的时候，lz就跟领lz过去的工作人员说了一下，他让lz交给评委。。。然后进去面试室之后，lz傻傻的就把资料给评委，然后一个评委就说难道工作

人员没给你说规矩吗，指的是不能泄露名字。。。lz才恍然大悟，是有这么回事，可是那工作人员竟然让lz交给评委。。。好吧，也怪自己没考虑好问题。。。

然后评委就让lz把资料放在一边的讲台，好在评委及时阻止了lz，要不泄露了个人信息，会不会当场给楼主取消面试资格也未可知然后说了一句去把门关一

下，lz以为考官是叫lz去关门，谁知考官说不是叫你(叫的是工作人员，糗)，你坐下可是不知道他们会不会忘记lz放在讲台上的那叠资料，因为讲台

被搬到一个角落了，真的忘了的话，被人捡去怎么办呀，里面很多lz的信息，%_%，怪自己粗心就是啦，怎么一开始不全整理好交上去，下一

届的童鞋们吸取教训吧，lz第一题答得那么烂估计也是被这个小插曲吓了一下的原因,当然其他题答得也烂，担心这件事会不会影响考官对lz的印

象%_%，呜呜，一件小小的事也许会改变很多的。。。后来面完出来去到等候室拿上书包就走了，后来才醒起忘了拿手机，又折回去，楼主昏头 p

中国人在德国留学求职的技巧

在去德国留学的同学中，有一部分同学会想要毕业后在德国发展，因此对于德国求职非常关注。下面为同学们准备了一些中国人在德国找工作的技巧，希望能够对同学们有所帮助。

投其所好。德国人是非常务实的人种，所以那种重复简历内容的情况最好不要出现，留学生在面试过程中要尽量观察面试官的表情和举动，找出他感兴趣的部分详细陈述，但是总体来说，留学生讲话的时间不要一次超过三分钟，特别是自我简介要简略和生动。

避重就轻。德国的面试官经常会直接向留学生提出例如“您的长处和短处是什么—”这样的问题，留学生在回答类似问题时最好选择那些其实是优点的缺点，例如工作容易太投入、喜欢把当天的工作当天做完从而比较给自己压力等等，在说自己的优点时，留学生要强调自己的专业技能，并要表示自己会尽快取得对方在招聘时所要求的资质等。

睿智对答。德国的面试官有时候会提出一些挑衅性的问题，这类问题大都带有攻击性，留学生在这个时候声色俱厉的驳斥对方或干脆默默不语也都不是明智的反应，而应当要保持理智，不要和面试官进行争论。

英语不好如何应对面试英语

英语不好的人总会担心面试时如果遇到英语面试怎么办，下面小编就告诉英语不好如何应对面试英语!欢迎你参考阅读!

当面试官突然用英语提问，你该怎么办??

面试官的心思你别猜，猜来猜去也猜不到点上。也许，他们前一秒还在用中文与你聊天，后一刻便会从嘴中蹦出一串英语，向你提问。这种突如其来的转换，经常将求职者弄的措手不及，从而让面试成绩大打折扣。那么，当面试官突然用英语提问你该怎么办?是用中文回答还是用英文回答?

在面试中有个潜规则，就是无论面试官问什么，你都必须回答。答不出来或是逃避，那你就等着被扣分吧。如果真的遇到面试官突然用英语提问的情况，请不要过于惊讶，调整好心态，你也用英语回答就好。

面试要高度警惕

面试的时候，最怕开小差。面试官们一个个脑洞大开，稍有不注意，你可能就跟不上他们的思维节奏，而被你弄的哑口无言。无论面试时间长短，只要坐在面试场上，只要坐在面试官对面，你都必须打起十二分的精神，时刻准备面对刁难。

面试前要做好准备

应聘与英语有关的岗位，或是应聘招聘条件对英语要求较高的岗位，在面试准备时，都得早作打算，预先看一些此方面的英语面试题。

不要小瞧招聘简章上的没一个信息，那上面的文字，都是HR招人的考查范围。既然对英语有要求，那就难保在面试时被考口语。因此，提前准备一下，多看一些资料，总归是有备无患的。

英语提问英语答汉语提问汉语答

在面试时要跟上面试官的节奏，用什么语言提问，你最好就用什么语言回答。中国人考口语，一般都是听发音、听词汇、听语法，对句型的要求不甚太高。因此建议各位，在英语回答时尽可能用简单句型，简单词汇去表达想要叙述的内容。

哪些情况下会用到英文自我介绍?

中文面试好好的突然让做英文自我介绍，没准备，抓瞎了，怎么办?现实中，想上述这样的情况，虽不常见，但也不少。随着国际化趋势和经济全球化，越来越多的企业，在招聘时对求职者的英语水平有所要求。那么。什么情况下会用到英文自我介绍?应聘哪些岗位需要准备英文自我介绍?

1、应聘英语辅导教师、外贸业务员、部分编辑岗(需要翻译外文期刊或翻译外国新闻);

2、招聘简章上明确对求职者有要求的;

3、外企或中外合资企业。

注：应聘以上岗位，在接到面试通知的时候，最好再多问一句是否需要准备英文自我介绍。如果HR明确说的话，那就得好好准备，如果面试官没有直接回答，以防万一，一样得准备一下，防止没准备上阵，临场抓瞎。

英语不好的人如何闯过双语面试?

受经济全球化的影响，近年来外企在华业务版图逐渐扩张，即使是三线城市的徐州，也有不少涉外办事处、外贸公司。有市场就有需求，有需求就有招聘。据徐州英才网统计数据显示，8月27日一天，仅外贸业务员招聘信息就有近百条。而这些招聘无一例外，都对求职者的英语水平做了要求。如果想要应聘成功，面试中的表现至关重要。那么英语不好的人如何闯过面试关?小编给你出几招!

招数一：准备好3~5分钟英文自我介绍