被建议面试别的岗位，第一志愿有望否？。
在求职过程中需要注意的问题您知道？需要的求职技巧您知道？职场小编告诉你，在求职过程中切忌夸夸其谈，切忌过于自信，切忌自我炫耀，切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《被建议面试别的岗位，第一志愿有望否？》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
[求助]网友“adele20xx”的困惑：
面试过程中被告知有其他岗位适合，又面试了一次，现在等结果中。
情况说明：本来是应聘采购助理的，做了N 页数学题、测试EQ的题目后，人事跟我面谈的时候也说的好好的，第二轮面试主管跟我说看到我有电子商务运营经验，问我要不要去新建立的电子商务部门。后来电子商务主管就招我面试，也聊得挺好的。说让我等通知。
本来都很好，但是说到工资这块儿，我就觉得有问题了：我没有采购经验，所以工资要求比较低，如果转去做电子商务，有经验的和没经验的肯定不同啊。
我就想问问大家，这样的情况，我还能拿到这家公司的任一岗位的offer 么？
[点拨]网友“白极雪”【精彩答复】：
采购岗位可能性不大了，第二个岗位还是比较有戏的。
1.主管推荐你到另一个岗位面试，说明那个岗位相对不好招。
2.电子商务主管说让你等通知，有两个可能：
①不合适
②他不能作决定，还要跟上级商量，商量的过程中会理一遍你的相关技能，如果技能过关，重点是薪资待遇。
3.如果通知你入职，那么薪资待遇这一块肯定基本已经决定了，再谈的余地不是很大。
[点拨]网友“北方的娃”【精彩答复】：
1.采购他们绝对不让你做。在你简历中根本找不到和采购有关的信息。像专业知识、经历经验，求职意向。而且社会招人的企业希望来的是能顶岗的。
2.人事看了你的简历都是市场和销售的经验，从你的经历她判断你有这方面的经历和许多技能，所以建议你做销售。但是面试却是销售主管，而销售主管对你的要求，则是从市场、销售、还有工作方法，各个方面考虑，如果你犯了销售大忌就肯定黄了，如果你说的还可以，销售经理对你有好感，他也会在你走后细细考虑。如果说你的表现可以那就有希望。
面试后你可以回忆一下，你的回答是否满足他们对你的要求，自然会猜出你会不会录取。
我这份工作和你一样：没经验、想转职业，之前从未做过。但面试成功了 ，不过就是花了好几个月。
要点：
①简历问题这是人家联系不联系你的关键，没电话就是你简历的问题。
②面试问题这是你是否通过的关键。一般两个问题：一是求职动机离职原因。求一份压力不大不太紧张关系不复杂的工作那你指定不能通过；二是专业问题回答的逻辑性和全局性。
③看你的运气了。
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如何打造面试第一印象
在求职过程中需要注意的问题您知道？需要的求职技巧您知道？职场小编告诉你，在求职过程中切忌夸夸其谈，切忌过于自信，切忌自我炫耀，切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《如何打造面试第一印象》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
俗话说人靠衣装，面试的第一印象是极其重要的，所以万里长征第一步一定要打好基础。那么如何在着装上让自己从芸芸众生中脱颖而出获得面试官第一眼的青睐与欣赏呢？1.男生篇 对男生来说，着装最重要的两点，一是干净整洁，二是品质上乘。头发最好不要过长，短发更显精干，一定要干净，油腻打绺或者头皮屑漫天飞舞的状态，我想如果我是面试官我会直接让你出门左拐再也不要回来。不要留指甲并且指甲缝要干净。鞋子也不要满是泥浆，除非外面正在爆发泥石流。当然如果外面下大雨，建议带一双鞋子面试时穿。如果外面天气很热，请务必早10-20分钟到达面试的地方，在洗手间里整理仪容，不要满脸是汗、后背湿透地出现在面试官面前。呆在空调间里的人是不会知道外面是否酷暑，只会觉得这人不注重形象。要记住，干净，是最基本的礼貌。男生穿衣没什么款式好挑的，别穿短裤、圆领衫、拖鞋或凉鞋这些应该不需要多提。但男生穿衣品质很重要，我不是需要年纪轻轻就穿乔治阿玛尼，而是起码注意一下尽可能不要穿到处都是线头，裁剪严重有问题，缝线歪七扭八的衬衣，或者太短太长太紧太松的裤子。如果实在不会搭配就尽量买成套的衣裤，我曾经见一个男生西装革履得来面试，但是，裤子是蓝色的，西装是铁灰带竖条纹的，衬衫是紫色小格子的，领带居然是红色横条纹的，对此我只能说——坑爹呀！推荐的搭配是深卡其的商务休闲裤搭配米白或者浅蓝的商务修身长袖衬衣。西装看情况穿，领带最好买素色、深银灰一类不会出错且百搭的颜色。2.女生篇 女生的争奇斗艳肯定是更为激烈的，我小总结一下，女生着装。（1）裙装永远比裤装更合时宜。剪裁合身的正装连衣裙，容易搭配不出错。（2）素色其实更讨喜。除非你气质飘逸高贵，否则素色的衣着更容易让人接受。（3）高跟鞋很提气。如果不是穿了高跟鞋就得瘸，还是应当穿双5cm左右的鞋子的，会让人更挺拔，气质也就更好。（4）适当装点可加分。一点点淡妆，搭配不张扬的小耳钉，红唇一抿微笑迷人，女孩子要学会用自己的优势，而不是用一句，不会打扮就敷衍过去。青春固然最美丽，但锦上添花很有益。（5）闻香识人有道理。其实这种香味不需要是喷洒大量的香水，尤其是面试，太浓烈的味道必然会适得其反，清新花香和木质香调喷洒在空气里然后慢慢落在身上，留下一抹淡淡的香气。在视觉的基础上加上嗅觉的舒服会更容易让人肯定。（6）太过繁杂很不宜。女孩子商务打扮最忌讳复杂，在我看来，夸张的美甲可以省略，BingBing的首饰就留着周末再用，包包等配饰最好选择简约款的，我见过最极品的是拿了一个轻松熊的背包来面试，你是当来面试幼儿园老师么？（7）适合自己最重要。别人穿的好看大气到你身上可能就是乡村气息，所以一定找准适合自己的风格，女孩子的形象最最重要，千万不要掉以轻心。总之爱美的孩子总会有人赏识。
第一印象与面试装
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《第一印象与面试装》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
面试前，要做好充分的准备，确定良好的第一印象关系到你能否得到这份工作。面试时的穿着，就是这打通第一环节的关键所在。
面试装要点一：正装
常有新鲜人认为：我刚从学校毕业，套装会让我显得老气，但实际上，套装不但不会显老，反而让稚气未脱的新鲜人显得更加成熟、稳重、可信赖。
面试装要点二：年轻
不能显得太老成。稳重素雅的衣服不等于中老年服。20岁出头的新鲜人最忌让人以为你已近中年，所以选购面试装时，应该定位为年轻化的西装或年轻白领的牌子中选购，因为这些成衣在设计，装饰上都考虑的较为周全。
面试装要点三：合体
把握好款式和尺寸。西服套装对款式和尺寸要求很严格，不合体的西装会让你显得邋遢又土气。购买西装时要特别注意挑选适合自己的款式、颜色和号码，量身定制当然是最专业的。
小窍门：如肩膀位置要看肩与袖的接缝处是否在肩关节上，切不可骑在肩上或调在臂上。
行业面试服秘笈：
业务人员与销售人员：专业但保守，舒服但不会过度醒目的服饰。
会计人员与律师：比任何行业更需要简单、干练、质感佳且色调中性的服饰。
研发人员与工程师：轻便但不等于随便，简单素色、中性的西服套装是最佳选择。
创意工作者：兼具时髦与沉稳，有创意色彩穿着将更凸显你的特点。
秘书：整套或半套的套装，服装风格以典雅为原则，给人干净利落、细心的感觉。
面试第一问：谈谈你自己
大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题，同时求职技巧也就显得尤为重要，扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《面试第一问：谈谈你自己》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
“谈谈你自己吧！”面试时，在基本的寒暄之后，你被提问的第一个问题往往是这样的。许多应征者会认为“我不是都已经写在简历中了吗？为什么还要再问？”因而面露不耐之色，有的甚至会以“这些我在简历中都已经写得很清楚了”作为答复。
请切记，绝对要尊重面试者提出的每一个问题，并诚恳地回答。而这个问题，正是你进行“自我推销”的大好时机。如果这道题目回答得很得体，令对方印象深刻，可能在接下来的几十分钟内便如顺水推舟般无往不利。
这里说的自我推销可不是强迫中奖式的推销，而是引人入胜的推销。如果你在面试前认真做过功课，那么你必然已彻底地认识自己：我最大的长处、特色在哪里？哪些是我过去做得最好的事情？我具备什么样的专业技术、知识？
刚踏出校门的社会新鲜人，面对这个问题时可能觉得无从谈起。其实，对于尚无实际工作经验的应征者，面试者无从询问“工作”本身的专业性问题，但是他可以藉由你在课业上的表现、所选修的课程以及所参加的社团活动等方面，来判断你是否具备做好这份工作的潜力与能力。
当然，无须拉拉杂杂的再度像编年史般重复简历表上的细节。相反，你要在推销自己的时候，很巧妙地在自己的特色与所应征的工作之间找到着力点、相关性，并将其突出出来。
面试外企时简历中有特别的禁忌
根据以往的经验，海外知名企业往往是第一个开始校园招聘的，而这种类型的企业无疑是应届毕业生的首选。那么对于这些外企，我们的简历会有什么特别的忌讳？？下面的一些提示和建议将帮助你避免错误，增加你获胜的机会。
面试外企时简历中有特别的禁忌
英语国家：遵循严格的方式
在英语国家(美国，英国，澳大利亚等) ，人们喜欢清晰明了，所以求职者应该在简历开头清楚地说明他们的工作目标，他们也喜欢求职者的语言生动活泼，信息丰富，因此，你应该写下一些准确的信息，具体的时间，以及反映你的具体能力的具体数字或你为原来的工作部门赚取的利润等。 尽管如此，你的求职信还是不能超过一页。
中国学生特别喜欢附上各种证书来证明自己的能力，这在美国是可以接受的，但所附证书必须与你申请的工作有关。在寻找美国公司时，不要忘记在简历上尽可能详细地陈述你的经历，所有显示你的能力和实践经验的信息都会给你在美国公司的招聘增加砝码。
最后，在你写简历的结尾：我会打电话给招聘人员在同一时间，以确定是否可能得到面试。同时，在采访结束后，不要忘记写信给你的面试官，我收到了谢谢。他们是非常肯定的人申请自己做的事情，对他们的方式工作的方法，它可以显示你的工作能力。
欧洲国家：慎谈年龄
在欧洲国家，人们非常看重年龄，有些职业是有年龄限制的。例如：你还在60岁申请销售一职，在欧洲被认为几乎是不可能的。因此，在采访的欧洲国家，你最好小心年龄和经验。此外，还会有一些欧洲国家一些特殊的习惯，例如，90％的法国，意大利和德国企业内部流行笔迹测试，若你的求职信不是手写的，有些公司甚至拒绝阅读。
日本：记住要遵守规则
在日本，最好是写你的生活技能，能力，性格特征，社会活动和体育专业开头。招聘日语的人，人们喜欢那些谁参与集体活动。同时，日本企业申请，你最好的最大化彰显你对你的简历所受的大学教育的细节。履历必须用日文书写，千万不要用英文。此外，像日本人写序履历，甚至可以从小学写。对于日本的经验也没关系，因为你可以在该公司工作的未来学习;要强调的是合作而不是领导的精神。基调应该是有礼貌的，因为在这个国家崇尚礼貌，这是最基本的要求。这是一些中国礼仪之邦的习惯其实是一致的。
多多为对方考虑
要把你的简历寄到一家外国公司，总是担任阅读你简历的人的职位，这应该是容易理解和文化上可以接受的，并且总是用你的经验向人力资源经理证明你很容易融入公司。例如，如果你对IBM的职位感兴趣，请确保你感到稳定、严谨和协作；如果你对微软的职位感兴趣，请展示你的个性。
如果你想在网上发送简历，最好是PDF格式的简历，这样就不会有混淆和错误。你可以使用一些流行的在线交流符号，最好是在把面试问题的答案寄给你的雇主之前先检查一下。与普通字母或简历一样，语法或拼写错误可能是一个很大的缺点。注意“语气”，要像公司的面试官一样，显得稳重有礼貌..邮寄信件还应注意分段，按要求填写对方要求在信封上写明职位或编号，以最大限度地方便雇主。在西方，通过避免使用单位纸、信封信或邮资预付的印刷纸，侵犯公司利益的形象在西方尤为禁忌。
志愿者面试自我介绍
我叫xxx,现于上海xx大学法语系就读，现在是中国20XX年上海世博会展示中心的专职讲解员。
来到展示中心已经有一年的时间了，曾经我也是一名展示中心的志愿者，其实我一直把自己当做一名志愿者。志愿者有责任感、有使命感;不求回报、无私奉献。工作了，虽然有人会说，每个月也拿一样的工资，做多做少都一样。但是，每天为观众多介绍一些，看着他们期盼世博的眼神，我就能明白这不是一件单调乏味的事情。很荣幸在展示中心开馆一周年之际，我被评为了金牌讲解员.一年来接待了像荷兰王国经济部部长、马里共和国文化部部长以及南京军区正军级首长和扬州市市委书记等VIP、领导。但印象最深的还是为一位盲人小女孩讲解，我将她的双手放在每件展品上让她触摸，她是在用心参观。当讲到海伦凯勒的故事的时候，我清晰地看到她眼中的执着和光芒我想，这正是我工作价值的所在。工作中，我也有一些缺点，比如太过浮躁。在讲解过程中，一旦现场观众过多或者不遵守秩序，很容易激动，有时甚至影响讲解质量。为此我也在好好反思，争取在工作中耐心、细心、热心，只有这样才能更好地奉献世博。现在我最大的愿望就是好好工作，明年进园区服务世博、参与盛会，不论是以志愿者的身份还是以工作人员的身份。相信，在20XX年10月31日晚上，中国向全世界宣布我们举办了一届成功《被建议面试别的岗位，第一志愿有望否？》由编辑撰写而成，内容素材主要来源于网络，希望在您求职技巧过程中能帮到您！我们把大量的“管理岗位求职面试技巧”内容汇集于专题再现给您，希望您喜欢！
