换工作求职信。
职业规划怎么写，相信很多朋友们对这个问题很感兴趣，下面给大家介绍一下。第一部分，前言即总论；第二部分，自我分析，包括业余爱好、性格、价值观、专业技能等；
在职场这条路上从来没有捷径，记住在任何阶段都做你该做的事情，年轻时以脚踏实地的方式学习技能才是你成长最快的方式。
乔布斯曾经说过："成功没有捷径，你必须把卓越变成身上的一种特质。最大化你的天赋、才能和技能，才能把别人抛在后面。”
在人生的道路上，没有像自动扶梯这样方便的工具，只能依靠自己，一步一步往前走。
在这方面，许多人认为一步一步走得太慢，以这种速度，一辈子都无法实现他们的梦想。
他们不了解积累的美，一步一步的积累会产生神奇的奖金效应，最终实现从定量到质变的飞跃。
“认真努力地埋头工作”，这句话听起来很平常，但却包含了人生的真谛。只有跋涉走过这条路，掉过坑，我们才能真正了解它对自己的价值。
正视自己，注重积累，循序渐进是必由之路，路是一步一步走出来的，毕竟，钢铁也不是一天练成的。
要想成功，你需要知道在这个世上并没有什么轻而易举就能成功的捷径，捷径往往是最大的弯路。
在你看起来很轻松的背后，大多是由无数的汗水和辛勤的工作积累起来的。任何走捷径的尝试在未来都会让你付出更多的代价。
有人说：工作的过程，是不是一个很好的成长过程？
是的，但也有局限性。为什么？
那是因为每项工作都必须包含很大比例的重复性、同质性工作，如果一个人只从工作过程中学习，那么这种单一的学习方式必然会导致它对增长的贡献越来越低。
一定要让自己每天都有时间成长，事实上，除了工作之外，让你扩展其他的增长方式，你学到了各种各样的方法，对增长的边际贡献越高，你的成长速度就越快。
一个人在职场上持续性的上升，必须有持续的增量增长。
一天又一天消耗库存的雇员必然是不能提供惊喜的雇员，只有在有增量的情况下，才会有惊喜，只有这样才能继续上升。
事实上，那些真正想要成长的人正在尽他们所能来创造条件来实现这一目标。
那些避免成长的人，忙碌的工作是他最好的保护颜色。
成长的问题一定会是贯穿整个职业生涯的，甚至一生。
在任何时候，你都不能让自己忙到连成长的时间都没有，你应该有渐进的思考，持续有增量成长，而不是一直消耗存量。
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浅谈关于职场“穷忙”这件事儿！
职场是一个人的新知从学生时代的被动获取，到工作时期的主动获取必须经历的阶段。
我们每个人的绝大部分专业化技能都是在职场中获得的，包括时间管理、目标管理、解决问题思维、商务沟通等，所以职场是一个很好的修炼提升自己的修罗场。在职场中我们经常说，累垮你的不是工作，而是你的工作方式。今天小编就来和大家讨论一下关于职场“穷忙”，一起来看看吧。
穷忙的定义
马云曾经说：一个公司最应该打掉的就是两种人，一种是野狗，一种是白兔。
野狗，是那些业绩很好，但是价值观特别差，非常粗鲁的员工。他们不管服务质量，不管团队精神，为了实现KPI不择手段。
白兔，是指那些价值观特别好，也努力，也勤奋，人缘也很好，但就是业绩上不来的的员工。
这两种人对于企业危害极大，前者破坏企业文化，导致较差的用户口碑。后者消耗企业资源却做不出核心业绩。
这两类都是被现代企业深恶痛疾的员工，恰恰是穷忙的产物。什么是穷忙？就是那些明明很努力，但是没有结果的工作行为。
哪些人在穷忙？
穷忙到一定程度，为了实现KPI而不择手段，野狗式员工就诞生了。穷忙到无力改变，每天机械工作，意志萧条，最终白兔式员工就诞生了。
穷忙是一个特别扎心的词，通常代表着无效的努力。
工作里，经常可以看到这样的人，他们经常被各色会议，邮件，KPI绕的喘不过气，加班到很晚，忙的没空旅游，没空娱乐，没空陪伴家人，可却没有任何进展，工资不涨，效益不增，不断消磨自己的自尊心和自信心。
穷忙的本质
穷忙的本质是什么？是缺少工作规划，时间精力分配不当造成的错误的精力管理。
时间是最公平的，你的核心时间放在什么事情上，就会在什么事情上有结果。
然而时间也是最不公平的，不管你是何等天资的人，只要投入时间最多的工作内容选错了，那么等待你的都是毫无意外的穷忙。
如何正确工作，避免穷忙呢？
小编建议掌握以下这条工作法，可以帮你彻底摆脱穷忙，把它取名为象限工作法。
把日常的工作优先顺序分为四个象限：
第一象限是紧迫且重要的事情。
为什么事情会变得紧迫，因为很多事情，我们一拖再拖，事先准备不足，而变得迫在眉睫。这个象限的事务形成原因本质是缺乏有效的工作计划。
最好的处理方法：马上去做。尽快把这部分的工作做完。如果你觉得任务过于用冗长复杂，大可以使用番茄时钟工作法，每20分钟一个番茄时钟，每一个番茄时钟全身心完成一项任务，这样拆解任务之后，工作就变得格外简单。
第二象限是重要但是不紧急的事情，80％的事情要放在这个象限的工作。
这个象限的工作才是我们应该投入大量时间去做的事情。重要但是不紧急，需要我们列一个月计划，季度计划，甚至是年计划，以循序渐进的方式完成。
对于这部分最好的处理方法就是保证每80％的精力都在这件最核心的事情上。
第三象限是紧急但不重要的事情，这个领域的付出，满足的是别人的期待和标准对自己没有任何意义。
例如，被动的会议，被动的对他人的安慰，被动的完成别人的工作指标等等。
对于这样的事情，最好的处理方法就是交给别人去做。尽可能把这部分业务交给对它有需求的人去做。
第四象限是不紧急也不重要的事情，也就是浪费时间，如争吵，争执，心里不舒服的发呆和消遣。
工作里经常会因为人际关系，业务原因和相关人士发生口角，不愉快，其实这些事是不紧急也不重要的事情，如果做多了这样的事，那么真的是在浪费你的时间。
针对这样的事尽可能选择不要去做。
把日常工作按照这个类别排序，优先解决紧急且重要的事情，但是要花大量时间去做重要但是不紧急的事情。只要掌握这个方法，那么穷忙再也奈何不了你了。
综上，虽然我们不能一夜之间就能让自己马上变得优秀，但却可以通过正确的方法和持之以恒的实践，不断精进自己。相信未来你一定会成为一个有条不紊，精准实现目标的优秀职场人。
怎么来看待升职失败这件事？
没有比错过一次升职更令人失望的事情了。遭遇这种事，人们必定会感觉自己受到了伤害，还会产生许多其他情绪，诸如失望、屈辱、愤怒和怨恨等。
怎么来看待升职失败这件事？
等到你获悉这个坏消息时，你可能已经连续几周激动地展望如何在新职位上大展拳脚，得意洋洋地准备迎接更高的关注度和更多的责任。突然之间，晴天一声霹雳!公司短短的一句话让你不知所措：“我非常抱歉，你没能获得升职。”你马上开始拿自己与得到升职的那个人进行对比，想弄清楚“他们有哪些我不具备的条件?”
一个人得不到升职会有无数个理由。比如基本经验，个性/领导素质，以及公司有大批优秀的候选人可供选择等等。所以，如果你面临这样的情况，能给你的最好建议是：不要纠结于自己没有得到升职的原因。即便公司的理由非常充分，你也很难超然地看待这些理由。因为你根本做不到。相反，你应该马上做下面几件事，当下一次机会来临时，增加自己成功的机会：
深呼吸
如果可能的话，休息一天，以减轻压力。允许自己去感受那些在私人心情不好，而是抵制诱惑冲动行事，更不用说与其他员工一些无用的废话。因为你是这样的表现，将会使其他同事都在一个非常不舒服的位置，并且进一步证明作为一个潜在的领导者，你不能不做出回应。而这些不会帮助你获得下一个晋升的机会。
和上司谈谈
在最令人失望的时刻之后，问你的老板：如果我想提高未来成功的机会，你认为我需要努力提高哪两个方面？然后真正尝试改变你的老板建议的领域。一定要让你的老板知道你不想要不必要的建议-你想要真相。不要争论为什么你认为你已经达到了他们的标准或遵循了他们的建议；你所要做的就是倾听。
要有风度
最能体现领导力和成熟度的莫过于对升职的真诚祝贺。对方自然会担心将来如何处理好你们的关系..直接向他或她表明，你将一如既往地奉献和帮助。如果你有这样的态度，他们会比你想象的更感激你，当下一次机会来临时，他们会是你最坚定的支持者。
用长远的眼光看待问题
挑战和失望在生活中，是帮助我们成长。认为发生在你身上的各种不好的事情在过去几年中，你是如何克服这些困难，并总结生活经验。最有可能在遥远的过去发生的，你甚至不记得多么糟糕的第一感觉。这一次，它只是其中的一个。
坦诚对待自己
最后，仔细看看镜子里的自己，问问自己：？我真的准备做促销然而，现实情况是，大多数人都没有准备好。员工的任何机构星级（或称为独立撰稿人）会受到全体同仁的关注，他们都非常受公司气馁，深受大家的尊重，即使没有标题和下属，他们仍然表现出良好的领导力。如果你认为你可能是其中之一，你能想到自己精心设置的目标是什么等，让您得到人们的重视，得到更高的薪水，为你带来极大的个人满足感。
不要让错过一次升职变成你生命中一件具有决定性意义的负面事件——未来你还会遇到很多类似状况。你要做的是认清它的本质——这只不过是人生旅途中的一瞬。
学会这件事，竟然比升职加薪更重要
在职场中，你跟优秀的人之间，差的可能不是努力，而是好的工作习惯。
学会这件事，竟然比升职加薪更重要
碎片化时代综合征
在移动互联网时代，如果你没有这个工作习惯。那么你很容易患上碎片化时代综合征。
总感觉自己很忙碌，但想不起来到底干了什么；早上起不来，晚上不想睡；缺乏锻炼；没空学习等等。这些都是碎片化时代综合征的典型症状。
因为在移动互联网时代，我们每天都需要面对各种各样的信息，千头万绪的想法，杂乱无章的事情。这些信息、想法和事情都是碎片，我们无法预知碎片的到来，只能确认自己每天会面对这些它们。
但是在碎片化时代，我们的时间却被微信打断，被微博绑架，被杂务缠身，被各种碎片信息撕得稀碎。面对碎片和碎片化的时间，我们就很容易患上碎片化时代综合征。
培养记录碎片清单的习惯
那么问题就出现了，如何消除碎片化时代综合症？ 你需要养成记录片段列表的习惯。
如果没有杂物的名单，让我们的大脑直接面对每天的碎片。然后大脑会经常不可靠的，因为大脑是善于思考，而不是记忆。我们会很容易忘事，会想，会出现焦虑，不当的事情是，将否定等等。
有了碎片清单，就不会让大脑可以直接经济遭受信息碎片的侵袭，而是为大脑建起了学生一个重要缓冲池。当碎片来袭时，先把碎片记录在碎片清单里，给大脑作为一个项目缓冲区，大脑在合适的时间我们再去分析处理以及他们。就是说，碎片清单能帮助你避免忘事，保持政治头脑清爽。
如何记录碎片清单？
1 选择合适的工具
工欲善其事必先利其器。录制的片段列表中，必须选择一个合适的工具。该工具必须能够随身携带，必须方便。因为碎片可能发生在任何时间，你需要能够随时记录。在这里，我们建议您使用手机APP软件记录，如Evernote的，有道云笔记，滴答清单等。
2 念头产生后立刻记录
记录碎片的时间是非常重要的，当碎片发生时，立即记录下来。 碎片转瞬即逝，错过了机会，我们很容易忘记碎片，后来回忆起来，会很困难。 录完后马上，可以减轻你大脑的负担，保持大脑的新鲜.. 有些碎片可能包含有宝贵的灵感，这是一个遗憾错过。
3 记录关键词，无须过多思考
记录碎片时，一定要进行简短，不要长篇大论。只需要通过记录信息碎片关键词就可以，这些研究关键词之间能够可以帮你回想起碎片的具体工作内容。如果你写得很多，会干扰你现在手头做的一些事情。同时不断加大了记录的难度，让你很难做到坚持。
如馒头记录片段：清洁，自媒体，文章标题，临时密码，交费等.. 记录碎片的原始信息，不需要考虑分类，不需要考虑如何做，只需将其扔进碎片列表。
在碎片化的时代，当你有记录列表中的片段的习惯，那么不但可以消除碎片化时代综合征，还能提高工作效率。
记录一段时间后，你会发现自己的工作模式也在跟着变化。同事或领导抛过来的工作，自己突然的想法，这些飞过来的碎片，不再像以前那样打扰到你，因为有了碎片清单作为缓冲。这样，你就能慢慢找到自己工作的节奏，在合适的时间去处理碎片。
学会记录碎片清单，才能忙而不乱！希望馒头的分享能够帮到你解决碎片化时代综合征。
自由，就是忘了自己
看到一篇文章，说一滴水想流到天上去，飞翔于蓝天中，开始怎么努力也不行，终于有一天，经过阳光照射，它变成水蒸气，升华而实现梦想，在空中遨游。这篇文章要说明两点，第一，没有什么不可能，只要想做就有办法，第二，人往往改变不了外在环境与别人，只能通过改变自己适应环境，实现梦想。
看完了以后，想了一个问题，要改变自己，什么才是最关键的呢，要怎么改变呢。 我们知道物质有三态，固、液、气。这三态有什么特点，固态，坚固、体积小而比重大，但包含的能量小，所以它很难自我改变，很难自我流动起来，接触与活动范 围固定，遇到碰撞，抵抗力强，遇到阻碍，要么压碎冲破（自己往往也会受新冲击而变形），要么就卡住而无法前进。而随着它不断吸到外界的能量，逐渐变成液态 进而变成气态，在这个过程中，它变得体积越来越大，而比重越来越小，越来越柔软，但所包含的能量越来越大，越来越能自我改变，越来越灵活，越来越适应环 境，越来越自由，越来越向上发展，越来越不可阻挡。为什么会如此呢？因为比重与能量，比重大能量小--固态，比重小而能量大--液态及气态。所以要改变的 是比重，而改变的方式是吸取能量！
由此，我想到人，比重是什么，自我意识（自尊、优越感、行为标 榜），能量就是知识、技能、资源、信心、激情等。自我意识强（比重大）的人，格局小（体积小），很难改变自己，遇事不灵活，处理事情，像固体一样坚硬，伤 人伤己。不愿敞开自己去吸收外界能量，能量不足，比重又大，不可能向上前进。往往在一个坚硬的壳下，藏着一个柔弱的心，更谈不上自由与幸福了。所以，人要想向上，想自由与幸福，首先要降低比重，也就是降低自我意识，进而扩大体积，也就是扩大你的视野与格局，敞开自己，吸取能量，改变自己，适应环境，不断向上提升，形成一个充满能量、自由自在、千变万化而亲和柔顺的人。
降低自我，可以吸取能量，而能量又能使你更加认清自我，进一步放下自我，这是一个正循环。在这个循环里，吸取什么样的能量是促进循环快速有效运转的关键，因此，选择适合自己的能力、价值、兴趣及性格的能量就非常重要了。
所以，要想实现自由，规划幸福人生，从放下自我开始，去寻找适合自己的能量吧。
忘了公平的公平
今 天上午，我接到了小辉打来的电话，他说自己升职了，被调去北京，想在临别的时候，请我吃饭，道个别。听到这个消息，我马上就高兴了，心想又能大吃大喝一通了。这几年里，我慢慢体会出了这样的道理，培养的好学生越多，我就有越多机会喝到好酒。没告诉你们，我是喜欢酒席的，尤其是庆功的酒席。
高兴之余，我突然意识到自己的兴奋似乎只在于等待饭局，对于小辉的升迁却毫无惊喜。是啊！根本就不惊喜，这是早就预见的结果。4年之前，第一次打交道之后，我就可以肯定这孩子很快会在职场中顺利发展，今天的电话，恰好是个证明。
那是一个暑假，我跟几个老师一起为《市场营销》课程申请精品课。为此我们需要制作一段讲课的视频，通过视频体现一下实际讲课情况。因为是暑假，我们找不到足够的学生，没法拍到实际上课的情景，于是，紧急招呼了十几个本地的学生参与视频录制。
为了视频看着漂亮，我们挑了四位形象好、气质佳的帅哥、美女作主角在课堂上发言。由于时间紧急，我们只有一天排练时间。在排练的那天，四位帅哥、美女因为各种原因，悉数没到现场。在这种情况下，我们只好再找四位学生来代替他们串串词，测定、调试一下整个过程的时长。
你 们看懂了吧！这四位学生的角色，很显然是跑龙套的，帮着练练时间，正式录制时是不会上场的。小辉正是龙套演员之一，并且也是表现最二的。别的学生都是拿着稿子念，只有他是脱稿，并且加入了自己理解讲的。看着他如此投入，我先是有些惊讶，继而不好意思，因为终究是在正式录制时不会让他上场的，最后，还有些内 疚，觉得这孩子挺傻，挺天真的，不过就是串串词，测测时间，搞得这么投入干嘛，有点儿2B。
正式录制的时间到了，四大帅哥、美女全部 到齐，安排停当之后，录制开始。录制过程并不顺利，有一位帅哥始终不能把台词说得像真在上课，导演狂喊CUT。我的心里暗暗着急。大概进行了两个小时的反 复试验，帅哥的状态始终不能入戏。我们等不了了，不能因为一个人而耽误了大事吧，于是，一个备用方案呼之欲出。
写到这里，你可能也会毫无犹豫地给出建议——让小辉上吧！那一刻，我惊讶地发现，这个答案居然那么显而易见地由所有老师一致提出，而这一切，都源于小辉在排练时不合常理的2B投入。没料到，在最后一刻，角色惊天逆转，龙套演员小辉顺利地成为了主角，并且表现得最为抢眼。
精品课的事过去了，但小辉给我留下了深刻的印象。他像是给我和其它老师上了一课，告诉我们龙套演员是如何能够成为主角的。那件事后，我产生了一种感觉，如果按照小辉的思路去做事，前进的道路上似乎再也看不到障碍。他的思路应该是这样的：不论环境是否健康、机制是否公平，只管实心用事，奋力前行！
多聪明的策略啊！作为一个年轻人，在职场中，你是弱势群体。你的能力不高，经验有限，这个阶段最重要的主题是学习、成长、提高。你的精力毕竟是有限的，与其探究社会的不公，职场的欺诈，莫若学习小辉，先把事情做好了再说，先把能力增长了再说。在这个过程里，你的专注可以抵消一万种不公平，因为当你把自己投身在事里的时候，就忘了公平。
奇 妙的是，忘了公平的小辉，反而得到了最公平的回报。没有关系，不是帅哥，仅凭着专注与执著，龙套演员出身的小辉，在校园学习与职场工作中一路飞奔，将同龄人远远抛在了身后：上学期间作为唯一的高职学生候选人，当选为“天津市十大创业大学生”；工作之后，进入中国最著名的广告公司，三年连续升迁，成为管理幅 度达到若干省份的大区市场营销经理。毕业仅仅三年啊，孩子们！
学学小辉吧，孩子们！只是，别忘了成功之后，请我喝酒！现在吗，我该等着喝小辉的酒了，好享受这种等待啊，啦啦啦啦。。。
职场太熬人了！跳槽还是不跳？你急需坐下来做这件事
很多人对自己的工作比较迷茫，常常会有一种“这山望着那山高”的感觉，想跳槽，却有各种牵绊和不确定性，前怕狼后怕虎。
职场太熬人了！跳槽还是不跳？你急需坐下来做这件事
职场中，这样的处境是非常煎熬的，不管是惦记着高薪，还是惧怕工作压力山大，人人都希望能够有一个相处融洽、互惠互利，工作有激情的工作环境。
那么遇到这种职场煎熬期，我们究竟应该怎样应对呢？
1. 所有的工作都有一个共同点
所有的工作都有一个共同点：没有一个工作是不受委屈的。
既然选择了一份工作，就应该想着做好它。
面对工作初期的繁杂和忙乱，应该静下心来，多想想解决办法。
工作中遇到难题是正常的，在自己努力尝试了之后仍然解决不了的问题，可以适当地请教一下别的同事，同时，要尽快地融入新的工作环境之中，和新的同事以及领导尽快熟悉起来，好好相处。
这个阶段，学会和领导以及同事怎样沟通交流是最重要的。
要学会说话的技巧，注意表达方式，说话条理清晰，理由充分。
就算你第二天就准备好跳槽了，也要把手头的工作交接好，完美收官也必须建立在良好和谐的沟通环境中。
学会调整自己的情绪，温和地与人交流沟通，要让别人乐于接受你的观点； 想他人之想，换位思考而为之，站在他人的角度想问题，会得到不一样的结果。
2.强扭的瓜不甜
工作最重要的事情，归根结底还是你的专业知识技能。
我们做一份工作，不仅要考虑薪资和人际关系因素，还要考虑自己的职业未来规划和自己的兴趣爱好，做出一个相对长远的规划..
如果你做的工作是比较工作的机械重复，或者你做，以提高你的专业技能并没有太大的帮助，为什么不给自己更多的时间来选择的工作？
小钱本身就是大学本科学的是文学教育专业，但毕业后听从自己父母的安排，考取了中国银行的工作。
在开始工作的时候，她对自己的工作很有信心，但当她日复一日地工作时，很少的钱慢慢地发现她不能在银行做好工作。
银行正在和数字，占每天处理，而这些，这是一个面积不大的钱也不好。
犹豫了很久，小钱辞掉了当初辛苦考取的银行管理工作，而是可以选择了一份与自己学习专业发展比较相符，同时通过自己又比较喜欢的文职人员工作。
别人觉得小钱放弃银行比较稳定的工作很可惜，但是小钱自己感觉很好，而且小钱在工作的过程中也比较得心应手，没有以前那么迷茫，别人看着好工作不一定适合自己..
最重要的是你自己的感受的工作，你的工作可以提供生活保障，同时也让你找到自己工作的价值，这将是一件非常好的事情。
工作最重要的是能够有效提升学生自我价值。
小钱的经历充分说明，“强扭的瓜不甜”，找工作选适合自己的很重要。
科特在《少有人走的路》一书里说过：“生活是艰难的”。
只有领悟到这一点，你才会无比珍惜每一天的阳光和空气。
职场亦是如此，没有一个工作是不受委屈的，与成长相伴更多的总是失败和汗水。职场路漫漫，没有一蹴而就的成功，需要我们用心走好脚下的每一步。
工作没兴趣？也能变有趣！
我经常接到一些无聊的工作，这是你无法拒绝的。通过这个，我注意到我慢慢地形成了一些与普通人不同的工作习惯。
工作没兴趣？也能变有趣！
把工作变成你自己的兴趣，听起来很漂亮，基本上不可靠，事实是你的兴趣会成为你工作的奴隶，我的PPT做了一些口碑，大家都知道。
最近，我校引进了一项非常重要的工作，博士项目建设单位验收，对于一所大学来说，我们应该知道有或没有博士课程是一个完全不同的概念，报告规格很高，校长亲自报告，所有参与汇报的领导人员的发言，动员单位，也就是几个主任连续加班一个月。
如此重要的报道，PPT非常重要，如何充分展示学校的亮点和工作成果，这需要一个称职的人做，因为领导非常重视，那我的寒假，大家都知道......
大家都知道，这样的PPT制作很辛苦。任何贡献者都必须牺牲自己的时间，但没有办法。如果你想在这个单位工作，你必须这样做。如果你是这个单位的领导，你的性格就不如它好。
当然，一些朋友建议，既然你很有才能，为什么不改变工作，还是改变单位来玩呢?一个认为是真的很天真的朋友。我从来没有料到会有一个能充分利用你的才能的环境。我的习惯是，即使对我来说是枯燥的工作，我也得找出有价值的结果。
好的结果自然会带来好的回报。
插入我的PPT页面，即目录。
排版很简单，但只要你看它，你就有了杂志目录的设计感。
副本将不会说，如图所示，告诉我从PPT设计页面中学到的收获。
1。本目录最初是在小巴俬1990年和鱼头ppter的作品中设计的。它由文本框组成。我把它改成一张完整的表格，更方便地调整和删除它。所以这个设计成了我的表单库的一个新案例。我在目录设计方面也积累了新的经验。
2.在设计了这个表格后，我把制作过程写成了一个小案例教程，因此它成为了我新年内部培训的一个新的实践案例。
3.完成本案后，我把这个案子作为共享资源包的一部分放在新书的形式上，新书还有一本干货;
4。毫无疑问，我将安排把整个操作变成一个操作视频，以方便那些习惯于一步一步完成操作的朋友。
5、通过这种合作，我和“PLB_1990”鱼头PPTer私下做了很多互动，每个人都有自己的利益，他也成为我2013年网络整合和推广计划中的一股新势力;
6.领导几乎没有异议PPT，一旦通过。事实上，每次我做PPT时，我都在追求Pass的设计，然后我专注于改变内容和微调。对任何人都没有办法。我再次积累了通行证经验;
7。最后，我又写了一篇博文来总结这件事。积攒下来的博客其实是我将来要分享的原始材料。
好吧，现在你觉得我做的事很无聊吗?你认为我有精力吗?因为我的工作给了我特别的发挥空间?
事实上，环境只是阻碍您成功的一个方面。另一个妨碍你成功的是你自己。那些没有质量要求的人将成为生活中的敷衍者。
我的工作习惯是构思一件事，我必须为他找到几个可能的用途，例如设计这个PPT页面，我设置了许多选项，[扩展设计经验]、[丰富课程体系]、[完善新书案例]、[构思干货视频]、[整合网络资源]、[helPing领导理解]担心-[积累和分享话题]。虽然我的工作可能得不到任何奖励，但这种高质量的工作在很多场合都能给我带来奖励。
我意识到，大多数人会抱怨和不满，当他们临时提供这种工作，他们不应该自己做。同样的，我也有。但是一旦我开始设计这个PPT，我就告诉自己，即使是无聊的工作也必须要有质量，因为质量工作可以被其他场合参考，以获得有价值的回报。
罗振宇近日一段视频非常火爆，转发一万片，他最新一期的“罗姬思想”，面对据说是80后的困境，其实也带有两双私人物品：“盘化生存“和”工匠的精神“，他特别强调，即使在职场中，也要走出专业的空间。
我看，齐启然的共鸣，我推荐这篇文章，但这可以是他采访的一个具体案例。
新人要学习的事儿
都说职场的水很深，如果我们在一些细节上多加注意，吸收更多的高级体验。它会少走很多弯路。
新人要学习的事儿
1、不要浮躁
我们的新员工刚从学校出来，带着对未来的美好憧憬进入公司，但他们看到的是与他们期望相差甚远的现状。这时，你会觉得这个公司可能不是我想要的，出去找个更好的，然后跳出去。
当我到了另一所房子，我发现它似乎更好，但仍然有一个差距，我的理想。忘记它，先做，然后发现似乎没有机会去做，但也感到愤怒。这是如何做到的呢？如果你再找一个高级职位，你会再次跳槽的。
最后我找到了一个，这时候发现他的同学们似乎促进加薪，而他们仍然在基层挣扎，我觉得那个郁闷啊，这么拼命的表现，很难表现做了，找到了短期影响或没有，我的心脏，即使是比较浮躁，想法似乎知道我是人，还是去改变它，扑通跳下。
这不是讲故事，而是过去存在的现实，现在仍然存在，将来会存在。
浮躁是职场的一大禁忌，要做好工作，首先要沉下心来，现在虽然不尽如人意，但要相信困境是暂时的，只要我一直努力，就有出路..
2、好奇心
我遇到了很多新的人，很多人觉得缺乏好奇心新事物似乎理所当然，但是当你问他，他不知道，这个新的缺乏好奇心要发现新知识的机会较小。
3、多做事
说到做事，我想很多新人都有感觉。他们刚到公司的时候，基本上没什么事可做。要么老员工害怕你不会做错什么，要么你不知道该怎么做。我们有这样的经验，一些简单的事情可以由新人来做，但是新人很少说我会做，或者当新人要求我做的时候，老员工会说不，其实我们都知道中国人不必客气。作为一个新来的人，你一定不是认真的。你一不听就不干。如果你真的不做，当你一再要求你做（简单的事情），老员工会拒绝，否则他们会放你走。
4、屏蔽消极影响
我记得几年前刚到一家公司时，一位老员工告诉我，他很快就要去了，这里很无聊，所以我不知道去了多少次，然后我放大了公司在这种负面影响中常见的一些业务问题，然后我改变了主意，我不能呆在这里，最后我在8个月内走开了，然后我只是进去说，要去的人现在不去了，所有的人都像他们一样，他们很抱怨，当我们联系的时候，他们很抱怨，他们很抱怨。 他们很容易受到公司的负面和情感影响。盾负面影响，并尽量减少与这些人的接触..
5、不计较得失
小刘是刚毕业的大学生，到一家公司去工作，去工作，让没有领导小刘项目涉及了几天，它会一直在第二天安排小刘休息，因为项目很紧，要在接下来的一天内完成，从而使领导没有说小刘回来帮忙，但小刘回来帮他主动，他说，没有什么无论如何做，我休息，我回来帮助它，最后该项目已成功完成，小刘也给了领导他留下了很好的印象。
作为新人，不要太担心得失。得失无定论。当你认为这是“收获”时，在别人（尤其是你的上司）眼中可能是“损失”。当你认为付出更多就像失去自己（就像上面的例子），这可能是“收益”。
6、记录和总结
当我们刚到一家公司的时候，我们一定有很多对新职位不了解的东西。也许有人问你你不懂什么，但我突然记不起来了，我经常告诉很多新人，事实上，我们可以养成一个习惯，当我们第一次在公司工作时，写下我们今天学到的东西，我们老板给我们做了什么，当我在工作中发现问题时(在我不明白的地方)，我经常告诉很多新人我们可以养成一个习惯。当我们开始工作时，我们记录了我们今天学到的东西，老板让我们做什么，当我在工作中发现一些错误(我不明白)时，把它写下来，然后找机会咨询同事或老板。过了一段时间，你会发现你比你预期的更快地掌握了这个职位，并且这个习惯会被你的老板认可。
7，观察思考，少评论
我最近遇到了一些新朋友，我喜欢和他们交谈，然后问他们感觉如何。当然，谈也会谈一些对当前工作的理解。结果发现，他们大多数人只是停留在工作的表面，只知道如何去做。有一次被问到为什么要这样做，十有八九，他们都在犹豫和困惑，我告诉他们，如果我们在工作的时候能观察到更多的现象，想想我在工作的时候为什么要这样做。一旦我不能回答问题，这就是我成长的机会。当我遇到一个新的人，我问他，如果你明年还在这个州，你认为这是你想要的吗？他说当然不是。那么，如果你还处在做什么的阶段，没有观察和思考，你认为你可以得到更多？??
8、写报告
不可避免的是，新来的人只是来工作写报告，也许是因为新来的人不习惯写报告。我听到很多新来的人说他们不知道写什么。因此，许多人写的报告被拼凑在一起，即一页纸，内容很空。例如，我在这里几天了，学到了一些东西，掌握了一些东西，说自来水帐户可能没有流动水帐户的可读性，并说它的感觉。相反，这是一个记录。说实话，我不会看不起这样一份报告的开头，我也不会对那些写这样一份报告的新来者印象很深。
工作薪水再高，也比不上修炼本事重要
不管什么样的职龄，大多数人都会情不自禁的把薪水作为职业选择的最关键的因素，理论上没有什么错，也更是人之常情，驱利似乎来得更实际、更有安全感。
工作薪水再高，也比不上修炼本事重要
只是越是这样，越是容易陷入职场迷宫，不知不觉就陷入了重合经验的反复，长久的经验积累，竟然得不到可以承担更多的信任，困惑之极的同时安慰自己怀才不遇，坚持不懈一定会大器晚成。
然而，残酷的现实告诉我们，自我安慰的故事既然一件都没有发生，有人开始怀疑人生，更有人抱怨运气，甚至还有人拜神求佛、占卜卦象。
其实，职场也好、社交也罢，事情存在的同时也自然存在各自的游戏规则，要么成为制定规则的人，要么就要先学会找出个线头出来，把握住它的运行规则，借势发力，自然事半功倍。
一、高效的完成工作任务的目的，不是为了获得高薪，而是为了争取更多机会学习更多本事的筹码。
首先我们理清一个没有道理：击倒对方的最好发展方式已经不是武功，而是武器；赚钱的最好学习方式也不是更别人打工，而是通过自己做生意。
所以如果你的最终目标是赚钱，但你还不能做生意，你需要为别人工作，学习如何做生意；如果你的最终目标不是赚钱，而是找到一份能支撑你余生的工作，我相信会有这样的工作。 只想在这个岗位上长期保持竞争力，恐怕还是摆脱不了可能被残酷淘汰的现实..
最好的办法是看现状，摆正心态，一种方法，在终于找到自己的工作，用最短的时间完成未完成的任务，并保持沟通，时间和机会更高级别了解各个位置更高的想法，你可以学到一步寻找专业技能，一旦出现，大胆把握，通过各种手段更多，更深入，更多的机会，快速学习，并努力去完成它出色的，一步，不断给自己加码，一次又一次自己的做法值得更多。
二、控制好自己的情绪的目的，不是为了向谁低头，而是为了不得罪心胸狭窄的挡路者。
学会控制自己的情绪，在处理人际关系时随机工作，冷静思考很容易成为解决最困难问题的方法..
俗话说，那里的河流和湖泊，河流和湖泊，因为它是，它是无法避免的复杂关系，我宁愿打一个绅士，面红耳赤，舌头和不发生，和最后一部分小人。相反，使用规模以他的智慧，机智控制和小人相处，并尽量避免他们在背后捅，当你还没有完全成熟。
三、不管我们公司企业内部控制管理研究如何，只要业务发展可以进行正常工作运转，赚得本事也不要落井下石，不管不顾的撒手而去，危机的外衣通常包裹的最难得的机会。
能证明你成长经历的最好方式，就是你经历过的每家公司，他们的评价可能会是你一生的财富，就算有一天遇到更好的发展机会需要离开，也要尽全力妥善的处理好上家公司的所有工作事情和人际关系。
还记得司马懿曾经说过一句话很经典：在我的一生没有敌人，只有朋友和老师。
所以，人际交往关系的相处和看待，最重要的是要让学生自己需要不断的变强大。
四、工作再忙，也要不忘和外界保持沟通和交流，时刻注意行业动态，关注重点公司发展状态，保持市场商业机会的敏锐度。
无论在任何情况下，不要让自己陷入被动局面，被困在恶劣的环境中很少有人能轻易摆脱。
不管在任何情况下，都不能让自己陷入被动的处境，没有几个人身陷劣境还能轻而易举的摆脱。
不管日常工作中用到用不到，深度思考业务本质，钻研行业可能的创新和突破点，只有好处没有坏处，关键时刻不但帮你迅速找到商机，甚至会帮你扭转局面。
就算在没有时间，也要挤出时间和前辈或资深同事吃吃饭、聊聊天，多面的思考角度，会让你的工作思维更灵活，看问题的角度更全面，尤其是遇到棘手问题的时候，解决不了就先放下，找个朋友聊聊天，或许他的一句话就启发了你的灵感。
高考教给我的那些事儿
又是一年高考时，在新闻报道各省市状元的同时，我相信，也会很多高考失利的同学在难过迷惘，对此，我非常理解。
规划>>>>又是一年高考时，在新闻报道各省市状元的同时，我相信，也会很多高考失利的同学在难过迷惘，对此，我非常理解。
我高中复读过，所以经历过两次高考。
我从小，有点“别人家的孩子”的感觉，小学到初中成绩都很好，上次回家收拾东西，还看到以前的各种成绩单，初中基本没有考过班级第二，全校十名之外，不过那时候的“优秀”，只是相对的，因为自己在一个小范围成绩不错，后来考到了高中，而且是实验班，成绩就很普通了，这种落差，让自己的心态没有调整好，成绩很不稳定，加上高中的住校等不适应，让自己状态一直不好，后来高考成绩出来了，我被一个二本院校的植物学专业录取，我记得当前这个专业还是免学费的，但是我很不甘心，觉得高中，好像没有踏实学习一样，想重来一遍，当时家里人都不是很支持的状态，我也知道复读的很多困难，我是一个比较保守的人，但是不知道哪里来的勇气，就一心决定复读，还记得我去报名复读的时候，自己带着学费，特别紧张，当时爸爸妈妈没有跟着我，我觉得好像人生第一次，我开始主动做了一次大的决定。
复读生，一般两种人，一种是为了有大学可以上，一种是为了有理想的大学可以上，大家的目标都是明确，就是为了高考，所以一般压力也会比较大，尤其因为经历过一次失利。我当时也是压力很大，所以学习也很刻苦，成绩还可以，能在班级上排名一二，但是接近模拟考试，又不是很稳定，还记得高考前一天，根本睡不着。现在我记得当时有一个挺好的朋友，以前成绩和我差不多，后来成绩出来感觉特别巧，他582，我是528，我还记得当时是电话查分，自己查了很多次，不敢相信，最终的成绩还是不理想，虽然过了一本线，但是没有被第一志愿录取。
还记得知道成绩那几天，特别绝望，不想见人，更不想被同学、老师联系，觉得自己没有未来，好几天不想出门，睡不好觉，醒来后要反应一下，现在是不是也是梦境，直到现在，我还有时候做梦，梦中自己在考试前，大脑一片空白，什么都不会……
后来开学，去了大学报到，自己心态不好，也是遇到很多不顺心的事情，比如分宿舍，说我报到晚了，给我插到一个大三宿舍的空床位，我本以为是提前分好的，好多小事不满意，自己当时特别脆弱，特别想撂挑子走人，不上学了。
大学的整个期间，我都不敢懈怠，总是觉得高考没有考上理想的学校（其实当时也不知道想学什么，什么是理想的学校，就觉得高分录入学生的学校就是理想的学校），要靠现在好好努力，所以从大一开始，我就各种尝试，在学习上不会放松，在社团上积极参加，每个寒暑假我都去实习，只要有自己感兴趣的讲座就记录下来去听，总之每一天搞得自己都特别忙似的，根本没有比高中轻松，毕业后看到：
在学习上，基本每学期都拿到了奖学金，平均分84/100；
在社团上，自己作为一个社团的社长一年，也被评为校十佳社团；
在实习上，有过很多职业的尝试，自己也争取到了一个上市公司的实习。
后来在毕业真正找工作的时候，也还是遇到很多困难和迷茫，但是我觉得自己慢慢打开了，真正开始接纳自己和生活。毕业4年的时候，有一个刚毕业的女孩找我做职业咨询，和我说了自己高考的失落和现在的迷茫，后来她和我咨询一个半小时之后说：我觉得你对我的接纳比我自己更多！我心里特别知道这样的孩子会因为之前的失败，现在想拼命努力证明自己，我想这一切我都懂……
经历了高考两次失败，工作多年，我慢慢体会到：
从长度来看，一个人一生都会经历成功和失败很多次。你可能经历不止一次的有重大考试、职业决策、城市变更甚至恋情婚姻，生命还长着呢，千万不要因为一次考试否定自己，如果再给我一次机会，我复读的选择，大学的努力我都不会改变，但是我想告诉自己心态再轻松一点，高考结束，大学的假期去开开心心玩一次，不要担心和比较。
从深度来看，高考失利或者说高中的成绩这件事，让我成熟、独立很多。让我不再是一个所谓的优等生、乖乖女，我体会到人外有人，天外有天，自己可以掉下来，不管是学校、职场，哪里都有很多比自己优秀的人，很多可以学习的人，而且我发现，自己后来交到的朋友，基本都比自己大一些，我有很多方面的导师、学姐，不管是工作、活动认识的，我很喜欢和她们交流，她们也不“嫌弃”我，在我身上，感觉不到一些所谓的“稚气”，上次还有一位孩妈儿好朋友和我聊她的孩子教育，很有意思，我也很感动。
从宽度来看，高考后，我发现成绩不是唯一的衡量指标。我可以在各种方面去尝试，有人说很怀念高中时代，那时候很单纯，而且努力就有回报，是啊，但是我更喜欢现在，努力可以有很多方向，回报也有不同体现，你可以有更多选择，也会有更多迷茫，但会更多体验！
从温度来看，在那段不是很顺利的日子，我感受到了很多人对我的关心和帮助，更感恩和珍惜。不要说高中同学是战友，以后去了大学、职场都没有真心朋友，无论你去哪所大学，都有好老师，都有好同学，只要你是真心的，你会遇到同样真诚的人，我就在算是一所普通的大学，遇到对我有很大影响的好老师，也在职场交到很多志同道合的好朋友，在成长过程中，这些人给我的很多温暖和力量，所以现在我对教育行业特别热衷，希望能给更多人“成长为自己”的一点帮助。
前段时间，听一个曲家瑞老师的节目，她说会问到很多学生“你是哪所学校的？”，那些学生就回答得很小声，或者说一句“你肯定没听说过”，我理解，因为我们会很自卑，觉得自己的学校不好，我现在还记得，我们大学心理老师和我们说：我不担心太自信的人，因为未来社会会教育他们，但是我担心太自卑的人。其实我见过很多“普通学校”的“优秀人”，也见过很多“优秀学校”的“普通人”，高考、学校也许会影响你的一生，但是不能决定你的一生，人生是一次多次洗牌的游戏，不要气馁，未来还有很多好玩的事等着你！
Welcome to the real world!It sucks.Youre gonna love it!
成长很痛，然而很美
成长很痛，然而很美
蕗隐：此文写于2004年，距今已经5年了。那时我读大一，想起自己学业和感情的失败，触景生情、潸然泪下，写下了这篇心路历程和内心独白。我是一个有过严重心理问题的人，曾经有过比较严重的社交恐怖症。今天，为了挽救一个严重到想自杀的社交恐怖症患者，我通宵和他聊天，不禁再次想起这篇文字，想起自己不堪回首的黑暗的过去，想起那个彻底绝望和崩溃的季节因为懂得，所以慈悲。
我是一个孤独的人，从小到大总是一个人，陪伴我的只有书本。如果你认为孤独的人不需要朋友，那你就错了。他们只是不善于交际，在人群中活得很不自在，很痛苦，所以更多时候宁愿一个人看书，想事情，一个人呆着。其实他们的内心有一种渴望，渴望有一个理解自己的人，有一个知己，心灵相通，彼此默契。我想这对谁来说都是很少的，不是俗话说相识遍天下，知心有几人吗？我们可以很多人交往，可是真正能够相互理解，相互信赖的人又有多少呢？
我原来也以为孤独的人是不需要朋友的，因为我一直都没有什么朋友，直到我学会上网聊天，才改变这种看法的。你不知道我迷网多么厉害。我很少玩游戏，基本上是聊天。说真的，这么多年来恐怕没有一件事有聊天那么快乐！自从上高中开始，也有五六年了，一直都是伴着痛苦与烦恼走过来的，直到我上了大学，才发现生活中居然也有快乐的事情而这竟然就是上网聊天！我这才想到，其实每个人都需要友谊和交流，当这种愿望在现实中实现不了时，就表现为孤独。因为现实的人际交往总有这样那样的麻烦，如果不是一个很自信的人，他就会感到烦恼和痛苦，而我正是这样的人，只有在很好很好的朋友面前，我才可以感到无拘无束。可是在网上，我轻易做到了这一点，可以自由地表达自己的心情，释放心中的压抑。这种感觉真是太好了！网络是我的一个小世界，大世界里有很多烦恼，可一进入小世界，我就什么烦恼都没有了。在网上，不用担心受到伤害；所有的人都是你的朋友如果聊不来，可以把他删去；更不会让对方看穿自己的任何缺点。有了这些安全保障，我们就可以把现实生活中戴着的面具完全卸下来，于是就展露了一个最最真实的自我没有压抑和伪装，没有担心和戒备，没有勉强和应付。在网上，我完全变了一个人，变得开朗，乐观，自信，从容，善解人意。一个网友说我很开朗，一个网友说我嘴巴很厉害，还有很多网友说我爱笑，是个乐天派，他们不知道现实中的我恰恰相反。你看，在现实中实现不了的愿望，就在网络上实现了。有的网友说我人很好，知道为什么吗？因为在网上我只会帮助别人，从没有去害人，也没有想过去害人，因为我的本性并不坏。
然而在现实中，我给人的印象根本不是网上那样。在别人眼里，我自私，冷漠，虚伪，别扭。是的，我的防卫心理很强，除了很好的朋友，我根本就不能打开自己，和他人打成一片。在宿舍里，我是舍长，却是个脱离群众的领导。早上我早早就起床，在他们还在睡梦中的时候，我悄悄地拿起书包去食堂。以后一整天，除非有事情，我一般不回宿舍，要么去教室，要么去机房，要么在学校里乱逛。晚上11点我回宿舍，放下书包就上床睡觉，并不是我想睡，只是坐在那里我不自在，甚至想看书都觉得心神不宁。以前晚上睡前我还有看书，后来他们买了电脑之后，宿舍的电费他们就不让我交了，因为我几乎不用宿舍的电。这样晚上用台灯看书也就免了，怕他们有意见，就养成了一回宿舍就睡的习惯。宿舍里并不是所有的人我都讨厌，其中有两个我就觉得他们很好，心地宽厚善良，只有他们会关心我。可笑吧，论年龄我比他们中任何一个要大，却仍渴望别人的关心。
我是读理科的，读计算机，但我的理科并不好。在我读大学以前，我对计算机几乎一窍不通，之所以报计算机，一是觉得热门，二是受比尔盖茨的影响。比尔盖茨是我的偶像。早在高一的时候，读了他的传记，就确立了他在我心目中的形象。他是世界首富是事实，但激励我的是他的精神。从小他就是一个执著的孩子，只要认准的事，就一定要做到最好。当然，如果他不成功，只是个苦命英雄，我也不见得会崇拜他。从那时起，我心里就有一个信念，要像比尔盖茨那样，执著奋斗，实现自我。
在初中的时候，我是很景仰科学的。那时候觉得文学是说废话的东西，只有科学才是改变世界的力量。可是到了高中，我的理科成绩步步下降，特别是数学。现在虽读理科，成绩并不好，相反我的兴趣和灵感都倾向于文科类的东西，如哲学，心理学，政治等等。这种倾向不是现在才有的。早在初一的时候，我就从二舅那里借了两本书，一本是《形式逻辑》，一本是《辩证唯物主义》。
如何从后悔中成长？
本文为《 现在的泪，都是当年脑子进的水》作者马华兴老师的自序，马华兴老师说， “人生就是在时间轴上反复打怪的过程”，让我们耐心的读一读，看看马老师教我们这些怪该如何打。
本来这本书讨论的名字叫《你现在的泪，都是当年脑子进的水》，但我强烈要求把那个“你”字删去。这名字哪是光说的你啊，说的还不是我自己。想想自己现在的工作、看着自己手里的股票们、听着自己孩子的哭闹，这不都是当年脑子进水造的孽吗？
我们总会在冲动和犹豫不决之间打摆子。此时，往往各种名言警句就成为了灯塔。张老师会说：迷茫了要停下来，于是我们就开始等着；李老师又说：你得先行动，动了之后就发现机会了，于是我们就马上开工。但似乎每次都踏错了步，等着的时候错过了机会，马上开工又很快觉得那么别扭。就这样总踩不到点子上，乱了节奏就失去了重心，东倒西歪起来。
开复哥在各种演讲中经常提到的一句话。
“有勇气来改变可以改变的事情，
有胸怀来接受不可改变的事情，
有智慧来分辨两者的不同”
这句话特别疗愈，以至于我在很多次咨询结束都把它送给我的客户。半年以后，当我问他还对什么有印象时，他说这句话最有印象也最重要。
但是，我们是否真的认真理解了这句话，是否真的琢磨过这句话呢？
它说了三件事：改变、接受和分辨。我发现，这背后是有顺序的。
假如咱们搞错了顺序，那就很可能犯错。
郭大侠：“我现在是营销助理已经辞职，准备去做管理咨询顾问。但我投了几十份简历，那些牛公司都没反应，怎么回事啊？”
黄女侠：“我现在在A组织，事业单位，干的挺没劲的，但是这稳定啊，所以我就想这么混下去，可我总觉得空虚，我该怎么办？”
这两个问题代表了千千万万个生涯困惑的问题。而这两个问题都跟开复哥那句话有关。
郭大侠问题的原因是：“他确实有勇气来改变，但是他要改变的是当前不可改变的事情。”
而黄女侠问题的原因是：“他的混下去确实有点像接受，但是她却接受了可以改变的事情。”
这两位仁兄玩反了。
为啥他们玩反了呢？因为他们没先做“分辨”。
这就是改变、接受和分辨的先后次序。
1.先分辨哪些是可以改变的，哪些是不能改变的；
2.然后接受不能改变的；
3.再然后改变可以改变的。
4.然后再循环
我们的人生就是在时间轴上反复打怪的过程。我发现，在我打怪比较傻逼的时候，都是把这三个顺序玩反了，不去分辨这些怪到底是踩地雷练级的小鬼，还是需要组队攒药花时间对付的BOSS。于是要么没练好就单挑BOSS被秒，要么把小鬼当大BOSS绕着走永不升级。而一旦我能分辨出来了，那就算是走了人生角色扮演游戏的正路，心态好了，方向有了，能力也提升了，舞台也大了。
这就是这本书想跟各位讨论的事情。当脑子里的水已然变成了泪，下次如何让脑子少积点水，如何能少在事后狂抽自己嘴巴子。
我把这些日子的体悟，在本书里，按不同领域做了分解：
能力：它既不像我们想的那么容易，也不像我们想的那么难；
选择：选择的核心不是方向，而是方法；
行动：掌握好快和慢的节奏，才会踩好点；
情绪：坏情绪并不害人，我们怎么让坏情绪帮我们；
人脉：玩好人脉的步伐在哪里，怎么迈开第一步呢；
心智：到底什么是“做自己”，怎么“做自己”才能有感觉；
同时，每章后边，都会佐以一个小工具，让我们玩的更实用落地。
更好玩的是，在最后的最后，送给各位一个更给力的礼品。四个原型工具把我们的生活观察的清楚明白真切。假如我们的生活出现了不爽，用这四个工具中的一两个一定会带来不一般的觉察。
写到此处，我发现，写出来和做到，是完全不同的两码事。当我自己郁闷、犯傻、愚蠢、困惑的时候，我的朋友们就指着我的脸说：“你自己撒泡尿照照，你现在的状态跟你的那些咨询者找你的状态一个样。你这不就是刚给别人治了脚气，自己却挠自己的烂脚？”这搞的我很囧，我问他们咋办呢？他们说：“大哥，你自己写了书了，你按你自己写的书做，就行了。”
看来，即便知道脑子怎么进的水，也没法一下子那么快就脱水。不妨就把这些水和泪变成文字。咱们一起痛哭流涕，一起深恶痛绝，一起恍然大悟，一起拍手称快好了。
学会在“批评”中成长
“抗压能力”是指在外部压力下处理事务的能力。在今天的工作环境中，对压抑能力的理解已经延伸到另一个层次：一是无条件接受强制性加班；二是无条件服从一人多职的工作模式；三是因工作不足而受到老板批评时，要谦逊地接受，责骂不嘴，一切都要由服务公司安排，把公司的利益放在第一位，等等。
学会在“批评”中成长
世界上没有完美的人，即使是优秀的员工也不可避免地会在工作中犯错误，被老板批评也是当然的。当被批评时，一定是非常尴尬，愤怒，委屈，甚至想在离开后立即辞职。如果你没有从根本上意识到自己的错误，这样的事情永远不会解决问题，换一家公司也只能重蹈覆辙。
在被批评之后，再想想老板为什么要训斥自己？如果你换了老板，你还会生下属的气吗？从老板的批评中，你可以认清自己的缺点，提高自己。如果你这么想，也许你的心会好很多。
那么，大家该如何面对来自领导的批评呢？
首先，我们应该表现出真诚的态度，开明的接受老板的批评，认可老板所说的话。一定不要一副我行我素，毫不在意的样子，这种态度会使领导更生气；
批评时，不要当面顶撞老板，无论是在领导办公室还是在公开场合，顶撞老板都会让双方无法下台。你让老板没面子，他将来也不会给你面子。相反，如果你接受他的批评，正确承认误解，并说老板已经了解了真相，在重任面前给老板面子，也许他会放过你的过错。
批评时不要争辩。如果这不是你的错，你可以等到老板心情好时再解释。为了尽快平息上司的愤怒，在聆听训导时，要表现出内疚、谦虚、忏悔的态度。我们应该坦诚地承认并向上级道歉，并表示我们应该尽快纠正这些误解，以最大限度地弥补损失。
小编觉得勇于接受领导的批评，对自己并没有坏处。在被领导批评后，最重要的是认真反省训斥的原因，尽快改正错误，使其在“骂”中不断成长、进步、成长。“挨骂”是一种与领导者打交道时必须精练的能力，因为虽然每个领导者对事物的看法不同，但他们都希望你工作好，所以接受领导者的批评才能快速成长。
以上《工作再忙，也别忘了成长这件事儿》一文，由编辑精心撰写而成，希望对您的职业规划有所帮助，更多精彩请访问“换工作求职信”专题！
