盘点2008职场新词组。
职业规划是对职业生涯乃至人生计划的过程，职业生涯规划的好坏可能将影响整个生命历程。感谢您阅读《盘点2008职场新词组》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识，欢迎参考，希望能帮到你。
每一年、每个阶段，都有特定的词组来记录我们所发生的点点滴滴，通过它们，我们可以洞彻变迁，甚至明晰未来。
2008年里，职场词库里又增添了哪些新词组？它们或是在原有词组的基础上衍生而来，或是引入的新族群、新事物，或是被我们反复演绎和久经流传经典之经典让我们一一扫描、加以盘点，身为白领的你们，若不跟进，小心即刻OUT哦！
进化词组：
隐藏职场玄机
跳槽反跳槽
掌握核心技术和重要的客户高级职位的员工流失对公司来说无疑是巨大的损失，因此2008年发生了诸多公司方反跳槽事件。在google里输入跳槽2008，跳出的网页数字为4260000，同样，输入反跳槽2008，却能够得到647000条相关信息。反跳槽处理过激造成两败俱伤的案例是游戏米果对跳槽员工发布的网络通缉令，最后导致双方对簿公堂；而处理得当，让公司高层实现平稳过渡的案例则有戴尔和联想针对反跳槽调整企业文化。
跳蚤族卧槽族
跳蚤族是指那些永远都在寻找更好的机会，换工作像换牛仔裤，履历表密密麻麻写三张纸也写不完的频繁跳槽者。然而，他们的工作能力没有经过考验因为他们无法在一个企业久待到让人家知道他们真正的实力。
而卧槽族们则认为，每到一个新的单位，一切又要重新开始，如果频繁跳槽，就只能一直处在开始的状态。如果着眼于现实选择卧槽，每到年底不仅能得到丰厚的奖金，而且能以自己的良好业绩，求得升职或加薪的机会。在金融海啸袭来的当下，越来越多人放弃原有的跳槽打算，加入卧槽行列，脚踏实地为了保住饭碗而努力工作。
乐活族穷忙族
乐活一族在我国迅速壮大(乐活，LOHAS，是健康可持续的生活方式的缩写)。乐活族乐观、包容，透过消费和衣食住行的生活实践，不仅做好事支持环保，个人也保持健康的生活方式；他们的年龄是18+X岁，至于这个X可以是一个月、一年、三十年，但他们的心态永远是18岁。
与此同时，起得比鸡早，睡得比狗晚，吃得比猪差，干得比驴多越来越多的白领用这段话形容自己的生活，称自己是越穷越忙、越忙越穷的穷忙族，疲于奔命的忙碌使他们丧失了生活的热情，忘记了理想的色彩，感到前途茫茫，不知路在何方。穷忙就像个漩涡，从美国发源到中国职场扩散，由于社会转型、个人心态及职场规划不当等原因，使越来越多的人陷入这个漩涡难抽身。
ShoppingWindow shopping
2008年上半年，我带着女朋友shopping(购物，血拼)，2008年下半年，为了开源节流，节俭度日，和女友约会就改为window shopping(看商店橱窗，观望)了。某男网友宣称，由于金融风暴的影响，他的收入较上半年严重缩水，因此开始转变自己的消费习惯，重拾节俭。至此，window shopping一词也开始走火网络，这种既能逛街放松，又能保住钱包的方式也广受推崇。
奥运宝宝金融危机宝宝
为了和百年难遇的奥运会亲密接触，去年年底，全国上下有不少夫妻忙着突击制造可以在奥运会前夕出生的奥运宝宝。有关计生部门则预计，因为奥运会，2008年会是第四次人口生育高峰，新生儿数目将突破千禧年的6万名。
而今年年底突击制造的宝宝，却有了另一个称呼金融危机宝宝。随着一场全球性金融危机的蔓延，为避免被裁员，职场女性又出新招，为保住饭碗突击怀孕，还可借怀孕之机回家带薪休假。于是，金融危机宝宝又成为了这一特殊经济气候下职场女性创造的新的专有名词。
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职业规划盘点
如果用一句话来概括2007年高校 职业规划 教育，那就是我要一步一步往上爬。这只蜗牛虽欲走得更快一些，但先天有限力道有限根基不足，却又担负层层重责。不管如何，2007年高校守在 职业规划 教育这扇门户的同仁和社会各界，或继往或开来，个中不乏亮色。
新生教育：莫道君行早
有媒体盘点2006中国 职业规划 事件时把北大新生报到第一课职业规划排在第一，事实上近些年对新生开展职业教育在高校里稀疏平常，就开展难度而言，新生教育和今天盘点的其他项目相比可以说一蹴而就。可以说新生职业规划教育已经在全国高校中遍地开花。而形式则多种多样，如华东师范大学通过就业中心开展职业教育与生涯辅导三步走，浙江工业大学人文学院三位一体组织学长交流、班主任教育班会、教授励志讲座，山东大学把职业教育安排进新生入学思想教育日程等等。
少则一场班会讲座，多则系列活动，对新生开展职业规划教育虽易，意义却不轻，一张白纸好描绘，大学走好第一步就等于成功了一半。然而新生教育做好却也不易，在调剂专业的背景下，鼓励学生多元化发展还是稳定专业思想显然是一对矛盾，总之，希望新生教育能够多讲些真话，少灌些迷汤。
学生活动：满园春色关不住
校方的职业规划教育在缓步推进，但一些关心自身发展的学生早行动起来自救和救人。2006年重庆大学成立全市高校第一个以职业规划为发展主旨的社团，换作今天，如果哪家大学还没有相关的学生组织恐怕要被冠以全市最后一个没有以职业规划为发展主旨的社团的高校。在此之前已经有相关组织获得全国优秀学生社团称号，而浙江大学拥有与职业发展、就业指导相关的社团达四个。
学生活动七种武器：
随着企业公关意识的加强，有多个媒体、企业或者社会团体与各高校(社团)联合举办的巡演有越演越烈的趋势。如ACCA就业力大比拼、全国大学生职业生涯规划巡讲(职业杂志社)、厦门市举办大学生就业指导巡回公益讲座等等，或者一个叫作首届大学生职业生涯风云榜的活动，能在今冬明春再带来一阵暖流。
盘点被看好的专业
机械设计
机械专业的毕业生就业率一直居高不下，目前一名中高级技术人员年薪至少在2.5万元，工程师能拿到20万元年薪，而且上不封顶。
目前很多机械类企业都急需人才，如果具有机械专业硕士学历，熟练的英语运用能力及一定的实践经验，往往成为企业重点保护的人才，也是猎头的目标。
专业介绍：
业务培养目标：本专业培养具备机械设计制造基础知识与应用能力，能在工业生产第一线从事机械制造领域内的设计制造、科技开发、应用研究、运行管理和经营销售等方面工作的高级工程技术人才。
业务培养要求：本专业学生主要学习机械设计与制造的基础理论，学习微电子技术、计算机技术和信息处理技术的基本知识，受到现代机械工程师的基本训练，具有进行机械产品设计、制造及设备控制、生产组织管理的基本能力。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力：
1.具有较扎实的自然科学基础、较好的人文、艺术和社会科学基础及正确运用本国语言、文字的表达能力;
2.较系统地掌握本专业领域宽广的技术理论基础知识，主要包括力学、机械学、电工与电子技术、机械工程材料、机械设计工程学、机械制造基础、自动化基础、市场经济及企业管理等基础知识;
3.具有本专业必需的制图、计算、实验、测试、文献检索和基本工艺操作等基本技能;
4.具有本专业领域内某个专业方向所必要的专业知识，了解其科学前沿及发展趋势;
5.具有初步的科学研究、科技开发及组织管理能力;
6.具有较强的自学能力和创新意识。
主干学科：力学、机械工程。
主要课程：工程力学、机械设计基础、电工与电子技术、微型计算机原理及应用、机械工程材料、制造技术基础。
人力资源管理
人力资源管理等近年新开设的专业一直是就业的亮点。一位人事经理的待遇高达每月7000元左右，而一位人事总监的年薪高者可达50多万元，甚至更多。
从目前的竞争热度看，虽然竞争最为激烈的是人力资源职位，但它又是最好就业的专业之一，这主要来源于企业的巨大需求。
专业介绍：
业务培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
业务培养要求：本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力：
1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;
2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;
3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;
4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规;
5.了解本学科理论前沿与发展动态;
6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。
主干学科：经济学、工商管理
主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、
市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。建筑设计。
只要有一定的方案设计能力，熟练使用设计软件，这类人才不难找到工作。最受青睐的是正规院校本专业本科或以上学历，有大中型公共建筑设计经验者，或者有一年以上甲级设计院工作经历或优秀应届毕业生。
专业介绍：
业务培养目标：本专业培养具备建筑设计、城市设计、室内设计等方面的知识，能在设计部门从事设计工作，并具有多种职业适应能力的通用型、复合型高级工程技术人才。
业务培养要求：本专业学生主要学习建筑设计、城市规划原理、建筑工程技术等方面的基本理论与基本知识，受到建筑设计等方面的基本训练，具有项目策划、建筑设计方案和建筑施工图
绘制等方面的基本能力。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力：
1.具有较扎实的自然科学基础、较好的人文社会科学基础和外语语言综合能力;
2.掌握建筑设计的基本原理和方法，具有独立进行建筑设计和用多种方式表达设计意图的能力以及具有初步的计算机文字、图形、数据的处理能力;
3.了解中外建筑历史的发展规律，掌握人的生理、心理、行为与建筑环境的关系，与建筑有关的经济知识、社会文化习俗、法律与法规的基本知识，以及建筑边缘学科与交叉学科的相关知识;
4.初步掌握建筑结构及建筑设备体系与建筑的安全、经济、适用、美观的关系的基本知识，建筑构造的原理与方法，常用建筑材料及新材料的性能。具有合理选用和一定的综合应用能力，并具有一定的多工种间组织协调能力;
5.具有项目前期策划、建筑设计方案和建筑施工图绘制的能力，具有建筑美学的修养。
主干学科：建筑学
主要课程：建筑设计基础、建筑设计及原理、中外建筑历史、建筑结构与建筑力学、建筑构造。
主要实践性教学环节：包括美术实习、工地实习、建筑测绘实习、建筑认识实习、设计院生产实习。
物业管理
近几年，物业管理专业毕业生开始紧俏起来，主要是大型物业公司对人才的需求量较大，比如
宾馆、饭店、住宅小区的物业公司等。
专业介绍：
专业培养目标：培养掌握现代物业管理基本理论基础知识，具有一定物业管理能力和熟练服务
技能的高级管理专门人才。
专业核心能力：现代物业管理与服务。
专业核心课程与主要实践环节：物业管理法规、物业设备维护与管理、房屋维修与预算，、物业统计、物业会计与财务管理、物业管理实务、客户心理学、房地产市场营销、职能建筑管理、合同管理以及各校的主要特色课程和实践环节。物业设备维护管理实训、物业智能化管理毕
业论文、毕业实习等，以及各校的主要特色课程和实践环节。
可设置的专业方向：
就业面向：住宅小区、商业大厦、写字楼等物业管理部门。
其他：本专业可获取劳动部物业管理员(师)中级职业技术证书。
电气工程
电力行业无疑是最有实力的行业之一，目前电力行业最好找工作的是电气工程及其自动化专业。与电气工程有关的系统运行、自动控制、电力电子技术、信息处理、研制开发、经济管理以及电子与计算机技术应用等领域工作的宽口径应用型高级工程技术人才在人才市场上供不应求。
专业介绍：
业务培养目标：本专业培养能够从事与电气工程有关的系统运行、自动控制、电力电子技术、信息处理、试验分析、研制开发、经济管理以及电子与计算机技术应用等领域工作的宽口径复合型高级工程技术人才。
业务培养要求：本专业学生主要学习电工技术、电子技术、信息控制、计算机技术等方面较宽广的工程技术基础和一定的专业知识。本专业主要特点是强弱电结合、电工技术与电子技术相结合、软件与硬件结合、元件与系统结合，学生受到电工电子、信息控制及计算机技术方面的基本训练，具有解决电气工程技术分析与控制技术问题的基本能力。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力：
1.掌握较扎实的数学、物理、化学等自然科学的基础知识，具有较好的人文社会科学和管理科学基础和外语综合能力;
2.系统地掌握本专业领域必需的较宽的技术基础理论知识，主要包括电工理论、电子技术、信息处理、控制理论、计算机软硬件基本原理与应用等;
3.获得较好的工程实践训练，具有较熟练的计算机应用能力;
4.具有本专业领域内12个专业方向的专业知识与技能，了解本专业学科前沿的发展趋势;
5.具有较强的工作适应能力，具备一定的科学研究、科技开发和组织管理的实际工作能力。主干学科：电气工程、计算机科学与技术、控制科学与工程。
主要课程：电路原理、电子技术基础、电机学、电力电子技术、电力拖动与控制、计算机技术、信号与系统、控制理论等。
主要实践性教学环节：包括电路与电子技术实验、电子工艺实习、金工实习、计算机软件实践及硬件实践、课程设计、生产实习、毕业设计。
职业规划大盘点
如果用一句话来概括2007年高校 教育，那就是我要一步一步往上爬。这只蜗牛虽欲走得更快一些，但先天有限力道有限根基不足，却又担负层层重责。不管如何，2007年高校守在 教育这扇门户的同仁和社会各界，或继往或开来，个中不乏亮色。
新生教育：莫道君行早
有媒体盘点2006中国 事件时把北大新生报到第一课职业规划排在第一，事实上近些年对新生开展职业教育在高校里稀疏平常，就开展难度而言，新生教育和今天盘点的其他项目相比可以说一蹴而就。可以说新生职业规划教育已经在全国高校中遍地开花。而形式则多种多样，如华东师范大学通过就业中心开展职业教育与生涯辅导三步走，浙江工业大学人文学院三位一体组织学长交流、班主任教育班会、教授励志讲座，山东大学把职业教育安排进新生入学思想教育日程等等。
少则一场班会讲座，多则系列活动，对新生开展职业规划教育虽易，意义却不轻，一张白纸好描绘，大学走好第一步就等于成功了一半。然而新生教育做好却也不易，在调剂专业的背景下，鼓励学生多元化发展还是稳定专业思想显然是一对矛盾，总之，希望新生教育能够多讲些真话，少灌些迷汤。
学生活动：满园春色关不住
校方的职业规划教育在缓步推进，但一些关心自身发展的学生早行动起来自救和救人。2006年重庆大学成立全市高校第一个以职业规划为发展主旨的社团，换作今天，如果哪家大学还没有相关的学生组织恐怕要被冠以全市最后一个没有以职业规划为发展主旨的社团的高校。在此之前已经有相关组织获得全国优秀学生社团称号，而浙江大学拥有与职业发展、就业指导相关的社团达四个。
学生活动七种武器：
随着企业公关意识的加强，有多个媒体、企业或者社会团体与各高校(社团)联合举办的巡演有越演越烈的趋势。如ACCA就业力大比拼、全国大学生职业生涯规划巡讲(职业杂志社)、厦门市举办大学生就业指导巡回公益讲座等等，或者一个叫作首届大学生职业生涯风云榜的活动，能在今冬明春再带来一阵暖流。
职业规划课程：东边日出西边雨
最近一年，无论是职业规划课程还是职业指导课程都火了，起码成为媒体关注的焦点和学校有关部门的议题。共青团南京市第十六次代表大会上有九名代表联名提案进大学门就上职业规划课，哈尔滨日报说职业规划课出现在哈市大一学生课表中。其实早在2003年教育部就发文件要求高校将就业指导课作为学生思想政治教育的重要组成部分，并纳入日常教学。随后几乎每一年教育部都把高校开课作为关于就业的所有文件的必修课。而且，就业指导课业上升为了职业指导课或者职业规划课。各地方教育、就业主管部门也出台了相应文件，2007年上海市提出把职业规划课作为大学生新生思想教育的重要手段。
课程开得可谓如火如荼，各高校依自身情况便宜行事，有的开2学分选修课小片，有分职业规划课和职业(就业)指导课上下集，也有部分开成大学一二三四年级都要上的内容不同的连续剧。经过数年积累，课程规范逐步建立，今年上海商学院的《职业发展规划与设计》成为国家精品课程，部分省市也涌现出同类的省市级精品课程。
专业人才培养：而今迈步从头越
无论开课、咨询还是辅导，专业人才短缺紧紧地勒住了高校职业规划教育的脖子。不少机构看到了这个危机，相继推出各类职业规划、职业咨询的紧缺人才 。2005年上海市就推出上海市职业咨询师 的试点，至2007年末已 超过600名。而劳动部门的国家职业指导师培训更是采用省市地方连锁加盟的方式在全国推行。依靠行政垄断优势，教育部、劳动部的资格认证在高校圈内全面拓开，而全球职业规划师作为民间力量的代表2006年登陆中国，但在企业圈中更有市场，目前也逐步向高校进军。
职业咨询师、国家职业指导师和全球职业规划师为中国高校开展职业规划教育作了专业理论方面的扫盲。但更专业人才的培养必须依靠接受系统的(大学)专业教育。早几年前几家著名的师范大学都在心理学或者教育学专业下开设职业指导方向或者职业咨询方向。2007年出现了在职+专业的新变化。北京师范大学独立招收应用心理学专业大学生职业生涯发展与辅导方向的硕士，上海市高校毕业生就业指导中心与华东师大高教所联办高等教育学职业指导方向的研究生，都采用了半脱产学习形式，招生对象都是高校就业指导工作人员或者辅导员。
队伍专业化、专家化是高校开展职业规划教育的不二道路，可以说，2007年我们才刚刚起步。而不管是何种职业资格培训，按目前情况来看，这些培训都只是业余中的专业，专业中的业余。最致命的弱点无疑是培训师从哪里来，职业规划来到中国只有几年，不论在学术上还是实践上都缺乏真正的大师。没有好老师，教学生什么?
所以，更长远的期待无疑肯定是在本土专业学位教育或者海龟上。
职业规划教材：乱花渐欲迷人眼
职业规划类的教材是高校职业规划领域最繁荣的花园。 百度一下，你就知道。最牛气的一套无疑是《2007职业教育课程开发与学生职业规划及就业、 指导手册》，从定价798元就知道它的分量。其实，2007年才出版的教材并不多，所以针对它的盘点时间上稍微放长。历数2005年至今出版的教材，就不仅有大众化的《大学生职业指导》、《职业学习与就业指导》等，亦有针对大专生的《高职高专学生就业与 全程指导》、《大学生职业指导与就业指南》等，以及以专业分类的《医学生职业指导教程》、《财经院校学生职业指导教程》。 引进的主要有《职业指导职业生涯规划教程》(北京大学)和《职业生涯发展与规划》(高等教育出版社)。
依笔者的观点，职业规划类教材整体繁荣，但出类拔萃的不多。倒是作为》，从定价798元就知道它的分量。其实，2007年才出版的教材并不多，所以针对它的盘点时间上稍微放长。历数2005年至今出版的教材，就不仅有大众化的《大学生职业指导》、《职业学习与就业指导》等，亦有针对大专生的《高职高专学生就业与 全程指导》、《大学生职业指导与就业指南》等，以及以专业分类的《医学生职业指导教程》、《财经院校学生职业指导教程》。 引进的主要有《职业指导职业生涯规划教程》(北京大学)和《职业生涯发展与规划》(高等教育出版社)。依笔者的观点，职业规划类教材整体繁荣，但出类拔萃的不多。倒是作为课外读物的徐小平的《仙人指路》，该书可说对大学以及大学生的见解入木三分。
商业培训：它在丛中笑
职业规划咨询和培训无疑可能是继外语、考研培训之后最为火爆的领域了，尤其在大城市，数千元的培训课程并不鲜见。今年的商业培训和往年的不同有三处。第一主攻求职，但并不把职业生涯规划作为独立的服务内容，而是融合在求职培训中;第二高端市场独领风骚，目前在北京上海等大城市，几百元的求职培训已经很少见，多数都两千元左右一个课程，而且主要的噱头就是进入500强企业或者咨询、金融等热门行业的成功率;第三你方唱罢我登场的热闹不再。虽然无数小公司看好求职培训或者求职生涯咨询市场而进入，但大多以失败告终，如今能够活下来的企业大多拥有好几年大发展历史，摸准了大学生的胃口，树立一定的口碑并且拥有相对成熟的运作模式。
全国高校达2000所，天南地北，一篇短短的盘点很难囊括所有，以上所述，涉及了一些点，对全盘大局的概括力有不逮。只好待来年吧，不管高校职业规划教育自身，还是盘点，希望都能有新气象、大篇章。
职业规划机构推出2008十大女性热门职业
职业规划是对职业生涯乃至人生计划的过程，职业生涯规划的好坏可能将影响整个生命历程。感谢您阅读《职业规划机构推出2008十大女性热门职业》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识，欢迎参考，希望能帮到你。
日前，职业规划咨询机构向阳生涯通过对各行业多职种的市场需求、行业动态、社会地位、职业幸福指数等进行了综合分析，给职场人士推出了2008年中国十大职场女性热门职业。
玩具设计师
职业介绍：玩具产品和玩具类儿童用具创意、设计、制作等工作。包括：绘制创意草图，设计功能模块，绘制设计图，编制生产工艺流程等等。
发展前景：随着人民生活水平的提高，人们精神文明方面的消费水平也随之增加。天津科技大学在全国首个开设了这项专业，2005年第一届毕业生被用人单位抢购一空，一些设计人才也纷纷投向这个领域。
家居设计师
职业介绍：家庭用品的艺术设计师。小到精致的茶杯，大到华美的家具都是家居设计师手下的完美作品。她们的灵感能够将家装饰得更加缤纷多彩。
发展前景：房地产业的高速发展，使人们在拥有了自己独立的空间后，也希望能有别具一格的室内环境。人们在满足了自身的生活基本需要后，更加注重生存以外的精神享受。例如：沙发不仅要耐用、舒服，更要美观、优雅。
HR管理职业
职业介绍：主要职能是对企业内部的人才筛选、培训，以及平时的行政事物的处理。这是一个强调实战经验的职位，但是若有长远发展，需要具备较广的人脉，懂得职业规划的知识与技能。
发展前景：随着竞争的加剧，许多中小企业也逐渐建立了自己的HR部门。从人事助理到人力资源总监。需求数量庞大，在国内属于起步晚，发展快的行业。
职业规划师
职业介绍：为社会求职者择业、就业和用人单位择优招用人才提供咨询、指导及帮助。相关业务范围除劳动保障系统外，还涉及人才市场、信息咨询、职业介绍机构、学校、企业等诸多部门。
发展前景：目前，全国大约有50家职业咨询机构，2000多个就业指导中心，1.8万个职业介绍所，但从业人员中，已取得职业规划师资格的不足500人，取得职业指导师资格的只有1万人左右。
瑜珈教练
职业介绍： 瑜珈起源于印度，通过内在气息调整、身体韧性的调节，达到健康的效果。瑜珈教练可以在自己熟练掌握动作、气息要领之后，能够引导其他人。
发展前景： 现代人健身观念的转变，各种大大小小的健身场所如雨后春笋般开遍各个角落。瑜珈会馆在前几年还是新兴产业，但现在无论怎样的健身场所都会有瑜珈的课程。瑜珈教练的市场前景广阔。
小语种导游
职业介绍：随着中国大门向世界的敞开。英语，已经不再能够满足各大旅行社的需要。西班牙语、俄语、葡萄牙语的翻译成为了旅行社急需的人才。她们的月薪不会低于5000元。
发展前景：即将到来的2008年的奥林匹克运动会会，以及2010年的世博，强大的社会需求为小语种人才展开了另一个舞台。除了导游，她们还可以成为奥林匹克运动会会的专门人才。
调香师
职业介绍：使用香料及辅料，进行香精或香水配方设计和调配。女性对香料有一种与生俱来的欣赏水平，对于这个职业再适合不过。
发展前景：如今，香精已经广泛应用于食品、化妆品、医药、环保、纺织等数百种产品中。人们对该职业的需求越来越大。目前，我国从事香料香精生产的企业近千家，调香人员需求量也以每年15%的速度递增。
动漫绘图师
职业介绍：运用动画专业的技巧和方法，独立进行动画方面的绘制工作。
发展前景：我国的原创动画作品不多，动画绘制员更多地是为国外动画公司代工手绘，如果动画专业的学生能够加强原创意识培养，其施展天地将会大大拓展。
公共营养师
职业介绍：对由于膳食不合理、营养失衡所引发慢性病的健康问题已受到人们的高度重视，公共营养师可以利用专业的医学知识，帮助人们调整消费结构，投资营养、获得高标准的生活和生命质量已经成为消费潮流。
发展前景：聘请营养顾问已成为现代人的消费时尚;公共营养师成为国家新职业，为从业者提高了职业身份和社会认知度。目前，家庭营养顾问年费8000元左右，企业营养顾问年费4万元左右，营养顾问是一个高职自由职业群体，一个中等水平的公共营养师年收入在10万元左右。
亲子教育教师
职业介绍：亲子教育是一种双向的教育。它是通过对父母的培训和提升而达到的对亲子关系的调适，从而更好地促进儿童身心健康、和谐地发展。
发展前景：近几年，各种各样的亲子教育机构如亲子教育研究所、亲子俱乐部、早教中心、亲子园等等也在各大中城市建立起来。北京、上海等大城市的一些社区还有专门的亲子教育辅导员深入千家万户作指导，都需要相关从业人员。
盘点职场上难升职的这6种性格，你是否中招？
想要在职场中，混出自己的一片天地，得到升职加薪的机会，那么除了需要，比较强的工作能力之外，为人处事以及各种细节问题，也应该重视。而心理健康专家认为，想升职不能做下面这些类型的人。因为，这些人都是最不容易升职的职场人士。下面和小编一起来看，对号入座，有则改之无则加勉。
第一、伴娘型
这类人能力强，却像伴娘一样，从不喧宾夺主，心理根源是害怕承担责任。不妨问问自己：“为何承担责任让我内心恐惧？”找出阻碍成长的“礁石”。请教职场前辈，试着承担一些小的工作，慢慢跨越焦虑、恐惧的障碍。
第二、抱怨型
有些人工作努力，却爱抱怨，让领导反感，让同事敬而远之。任何事物都有多面性，没有绝对的好与坏，试着从另一个角度客观地看问题。
第三、鸽子型
老板不一定了解每个人的能力，使有的人专业与岗位不对口。他们虽干得不顺，却像鸽子一样，不敢与领导沟通，浪费自己的能力。应学会表达，敢于将合理建议传达给领导。
第四、水牛型
对同事、上司的要求总是笑脸相迎，哪怕再忙，宁愿选择自己加班，也会先帮助他人，却往往出力不讨好。他们内心深处害怕被排斥，于是用有求必应缓解恐惧感。要学会告诉对方自己的真实感受，合理拒绝别人。
第五、仇视型
有些人对很多事情抱以仇视态度，矛盾冲突多，可能与童年时家教不当有关。不妨冷静审视自己的看法，将视角转向正确的方向。
第六、幕后型
这样的人兢兢业业、默默无闻，成绩被别人拿去邀功请赏。要让上司知道自己是个有能力、有想法的人，不要盲目当老好人，被人当“软柿子”捏，掩盖了自己的才华。
这样的人兢兢业业，默默无闻，结果是别人采取信贷奖励。让老板知道他是有能力，有谁认为人们，不要盲目当老好人，是当“软柿子”捏来掩饰自己的才华。
盘点身边那些月薪上万的职位？
职业规划怎么写，相信很多朋友们对这个问题很感兴趣，下面给大家介绍一下。第一部分，前言即总论；第二部分，自我分析，包括业余爱好、性格、价值观、专业技能等；
手机贴膜单日进账超千元。
盘点身边那些月薪上万的职位？
随着智能手机的兴起，这部看似微不足道的小型企业已经悄然成为“高收入行业”。
小蔡来自丹阳。2009年从南京一所大学毕业后，他留在南京专门从事电影粘贴。在南湖呆了近三年，他积累了许多老客户。”在不景气的时候一天两三百元，在好的时候一天一千元。平均每日收入600元，每月25天分摊所得15000元，不包括销售手机配件和鼠标所得。
月入过万的快递员
旧周送货时间为八年，现为申通胶江分店一名合格的送货员.“我的月薪大约是一万元。”他说，“但今年年底是几个月，网购热潮也在上升。我一谈到这个问题，就太忙了，不足以让人讨厌这条胳膊的腿。”例如，去年的购物潮是前一天的50到70次，但这一阶段翻了一番。这样，佣金太高了，工资也会上涨。“11月份的工资不算太高，”他说。
旺季超过10,000名家电工人
经过冬季，家用电器的使用效率很高，而且存在许多故障。普通维修工人的月收入为5000元，熟练维修大师的月收入超过1万元。台州苏宁电器[6.88%资本研究报]售后服务经理“497”可以告诉记者，家用电器维修业务不过是在工作中领工资，每个月挣的钱都是不固定的。每年夏天和冬季，大多数维修大师每月挣七八千元，但在淡季，他们的月收入只有两三千元。
“托福夫妇”的月收入被打破了。
每天早上，南京的几个丈夫和姐妹都可以卖豆腐。由于周边地区和良好的品味，业务非常好。每天供应短缺。从7:00到8:00的高峰期甚至是五六分钟。团队可以买到它。老板告诉记者，他每天可以卖三碗400碗豆腐脑，一碗两件五件，一天只卖豆腐脑(不含公司出售的油条)，销售金额为1000元，市场每天分发30天。销售额为30,000，并且消除成本的成本相当可观。
年入500万的煎饼摊
煎饼水果能做多少运动?”“黄太极”告诉我们，它一年可以赚500万元，风投的估值是4000万元。
这是一个关于传统食品在互联网上相遇的精彩故事。国贸角10多平方米商铺，十几个座位，煎饼自始至终出售，经常排好队，猪蹄需要提前预定，只限于销售。开盘10个月后，根据目前的收入预测，“黄太极”每年要达到500万元水，由风投估值4000万元。
这是一种发人深省的商业模式。据了解，“黄太极”几乎使用所有的社交媒体平台营销，不仅有微博、公众评论，还有即时通讯工具微信、陌生人。老板“497”诞生于互联网，他已经实现了终极微博营销，甚至成为一些商学院最新的热门营销案例。“黄太极”致力于凝聚主题，如车主开着奔驰送薄饼、美女等。最有价值的是，黄太极将吃薄煎饼和水果理解为一种时尚，就像在星巴克喝咖啡一样。”所有的汉堡包和披萨都是纸老虎!在这里，吃煎饼，喝豆腐脑，思考生活。”店内的广告语言也成为了风景，引起了用户的好奇心。
女生就业前景好的专业盘点
作为女生一份稳定的工作是非常重要的，下面是应届毕业生小编为大家收集的关于女生就业前景好的专业|，希望对大家有帮助!
女生就业前景好的专业一、教师专业
优势教师专业是一个相对较好的专业，很多女孩子毕业都比较喜欢从事教育行业，以教书育人为目的，是一个当前社会崇尚并且充满极大社会责任感的行业。不管是大城市还是农村，现在的人们都很重视教育，所以选择教师专业是一个不错的专业。
劣势相对现在的教师专业的就业来说，教师人才太多，入职教师门槛很高，要求也是很大。所以相对教师专业很多是望而生畏的专业!
女生就业前景好的专业二、护士专业
优势相对女孩子来说护士专业也许是一个比较热门的专业，护士专业入职门槛比较低。而且全国各地，大小医院护士都是很重要的一个岗位，很多崇尚白衣天使的女孩子当然乐于从事护士的行业!
劣势由于护士入职门槛较低，相对薪资水平也是比较低的!而其相对护士专业来说可能对于人生规划比较窄，可能这一辈子都是从事护士了。最后护士经常加班，作息时间不规律，加班强度大，习惯作息时间正常的女孩子需要慎重考虑了。
女生就业前景好的专业三、计算机专业
优势计算机专业相对近十年在来说当然是就业前景不错的专业，因此无论是男孩子还是女孩子，就业还都不错。
劣势对于女孩子来说，从事计算机专业可能很难从事长期的项目开发，毕竟项目开发，写程序都是需要太多的精力和体力，一般人是吃不了这个苦的!女孩子学计算机专业就算做，也是从事简单的计算机操作的岗位就业。而且随着计算机人才的增加，这个行业的风光已经不再。
女生就业前景好的专业四、人事行政专业
优势人事行政专业，是一个女孩子比较合适的专业，入职门槛比较低，只要通过短期的培训，一般什么专业都可以从事人是行政的岗位。
劣势由于门槛低，相对来说当然薪资就是一个比较低的水平了，而且这个岗位的工作一般都比较繁杂琐碎。没有耐心的女孩子需要注意了。
女生就业前景好的专业五、导游专业
优势导游专业也是一个女孩子比较热衷的专业，导游可以到处游玩，还可以获取相应的薪酬待遇，是一个比较不错的专业!
劣势因为需要长期在车上生活，四处奔波，居无定所，所以导游也是一个比较劳累的专业!从事导游行业的女孩子一般都是吃青春饭的，如果你还年轻可以做导游，不过十年二十年之后你还能做导游么?
女生就业前景好的专业六、法律专业
优势法律专业在国内来说不管是男孩女孩都比较热的专业。
劣势国内学法律的人可以说遍地就是，而真正学业有成还从事法律的又有几个呢!有很多人都没有考下律师资格证书，从事法律专业的岗位就更难咯。
女生就业前景好的专业七、电子商务
优势电子商务当前来说，还是一个不错的专业，就业前景都是还不错的。
劣势电子商务就是计算机专业与商务管理等专业衍生出来的专业，一般很多计算机专业和商务类专业都可以转行做电子商务，所以要么做到行业顶级，否则这个专业很多人都是可以从事的，所以专业价值不是很抢手。
女生就业前景好的专业八、会计专业
优势会计专业是一个大多数女孩子都比较喜欢的专业，这个专业就业面很广，工作也比较稳定，也很好找到专业对口得工作。
劣势薪资水平不高。有会计也能拿到很高的工资的，但是都是要有好的学历，好的几个专业资格证书才可以的!
女生就业前景好的专业九、语言文学专业
语言类专业就不说了，每个人都有相对的了解，要么会有很好的就业，要么就是被荒废的专业!而文学专业，听起来是一个不错的专业，但是广为流传的一句话是很多文学家都是死之后才出名的。如果你有很好的文学功底和很好的耐力你可以选择这个专业!
女生就业前景好的专业十、影视动漫专业
影视动漫专业是现在国家扶持的重点专业，游戏动漫产业，被誉为21世纪最具发展潜力的朝阳产业，调查显示，中国动漫市场具有1000亿元的潜在价值空间。国家力争在未来5至10年内，跻身世界动漫大国和强国行列，动漫游戏行业已显示出诱人前景。学习影视动漫专业，入学门槛低，就业前景也是相当乐观的。如果选择像完美动力这样的央视推荐的顶尖动漫学院，还能享受推荐就业、带薪实习、入职央视等不可多得的机会呢。
盘点十大高就业率专业
花有花语，红掌花寓意着鸿运当头、大展宏图。大学四年，谁不想摘得一朵鲜艳的红掌花顺利步入职场呢?在这四年里，选择哪一片专业的沃土，才能种出鲜艳的红掌花?在此，我们根据教育部公布的相关信息，精选10个“上榜品牌”加以介绍，以理工类专业为主，也有少数文科专业跻身其中。
高就业率专业可以分为四类：
一是专业对口率高，本行业有着巨大的人才吸纳力的专业，比如公安类、医学类;二是窄口径的“小众专业”，不太为人所知，招生少，就业面也窄，但供求平衡点保持得很好，比如兵器类、测绘类、地矿类、大气科学类、航空航天类;三是面向蓬勃发展的朝阳产业的专业，比如信息与电子科学类、材料类;四是表面上不引人注目，波澜不惊，但专业根基扎实，应用面很广的“百搭”专业，比如工程力学类。这样看下来，许多人惊异地发现，公认的“火爆”专业很少，只有信息与电子科学类上榜了，其他的并没有做到招生就业两头旺。看来，还是低调做事的专业更为稳扎稳打啊!
一、警力不足110——公安类专业
公安类专业已经连续多年以“100%”的完美就业率雄踞榜首，其实是毋庸推介的。因为公安院校这片沃土，在2000年以前跟军校一样是包分配的，不存在就业率的问题。之后呢，不包分配了，提出了“双向选择，自主择业”的就业政策，但相当多的院校还有一个前提，那就是“在公安系统内”，可以说，98%的毕业生都可以进入公安部门工作!系统消化力惊人啊，虽是不包分配，不像军校那样包分到某一个具体的岗位，但总体上来说，起码还可以算是“半包”。
从2000年左右起，全国都出现警力严重短缺的情况，进入“热带气候”。公检法及海关系统都属于政府机关序列，人员进入必须经过公务员招考。可是我们发现，每年公安系统都大量招录人员，甚至大部分省市都不限专业，只要求“本科以上”，考试通过后，再加政审和体能测试合格就可录用，如此一来，科班出身的公安专业毕业生基本不用发愁，人才都匮乏了，都招外专业的人了，本专业的还怕考不过?
由于城市扩张速度极快，警力不足现象不可能在近几年内完全解决，公安专业的就业火爆局面，在5到10年之内也将一如既往。
公安专业既“爱”理科生，也“爱”文科生。理科的是工科，属技术类，即刑事科学技术、消防工程，这两个专业都是要动手的专业，活跃在公安工作的第一线，比较辛苦。前者专长是痕迹鉴定、文件鉴定、微量物证分析、公安图像技术。火警119拉响时，消防工程出动，无论是森林消防、建筑消防，还是高楼救人、摘马蜂窝等居民难解决的问题，都火急赶到。
二、健康第一120——医学类专业
虽然总有人说学医如何如何辛苦，但在就业时都气定神闲，基本上不用到人才交流会上受人挤人汗流浃背的苦，求贤若渴的医院都是主动到学校来招聘!
国有的县级以上医院都在拼命扩张;市级以上医院更是进入了“军备竞赛”阶段，建大楼，购设备，招新人，如火如荼;民营医院一家一家地开张，广告占据媒体的半壁江山;药品、医疗器械行业也群雄并起，专业的医学人才无论在开发还是销售上都占据天然优势。虽说市级以上的大医院本科生挤破头也不一定进得去，但硕士生还是很受青睐的，再说了，也不是非大医院不可嘛，中小医院只要有特色，病员足，待遇同样不菲。
一方面国家重视，医疗卫生资源的占有率高低是衡量一个国家发达程度的重要指标，我国作为一个发展迅猛的发展中国家，发展空间实在很大!一方面民众健康保健意识越来越强，乃至于对医学美容也分外迷恋，西医的外科美容、口腔美容，中医的康复与美容、针灸推拿学都迎来了春天。
医学类专业数量很多，总的来说，临床医学作为一线专业人才，是需求量最大的;麻醉学、医学影像学、医学检验这三类医学技术类专业，是为临床诊断和治疗服务的，可列为“医辅”，在推行科学化诊断的今天，很有市场;基础医学培养的是“全科医生”，是县乡一级医院的主力队员;预防医学的地位在“非典”之后空前提高，除了防疫站，卫生监督局也是一大好去处;护理学异军突起，高级护士在城市大医院很受欢迎;药学、药物制剂专业不但能在医院做临床研究，还可以在药厂进行批量制药;法医学揭开神秘的面纱，从刑事侦查走向了民事鉴定，从伤情鉴定到亲子鉴定，步步走进百姓生活。
我们国家医疗卫生资源的占有率跟欧美国家相比，还有几倍的差距，拉近这么大的差距，可不是十年八年能够完成的。你想想，这期间有多少就业机会?
三、炮火平天下——兵器类专业
很多人都没有想到，象征着战争的兵器类专业在和年代居然能够上榜!事实胜于雄辩，兵器专业不但年年上榜，还曾经有过摘冠辉煌呢!
任何一个国家要想长期保持繁荣，就必须有足够强大的国防做保障。在我们中国的近代史上，就经历了军备落后的惨痛，如今国家奋起，国防更当自强。国家对于国防，每年投入巨大，打造钢铁长城。
武器类专业属于稀有专业，只在北航、哈工大、西北工大、南京理工大等十几个大学开设，专业特色鲜明，6个专业都是国家的重点建设方向，而且都有民用化趋势，军民两用，就业面看似窄，实则宽。
“神六”“导弹”“火箭”“卫星”和“酒泉”都是武器系统与发射工程的代言人，如此多频繁登上新闻头条的代言人，折射出这个专业的繁荣昌盛，国之所倚，民之所望，前途无量。
弹yao工程与爆炸技术、特种能源工程与烟火技术这两个专业是民用程度最高的。它们在军工中的弹yao、引爆中不可或缺，在民用中更是如鱼得水。前者爆破烂尾楼、劈山开洞，后者是有效缓解能源危机的重要手段，而特种能源的开发和利用是当前各国的重点科研项目之一，本专业毕业生继续深造、出国留学的机会较大。
探测制导与控制技术跟自动化、计算机科学与技术、遥感科学与技术是兄弟专业，这3个专业可都是当红专业!雷达是它的代言人。
信息对抗技术曾经是一个专门的高科技军工专业，深入研究如何防范自身电子信息被窃、如何入侵对方网络进行探测，有点“黑客”的感觉，在计算机网络普及之后，从军事领域延伸到政府信息产业部门和大中型企业。
地面武器机动工程是以研究汽车材料、军用车辆装备的制造、维修原理为主的专业。毕业生既能在军工企业里修造坦克和装甲车，也可以在红得发紫的汽车制造业里做技术骨干。
四、江山揽笔下——测绘类专业
我们从中国地图上开始认识测绘工程专业，是怎样浩大的工程才将960万平方公里的锦绣国土浓缩在这样一只雄鸡上的啊!测绘有很多高科技技术，如空间测量、摄影测量、遥感测量，而非仅仅我们想象中的卷尺游标，手工测量。
在上世纪90年代末，房地产业再度振兴，至今到达高峰期，而随着中国城市化进程的不断推进，大量人口涌入城市，在20年之内对于住房的需求有增无减。与之相配的商用楼写字楼也不断开盘。960万平方公里大地上，发达地区建高速公路高速铁路，稍落后通公路通铁路，桥梁水利一齐跟上，基建潮流滚滚。
由于人才断层的缘故，测绘工程人才缺口非常大，甚至出现了一家女百家求的就业局面，测绘、建筑、水利、矿业、交通、地质、国土资源等行业都前来争抢，职业院校由于看到这一块就业市场，也纷纷开设测量技术工程专业，愿意高薪引入专业师资。以往，测绘工程的野外工作量是比较大的，造成部分考生对之望而生畏，但现在许多实地作业都由中职高职的毕业生担任了，本科生多是在办公室进行规划设计研究、水利土建勘查评估、地基设计等技术层面的处理，到野外工作的情形极少，只是遇到很复杂的地理情况时方才出马。
五、宝藏巧发掘——地矿类专业
油价上涨，气价上涨，煤炭、钢材、铝材……生产物资统统在上涨，能源危机来袭!国务院近年来不断出台大力发展能源产业，扶持能源专业教育的政策，各地矿业集团也纷纷招兵买马，扩大生产。
铜川矿难、梅州矿难、七台河矿难……中国是一个产煤大国，是一个严重依赖煤炭能源的国家，同时也是矿难大国。中国煤炭产量占世界的35%，中国的矿难死亡人数却占世界的80%。温温家宝总理流泪许诺：誓整矿业，誓绝矿难!各地整治矿业力度之大，大家有目共睹。
在国家重拳整治之下，地矿类人才“有价有市”—没有专业人才，何来规范生产?地矿类专业包括采矿工程、石油工程、矿物加工工程、资源勘察工程、勘察技术与工程五个专业，近支则有地质学、地球物理学。
这里面，以石油工程、地质学、地球物理学最值得推介。石油工程面向石化集团就业，待遇之丰令其他行业望尘莫及，由于都是大型国企，工作环境也相当不错，而且我国是产油大国，不断发现新的大型油田，产能巨大，行业前景无限。地质学就业面比较广，水文、地理监测站，水利水电站，矿业集团，都可以适应，以往的野外作业比较多，现在则大多在实验室中度过。地球物理学运用物理学的原理和方法，通过先进的电子和信息技术观测各种地球物理场，也是就业面较广，毕业生适宜在地球物理研究、地质系统从事科研工作，也适应在地质、石油、煤炭等部门进行能源、资源探测技术的研究。
其他专业，待遇上是比从前得到了很大提高，但工作环境仍较为艰苦，有意者须做好心理准备。
六、风云蕴我胸——气象学类专业
当今气象受到百姓前所未有的关注，天气预报的收视率不比热闹的娱乐节目低。2005年，国务院提出今后将在公共气象、安全气象、资源气象三个领域全面发展，除提供天气预报等公共服务外，还要进行空中水资源、太阳能等与气象相关的研究。
“看天吃饭”“看天做生意”已成为潮流，而“向天要饭吃”更是新一轮科技命题。我们迎来了“气象时代”。
气象学在本科设为应用气象学、大气科学专业，二者差别不大，都需要很好的数学、物理基础。2006年国家气象局系统面向全国各大学招聘人才，大气科学的本科、硕士、博士毕业生远远不能满足需求，只能先招收优秀的数学、物理等非气象专业毕业生，经过气象知识培训后再上岗工作。中国气象局人事司副司长石曙卫表示，气象人才需求量极大，仅县级以上气象部门2006年就需要1300多人，再加上与气象相关的各服务部门，需求缺口应在万人以上。
虽然气象人才如此匮乏，但高校培养规模却是不能无限放大的，因为无论是师资力量还是实验条件都受到很大限制，招生不可能大幅度增加。我国设有大气科学专业的大学不多，以北京大学、南京大学实力最为雄厚。
七、插翅舞长空——航空航天类专业
从“嫦娥奔月”诞生的那天起，中国人对于太空就怀着无限的向往，甚至念念不忘入主太空。如今，从杨利伟到费俊龙、聂海胜，这个梦想越来越近。航天器不但是国力的象征，也满载着国人对国家富强的期望。在载人航天工程中，所有的关键技术和关键设备，都是我国专家和技术人员自行开发、设计和研制的。国家对于航天业的投入可以用不遗余力来形容。如此大政策环境下，航天事业备受瞩目。
而航空业对我们来说，就熟悉得多了，波音737和空中客车则是航空器的标志。坐飞机曾经是高贵的象征，如今已走入百姓家，大家在出远门时，都愿意选择快捷安全的飞机，中国民航业飞速发展壮大。但与发达国家相比，还有很大一段距离，机票还不是每个人都能够消费得起的东西，我们国家也还没有生产大型客机的能力，民航干线飞机的研制项目刚刚启动，这意味着航空业有着巨大的发展空间。
航空航天类专业包括飞行器设计与工程、飞行器动力工程、飞行器制造与工程、飞行器环境与生命保障工程4个专业。
第一个专业做的是飞行器的总体设计，包括外形和结构设计;第二个做的是飞行器动力装置和动力装置控制系统，属于核心技术;第三个在于“制造”，对飞行器的零件加工与成型工艺、装配工艺独成一门;第四个是学习民用领域的热能利用、空调、供暖等系统设计，到了研究生阶段还要深入学习航空航天环境模拟与控制系统设计、航空航天生理和生命保障。
航空航天类专业的开设院校可以说都是“大腕”，北航、南航、哈工大、北理工大、西北工大、，都是响当当的，其学校牌子本身就是就业率的保证，一些民用企业很乐意高薪招纳该类毕业生任研发人员，如设计冲床等高难设备。加上航空航天业发展迅猛，人才需求量大，而它的专业又非常“专”，其他专业根本不具备可替代性，就业委实可以用“无忧”来形容，各大航空航天科研院所、军科院和航空公司，都是薪水高、地位高、技术高的“三高”好地方。以北航为例，在“神六”发射成功以后，统计出参与航空工程的北航毕业生有好几千人。
八、万里共知音—信息与电子科学类专业
信息积累和传播，是人类文明进步的基础，广播、电视、电话、网络—信息已成为人类最大的资源及财富。到2020年，我国将建成全球最大的信息服务网。
党的十六大明确提出要争取用10～15年的时间，把我国建设成为世界电子信息产业强国。目前，珠江三角洲、长江三角洲、环渤海湾地区、部分中西部地区四大电子信息产业基地初步形成。以上海为中心的长江三角洲，已成为世界电子信息产品制造业的一个重点投资地区。
由于电子信息产业的高调，使电子科学与技术、集成电路与集成系统、电子信息工程、通信工程成为长盛不衰的当红专业，是最为人们所熟知的热门专业，录取分数年年居高不下。不过，分有所值，就业率高不说，广电部门、制造各类芯片的电子行业、移动联通电信这些通信企业都是高薪的代名词。作为朝阳产业，蒸蒸日上，确实令人向往。
电子信息类专业开设院校非常广，不但理工类、综合类院校开，连文科类院校也开始涉足，局面有些鱼龙混杂，报考时的甄别非常重要，一定要挑专业开设历史长，实验室设施够先进的学校，才能保证学到精髓，毕竟这一行，是要靠真才实学吃饭的。
九、润物细无声——材料类专业
在工业化社会里，没有任何产品离得开材料。许多新产品的开发，都依赖于材料的改进，材料是工业的基础。中国作为一个制造业大国，一方面承接世界各地的贴牌生产，一方面致力于创造属于自己的民族品牌，对于工业技术，不遗余力地钻研攻克，材料专业因此备受重视，地位在不断提高。
在中国各大城市的高新工业园中，材料专业人员都会受到特别的尊敬，他们肩负着对产品推陈出新、升级换代的重任。
材料类专业是专门研究材料的合成、结构、性能和加工应用的，按开发制造对象的类别分为冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料与工程4个专业。
这里面，冶金工程是一个老牌专业，着重点在于冶炼，就业倾向于大中型国企或是研究所。金属材料工程、无机非金属材料工程由于对象比较单一，就业率虽然差强人意，但薪水不是很高。最值得推介的是“小弟弟”—高分子材料与工程，这是一个充满时代感的新贵专业。
它在当今社会发展中占有重要的地位。高分子材料与工程是研究有机及生物高分子材料的制备、结构、性能和加工应用的高新技术学科。目前所出现的许多化工制品都是高分子材料，因此它是服务于21世纪的朝阳产业，是国民经济发展的重要基础。生物功能材料、高性能弹性体材料、热塑和热固性树脂材料、复合材料等高分子材料，都是令人惊诧的新型材料。毕业生择业面很宽，石油、化工、轻工、医学、食品、纺织、机械、水利、建筑、电子、交通、航空等……可以说是无孔不入。
十、宜工也宜攻——工程力学专业
工程力学是不引人注目的。力学既是基础学科，又是应用学科：作为基础学科它与数理化天地生同样重要，是机械、土木、交通、能源、材料、仪器仪表等相关工科的基础;作为应用学科，它几乎与所有工科专业交叉，直接解决工科专业发展和工程实际中的力学难题。现在的工程力学专业，与时俱进，多增加了使用大型工程力学分析软件解决实际问题以及利用计算机辅助测试系统进行工程测试和分析的学习。可以说，它亦理亦工，同时精通计算机。
学理工的人都知道，力学是现代工程技术的基础，力学不好学，学得好的人必定能够在工程领域中游刃有余，无论在哪一行，机械、土建、材料、能源、交通、航空航天、船舶、水利、化工，都可以一点即通，是最为典型的“厚基础、宽口径”专业。
就时代而言，工程力学也是碰到了好年头，百业俱兴，各类基础建设开展得轰轰烈烈，工程力学无论参与到建筑设计还是土木施工中都大有可为，能源采掘、船舶制造和航天器制造，也都要充分用到力学知识，力学是工科中的“万金油”专业。
只要你愿意，可以到任何工程中去。力学的考研成功率很高，因为许多工程类专业的硕导，都特别喜欢招力学的本科生，觉得他基础好，好教，容易成材。
文科的属法学类：侦查学、治安学、边防管理。在体力上相对来说要轻松得多。治安学专业从宏观入手，在治安管理、涉外警务、安全保卫、交通管理、边防、消防和警卫等方面都能有所作为;侦查学专业是福尔摩斯的摇篮，能够自如应对刑事侦查、经济案件侦查;边防管理是公安专业中的“贵族”，专为口岸培养人才，从事出入境管理、护照证件及交通运输工具检查、边防勤务，等等工作。这些工作轻松体面，备受女生青睐。
盘点职业发展三大瓶颈
近日国内一著名人力资源服务商公布了一份关于职场人工作心理状态的特别调查。这份有万余名职场人参与的调查显示，有87.8%的人表示自己不快乐，占前三位的原因依次是：
比较迷茫找不到未来的发展方向；
薪酬太低加薪又无望；
目前工作不能体现自己的能力和价值。
工作中，只有心情好了，工作的热情和潜力才能得到发挥，那么，职场中人怎样才能摆脱烦恼呢？
迷茫找不到发展方向
典型故事：工作不喜欢，想换又不敢
闻莺啼(化名)就正处于迷茫期。在别人看来，好像我的工作还不错，大型国企的文秘，但我并不喜欢。想换，又觉得工作难找，再说了，自己也没什么特长、技能，不敢；不换，难道一辈子就只能和这些文件、资料打交道了？真是两难。闻莺啼痛苦地告诉记者。
专家支招：迷茫是因为没有方向感，是因为没有先期的职业规划。针对此种情况，尚鹏建议大家首先要认识自己，认清自己的优势和劣势，并仔细分析怎样的职业状态才能充分发挥自身优势，降低劣势；自我认识清楚了，就要明确自己的发展方向，并设定具体目标，不过设定的目标不要过高，设定的时候要把自己的愿望和具体的行业、岗位相结合，目标清晰之后，就要根据自己的具体情况，着手做接近目标的事情了，比如去哪里学习相关理论知识？通过什么途径参与实践？积累到什么程度再改行或跳槽等。如此一般，前进的方向就清晰多了。
薪酬太低加薪无望
典型故事：业务上去了，工资却不动
韩冬(化名)2007年毕业后就来到现在的公司做软件开发。两年的时间里，项目做了很多，能力也有不小的提升。可工资除了转正时加过300元，到现在没动过。韩冬说，前些日子，跟领导提加薪的事，又被以经济形势不好、公司效益不好为由拒绝了。真郁闷，我们去年做的项目，给全国很多分公司及二级机构使用，到现在还在做各种维护和后续开发，怎样才算有效益、有业绩？啥时候才能加薪？
专家支招：薪酬低、加薪无望的郁闷，根结在于个人对薪酬的预期超过了单位所支付的额度。一个人的薪酬预期一定要结合当下的社会现状和自身的能力来考量。如果不能加薪，并且你在这个行业领域羽翼丰满，高薪又是你的追求，可以考虑另谋高就，否则就只能通过降低标准、降低预期，同时努力工作的办法来让自己快乐，因为心理预期低，行动标准高的人才是职场的幸福人群。
工作不能体现能力和价值
典型故事：工作感觉就像是打杂的
王林(化名)已经有3年的工作经验了。可从进公司到现在，王林的工作内容一直没变：做外贸业务的同时，还要做些杂活：投保、填写付款申请单，甚至还要帮前台接电话，帮同事收发信件、拿报纸。想想真不是滋味！王林说，和我差不多的甚至还不如我的同学，都已经有个一官半职的了。
专家支招：俗话说，人比人气死人。过多地和别人比较的结果就是常常使自己处于不平衡中，从而让自己缺少成就感。好的办法是和自己比较：设定短期阶段性目标，并努力完成这个目标。而要想富有成就感，使自己的价值得以体现，最重要的一点是要能够主动并善于进行职业能力储备，从而增加职业生涯的本钱，最终达到厚积薄发的效果。在积攒能力之前，也可以和上司谈谈，讲明自己的想法、自己的能力和工作经验，让你的上司知道你不愿安于现状，想为公司多做贡献，相信一般的领导会考虑你的看法，因为他也希望自己的下属高兴地、创造性地为公司多做贡献。但是，说话的态度一定要诚恳并且要语言委婉。
盘点在家办公工作系列，了解一下
职业规划是对职业生涯乃至人生计划的过程，职业生涯规划的好坏可能将影响整个生命历程。感谢您阅读《盘点在家办公工作系列，了解一下》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识，欢迎参考，希望能帮到你。
随着时代的慢慢进步，人们每天身上的压力就会变得很沉重，现在的人都非常渴望可以拥有一份可以在家完成的工作，我们直接就可以在家里面赚钱，如果你是真的想找在家做的工作，我们完全可以从事在网络上进行工作。哪些工作，哪些互联网之类的工作适合在家做呢？为大家整理一些适合在家做的工作，希望对你有所帮助。
1.网络直播类主播
这类主播很多少都可以选择在家进行直播，只要设备到位、网络稳定，但收入差距较大，小透明时期极大可能没有收益。另外对个人特色会有一定的要求，比如颜值高、声音好听、风趣幽默、有个人技能等。
2.在线教育、培训讲师
当前环境下，线下的培训机构等无法正式营业，多数学校也无法正常开学，但孩子和大人们总要有学习的途径，在线教育、培训讲师是不错的方式。当然从事这个职业需要具备一定的教学经验及资质。
3.自媒体、视频类up主（包含小视频等）
如今各类小视频应用、视频类网站、社交资讯平台等都有不少自媒体、大V、up主等，他们通常都可以在家完成一系列的工作，但对作品的创意度要求较高，视频类也需要一定的剪辑技巧。
4.接单型设计师/画师等（已有一定的名气）
如果是已有一定名气的设计师及画师，不愁客源的话，是可以在家接单完成工作的。
以上就是今天为大家整理的可以在家做的工作系列，其实现在的项目还是挺多的，不管任何的工作都可以在家完成，如果想要将我们的理想实现，那么大家可以考虑这几个项目。当然，任何的工作都没有那么简单。
金融行业七大热门职位盘点
职业规划怎么写，相信很多朋友们对这个问题很感兴趣，下面给大家介绍一下。第一部分，前言即总论；第二部分，自我分析，包括业余爱好、性格、价值观、专业技能等；
在国际经济环境好转背景下，金融行业的就业形势也逐渐好转，让我们盘点一下重归火爆的金融行业热门职位。
热招职位一：金融分析师
金融分析师是中高端金融人才，他们通常拥有严格而广泛的金融知识体系，掌握金融投资行业各个核心领域理论与实践知识，包括从投资组合管理到金融资产评估，从衍生证券到固定收益证券以及定量分析；受过专业训练，具有一定金融理论和实践经验，特别是有投资评估、运营分析的经验；了解国际金融、投资管理和中国商品经济规律和法律法规；此外，还需具备ERP系统相关经验，能熟练使用资料管理软件工具。从整个国内金融人才市场看，目前顶级金融人才年薪报价已在百万元以上，而一般中级人才在30万至50万元。
热招职位二：证券经纪人
作为证券从业人员的一种，证券经纪人必须通过证券业从业人员资格考试或证券经纪人专项考试，并在执业期间持续具备规定的证券从业人员执业条件。
热招职位三：操盘手
操盘手主要是为大户（投资机构）服务的，他们往往是交易员出身，对盘面把握得很好，能够根据客户的要求掌握开仓平仓的时机等等。除此之外，他们还要能发现盘面上每个细微的变化，从而减少风险的发生。由于动辄就要操纵上亿元的资金，一直以来，外界总有一种误解：成功的操盘手都是那些拥有高学位的名牌大学高材生，交易者必须绞尽脑汁才能获利。其实，操盘绝不是学术研究。跟一般人想象的不同，操盘手每天的生活既不紧张也不神秘，更多的是需要细心，然后剩下的就是枯燥了，因为操作时整天都要盯着走势图。当然压力也很大，因为委托方不仅要求达到每个项目的利润最大化，还要求做到每个阶段利润的最大化。
热招职位四：基金经理
在投资者眼中，基金经理多少有点神秘的色彩。按照证券从业人员资格的规定，基金经理不仅需要具有较为专业的教育背景和深厚的研究功底，具有较高的道德素质，还必须在业界有3年以上的从业经历。他们对于自己管理的基金起着至关重要的作用。目前，我国多数基金实行的是投资决策委员会领导下的基金经理负责制。不同的基金可能会带有基金经理的个性特征，但基金经理的投资权限也是有限定的。
热招职位五：保荐代表人
这个被叫做保荐代表人的群体，总人数目前在中国大陆地区只有不到1200名，一家公司要上市，除了要请保荐机构券商进行上市辅导外，还必须请他们来做保荐代表人。被称为金领中金领的保荐代表人平均年薪达到150万！当然，一分钱一分货，他们的保荐很重要，如果没有他们最后在项目上签字，即便是保荐机构同意，公司上市也没戏；他们工资很高，最高年薪可达几百万；他们很抢手，很多投行、券商都需要抢他们来撑门面；但要想取得保荐代表人资格很难，想成为他们其中的一员，必须经过万里挑一。
热招职位六：注册会计师
注册会计师行业发展对人才有着巨大的需求，而注册会计师考试的难度是有目共睹的，用一位业内人士的话说是考试难，比上青天好不了多少。考证的难度加剧了注册会计师资源的紧张程度，也加大了企业的招聘难度。
热招职位七：资产评估师
资产评估师在帮助企业降低交易成本、提高经济效率等方面有重要作用，现有的从业人员，远不能满足企业的庞大需求量，加之资格证书的考试比较难通过，加剧了资产评估师的招聘难度。
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