物价涨工资不增 9成白领考虑兼职。

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物价飙涨,收入不增,如今很多年轻白领由潇洒的月光族变身月负族,一些不愿改变生活质量的白领们,选择了开源的方式来应对,越来越多的白领走向兼职领域,赚钱招数也是五花八门。据百伯网调查,90%的白领表示会考虑在工作之外兼职赚外快。

百伯调查发现65%的白领兼职是由于物价飞涨,工资吃紧,能多赚点是点,此外,还有较多白领兼职是为提升自身职场竞争力(46%)、拓宽人际网络(45%)、创造更多工作机会(42%)。由于白领日常的工作和网络密切相关,加上在虚拟网络上开店,没有房租、水电费的负担,只需布置好网页就能新店开张,方便又节约了成本。鼠标轻点,对话窗口开启,即有顾客上门。白领们甚至可以在平时工作中开启聊天工具,与顾客商谈买卖事宜。如此一来,白领们既做了正业也搞了副业,两头不耽误。因此,百伯调查数据显示,38%的白领考虑开网店、网上代购或网店导购,此外,31%的白领考虑兼职销售,24%的白领考虑兼职编辑、校对工作。zc530.com

虽然白领有强烈的兼职愿望,但百伯数据研究中心顾问发现想找兼职的白领中仅有4%已经找到了兼职工作;3%还没最后定,正在谈;剩下的白领仍在寻找中。兼职工作的收入预期,多数白领表示会以目前的月收入作为参考,近四成期望值为2000~5000元,一成左右期望更高。

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如何让老板主动给你涨工资?


Q: 如何让老板主动给你涨工资?

A:首先你应该明确:

1、老板眼中的“贡献”是什么样的?

不能是你的工作职责上写的那些工作内容,这工作是别人完成不了,而只有你才能完成的。

2、提前让老板知道你的“贡献”

在出成绩的时候就应该让老板看到你的努力结果。如果你能够替老板提出新的计划,并拿出时间表,他就会比较容易认同你的想法。这样不但能获得加薪,说不定还能升职呢!

如果是因为工作量大、不堪重负想要加薪,你需要作好以下准备:

1、让老板知道你长期处在超负荷的状态

老板可没那么多精力去关心你几点下班、每周加班多少次,老板可能连你的名字都叫不出来呢!如果你不主动让他知道你任务繁重,或许他还真以为你办事效率低呢。所以,请在日常工作中,将加班加点的信息暗示给老板,比如加班结束时给老板发封工作邮件;周末搞定客户后,给老板发条短信汇报结果。不要着急展示你有多辛苦,要自然随意地暗示老板:我很忙很敬业!除去睡觉时间都在工作!

2、亮出你的工作成绩

对绝大数公司来说,衡量一位员工是否可以加薪,要看他为公司所创造的价值。即使你完成了3个人的工作量,但并没有取得相应的成绩,加薪之路仍然困难重重。所以,在提加薪的时候,可以和老板摆事实、亮数据,比如做业绩对比、和前任对比、和以往数据对比,以此来说明自己的工作效率和目标实现情况等。如果你能够一个人做三个人的事情,这样老板还不给加薪,那你也可以考虑另外投奔个好主人了。

“网络钟点工”成兼职新宠


“也许您繁忙的工作需要我分担,作为网络钟点工,我愿用热情的态度、诚信的服务、低廉的价格来满足您最大的要求!”这是日前记者收到的一条手机短信息。

服务项目五花八门

记者根据短信息提供的电话和网址了解到,网络钟点工服务的项目五花八门,“只有你想不到,没有我做不到”。歌曲下载、代接送客人、图片上传、代替网上购物、文字录入、图片PS处理、做资料表格、代挂QQ、写博客等。服务时间须“提前一天预约,工作时间不满一小时按一小时计算。”

此外,在每一个细分的服务项目之后是服务价格的明码标价:如歌曲下载、文字录入、图片PS处理比较简单的劳动,每次收3至5元的人工费;代人接送客人,起步价5至20元。记者发现,由于在网上揽货大多数是个人行为,因此没统一的收费标准,各个网络钟点工的收费也大不相同。

一月轻松收入三四千

在本市某高校就读电子信息专业的小沈是个典型的“网络钟点工”。今年暑假,他和同寝室的一位室友注册了家网店,做起了网络钟点工。“我们的业务范围很广,除了文字录入、搜集资料、下载歌曲,还代挂QQ,帮忙玩游戏等,只要能在网上完成的单子我们都接。”小沈说。不过,让他最开心的还是“年轻一族”的订单,因为“这种业务往往赚钱快。”

记者了解到,和小沈一样,热衷于网络钟点工这种另类新职业的网友还不少,他们通常是学生或年轻的上班族,大部分是兼职的。大学生小李就是兼职的“网络钟点工”。暑假前,因没找到合适的实习公司,他就想到网上赚点外快——注册家网店,做起了“网络钟点工”,他提供的服务主要是在网上代理卖服装。据透露,一月能轻松收入三四千。

弥补商家服务的盲点

据了解,随着这种职业日益流行,“网络钟点工”的队伍正在壮大,甚至有家庭主妇利用空余时间帮人料理开心网的农场,代写博客等。律师曲月萍接受采访时认为,这种新职业的出现和流行,主要得益于互联网技术的发展,民众生活服务需求的转型。以前很少有人想到花钱专门找人为自己服务,现在人们的收入提高了,信息传递的渠道也增多了,特别是一些年轻人对生活服务的需求更加个性化。此外,这种新兴职业也弥补了商家服务的盲点。

当然作为一种新职业,由于从事网络新职业的人大多是流动的个体,没有单位或者机构的依托,所以建议雇主接受服务时要小心谨慎。交易双方应尽量将交易的细节形成文字,譬如留下聊天记录;作为提供服务的网络钟点工,如能向雇主提供书面文字,不仅能打消雇主的疑虑,也能更好地保证交易双方的利益。(完)

我要涨工资——这些福利都是钱!


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20xx年你的薪资见涨了吗?近日,对职场人调薪满意度进行了相关调查,结果显示:绝大多数受访者对公司今年的调薪幅度不甚满意,其中对调薪幅度非常不满的受访者占到近5成,而对今年公司调薪幅度持满意态度的受访者仅有5%。(见图)

图:20xx年你对公司的调薪幅度满意吗?

数据来源:

那么,为什么大家对公司的调薪幅度如此不满?调查发现,职场人的期望涨薪幅度与实际涨薪幅度之间的“巨大鸿沟”或许是造成这一现象的主要原因。而根据近期发布的《20xx年企业员工调薪满意度调查报告》显示,20xx年春节过后,6成受访者所在公司并没有涨薪;同时,关于“公司调薪多少,你会暂时不考虑跳槽?”这一问题,有6成的受访者表示期望调薪幅度在10%~20%(含20%)。

综上所述,公司没涨薪的人期待着涨薪,已涨薪的人期待着涨幅更大。另外,公司“调薪”不仅仅只会涨薪,我们的报告中还有5%的受访者表示,今年已经体验到了减薪的滋味。

调薪不够,福利来凑

在调查得到大家“期望涨薪高于实际涨薪幅度”这个意料之中的“悲伤”结果之后,小编想贴心地为大家指一条明路……

首先,如果公司调薪幅度不够,你会怎么办?我们的调查结果显示72%的人会准备跳槽,11%的人会向老板提加薪。那么,无论你是选择跳槽还是找老板聊天,都必然要经过“谈薪”这一关。

和面试官“谈薪”,除了对基本工资、交税情况、社保缴纳等常规薪资内容了解清楚以外,你还会主动了解公司的其他福利吗?同样是谈薪,作为求职者的你是面对陌生公司面试官开口比较容易?还是和老东家的老板谈薪更简单?关于这个问题,答案可能因人而异。但是“谈薪”的基本组成内容并不会有太大的差异,下文和大家分享,“谈薪”除了工资,这些福利都是“钱”:

“涨薪不够,你愿意接受什么福利?”——论坛近日对此做了调查并与20xx年的相关调查做了对比,得到了一份“变化多端”的排行表(见表),我们可以得到这些结论:

表:十二种福利排行

数据来源:

1、各种津贴(饭贴、车贴)最受欢迎

当公司调薪、跳槽涨薪的增长幅度不尽如人意的时候,大家普遍对“各种津贴(饭贴、车贴)”这项福利的接受程度很高。常见的津贴还有通讯补贴、住房补贴等等,而包括饭贴、车贴在内的各种津贴福利其实也可以说是最为实际、有用的福利,毕竟生活成本是你经过估算得出自己期望薪资时的首要参考因素。

2、实物福利讨人欢喜

实物福利种类繁多,比较常见的是与传统节日息息相关的礼品,比如中秋节发月饼、端午节发粽子;也有与福利对象相关的礼品,比如儿童节给员工的孩子发礼物,妇女节给女性员工发福利;还有夏季劳防用品、企业周年庆、员工生日福利等等……就像那句歌词“其实爱对了人,情人节每天都过”,公司想对你好,可以有各种发福利的由头。实物福利其实会存在“众口难调”的问题,但胜在无论礼品如何,都能体现公司的人文关怀。

3、培训机会不受待见?

在20xx年论坛发起的职场人福利大调查中,“培训机会”是大家最希望得到的福利。2年后,从调查结果上来看,大家对公司福利的期待更倾向于实际、高效、与“钱”相关,而“培训机会”这种较为“含蓄”、起效不显著的福利形式就显得有些不受待见。当然,从另一方面来说,随着信息不断公开化,获得培训的渠道不再仅限于公司内部或者外部培训机构,互联网分享以及新媒体的普及方便了更多人自主选择进修、培训的形式,在这种情况下,“培训机会”不再奇货可居似乎也是情有可原。

4、你想和领导同事一起旅游吗?

公司提供的旅游福利一般分为两种形式,一种是类似team building的公司集体活动,另一种是员工拥有一定的旅游报销额度,由员工自行安排。这两种形式,作为员工的你更倾向于哪种?当然,这种选择权通常并不在员工手上……从公司的角度而言,虽然报销员工旅游费从操作上来说更简便,但公司集体旅游常常能拿到一些优惠价格,比起前者可能更省钱。另外,对个人来说,你有没有觉得出境旅游变得越来越方便?旅游形式和内容的选择也越来越多样化?多数人都对旅行感兴趣,而差别只是在于感兴趣的程度多少而已。

最后,我们想说,争取更高薪水路远且长,常常还会令人失望。但除了薪水之外、一家公司的调薪幅度、调薪频率、相关福利等等都可以作为你在谈薪时薪资补偿的重要参考因素,不要忽视了这部分相当于“钱”的福利!(完)

盘点白领靠兼职暴富的各类职业


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在国内,已有不少靠兼职成为百万富翁的例子,而靠兼职暴富也已经不是新鲜事,但对于朝九晚五困在办公室的小白领来说,一夜暴富成为百万富翁,似乎还只是一个梦想

这里,我们列出一些常见兼职的市场薪酬行情,并对这些兼职所需要的职业能力进行描述,还盘点出了很有可能让你步入百万富翁行业的兼职职业,希望对想做兼职的求职者能有所帮助。

编辑类:

网络编辑

兼职报酬:20元/专题,50-100元/专栏,100-200元/频道,500-1000/个特别专栏。

兼职要求:互联网的兴起,使得兼职编辑岗位应运而生。兼职编辑承担的是撰写网站推介文字、编辑专题和专栏、优化专题结构等任务。兼职编辑的报酬跨度很大,根据作业难度、作业质量不同有差异。有些行业网站还要求编辑熟悉行业专业知识,能及时搜索信息,向网站提供行业及市场的行业动态、市场分析及预测评论。一般有行业或新闻相关从业经验者优先。

出版社编辑

兼职报酬:20-100元/千字。

除了网络编辑,出版社也经常招聘兼职编辑。一般要求有良好的文学功底,有编辑工作经验,有和出版书籍内容相关的知识经验背景。若是英语类书籍,则需要英语专业8级证书,有笔译经验,能从事翻译书稿的审校工作。如果兼职编辑是在校学生,报酬可能有所减少。

社会服务类:

迎宾礼仪

兼职报酬:50-100元/天。

兼职要求:迎宾礼仪的主要工作,是承当会展、演出、论坛研讨会及公司形象宣传活动的迎宾、接待、签到工作。一般来说,兼职者的身高、体重、容貌、年龄和性别等有较高要求,而对学历等则要求不高。年轻、形象气质佳的女性比较受欢迎。由于对迎宾礼仪者的需求仅仅是在有活动的时候,所以属于短期兼职类型,以天计算报酬。

在一些比较上规模的会展或论坛上,对迎宾礼仪人员的要求可能相对较高,除了形象要求外,还需要有本科以上学历,最好能英语口语流利,附加负责展会的翻译、外宾接待等工作。当然,兼职报酬也会有所提高。

现场促销及派单

兼职报酬:50-100元/天。

兼职要求:此类兼职按形式内容不同要求也不同。最基本的要求是年轻、五官端正、口齿伶俐,有相关工作经验者优先。

市场调查员:

兼职报酬:6-20元/份问卷。

兼职要求:市场调查员的薪酬一般按有效问卷的数量计算薪酬。工作类型大致可分三类:

1、街头或者固定地点随机问卷调查。请街头行人或特定地区、年龄、性别的人群填写调查问卷并赠送礼物。由于调查对象面宽,随机性强,且问题数量较少,填写简单,因此报酬相对较低,每份在6-10元左右。

2、要求市调员根据公司提供的被调查者(或被调查公司)地址进行登门问卷调查。这类调查由于路途耗时较多,因此报酬会相应提高,一般为每份15-30元。

3、产品使用回访调查。这一类调查需要对固定用户做两次访问。调查员根据公司的特定要求拜访调查者,并给予公司产品试用,一定时间后对产品进行回访调查。这类问卷问题设计细致,耗时较长,因此要求调查人员有良好的沟通能力。但报酬也高,高位数可达50元/份。

口译类:

一般有三种,报酬差距较大。

1、陪同口译:

兼职报酬:英语、日语、韩语约600-1000元/天;德语、法语、俄语、西班牙语约为800-1200元/天。

兼职要求:陪同口译对兼职人员的英语口语水平要求相对较低,一般口语较为流利,懂得日常通用口语的翻译,有中级口译证书者即可胜任。

2、交替翻译:

兼职报酬:英语、日语、韩语约为2000元/天;德语、法语、俄语、西班牙语约2500元/天。

兼职要求:交替翻译一般出现在较为正式的谈话、会议、记者见面会等场所。要求兼职者有高级口译资格证书,口语流利,有相关翻译工作经验,熟悉与会议主题相关的知识背景。若是能够在专业性较强的场合从事口译工作,薪水更高。

3、同声传译:

兼职报酬:英语、日语、韩语约为6000元-1.2万元/天;德语、法语、俄语、西班牙语约为8000元-1.6万元/天。

兼职要求:同声传译对兼职者的要求最高,一般需要经过特殊训练,长期专门从事外语口译翻译工作的人员才能担当同传工作。通常3小时的会议,词汇量累计达2万多个,因此要求同传具备在1分钟内处理120个英语单词的能力。除了英语功力外,同声传译还要有流利、丰富的中文表达能力,有相当的社会知识和世界知识,对政治、经济、文化各个领域要有一定的认知度。

点评:此职位要求较高,但平均日薪上万,你一周只能抽出一天时间去做,那么一年52周你就会有52万的平均收入,再去除一些不确定因素及价格差异,即使按每天5000的平均薪酬来算,三到四年时间你就能靠这个兼职成为百万富翁

计算机/互联网类:

软件开发类的兼职有很多,一些规模较小的公司通常会招用兼职人员。软件开发按照不同的开发任务、任务的难易程度,薪酬之间差距很大。

高级软件工程师:

兼职报酬:薪酬面议,自己负责项目部分不少于5000元。

兼职要求:熟悉VC、ASP、JAVA语言,对某类开发平台,如Net平台或J2EE(Java)平台等有比较深刻的理解。熟悉Oracle、MySQL、DB2等一种数据库。具有JSP实践项目开发经验者优先考虑。一般要求负责顶端的软件架构设计、功能模块的划分等、核心算法设计等,经验尤其重要。

软件工程师:

兼职报酬:薪酬面议,一般在2000-3000元/月。

兼职要求:主要负责具体功能模块的代码实现,要求熟悉VC、ASP、JAVA中的一种语言和相关数据库。此外还需负责一些后续的修改维护工作。

网络管理员:

兼职报酬:800-1000元/月。

兼职要求:网络管理员就是从事计算机网络运行、维护的人员。依据企业的业务性质与规模不同,对网管员的工作要求也有较大差异。IT系统规模较大的企业,由于分工较细,网管员可能只需负责机房的网络运行和维护;而一些小型企业,网管除了上述任务外,可能要对设备进行管理,有些企业甚至要求网管员能进行一些简单的网站建设和网页制作等工作。一个合格的网络管理员最好在网络操作系统、网络数据库、网络设备、网络管理、网络安全、应用开发等6个方面具备扎实的理论知识和应用技能,这样才能在工作中得心应手。兼职网管一般每周需要有1天的时间对网络进行维护,当然,若企业网络出现紧急问题,也要保证随叫随到。

网站设计:

兼职报酬:800-10000元/月。

兼职要求:网站设计制作是时尚流行的IT类兼职之一。根据网站建设的不同要求,兼职者报酬差距较大。一般中小型企业的报酬为:首页:1000-1500元/页;连接页:150-200元/页;数据库设计:1000-1500元;asp开发:2000-3500元;售后维护:总价的1%。

计算机组装:

不涨工资还加班,这跳槽理由不行吗?


“工作了2年,经常加班,工资就涨了500块,越想越觉得公司太坑了!提了离职后,领导才松口说可以找人分担我的工作,加薪挽留我,那早干嘛去了?就是觉得很难再招一个我这样的廉价劳动力呗。前段时间去面试,面试官听了我的跳槽理由后问我是不是不能接受加班,我说是的,然后就没有然后了。”

酷评:

既想找个有前途的好工作,又不想加班,也愿意承受压力,显然是不现实的。工作一定会有压力,加班是工作量大的表现,如果确认自己的工作效率和能力没有问题,请充分证明公司有压榨劳动力的嫌疑,不然这个跳槽理由有点危险。如果无法充分证明公司存在压榨的行为,HR无法接受求职者因为加班而离职。

虽然经常被面试官问到离职原因的问题,但有不少人并不知道面试官为什么要问这个问题。事实上,面试官问这个问题,目的在于了解应聘者的个性特质、角色认知、动机需求。另外,也是想考量迫使求职者跳槽的问题是否已解决、是否会再次发生、再次发生时求职者是否也会离职处理,作为评估稳定性的一个重要参考要素。因此,在回答前要斟酌一番,你的离职原因是否会给你的面试减分,确保离职原因不会在下一份工作中出现。(完)

白领应对物价上涨 抱起娃儿开网店


职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《白领应对物价上涨 抱起娃儿开网店》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

今年以来,物价水平不断攀升,给人们生活带来不小压力。重庆晚报记者近日了解到,我市有些白领为了应对物价上涨,纷纷利用业余时间和自身特长从事第二职业挣钱。他们中间个别人甚至因兼职挣的钱远远高于本职工作而毅然转行。

 下班后回家抱起娃儿开网店

从业者:某会计事务所会计师余虹(化名)

白天她坐在渝中区的大楼里,用精确的数字为客户服务。晚上她又会抱着娃儿坐在电脑前,用流行的淘宝体语言与买家交谈。她,就是我市某会计事务所会计师余虹。

会计师在不少人眼中是份高收入职业,为什么还要做第二职业?

一切都是为了娃儿。昨日,余虹告诉重庆晚报记者,她和丈夫两个人的年收入在10万元左右,收入并不算差,也够两个人花。不过,自从2007年她的孩子出生以来,家里的经济情况开始偏紧,尤其是这两年物价上涨较快,他们的经济压力更加明显。

每月近万元的收入,看起来虽然不少,但实际上算算还是不够花。余虹给重庆晚报记者算了一笔账:

家里房子虽然买得较早,但月供还是在1500元以上。夫妻二人吃饭、坐车,3000元/月。孩子读幼儿园交赞助费2万元,学费800元/月,奶粉、穿衣、买玩具等加起来2000元/月

这还不包括朋友之间的花费、给父母的孝心钱等等。

工资大幅增长已经不大可能,我只有通过另外的途径找钱。余虹说,自年初她在淘宝网上开了一家专卖家居服饰的网店以来,她家的收入平均每月增加了3000元左右,日子明显宽松多了。

平时上班周末买卖邮票挣钱

从业者:某大型电力公司秘书王建(化名)

王建,2007年毕业于我市某大学,现在我市一家大型电力公司担任总裁办秘书。

电力公司的收入已经算是高了,但每个月也仅四五千元而已。昨日他告诉重庆晚报记者,这份工资在2007年的时候养活他和女朋友两个人绰绰有余,不过目前就显得有些捉襟见肘了。

去年我们买了房子,月供2500元,这意味着有一半的工资刚发下来就不见了。王建说,另外他的女朋友还在读研究生,目前还没收入,花销也要靠他。

2007年的时候小面才卖两块五一碗,现在都卖四块了。王建说,现在他们的吃、穿等基本生活成本与刚毕业时比涨了一倍左右,因此找个兼职赚钱就成了他面临的必然选择。

幸运的是,王建一直有着集邮的爱好,对邮票也颇有研究。他告诉重庆晚报记者,自己目前平时上班,周末就在网上倒倒邮票,由此他每个月的收入大约也平均增加了2000元左右。

第二职业被他做成第一职业

从业者:某网络公司技术人员黄静

有人做第二职业是为了补贴家用,并不打算放弃主业。也有人做着做着把第二职业做成了第一职业。我市某网络公司的技术人员黄静就属于后者。重庆晚报记者昨日获悉,在私下开的视频工作室悄悄运行了大半年之后,上个月他正式辞去了公司职务。

辞职前我每个月的收入有5000元左右。黄静说,这些钱看起来不少了,不过由于现在物价涨得较高,且他的老婆目前是全职太太,除去每个月1000多元的房屋月供,剩下的钱还是不够两个人花。

黄静说:几年来我对网络视频技术进行了深入地学习和研究,不过这些技术在工作中显然并不实用,我的收入也不会因此而增加。于是今年初他筹资10多万元成立了一家视频工作室,主要从事婚礼、会议、培训等活动的拍摄和视频在线直播等业务,目前月收入已达2万元,整整是原来的四倍。

白领午餐吃不起


职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《白领午餐吃不起》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

事件由来:

正值盛夏酷热的中午,在上海张江工作的Jessie不愿外出就餐,想叫外卖省把力。结果打电话叫外卖时,Jessie被店家告知,手中一个月前获得的外卖单的价格已经过期,一份简单的“宫保鸡丁便当”在短短一个月后上涨了1元。

午餐问题是个经典问题。曾经就工作硬件环境、工作城市空气质量、午餐和交通四大因素对白领们进行调查,结果“午餐难”上了白领抱怨排行榜的第一名。如果说以前白领的午餐问题更多的是吃不好的问题,但历经物价疯涨的这一年,午餐吃不起的问题更突显出来。

什么都涨价了,午餐也不能幸免

在论坛的一项关于“工作一年间你的午餐涨了多少”的投票中,46%左右的网友表示自己的午餐费用涨了10%~20%。

来自杭州的网友“羊羊”表示:“现如今放眼望去,什么没涨价?2008年的时候,公司食堂里的自选小碟菜最低价是1元,5元大荤、3元小荤、1元素菜,花10元就可以吃得很丰盛了;而现在,素菜的最低价上调为2元,大荤变为7元,花12元都不能保证我可以吃饱。再看看周围的兰州拉面、沙县小吃,还有麻辣烫,哪家饭店没有涨价呢?”

另有网友“步步为营”表示,有一些食堂饭菜的价格没涨,但量严重缩减,实属变相涨价。鱼香肉丝,只见胡萝卜不见肉丝,有没有?牛肉面里的牛肉由5大块变成了2小块,有没有?食堂里打菜的阿姨手抖得比以前更厉害了,有没有?总结一句,午饭在食堂吃的白领伤不起啊!

面对涨价,很多白领带起了“爱心便当”。网友“辰樱”直白地说:“自从带饭后,看起来就像是‘鸡肋’的饭贴反到变成了工资里的‘外快’。”

调查中也有少数网友表示午餐费用给自己的压力不大。经了解,原来这些网友的公司每个月对食堂有补贴。通常这种好事都发生在公司自有的食堂内。在这样的食堂里,员工只要花五六元就能吃上价值十元的饭菜,当然味道好不好就是另外讨论的话题。

三年间,不变的饭帖,疯涨的午餐价

对于公司白领来说,或多或少都会通过叫外卖的方式来解决工作午餐。论坛网友“饭是钢”就是某家外卖餐厅的老顾客,最近她记了一笔小账,发现自己很喜欢吃的鱼香肉丝饭,从2008年的8元/份上涨到20xx年的13元/份,上涨幅度达到63%,但是公司的饭贴却没有“与时俱进”,还保持着之前的一贯水平,这一保持就是十年!十年前的饭贴是8元/天,现在还是8元/天。

表:上海某公司白领午餐花销之2008年与20xx年对比表

数据来源:

当工资上涨的速度赶不上CPI的增速,当几年来公司的饭贴一尘不变,日子却还要过下去,我们只能拾起节俭大旗,用省来度过难关。下面公布某网友分享的节省心得,供大家参考。

如何让午餐花销最小化?

1、养成记账的习惯。从账本中更容易看到哪一项开支需要缩减,避免下次冲动消费;

2、从家中带饭。即使提在手上有多不方便,也总比看到越来越多的钱往外流要好;

3、赶食堂的“末班车”。许多食堂为了避免食物浪费,会在打烊前降价甩卖,这时去吃更节省;

4、少吃大鱼大肉。切忌做“无肉不欢”的荤食主义者,和尚一样能长寿;

5、搜罗“最便宜”的餐馆。通过网络搜罗出公司附近“最便宜”的餐馆,记下外卖电话和地址,争做这家店的忠实“吃客”。

友情提醒:“人是铁,饭是钢。”以上内容仅供参考,职场人切忌为了省下一点钱,赔了自身的健康,说不定当初省下的钱还抵不上一次医药费。(完)

白领兼职开网店:赔多赚少维系难


随着网上购物愈来愈流行,不少白领按捺不住,纷纷兼职在网上开店,想趁机赚取外快。可现实却没有想象得那么美好,很多人在一番折腾后才发现:网店维系真不是一件容易的事,要赚钱,更是难上加难。

调查:三成职场人开过网店,两成已倒闭

智联招聘曾做过一项调查,调查显示:有三成职场人在工作之余开过网店,赚钱无疑是大部分人的目的,但其中,也有小部分人是抱着一种体验的心态去开网店的。白领的网店首要经营服装饰品,因为将这类物品搬上网相对容易。尽管想法美好,但多数人的网店却很快倒闭,从调查数据看,有19.9%的职场人的网店已经停止运营了,原因很多,最主要的是,本职工作忙,没有时间和精力打理,其次是进货渠道不好,没什么赚头。可以看出,如果没有好的创意,没有充足的时间去打理,兼职网店赚钱只能是一个美好的设想。

典型案例:兼职网店唔易做

党小姐是搞设计的,闲暇时间喜欢上网购物,在习惯了网购之后,党小姐决定开一家网店,因为有亲戚在批发市场工作,货源应该不愁,再加上自己工作时间自由,没有约束,完全可以做一些兼职。

网店开张那天下午,她把所有通讯工具的签名档换成了广告语:朋友开了家小店,主营精美饰品和服装,请多多支持。为了防止领导发现,她谎称是朋友的。很快有了第一单生意,有个买家订了两件风衣,她净赚一百元。尝到甜头的党小姐,不自觉地将更多精力放到了网站上,有时候做着设计图,心里却惦记着有没有人在线咨询,设计思路常被打断。一心二用的党小姐不由懊恼。在维持了一个月后,她还是决定关店。

开网店不费事,打理则太费时间,要长时间在线回应咨询,更新产品,还要发货,太累人。如果你的网店已初具规模,运营良好,而你又热爱这项事业,可以在本职工作和网店之间做一个选择。如果只是兼职,不如趁早抽身,将精力放在本职工作上。党小姐建议道。

可怕!9成职场人睡眠不足


调查显示,只有6.5%的职场人坚持按时就寝,而推迟就寝时间的最大理由是休闲娱乐活动;逾八成人存在入睡困难、睡不踏实、多梦等“睡眠亚健康”状况;近九成人感觉睡眠不足,其中广告/传媒人最缺充足的睡眠,相对而言,感到睡眠不足比例最少的一类群体是党政机关公务员。

关注职场人士的睡眠健康,《小康》杂志社中国全面小康研究中心联合清华大学媒介调查实验室在全国范围内开展了“中国职场人士睡眠健康调查”。本次调查采用了基于实名制的NetTouch网络调研方法,在中国的东、中、西部抽取了14个调查城市,分别是北京、上海、广深(广州或深圳)、杭州、南京、郑州、武汉、长沙、太原、成都、重庆、西安、昆明和呼和浩特。样本的东、中、西部分布为:38.9%、27.5%、33.6%。

调查选取了十个比较有代表性的中产职业人群,分别是:党政机关公务员、金融/保险从业者、IT人士、广告/传媒人、医务工作者、教育工作者、法律工作者、私营企业者、职业经理人、科研人员。
受访者的年龄以20岁至50岁的中青年为主,占比92.4%,其中20~29岁、30~39岁和40~49岁的受访者分别占36.2%、35.2%和21%。受教育程度以接受了大学本科及以上教育为主,其中大学本科学历占52.6%,研究生及以上学历占22.9%。

调查显示,逾八成(83.9%)受访者表示自己存在入睡困难、睡不踏实、多梦等“睡眠亚健康”状况。近九成(86.7%)受访者感觉自己的实际睡眠时间与理想睡眠时间有差距,睡不够觉。其中,广告/传媒人在十个中产职业人群中最缺充足的睡眠,相对而言,党政机关公务员感到睡眠不足的比例最少。

简历邮件不规范小心成垃圾


由于网上递简历的低成本,不少大学生一看到招聘信息,就把自己的简历发得满天飞,认为这样会提高命中率,然而一个月下来,结果却是相反的,很多简历都石沉大海,而一些仅投递了一、两份简历的学生却很快得到面试的回音,这究竟是怎么回事呢?

简历不规范变成垃圾邮件

在贵州省大中专毕业生就业指导中心网站,提供了招聘岗位的贵州省宏大投资管理有限公司人力资源部负责人告诉记者,公司收很多简历都存在问题,很多简历不仅格式不规范,而且不少求职者根本就没有认真地阅读招聘条件就盲目投递简历,因此当他们看到这类简历时往往会当作垃圾给删掉了。

这位负责人还说,很多求职者根本不看重简历内容和格式,简历往往写得很简单,或者没有核心,不能根据招聘者列出的条件来突出自己的特点和优势,只是盲目投递。他告诉记者公司曾经在两周内收到过同一个求职者的10封求职简历,其实也很了解这个人的想法:害怕招聘企业看不到,就不停投,认为总有一封会被看到。他认为这是很严重的误区。

他说网上求职者把简历都放在招聘网的数据库中,而用人公司通过网络招聘会带着明确的目的,往往会通过点击关键词来找人,因此求职者的求职信不仅要简短,让人事经理无需使用屏幕的滚动条就能读完,而且更重要的是突出自己的优势。

简历要突出自身的核心价值

著有《核心价值观》一书的贵州商专吴宏彪老师,多年来专门从事大学毕业生就业指导,他认为:一份好的简历可以改变人生。他认为好的求职简历或自荐信内容应突出专业、学校、社会实践、自身性格,是否具有工作经验等重点内容。面面俱到、内容太多、太花哨的简历往往最容易被淘汰。同时要有明确的目标,不要简历满天飞。他说:无目的地投简历等于没投。

他举例说,曾经有一位条件不错的大学生毕业了两年,投递了无数的简历,但总难找到工作,问题就出在简历上。他说当这位学生找到他时,还认为自己的简历无懈可击。他说:的确,这个学生的简历做得很精美,而且还制作了自己的网页,但他所有的简历,在看了之后没有核心,看不出他的特点和优势,反而给人华而不实的感觉。最后经过吴老师指导,这位大学生重新写了自己的简历,结果很快找到了理想的工作。

吴宏彪老师认为,特别是网络招聘,招聘单位都是通过求职者投递到网上的简历首次认识求职者,因此求职者的简历就是最直观的第一印象,第一印象不好就很难再引起招聘单位关注和兴趣。

为帮助大学生门求职成功,吴老师介绍了几种写简历的方法和应注意问题。

首先求职简历一定要采用倒叙的方法。即从最近的时间写起。把与申请职位有关的工作经历,进行主要描述,适当时,可以采用加重的方式,凸显重要信息。

同时要注意三个原则。第一是要有重点。即要写明自己所要求的只为是什么,不能漫无边际,把自己描写成一个适合于所有职位的求职者,这样你将无法在求职竞争中胜出。

另一个原则就是把简历当作推销自己的一份广告。要能够多次重复最重要的信息。简历中,要陈述自己性格上的最大优势,然后再将这些优势结合你的工作经历和业绩的形式加以叙述,以争取更大的成功机会。

第三个原则就是要清楚地交代自己的背景。因为,招聘者对理想的应聘者也有要求:比如相应的教育背景,工作经历,以及技术水平,这些硬件都是应聘者取得新职位的关键所在。

其次就是一定要把工作经历作为简历的核心。

吴老师说,现在的招聘单位很看重工作经历。因此,求职者的简历中,重中之重就是工作经历部分。对于大学生来说,所参与的社会实践,实习经历都应该算是工作经历。所以在写工作简历时,一定不能忽略或认为不重要,而且在叙述时要清楚,最忌讳的是含糊、笼统。

同时,在工作经历的叙述中必须要和你目前应聘的职位密切相关,其目的是为了证明自身的能力,提升自身的价值。所以,在真实的基础上,一定要投入主要精力,精确、扼要、逻辑清楚地梳理你的工作经历,使你的简历出彩。然而,超出职位的要求反而会画蛇添足,起到反作用。

第三就是忌讳满天散花。吴宏彪老师认为,网络招聘虽然为职位申请提供了一站式的方便,但不管自己是否适合职位要求,天女散花式地广散简历和求职信的方式,是求职成功的最大忌讳。这种做法,不仅为招聘方带来了不少垃圾简历,降低了招聘效率,求职者也会因回复率低而对自己的信心和网络招聘带来阴影。所以他建议,大学生投放自己的简历和申请要有针对性和目标性。

如果不考虑面子和收入,我选择不上班!


职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《如果不考虑面子和收入,我选择不上班!》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

什么样的工作,是你最想从事的?高薪?社会地位高?离家近?有面子?而往往就是因为这些,让我们忽视了倾听自己内心最真实的想法。如果不考虑收入跟面子,你最想做什么工作?

@斑马斑马:又要说说我的种地梦想了,大力发展第一产业!现在计划有了,方案有了,产品概念有了,股东也有了,就差一块地了!无奈,这项计划啥都可以没有,唯独这块地必须要有啊!

@我的爱豆是空谷幽兰:如果不考虑收入和面子,作为一个追星女孩,最想做的工作当然是经纪人啦!你想想,每天上班就能见到颜值逆天,性格还非常有趣的爱豆,而不是嘴里总是念叨着KPI、天天逼你加班的领导,谁会不想去上班呢?我巴不得住在公司为爱豆24小时服务好嘛,不仅可以在生活方面把他照顾地无微不至,作为一个资深粉丝,熟知粉丝的需求和市场情况,对他的事业绝对是百利而无一害的,到时候我就是成功男人背后的女人啦!

@明天不想上班班:我小时候的梦想就是开一家属于自己的小超市,里面摆满了日用百货。我喜欢吃的零食就多进点,家里需要用的时候就可以直接从超市拿,都是现货,省了多少次在网上购物的麻烦。我就是妥妥的老板娘,我早上想晚起一会也没关系,万一哪天心情不好我就关门出去散心,还不用向老板请假,想想就开心,也许就是传说中的“自由”?晴天的时候抱着我家猫晒会太阳,阴天的时候躺在懒人椅上睡会。再也不用为加班而苦恼,我也会有更多属于自己的时间,白天看店不忙的时候可以追追剧、培养一些爱好,说不定还能发展个副业。

如果不考虑面子和收入,你的选择是什么???欢迎留言分享

深圳白领三成收入交了房租


深圳房租涨得太离谱了,每个月都在给房东打工!近日,市民罗小姐告诉记者,其房租从年初的1500元已经涨到现在的2000元,收入的三成都用来交房租了。统计数据显示,深圳10月住宅平均租金为65.2元/平方米。按全市均价来算,租赁一套80平方米小三房,租金5216元,平均每间房1739元。

以深圳统计局公布的2013年全市在岗职工平均工资为5218元的收入标准来计算,深圳白领每月收入的3成需要花费在房租上。记者调查发现,930房贷新政后,部分二手房业主看涨楼市,转售为租,导致租赁市场上房源逐渐增多,但租房价格并未因此降低。随着深圳房租的持续上涨,部分租客频频换租,向龙岗、宝安等原特区外转移。

租房成本占收入三成

智联招聘今年发布调查报告显示,七成多深圳白领尚未买房,其中,租房住的白领比例为61.63%,而四成多白领每月租房费用超过了1000元。记者调查发现,若按照深圳白领平均收入和深圳平均房租来计算,深圳白领的租房成本占到了收入的三成。在深圳,为房东打工的人并不少见。58同城发布的中国租房报告中,北京、上海、深圳成为全国房租最高的三个城市。

毕业一年的柯小姐目前在一家广告公司做广告策划,与两个同学一起合租一套南山区90平方米的小区房,住次卧的她每月需付1800元的房租,而柯小姐每月工资收入4000元,房租几乎占到了她收入的一半。当被问到为何愿意花收入的近一半来付房租,柯小姐表示,想住在离公司近的地方,又不想住农民房,就只能接受高房租了。柯小姐告诉记者,和她一起来深圳参加工作的大学同学目前也在承受着高昂的租房成本,每个月除去房租和水电费、交通费,就只剩下1000元左右来吃饭了。

深圳绝大部分租客花费的租房成本都超过了月收入的三成以上。福田景田片区二手房租赁中介林先生告诉记者,近三年来,大多数应届毕业生花费的租房成本都占到了其收入的一半左右。根据智联招聘发布的报告称,深圳有25.81%的白领租房费用在1000~1499元之间,房租为1500~1999元的比例为9.68%,房租为2000~2999元的白领占比为5.93%,房租为3000元以上的白领比例为3.75%。此外,还有四成白领租房费用在500~999元之间。林先生表示,在原特区内租房的白领租房费用普遍高于1500元/月。

10月房租同比上涨7.6%

记者走访市场了解到,10月以来,深圳中介商铺中待租房源与9月相比有较大幅度增长。930房贷新政的实施,改变了多数业主上半年看跌楼市的心态。十一假期后,很多业主都开始转售为租,但是租金报价仍然高企,并未因为房源增多而出现租金下跌的情况。南山区白石洲一中介商铺经理陈先生告诉记者,10月以来,该店铺陆续有二十余套二手房转售为租,由于业主租金报价过高,目前仅有七套已出租。

据中原地产提供的数据显示,深圳住宅租金已连续五年上涨,今年10月住宅租金为65.2元/平方米,环比9月上涨了3.2%,同比去年10月份上涨了7.6%,与去年平均租金水平相比上涨了11.1%。

在白石洲片区一小区内,记者见到了正在该小区租房居住的张小姐。2011年租下来的房子,当时的租金是每月3000元,每年年底都会涨一轮租金,听房东说今年要涨到每月6500元。很想和房东说希望能便宜一点,毕竟住了这么多年,但是看看周边蹭蹭上涨的房租价格,也没好意思要求。张小姐告诉记者,她在该小区租住的是一套两房两厅,该小区同样户型的房屋租金今年已经涨到了每月6800元。张小姐表示,如果房租继续上涨,她将考虑去房租相对便宜的宝安区居住。

龙岗受换租客青睐

记者从中原地产了解到,10月份住房租赁成交的热点片区中,龙岗区占了四成,其中龙岗中心城新亚洲片区、龙岗中心城欧景城片区、布吉桂芳园片区、布吉中海怡翠片区四个片区最受租客青睐。

随着地铁线路的开通、新楼盘的不断开发以及周边商业、教育配套的逐渐成熟,不少原特区内的上班族会选择在此租房居住。龙岗中心城房屋租赁中介董先生告诉记者,随着龙岗中心城基础设施配套的逐渐成熟,该片区人口居住数量近一两年成倍增长。记者从中原地产了解到,龙岗中心城新亚洲片区10月平均租金为32.9元/月/平方米,欧景城片区为30元/月/平方米。

布吉房屋租赁中介尹小姐告诉记者,该片区一房一厅的单身公寓租赁最走俏,百合新城一套35平方米的单身公寓,按市场价格放租,一个星期内完全可以租出去。尹小姐告诉记者,来布吉的租客一般都是换租客,与原特区内的高房租相比,目前布吉租金相对较低。根据中原地产的数据显示,福田中心区10月平均租金为86.7元/月/平方米,而布吉桂芳园片区10月平均租金仅为43.9元/月/平方米、中海怡翠片区为35.9元/月/平方米。

娃哈哈"格瓦斯",成职场白领新宠


2013娃哈哈格瓦斯大热原因:
1.正宗俄罗斯风味;
2.无需担心酒驾问题;
3.特殊口感,职场白领新宠。

2013话题饮料非格瓦斯莫属,这个以前只在东北和新疆部分地区销售的产品,随着娃哈哈赞助《我是歌手》节目的高调宣传,也在全国热销起来。

很多人不知道“格瓦斯”是何物,它实际上是盛行于俄罗斯、乌克兰和其他东欧国家的一种含低度酒精的饮料,酸甜适度、口感清新。尤其在俄罗斯,格瓦斯被确立了“国民饮料”的地位,俄罗斯格瓦斯还与德国啤酒、美国可乐、保加利亚布扎一起被公誉为世界四大民族饮品。

麦芽发酵 拥有一千多年的历史
据悉,传统的正宗格瓦斯是用麦芽、糖做的,最早起源于俄国,距今已有一千多年的历史。格瓦斯一度成为从沙皇到农民,不分贵贱、人皆享用的“大众饮品”。有资料记载,当时的俄罗斯贵族远赴他们神往的上流社会巴黎旅游居住时,竟因为当地没有格瓦斯而感到苦不堪言。

如今的格瓦斯已经成了俄罗斯人每日离不开的饮料,不仅是因为它的味道馥郁芳香,滋味独一无二。而且可以快速充饥,消除疲劳。格瓦斯种类十分繁多,除了有用麦芽发酵制成的谷类格瓦斯以外,还有用草莓、梨、柠檬等制成的格瓦斯。事实证明,格瓦斯和酸奶、马奶酒等一样,可以调节胃肠的功能,提高机体的功能,改善心脏血液系统的物质交换,还有助于保持健康和增强体力。

不是啤酒 无需担心酒驾问题
格瓦斯“走红”以后,网络上出现很多它是否跟啤酒一样、喝完是否会被查酒驾的热贴。

众所周知,酒后驾车评定标准①饮酒驾车:20mg/100ml≤80mg/100ml②醉酒驾车:≥80mg/100ml,央视2013年4月30日播出的《是真的吗》栏目,其中一个 “吃蛋黄派能使酒精检查超标” 的主题中,通过实验证明了①吃两个蛋黄派:马上测验口腔酒精含量为61mg/100ml(5分钟之后测验为0mg/100ml)②喝漱口水:马上测验为201mg/100ml(5分钟后为42mg/100ml还是超标)③喝格瓦斯饮料:3mg/100ml(安全)。所以,格瓦斯并非啤酒,其酒精含量与普通饮料一样,喝完不用担心会酒驾。

娃哈哈格瓦斯 正宗俄罗斯的味道
根据北京发酵工业研究所工程师张柏青先生所著《苏联格瓦斯生产工艺学》一书所记载,自苏联十月革命以后,俄罗斯人制作格瓦斯的工艺已经摒弃了落后的面包浸出法,而采用格瓦斯麦芽汁浓缩物(KKC)进行工业化生产,该工艺具有高效、稳定、原料利用率高、产品质量均一等优点。

《食品工业科技》1984年发表了中国研究格瓦斯的专家张柏青的一篇文章《苏联格瓦斯的生产方法》一文,详细叙述了麦芽汁浓缩物(以下简称KKC)的特点、KKC和格瓦斯的生产工艺、俄国格瓦斯的生产工艺、格瓦斯发酵过程的强化以及生产设备等。近年来,格瓦斯的发展又有了长足的进步,工艺更成熟更稳定。

在俄罗斯传统中,女人操持家务除了为男人们洗衣做饭,还要制作格瓦斯。劳碌的男人回到家里,能喝上一杯格瓦斯是最惬意的事情,因为格瓦斯既能解除疲劳,还能提神养身,被誉为男人的“加油站”。能制作出可口格瓦斯的女人被认为是贤惠的女人。在俄罗斯农村,家家户户都酿制“格瓦斯”,每个妈妈、奶奶、外婆都能酿造出自家独特的“格瓦斯”。俄罗斯人常说,最好喝的格瓦斯,当然是妈妈做的。而家家储备的格瓦斯预示着平安、健康和生活安稳。

娃哈哈格瓦斯正是传承了俄罗斯的正宗格瓦斯的制作法,采用麦芽原汁直接发酵,保留了更多的蛋白质、氨基酸、维生素。据悉,娃哈哈格瓦斯还是很有“技术含量”的,它采用了麦芽汁澄清技术,使格瓦斯产品金黄澄清透亮;顶空提香技术,创造格瓦斯天然丰富饱满的面包风味;生物发酵技术,前苏联高加索长寿村特有的克菲尔乳酸菌进行发酵,五种乳酸菌协同发酵,使麦芽汁的营养物质小分子化,充分释放更易吸收。经检测,娃哈哈格瓦斯含有多达17种的氨基酸以及B1、B6和肌醇等B族维生素,其中的赖氨酸、苯丙氨酸、蛋氨酸、苏氨酸、缬氨酸、异亮氨酸、亮氨酸等是人体新谢代谢不可缺少的必需氨基酸。

Timur Aliev,这位在中国已经10多年,年近花甲的老人在品尝了娃哈哈格瓦斯后,不由发出由衷的感慨“这是我的梦想,我尝到了家的味道。”

(本文转自搜狐网)

近八成白领长假有“作业”


职场百态频道整理了各种职场技巧,各种职场故事。感谢阅读《近八成白领长假有“作业”》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

你一定不会忘记,暑假结束前的最后一晚妈妈从抽屉里翻出崭新的钢楷本时,你内心崩塌的感觉。几乎同时,你默不做声地坐在台灯前,含泪奋笔疾书。是的,这就是永远与假期格格不入的假期作业,却每每都会出现……

针对“假期作业”话题在1400多名白领中进行了一项在线调查,结果发现学生时代的假期作业状况已悄无声息地延续到了职场。倘若国庆假期中,你不得不处于半假半工状态,千万别心理失衡,因为你并不是一个人在“战斗”。你大可幽默地把那句“向国庆期间还奋斗在生产一线的员工表示最崇高的敬意”视作是对你的一种补偿。

78%的白领在五一、十一长假期间遭遇“假期作业”

假期遭遇工作虽令人不情愿,但现状却与人们的意愿截然相反。在1400名白领受访者中,超过78%的人在五一、十一期间遭遇过假期作业, 其中频率达到“经常”的人占到54.9%。一位外企白领表示,就目前的工作量,要在一年中全身心的享受几次长假几乎是不太可能。即使身体放假了,心还是为工作所牵累。

在被问及“平均花在‘假期作业’的时间有多长?”时,有22.89%的白领平均花时在4小时以下,4—12小时区间的占有率为18.14%,12—16小时的为7.63%,16—24小时为8.04%,24—32小时的为4.12%,32小时以上的竟然也有17.33%。通常而言,一天的工作时间为8小时,按此计算,在假期作业上所花32小时几乎等同于平日工作周的4天。值得提醒的是,貌似8天的长假实乃包括了一头一尾两个双休日(与工作日调换)。如此,国庆八天非但成了工作日不说,自己竟还倒贴了一个双休日的8小时!当然,花销的时间不仅与工作量还与本身干活的效率有关,但无论如何,“假期作业”无疑对假期有着相当的“破坏力”。

专家提醒:

“假期作业”确实惹人讨厌,让人心存埋怨,但未必所有的“假期作业”均是无奈的、被动地接受。有些“假期作业”其实是由于自己的懈怠与懒惰所导致。换言之,一些“假期作业”的布置者是自己。这种状况极其容易突现在一些临近放假前夕的弹性工作上。正如 Amy所遇到的情形一样,随着假日的日益临近,“一走了之”的心情也越发迫切。这时,之前的工作计划性与当前的执行力将会成为考验。

如果工作截止日留有余地,把工作带入假期完成也未尝不可。时间的宽余加之工作环境的舒适都为完成工作提供了条件。当然,如果真是如此,那么在长假里完成此项工作将是头等大事,舒适休假就应该在此之后。

老板与上司也不是不通人情之人,一份“假期作业”的安排也是不得已而为之的下下策,而效率的低下更是明摆在眼前的事实,因此,当你接到一份“假期作业”时,请权当是一次展现自己实力的机会,心态的调整很重要,这会让你收获意外的惊喜。或许老板与上司正在通过“假期作业”为你打分,他们的想法可能是:在假期中仍能出色完成紧急任务的人不应该被晋升吗?

《物价涨工资不增 9成白领考虑兼职》由职场百态编辑撰写而成,内容素材主要来源于网络,希望在您职场百态过程中能帮到您!我们把大量的“白领个人简历”内容汇集于专题再现给您,希望您喜欢!