2021-04-21

从学渣到学霸，职场人完美逆袭路。

职场，繁重的工作可能让你剪不断理还乱，效率也久久不见提高。其实，这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《从学渣到学霸，职场人完美逆袭路》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。

在学校时，你在老师和同学眼里是“学渣”还是“学霸”呢？参加工作后，有人在职场混得“春风得意”，也有人在职场的“夹缝”中生存，在职场中，你又是“学渣”和“学霸”中的哪一类呢？近日，论坛（）发起了相关的投票调查，结果显示，“人缘好、EQ高以及“认定目标不放手”“有贵人相助”是大多数职场人认定的从“学渣”晋升为“学霸”的必杀技！下面，我们总结了大家公认度最高的五大晋升“必杀技”，希望可以给想“变身”的职场中人们一点启发。

职场必杀技1：长得好，“衣Q”高

“学霸”案例：贝克汉姆（足坛）

日前，贝克汉姆宣布退役的消息引来全世界一片唏嘘，人们的扼腕叹息之声不亚于前几日其恩师弗格森的宣布退休。其实平心而论，论球技，贝克汉姆远不及梅西、C罗；论荣誉，他比不上前队友吉格斯，更不论弗格森27年的功勋卓著；即便他拿遍了英超、西甲、美国大联盟、法甲联赛的冠军，大部分时间，赛场上的贝克汉姆也只是一个角色球员而已。但恰恰就是贝克汉姆，成了足球世界对外宣传最好的一张名片，甚至连我国国内的中超联赛也不惜重金邀请贝克汉姆作为“中超大使”。

让贝克汉姆获得如此巨大成功的第一步是什么？长得帅！长得帅让他收获了大票女球迷，让他的一举一动都凭添魅力。而脸蛋俊俏的贝帅哥的“衣Q”之高更是一种“罪恶”，无论是在球场上踢球还是登杂志拍广告，抑或是来访北京时一屁股摔倒在学校操场上，贝克汉姆迷人的脸蛋和永远得体的衣装只会让人感叹，“帅哥无论做什么都是好的”。

职场启示：好看的人永远先行一步，让自己好看起来吧！

不管你承不承认这是否公平，好看的人通常都更容易握有更好的资源，日前网络上一句“只有好看的人才有青春”引得无数网友含泪点赞。根据此前“职场爱美丽”的专题调查显示，超过60%的受访者认为出挑的外貌会对职业生涯有帮助。职场上“长得好看”的优势也不得不让人心服首肯：面试时，好看的人更容易合面试官的眼缘；工作时，好看的人做对了是“超越花瓶、彰显实力”，做错了是“帅哥美女偶尔失手”……

所谓“佛靠金装，人要衣装”。“勤能补拙”，想要变得好看，后天的“勤劳”也必不可少：女士们可以早起10分钟，化一个淡妆，隔天夜里就想好第二天的服装搭配，穿上得体的衣服，漂漂亮亮地去上班；男士们则要在临出门前花上一分钟检查一下胡子是否刮干净、发型是否整齐、指甲是否修剪干净、衣服鞋子是否整洁，身上是否有异味——干净整洁是评判一位男性外表的重要标志。此外，特别提醒，一个职场人穿得好看与否在于他的风格是否合乎其企业文化，如果在一个作风严谨的公司穿得过于休闲会让人觉得你不够职业，而如果在一个轻松活泼的企业氛围下穿正装也会让你显得格格不入。还有很重要的一点是，穿得好看，但不要抢了上司的风头；可以有名牌配饰，但不要“富贵”过你的领导。

职场必杀技2：抓住一切表现机会

“学霸”案例：各大选秀赢家（真人秀）

你看到李宇春走上了戛纳红地毯，你看到了“美国偶像”的冠军詹妮弗•哈德森左手奥斯卡右手格莱美，你只看到了他们的台前风光，这些靠选秀走红的歌手可都是实实在在地抓住了稍纵即逝的机会从而成功的。

对于选秀选手来说，每一回合的比赛都是决定自己命运的唯一机会。成，则可以获取下一轮机会，得到更大的舞台；败，say goodbye的可不止是一场比赛，从此以后出名、上位的大门也很可能就此关闭。

职场启示：把握机会，力争上游！

请记住这个事实：“挑战即机会”。当你为一个技术BUG而苦恼时，当你为客户演示PPT而战战兢兢时，当面对老板问话时，千万不要退缩，机会来啦！抓住这些机会，显示你的技术能力，显示你的口才，显示你是如何关心公司的，一旦再有类似问题时，领导、客户、老板第一个想起的可能就是你：“当初那个XXX做得不错，何不让他来做？”有的时候抓住一个好的机会可比埋头苦干有效得多。

不过，在职场上千万不能做投机主义者，“量变才能引起质变”，先埋头做好自己的工作，机会来临时才能狠狠地抓住它，毕竟，机会只给有准备的人！

职场必杀技3：认定目标不放手

“学霸”案例：相原琴子（动漫界）

相原琴子，是谁？职场女强人？人气女明星？都不是。她只是个平凡的，甚至被视为 “笨蛋”的小女生——高中按成绩分班，她是F班的“吊车尾”；当实习护士时，不管是病人还是同侪都觉得她是个大麻烦。虽然她最终也没能成为“学霸”，但她这个“学渣”完成了逆袭，追到了“学霸”界的大帅哥入江直树，赢得人生美满归宿，令诸多女生艳羡。

相原琴子算不上美人、缺乏天资，也没家世“拼爹”，更令人心寒的是，“学霸”帅哥起初对她异常冷漠，但凭借超级强劲的爱意、永不气馁的热情，琴子不但抱得“美男归”，更重要的是，她打动了“学霸”淡漠的心，让“学霸 ”对她从“视作空气”到“俯视”到“平视”到“共同进取”。琴子靠的是什么？当然不是魔力，而是毅力！琴子的毅力让“学霸”帅哥由衷地感慨：“这个世界上有90%的事是我能做到而她做不到的，但我做不到的那10%她绝对会做到任何人都无法模仿的地步。”

职场启示：先天不足，还能靠“情商”和“逆商”作战！

很多时候，能走到底、取得最后的胜利果实，并非取决于眼界的独到、能力的比拼、扭转乾坤的魄力或是机遇的青睐，而是很简单的原因——坚持在这条路上走下去。和“潜力”与“能力”相比较而言，“毅力”是一项较公允的特质，人人都可以拥有，但大多数人却轻易地懈怠了，将它丢失了。

先天不足，可以后天来补；智商（IQ）不高，那就用情商（EQ）和逆商（AQ）来作战！“情商”的要点是，坚持有梦想、有信仰地往前走，看清形势、尊重他人，不要不留余地地“死缠烂打”。而“逆商”的要点是，不管受到多少打击和挫折，都能从挫折中迅速恢复过来，越挫越勇，朝着目标走下去。

职场必杀技4：少年心气

“学霸”案例：吉尔伯特•阿里纳斯（篮坛）

高一时，他的篮球教练说：“你永远也不可能进入大学打篮球。”他却在高中球季的最后一年每场拿下33分成为加州高中得分王。

升大学时，专家们预测：“他将在大学篮球界坐板凳，上场比赛时间将为0。”从此他选择“0号”作为自己的背号，时刻提醒自己那些专家们预测他在大学篮球界的上场时间为0。大二时，“0号”成为大学篮球强队Arizona的头号得分手，他带领球队冲入NCAA锦标赛决赛。

选秀时，专家们怀疑他的能力，表示他只能成为“betweener”，潜台词是哪样都不行。但是他第二年就成了球队先发，并且拿下了当年的新秀全明星赛MVP。

他是吉尔伯特•阿里纳斯，著名的“0号特工”。他是一开始谁也不看好的篮球场上的“学渣”，却成为了NBA联盟中的“学霸”级球员。阿里纳斯的逆袭动力是，凭着一股少年心气和不懈的努力，证明自己高中篮球教练是错误的！

职场启示：谁敢看扁我？那就放马过来试试！

有些人容易误读“少年心气”，觉得它是“幼稚”、“冲动”的代名词。“少年心气”中的确有不成熟的部分，然而“不成熟”也不是件坏事，不成熟代表着还有大把成长空间有待开拓，在这个过程中更能让人明了成长的痛和甜蜜，从而迅速累积起经验，进而茁壮成长。

但“少年心气”并不是一味地“好勇斗狠”，而是树立目标、百折不挠，并且利用科学手段提高自己的能力。阿里纳斯不用口水仗来反击他的高中篮球教练，他用实力回击，用汗水和疯狂的努力证明自己——高中时他每天凌晨4点就开始练球，不放过任何人、任何时间、任何场地、任何比赛的挑战机会；大学时他每天练球至深夜，和他最熟的是球队管钥匙的助教；进入NBA后，他依然经常在凌晨就进入球馆苦练加练。他甚至在家中修建了低氧训练室来模拟高海拔训练，以提高耐力和比赛时的注意力。

实力，不是谁嗓门大谁就是最强，也不是靠吵架吵出来的。利用一切时间做好准备，看扁我？那就放马过来试试，给你看看真正的我能爆发到哪个层面！年轻的心永远不服输，年轻的心永远有动力！

职场必杀技5： EQ决定人缘，人缘“秒杀”职场

“学霸”案例：刘德华（演艺界）

刘德华的勤奋在演艺圈里是有目共睹的。从“龙套”到“天王”，刘德华的演艺实力除了靠自身努力、坚持不懈和经验积累之外，并没有别的秘诀。

但是在“鱼龙混杂”的演艺圈，有了勤奋和坚持还是远远不够的。刘天王的EQ（情商）颇高，他从不主动树敌，也从不逞口舌之快。当年“丽娟事件”闹得沸沸扬扬，众媒体坐等看笑话的尴尬境地时，处于风口浪尖的他把自己的情绪控制得游刃有余，选择了不回应的冷处理方式。著名的娱记查小欣是这样评价华仔的：“他（指刘德华）EQ很高，却没有做生意的头脑，不过他对人很贴心，他的每一部戏请我去看首映时，都会根据我的需求专门为我安排座位，每一次都是。”可见，刘德华的公众信任度和口碑都很高，当然这不可能只是在几件小事中就能建立的，而是这几十年里他不断地以自身的态度和行动积累的，所以说，当年胡主席与华仔握手多了那么个四五秒，其中还是有一定道理的。

职场启示：IQ天注定，EQ靠控制

哈佛大学心理学教授丹尼尔•戈尔曼曾说：“EQ（情商）是人类最重要的生存能力。一个人的成功，IQ（智商）的作用只占20%，其余80%是EQ的因素，也就是如何做人的道理。一个人如果不具备情感能力，缺乏自我意识，不能处理悲伤情绪，没有同情心，不知道怎样跟人和谐相处，即使再聪明，也不会有大的发展。”

所以说，EQ（情商）在职场上扮演着辅助成功的角色。首先，在工作中要学会控制自己的心态，保持积极良好的工作心态是建立高情商的基础。其次，在工作中要学会控制自己的情绪。控制情绪的确是一件困难的事情，但是，当你的情绪濒临爆发前，你可以试着转换你的思维方式，比如说对人，可以先换位思考或同理心思考；对物，可以先横向思维，后纵向思维更可以逆向思维，直到把你的“黑暗”情绪转化为“光明”情绪为止。最后一点，当然就是坚持以往，将控制心态，控制情绪变为自身的一种职业习惯，摈弃职场“学渣”心态，培养积极的职场“学霸”习惯。

ZC530.com延伸阅读

专车司机完美逆袭，成蓝领行业中的领头羊！

职场百态频道整理了各种职场技巧，各种职场故事。感谢阅读《专车司机完美逆袭，成蓝领行业中的领头羊！》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。

据赶集网上周公布的数据显示，在11个新蓝领岗位的职位量和信息量数据对比中，司机岗位的求职简历将近150万份，成为当中求职最多的岗位，因资费标准较高专车司机收入普遍高于普通出租车及其他行业的专职司机，因而拉高了整体平均工资。司机的平均工资亦是这11个岗位中最高，达到5271元。同行业中人士称：“现在的节奏是每天睡到自然醒然后再出车，营业额做到1000元就收工。尽管如此，月收入还是相当可观。”

随着网约车合法化的确定，专车司机的需求和发展成为大众关注的话题。而另一方面，专车平台对司机的要求有所增加。易到专车平台在上周公布了“星车主”计划，要求车主3年以上驾龄、六证齐全准确、好评率百分百，且需要配备每座位为5万的保险和价值50万的三责险。同时，易到为保障城市运力，对星车主的接单率也有着更高要求，B级车车主务必在车上配备饮用水、纸巾、车载充电器、雨伞等物资。易到华南区域负责人张飞表示，企业在提高司机要求的同时，也给予更多的资源倾斜，因而被评“星车主”的司机收入，基本上都可以达到月入1.5万元以上。

专车司机为什么比出租车司机好赚？

一、成本低廉业内人士告诉记者，首先专车本身车费就比出租车高；其次，专车几乎不需缴纳高额份子钱和各种税费、管理费，所以能够赚到司机手里的钱会比一般出租车司机高很多。对于不少私家车主而言，加入专车队伍除了时间成本，几乎可算无本生意。今年3月才开始做专车的陈司机告诉记者，他一个月收入合计下来大概在2.3万元左右，而油费支出不过2000多元，纯赚2万元左右。

二、补贴疯狂。据不少专车司机透露，加入专车是被专车公司的高额补贴所吸引。“以滴滴为例，如果每天完成18单及以上，奖励88元；28单及以上，奖励188元；38单及以上，奖励288元；48单及以上，奖励388元。一号专车的奖励比滴滴还多。而优步目前高峰时段奖励最多，可以达到3倍，做够30单就奖励300 元，100单可额外奖励1100元。阴雨天气还有‘闪电加价’的奖励，奖励费是基本车费的好几倍，有司机一个雨夜收入2000元。”况且，打车行业最大利好是没有排他性，即一位司机可以从多个平台方便快捷地拉客户。如此一来，专车司机的职业优点尽显无疑，也难怪它能完美逆袭，一举成为蓝领行业中的领头羊!

草根跳槽，成功逆袭攻略

大龄剩女除了在婚育问题上是讨论的焦点外，在职场的处境也是一大争论的热点。近期，在论坛上有位自称是大龄剩女的网友发表了一个“国企大龄剩女该不该跳槽”的帖子，引发了热烈的讨论。更有HR网友对此情况提出了犀利的质疑——草根的大龄剩女哪里有跳槽资本。到底草根大龄剩女的出路在哪里，我们一起看下去。

案例重现：

Alica，女，32岁未婚，在一加工型的国企上班，工作了4年，领导换了好几届，岗位却一直没能升。

现在她感觉公司的管理混乱，各部门互相推责任，做事情很吃力，有时候想请示领导的意见，领导总是敷衍了事，有事就叫人“背黑锅”。每周每月还有不停的各种会议、培训、汇报。她就想到了辞职，但是她的家人并不支持。

她在网上投了半年多简历，都没有消息。上班实在没有心情，就想裸辞。

HR质疑：

1.大龄未婚未育女性是很多企业感到敏感的一类人群，在求职就业中有劣势。

2.在国企做了4年，是否能适应其他类型的企业。

3.离职原因不能让人信服。

4.竞争力、发展潜力比不上年轻人。

网友意见：

主跳派：树挪死，人挪活，不幸福就找机会幸福

@网友“悠然星月”：我认为人生最有趣的地方在于人生有无数种可能；从工作角度看，她现在出去找工作，劣势大于优势，而且从她的个人描述来看，她对自己的评估和对风险的评估显然都有很大不足，现在想跳高很困难。

但从其他角度来看，工作只是生活的一部分；是在国企庸庸碌碌一辈子呢，还是出去后发现自身不足，再提升呢？人总是因为不知足而难受，但也因为不知足而进步。人幸福与不幸福，有人靠运气，更多的人要靠自己；认识自己，了解自己的需求，通过自己认可的方式满足自己的需求，才能获得幸福。她目前的状态就是不幸福。既然不幸福，为什么不改变一下呢？自己去寻求改变，总比等着别人来改变的好。退一万步讲，即使她跳槽失败了，国企回不去了，悔不当初；以后，也许她会更懂得知足。

@网友“想学飞的鱼”：老实说，这个社会是以能力吃饭的。如果有能力，走到哪里都没有问题。在国企工作过，会更加善于处理人际关系。别把国企看的太过不堪了。对于职场女性来说，32岁未结婚生子，可能会存在一定的问题，这是现实情况。如果想跳槽，那么还是选择跳到国企较好，毕竟大部分国企的风格差不多。但企业管理却有差别。

主留派：跳不急在一时，综合考量自身情况是重点

@网友“sarah5678”：我觉得首先的一个问题就是现在找工作比前几年要难很多。在这种情况下，她投了半年的简历都石沉大海。她也知道了现状堪忧，还是执意要先辞职。从我个人的角度来看，她考虑问题或者说处事能力并不周全。如果觉得不适合，一两年就跳槽了。做了那么多年，没必要突然执着地要跳槽，一点后路都不给自己留。应该先找到理想的工作再辞职。

而且人是会有惰性的，我也有朋友是对之前工作不满意，就裸辞了。刚开始也是野心勃勃、充满雄心壮志的，但是一直找不到合适的工作，又不愿意将就。在家待业一年多，整个人都懒散下来了，最后只能将就着找了个不如原来的工作。

另外，并不是对国企有偏见。只是其中的人际关系和工作模式与外面需要激烈竞争的工作真的不一样，而且她又在国企工作了那么多年，出去了之后可能会不能很好地适应，作为求职者可能觉得自己没问题，但是作为老板不能不考虑吧？

32岁了应该更多考虑自己未来的路怎么走，而不是那么冲动了。

@网友“sweetkit”：我认为先不要跳，在职继续上班的同时寻求身边人的帮助，最大限度地利用身边的人脉，寻求介绍工作的机会。等到铺好路了，找到能定下来的工作，再去辞职。

因为她的工作不是技术性的，年资算不了优势，所以贸然辞职再找工作太冒险了。落了个高不成低不就的境地怎么办？如果没有过硬的技能，那么无论多少岁，找到好工作的机会都是很渺茫的。

建议在保持原有岗位的基础上先考取几个实用的证书，多学习一些东西提升自己，那才有资本去跳槽。

最后，可能的话，找个好人家嫁了吧，不一定要家境富裕，最重要是人品好疼爱自己。女孩子有了家庭后价值观真的会改变，以前可能烦恼国企的人际复杂，但婚后你可能就会眷恋国企的稳定与福利。

点评：

案例中的女主人公处境确实很尴尬。在国企，论资排辈，呆了4年仍然没熬出头，领导也没有退位的迹象，前途很渺茫。但是一旦跳出了国企，外面的世界就真的那么美好吗？这也不见得。尤其是在她投了半年简历而杳无音讯之后，完全可以预见到不乐观的就业形势。

有人说她未婚未育是一大障碍，可是这个障碍不是想解决就可以解决的。有人说她的年纪导致竞争力下降，这个也是没有办法逆转的现实。

现实如此残酷，难道就真的没办法跳出去，寻求更大的发展吗？事情当然没有如此绝对。唯一可以排除一切劣势，并且完全可以靠自己掌握控制的，就是能力。有了能力，上述的那些情况都不是大问题，至少不会落魄得让简历石沉大海。因此，最好的情况就是在原来的岗位上更多地提升各方面的能力，或者在业余时间习得一些实用的技能和证书。

如果在职情况下无法进一步提升自己，不妨计算一下裸辞成本，给自己存了足够的裸辞准备金后，利用这段“空窗期”进行能力的深造，让今后找工作更加有资本和底气。当然，这一切都要在想清楚自己今后的发展方向后再做决定，无论是何种选择，盲目都是要不得的，尤其在年龄已经不再允许你进行各种尝试的情况下。另外心态也很重要，一旦做了决定，就要果断，做好发生最坏情况的打算。（完）

向杜拉拉学职场生存？小心别学错了！

职场百态频道整理了各种职场技巧，各种职场故事。感谢阅读《向杜拉拉学职场生存？小心别学错了！》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。

操着蹩脚英语挺进外企、偷听领导讲话的“菜鸟”表现也能连升三级，从销售助理做到 HR经理的位子，年薪狂飙……眼下热播的电视剧《杜拉拉升职记》再次让人们对职场杜拉拉“顺利”的职业生涯羡慕不已，但是，经历过真正世界500强企业的人可能会发现，其中很多职场规则并不值得学习，甚至可能会对个人职业造成误导，不知你是否注意过这些细节？

英语蹩脚，竟然挺进外企

剧情：刚走出校园的杜拉拉，在竞争激烈的DB招聘会上，笨拙地说出了自己的名字“MynameisDu-lala—”，便轻松地获得了面试机会，不得不让人佩服她的幸运。在片中，杜拉拉在DB从事的职业是销售助理，作为在海外市场的外企，一般都会要求助理要具备高素质的英语能力，而杜拉拉在剧中基本是用中文对话，在外语方面能力很薄弱。

实际情况：杨青举了一家世界500强在中国区的招聘作为例子，她说这家公司对assistant(助理)职位的英语能力要求是：“Goodcommandofspoken and written English，strongcommunicationskills”，也就是说，听说读写都需要很强的英文技巧。杨青介绍说，虽然英文能力依照职务不同而有不同要求，但是外企多会要求秘书职位的职员有适应岗位的过关英文能力。

正确提升：杜拉拉的蹩脚英语使其专业能力打了折扣，如果职场人士们想取得长足的发展，杨进朝介绍说：“应该合理制定职业规划，即使一脚迈过了应聘的门槛，也要努力提升薄弱环节”，将自己打造成职场“金刚钻”。

从他所接触的外企看来，一般都会有自己的门槛，主要侧重于重员工三方面素质：一是学历，二是能力，三是自信心。剧中的杜拉拉在学历上和自信心上是具备的，但是，要进入世界500强，还需要有过硬的综合素质，即有相应的能力。这个能力就包括专业能力和人际关系处理能力。

不懂职场规则也能连跳三级？

剧情：有人甚至将电视版的杜拉拉比作丑女无敌，因为她的表演太过夸张。电视剧里的拉拉有点“傻气”，不仅在办公室里经常大呼小叫，独自傻笑，还时不时偷听领导谈话。如此一个天真的杜拉拉，在工作中，遭排挤，被嫉妒，总是一副任人宰割的角色，最终却在短时间内连升三级，在三十岁前做到了女强人玫瑰的人力资源总监角色，实在不得不让人佩服。

实际情况：杨青认为剧中杜拉拉虽然一连“三级跳”，但是在能力的展现上体现得不算突出。比如在人际关系处理上，“杜拉拉偷听领导谈话，有时候跟有工作关系的人传闲话，这些都颠覆了人际关系上的职场守则。”杨青说，比如上司ROSE让杜拉拉重新填一张单子，如此简单的小事，杜拉拉就忍无可忍了，但是在现实中这样是不可取的，“小不忍则乱大谋”。

正确提升：由职场新人做到HR总监，这个过程其实是一个历练心灵和职场技巧的过程，并不像电视剧中表现的那么简单。杨青针对应届生给出了几点建议：“拉拉刚进公司，被分配起草一份文件，结果好几个同事要她帮忙，杜拉拉最终没弄好文件，被上司责备”。后来，拉拉从中学到：先把自身的工作做好，再主动给同事帮忙，不能帮的也能很从容拒绝。在这个情节上，我们可以看到杜拉拉身为一个职场新人，在处理事情上要学习经验教训。另外，拉拉脚踏实地的风格是值得学习的。应届毕业生虽有一定的理论优势，但毕竟缺乏实践，尤其缺乏专业经验，这就要求他们低调、低姿态，要抱着一种学习的态度，脚踏实地、从零做起。对于一些基础性工作不要因为其重复简单，就不动脑筋不思考，机械地完成任务。应届生需要反思的是做这些工作意义何在，是否能有更好的办法来优化工作的流程，提高做事的效率。只有完成每一项基础工作，应届生才能充分接触到这份工作的各个层面，对工作职责有更透彻的理解。

发票不做说明，就能入账？

该剧在职场的斗智上也充满了玩笑式的不严谨。DB是500强企业，本应有着严密、科学的管理模式，没想到，照样稀松二五眼。行政主任玫瑰拿杜拉拉同一装修项目中的两张4万多元发票说事，不是空穴来风，同一项目中的两张发票不做任何说明，就能入账，财务管理得有多乱？更具有讽刺性的是玫瑰也有同样的问题，被杜拉拉抓住了。

实际情况：升职之争咬出了是是非非一嘴毛，如此漏洞百出，外企还不成了人人瓜分的唐僧肉？实事并非如此，杨青说：“财务管理是企业管理中重要的一部分，而以管理严格著称的外企怎么会允许如此低级的财务问题出现呢？一般外企都会设有独立的财务会计部门，配备专职财务人员，建立独立的会计核算体系，制定独立的会计财务管理制度和内部控制制度。”

正确提升：员工拿回扣虚报费用是职场大忌，外企发现这种情况直接解约，杨青提醒说，尤其是职场新人，诚信踏实的工作态度比什么都重要，因为同行业之间的交流是相通的，声誉不好很容易影响以后的升职以及跳槽。另外，犯了错误不要推卸责任。不要总以“我是新人，所以我可以犯错”作为推脱责任的借口。

学管理的毕业生从基础做起

困惑说：老师你好！我是今年大专应届毕业生，学的是项目管理，但不是面向某一技术专业。所以对自己的职业发展感到迷茫！希望你给指点一下！

龚文说：对于学管理的应界毕业生来说，你首先要在企业或者事业单位里去找一份基础工作来做，而不是管理工作。你需要对该行业，该企业，该部门，该岗位的工作比较了解之后，才去考虑自己是否适应基层管理岗位。但是我相信如果你学得还不错的话，老师教你的项目管理知识会帮助你更快的理解你的岗位职责、岗位相关的人际关系及协调、工作流程等。应该对你未来的职业提升会有好处。

arnol228说：龚老师：你好，我刚刚毕业，现在是一家公司的it工程师，但是我一直想尝试一下管理岗位，现在在技术和管理的方向上有疑惑，不知道我该怎么办？

龚　文说：刚刚毕业的大学生首先要学会什么是工作，什么是职责，什么是职场中的人际关系。其次是努力提高自己，使得自己可以完全胜任目前岗位，并努力用自己的业绩去证明之。第三是发自内心的谦虚与人相处，赢得别人愿意教你，或者说帮助你的机会。再慢慢思索未来方向。对于你来说，这件事情是重要但是不急迫的事情。

掌握了这些职场技能，打工人也能逆袭

人在职场混，没点技能压身怎么行？然而工作多年，很多技能的缺失常常让小编觉得自己还是个职场小白。比如，上班不敢“摸鱼”，就怕被领导抓包；从来不会拒绝别人，事后又非常后悔等等。下面就来仔细盘点一下职场中那些让人羡慕的技能。

技能1：明明在“摸鱼”，却让人以为在认真工作

也许有人会对此嗤之以鼻，但在“996”工作制愈发普遍的当代职场，“摸鱼”绝对是社畜的必备技能！作为一个每每尝试“摸鱼”结果都被领导抓个正着的新人，真的非常羡慕那些能够把“摸鱼”这项技能发挥到极致的人了。

小白翻车式“摸鱼”：刚离开工位，领导就来找我谈工作；余光瞄到领导走近的步伐想关聊天界面，手一抖点成了最大化；频频去洗手间，领导问我是不是吃坏肚子了。

高阶玩家“摸鱼”：到了公司先吃早饭，这叫带薪吃早饭；吃完早饭去一趟洗手间，这叫带薪那个啥；回到工位拿上笔和本子，皱起眉头和同事开始聊天，领导视角以为是在认真讨论工作；牢记界面切换快捷键，摸鱼、工作一键换装。总之，就是神不知鬼不觉地利用工作时间摸鱼，反向压榨老板，并且还能让领导觉得你在认真工作！

技能2：果断勇敢地和同事说“不”

职场“老好人”自述：作为一个不会拒绝别人的人，我承受了太多。大家嫌累的工作，交给我；有同事出了突发状况，他的工作也交给我；办公室打印机坏了，还是找我。甚至有一次，我已经离职好几个月了，接任我工作的前同事还半夜打电话问我工作问题！在同事眼里，我就是一个来者不拒的“老好人”。明明不是我职责范围内的事情也都交给我，反正我也不会拒绝。我根本不想做这样的好人，但每次都不知道怎么开口拒绝，最后就沦落成了工具人！非常羡慕不考虑别人感受，能果断拒绝别人的人了。幸福的职场生活，从拒绝别人开始。

技能3：今日事今日毕，绝不拖延

拖延症晚期患者自述：作为一个拖延症严重患者，本着“能拖则拖，不能拖也拖”的原则，我常常把自己逼到濒临崩溃。事后告诉自己以后趁早把事情都干了，然而下一次还是如此。非常羡慕没有拖延症的人了，我邻座的同事就和我完全相反，接手的工作一定会早于deadline之前做完，并且时不时地会催促我赶紧完成我的工作，然而我的拖延症并没有因为他的催促而有任何改变。如果用模范生来形容他，那我一定就是吊车尾的学渣。

技能4：处事圆滑，懂得变通

嘴笨耿直星人自述：耿直在很多时候都是个好品德，然而在工作中过于耿直有时候就是灾难。不会说谎，不懂说话艺术的我，曾经就因为对一个客户太过直言不讳而被拉入拒绝合作的黑名单。羡慕那些拥有“见人说人话，见鬼说鬼话”技能的人，哦不，应该是处事圆滑，懂得变通。总之，即使面对讨厌的客户，以及让人怀疑对方是不是在梦里完成的糟糕方案，也能将其夸赞一通后用对方能接受的理由拒绝的技能，大概是我这辈子也无法学会的吧。（完）

打工帝学霸姐的励志人生：苦大仇深不是我的范

这是一个不得不让你竖起大拇指称赞的女孩。当同龄人还在向父母撒娇要零花钱时，她已经靠打工挣得了大学期间的所有学费和生活费；当大家还在埋怨书难读、学难上时，她却年年拿着各种奖学金。都说鱼和熊掌不可兼得，可她却用实际行动给自己赢得了两个响亮的称号：打工帝、学霸姐。她就是王小蝶，一个出身贫寒却不愿向命运低头的女孩。6年来，她没有和家人过一个春节，她把时间都奉献给了家庭、梦想、责任。

她经历了你想象不到的各种磨难

面前的王小蝶，是那么阳光、那么开朗，没有一点被苦难浸染的样子，让你不相信她是一个从小泡在苦难坛子里长大的孩子。1991年，王小蝶出生在安徽省定远县，父母都是农民，王小蝶还有一个大她一岁的哥哥。上世纪90年代，他们还住在土坯房里，一场大雨把整个家都摧毁了，父亲不得不借钱盖房子。那时候，王小蝶印象最深的是，快到中秋节时，家里新打了稻子，可还没捂热就被人开着拖拉机运走了，没钱还债那就用粮食来抵。

王小蝶一年级的时候，父母去了南方打工，兄妹两人被寄养在外公家里。嫁出去的闺女泼出去的水，何况还是闺女的孩子，懂事的王小蝶深知，在这里，她要勤快起来。他们已无处可去，她不能再让外公一家人嫌弃他们了。从此以后，她揽下了家里家外的活。每天早上，王小蝶得先去放牛，之后回家做早饭，然后才能去上学。放学后，又是放牛，做饭，洗衣服

那时候，王小蝶最怕过冬天，因为一旦下雨或者下雪，她和哥哥就得受冻。农村都是泥泞路，孩子们上学都穿着雨鞋，可还是会甩到裤子上很多泥水。冬天的棉裤就这一条，弄脏了没得换，家里人就让兄妹俩把裤子卷到膝盖以上，这样就脏不着裤子了，可两人的腿就这么生生地冻坏了，到现在遇上阴天下雨腿还会疼。

就这样在外公家里待了几年，虽然王小蝶很懂事，可随着舅舅结婚生子，那个小小的家已经容纳不下兄妹二人了。他们被推给各个亲戚，却没有一个人愿意收留他们。无奈之下，王小蝶的父母只得暂停打工，回到家乡。

本想着终于可以和父母团聚，共享天伦之乐，却没料到更大的灾难还在后面。在回家一年多后，王小蝶发现母亲每到下午，就会莫名地心慌、手抖，后来便发展成连续不断地发烧。请了乡里的医生来看，打了多天的吊水，可病情丝毫没有缓解，反而越来越严重。王小蝶的父亲慌了，赶忙把母亲送到合肥一家医院，一查，竟是胃癌！

困难没有打倒这一家人，他们甚至没有时间悲伤，他们要治好母亲的病，他们要想办法借钱，想办法打工，想办法还债就连母亲自己，都坚强得让人难以想象。在进行全胃切除手术后，仅仅7天，母亲就出院了。因为那时家里要收稻子，妈妈一定要出院。因为她知道，那些粮食是我们当时唯一的收入来源。说到这里，王小蝶不停地感慨，那时，我们家真缺钱，不论遇到什么事，都没钱。

母亲做手术的钱还没还清，王小蝶兄妹俩开学的学费又成了家里的麻烦事。好在王小蝶的成绩优异，父亲就觍着老脸带着她去求校长，希望能减免孩子的学费。学费是减了，但债还没还完，家里还需要钱来维持运转。怎么办？两个孩子以后还要上学，钱从哪里来？父母再次南下打工，这次兄妹俩哪都没去，他们要自己守着这个破败的家。走的时候，父亲给王小蝶留下了200元钱，这是他们一年的生活费。从此，兄妹俩独自生活在这个家里，没有长辈照顾，没有人帮衬，遇到什么事都是他们自己拿主意。我和我哥那时刚刚十一二岁，感觉特别孤单，就想给父母打电话。可他们不让打，因为电话费太贵了，电话只是有急事时才能用得上的联络工具。

生活的贫困、艰难没有打倒王小蝶，但爷爷的冷漠、排斥却给了年幼的她深深的伤害。一次，我在家里洗被子，爷爷看到后来问我洗不洗得动，我说能。结果他拿了一筐的衣服被子来让我洗。虽然爷爷不喜欢她，但王小蝶还是二话不说就揽了下来。那时正值腊月，整条河面都被冻上了，王小蝶就拿个棒槌，在河面上砸开一个洞，就这样开始洗起衣服来。我从上午洗到下午，中午连饭都没吃，爷爷却把哥哥叫过去，给他做了一顿丰盛的午饭。这一幕场景被赶回来过年的妈妈看在眼里，心疼得直掉眼泪，在那样的寒冬腊月，整个河面上只有王小蝶一个人，用她那瘦弱的身体在捶打着衣服。妈妈决定，留在家里。

6年打工生涯，她是名副其实的打工帝

对于王小蝶来说，她深知学习是她跳出农门的唯一出路。不同于哥哥，哥哥没考上还可以复读，而她只有一次机会。农村很重男轻女的，我爸就曾经跟我说过：你要想上学可以，那你就考，你能考上就上，考不上拉倒。所以我必须一次成功。就这样，2007年，王小蝶成为了全村第一个女大学生。

揣着借来的一万块钱，王小蝶独自踏上了求学之路。第一年交的钱很多，五千块钱学费，一千两百块钱住宿费，体检、书费什么的算下来，一万块钱只剩两千多了。哥哥上学也需要钱，妈妈身体又不好，家里还债连债，王小蝶决定打工挣钱。所以刚入学没多久，在同学们还沉浸在新入学的兴奋中时，王小蝶已经开始给别人做家教了。每天下课后，王小蝶要坐半个小时的车才能到地方，然后做家教两个小时，等回到学校时，已经是晚上九点多了。就这样，王小蝶一直做到了寒假前。这时她已经不需要再向家里要生活费了，但她还不满足，她不仅要给自己挣学费，还要给哥哥挣学费。

王小蝶算了一笔账，她一个月的生活费仅就100元，如果回家，路费就得60元，时间还耽误了。而且待到开学，各种费用蜂拥而来，她必须利用寒假的时间赚钱。就这样，大学的第一个寒假，王小蝶没有回家，她到学校的勤工助学中心报了名。

2008年1月16日，在考完最后一门课后，同学们都收拾行李回家了，王小蝶也在收拾行李，只不过，她是要去打工。临去前，王小蝶给饭店的经理打了个电话：你好，请问你们的饭店在哪？我坐什么车过去？结果经理没好气地回她：什么坐什么车，我怎么知道你坐什么车？王小蝶根本不认识路，刚想再问，经理说：你不知道不会打的啊？打的是什么？王小蝶从前生活的地方没有出租车，她不知道打的的含义。经理再没耐心和她解释，直接挂了电话。王小蝶跑到学校的超市，借了一份地图，找到自己的位置，再找到饭店的位置，然后硬是拖着行李走了两个小时才走到了饭店，行李箱的轮子都被拖废了。

到了饭店立马就要换衣服干活，待到饭店结束营业，王小蝶才发现她根本没有地方睡觉。干完活到宿舍的时候都已经是九点多了，到那才发现下铺都被老员工占满了，上铺放着她们的行李，她们也不愿意挪地方。王小蝶无奈地说。没办法，最后，她找了一块木板就这样睡在了走廊里。

大年三十，王小蝶给家里打了个电话，她高兴地和家里说：我们发红包了，一个人20块钱，还发了一盒苹果，还有糖。电话那头的妈妈却一直在哭，她怪她不回家、怪她自作主张，不愿意和她说话。大年三十，别人家都一家团聚，女儿还在外面打工，哪个当妈妈的不心疼？

王小蝶却没觉得苦，虽然年夜饭是在送走客人后，虽然只有两个菜。因为是湘菜馆，所以鱼头都做了剁椒鱼头，饭店就把剩下来的鱼身给他们炖了，还有一个酸豆角炒肉末。就这两样菜，成了王小蝶的年夜饭。

做了一个寒假的服务员，王小蝶挣了1500块钱，她给哥哥送去了1300元，自己只留了200元。我原来挣的还没花完，我还能接着挣，我不缺钱。王小蝶笑眯眯地说。

以后的5年时间里，打工成了王小蝶学习之外最大的事情。我做过家教，发过传单，做过促销，举过广告牌，卖过奶茶，送过外卖做过的工作林林总总得有十几种吧。到后来，学校附近的店铺老板几乎都认识我。最多的时候，王小蝶同时做过四份家教，一三五是一家，二四六是一家，周六是一家，周日是一家。同学们都开玩笑地说：王小蝶，不是在打工，就是在打工的路上！她甚至总结出了规律：寒假就去饭店，因为快过年了，客人特别多，能多拿不少的服务费；暑假就去服装厂，因为夏天是一些服装厂生产旺季，工资都会偏高。

几年来，靠着自己勤劳的双手，她以异于常人的毅力供自己读完了本科。王小蝶说：现在回头看来，这些经历，都点点滴滴化成了我人生成长中的财富。我始终坚信，只有拥有一颗自强不息的心，我们才能挑起生活的重担，编织出自己更好的未来。

抱着一颗感恩的心，学霸用知识回馈社会

经济压力虽然给王小蝶的生活增添了许多困难，却无法阻止她迈向理想的步伐。尽管打工挣钱占用了大量的时间，但是王小蝶从未忘记过她作为学生的天职：学习！由于平时有空就要去打工，她能做的，就是把课堂时间利用好，发挥出最高的效率。

她养成了随堂记笔记的习惯。每一次课，老师的讲解都被她详细地记录在本子上，她的笔记本多达四五十本，可以装满整整一大箱。所以每到期末的时候，班里的同学都来找她借笔记。

从本科到研究生，她的专业课程经常在班级里得到最高分，每年奖学金她都有份，校级奖学金、国家励志奖学金，她还获得校优秀毕业论文、校优秀毕业生，最后被保送研究生。在读研期间，她获得了3次一等奖学金和16次校级以上表彰。在老师的指导下，她参加了5项国家和省部级课题研究，多篇论文和调研报告获奖同学们开玩笑地叫她学霸。

为我成为学霸加分最多的，不是天资，不是捷径，是勤奋。王小蝶说，我听过一句话：成熟的标志之一是起床时间越来越早。时间对每个人都是公平的，但起早贪黑，夜以继日，对我来说都是太平常的事情。

回顾走过的日子，王小蝶始终抱着一颗感恩的心，她觉得她遇到了很多好心人，有怕伤她自尊默默关心她的同学，有给她减免学费的校长，有热心给她指路的保安，还有一个她最感谢的人高中时期的班主任沈萍。

王小蝶从来就不是一个把苦难写在脸上的人，所以在学校，没人知道这个活泼开朗的女孩承受了这么多。高二那年，有企业在学校捐助贫困学生，班主任让有需要的同学写申请，直到那时，老师们才知道王小蝶的家里原来这么穷。当时的王小蝶，1.63米的个子，只有70多斤，用骨瘦如柴来形容一点儿也不为过。之前老师一直以为她消化系统有问题，吃不下去饭，在看了她的申请后才明白，她不是吃不下去，而是没钱吃饭。沈老师把她叫到办公室，递给她100元钱，然后对她说：你以后吃饭尽管吃，你吃多少钱我来承担。倔强的王小蝶不愿意要，之后沈老师又给她买衣服，她也不愿意要。

那年中秋，沈老师在节前的最后一节自习课上，把王小蝶叫了出去，递给她一大包吃的，里面有月饼、苹果、石榴。王小蝶特别吃惊，她从来没有吃过这些东西。那一瞬间，王小蝶突然就很感动，她知道，老师是真的想关心她，但是又怕伤害到她那小小的脆弱的自尊心，所以试了很多方法。所以，那次，她接受了那些吃的，吃得很开心。

王小蝶没钱，但她也想帮助别人，用她的知识、能力和热心。所以在大一时，她就加入了学院青年志愿者联合会，义务给别人提供帮助。那次他们去给一个初二的女孩做家教，去之前大家只知道女孩腿有残疾，结果去了之后才发现她智力也有问题。我当时特别难过，我觉得我虽然穷，但是我可以通过自己的努力来改变，但是她家里这么富有，条件这么好，结果她却感受不到，特别可惜。王小蝶回忆道，她觉得一定要为这个女孩做点什么。当时他们一行有六个人，三个人教英语，三个人教数学。因为女孩智力上的缺陷，她学得特别慢，纵然教她多少遍，她还是不会。我们当时是一个教数学，一个教英语，两个人结伴去的。那天和我一起同去的那个男生教着数学，教着教着就烦了，他说应该是这样的，你怎么总是学不会。我很生气，我说你走开，我来教。王小蝶说。面对着这样难教的学生，同学们渐渐失去了耐心，在教了一段时间后，纷纷借口学习忙走了，最后只剩下王小蝶一人还在坚持着。女孩的妈妈很感动，也很感谢，所以直到现在，每年女孩的生日，妈妈还会打电话叫王小蝶去吃饭。

王小蝶的宿舍阳台上种了很多花，有一种叫紫锦草。夏天，这种植物在烈日的暴晒下让自己的叶子变成紫色，茎干变得粗壮。如果放在室内，紫锦草则会长出嫩绿色的叶子，茎干也会变得又细又长，但再次见到阳光后，茎干就会轻易地变软倒下。王小蝶说，逆境就是夏日里的烈日，只有接受了锤炼，自己才能成长、变强。

现在，即将毕业的她已经和深圳一家公司签订了就业意向，即将飞向那个城市，开始她的新一段征程。我们有理由相信，这个女孩，以她的毅力和勇气，一定能走得更好、走得更远。

女大学生就业“逆袭”故事

2013年，全市建立了226个高校毕业生(青年)就业见习基地。从2009年至今，全市共组织6400余名高校毕业生参加就业见习，见习期满后被单位正式聘用3953名，留用率达62%。

穿着职业装，坐在四川宏华国际科贸有限公司(以下简称宏华)的办公室里，张诗瑶感慨道，当初大学毕业后很迷茫，如果不是金牛区人才交流中心推荐她到宏华见习，今天她可能就不会坐在这里了。

张诗瑶的情况，得益于成都市建立高校毕业生(青年)就业见习基地的民生工程。2013年为民办实事民生工程中的就业促进工程，确立了建立高校毕业生(青年)就业见习基地200个的目标，实际完成认定就业见习基地226个。

她的迷茫：

毕业了却未就业

一个火热的夏天，张诗瑶拿着大学本科学历和学位证书，走出了校门。茫然四顾，却不知何去何从。同学们有的考研究生，有的考公务员，有的已经和公司签约，自己又如何安身立命呢?高不成低不就，是很尴尬的处境，而她没想到自己最后成了一名离校未就业的高校毕业生。

拿着报到证，她来到金牛区人才交流中心。在这里，她看到很多见习岗位。

就业是民生之本。如何让应届高校毕业生在走出校门后尽快度过迷茫期，尽快投身社会、融入社会、建设社会，金牛区人社局做过很多思考与探索，包括对该区户籍的离校未就业高校毕业生，提供免费两年的人事代理服务等。而高校毕业生就业见习工作，在成都市人社局的部署下迅速开展。

她的逆袭：

从见习到被留用

金牛区有高校毕业生就业15家见习基地，包含了上市公司、央企、区重点产业企业等。在应届高校毕业生报到前，金牛区人才交流中心已在见习基地中征集见习岗位，然后针对前来报到的离校未就业应届高校毕业生免费发放见习岗位，组织他们到见习基地进行就业见习。

张诗瑶在就业意向一栏填写了四川宏华国际科贸有限公司。她的老家，就正对着宏华的广汉生产基地，她对宏华有特殊情结。通过双向选择，张诗瑶成为了宏华的见习生。见习不等于就业，但是政府要求见习基地保持一定比例的留用率，这让张诗瑶看到了留在宏华的希望。

宏华对见习生进行岗位技能培训、职业生涯规划、职业礼仪要领等多方面的培训。张诗瑶感觉自己见习的4个月学到了很多。宏华对见习生进行日常辅导及帮助，让见习生快速熟悉工作。张诗瑶每个月都要写工作总结，最后面对公司大约10名领导作见习答辩。最终，公司和她签订了劳动合同。这名离校未就业的高校毕业生，终于通过见习实现了自己的心愿。

张诗瑶的同事杨凡，也在上个月成功通过见习答辩，成为宏华的一员。三年来，宏华接待了200多名见习生，留用率高达85%。