职场百态。

职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《采购专员面试技巧,百试百灵》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

很多人都把年底作为自己职场的一个分水岭,借着年底来复盘自己的这一年工作的情况,并重新评估自己是否要继续在这家公司做下去,因此每年年底也是跳槽的一个小高峰。而采购专员作为大部分企业中都会设立的一个岗位,自然也会趁着这个跳槽小高峰重新选择合适的人。那么对于求职者而言,有哪些采购专员面试技巧是能够帮助自己在年底面试中脱颖而出的呢?

谦虚面试,注意礼仪

有人说,脾气再好的人做了采购以后都已经没脸没皮了,哪来的好脸色。但是在面试过程中,不管你有多大的脾气,面试时仍旧需要保持礼仪,记住要对面试官百分百的尊重,比如:准时到达、着装整齐、时刻保持笑容等等。进门时主动打招呼,如果是对方主动约自己面谈,要感谢对方给自己这样一个机会等。毕竟,礼多人不怪,谁都不会讨厌一个文明礼仪人。

如何面对“腐败”问题

对于采购从业人员来说,面试时永远也绕不过的问题就是如何面对腐败。回答这个问题,首先不要自作聪明试图回避,因为回避会让对方感受到不自信和不诚实;也不要和盘托出受过小恩小惠,因为谁也不想录用一个有“污点”的人,难保再犯错。正确的回答应该是:“公司采购价格、采购数量及供应商采购部决定,采购专员无权利更改,职权中心不在采购专员而在采购部,绝对的权力导致绝对的腐败!我有能力和经验制定相应的制度来改善上述的情况。”将问题抛给制度和管理。

谈薪资要有技巧

采购的岗位薪资制定绝对是个技术活,薪资定得太低,会导致“腐败”,出现吃回扣等现象,对公司和采购专员都不好;而薪资定得过高,又会让其他部门员工寒心。所以HR和采购专员两者在薪资上都会互相博弈,互相试探。对应聘者来说,在什么都不清楚的前提下,先将自己的底牌亮出,那么一开始你就输了,正确的做法是,先在招聘网站上查看岗位薪酬平均值,了解相关企业的平均工资,再跟HR周旋。

虽然说年底是跳槽小高峰,但毕竟不像金三银四那样会有大量的招聘需求,因此在争取到有限的面试机会后,接下来就是要抓住机遇,全力以赴,充分展现自己的能力水平和自己与采购专员岗位的高匹配度,进而拿下offer。希望以上这些采购专员面试技巧,能够成为你的加分项。

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面试心态调整:信心百倍 从容应对


进入到面试考场的考生常见表现是“紧张”、“不够自信”,不敢与考官进行眼神交流,进而影响到考生的最终成绩。“信心百倍”的进入到考场,赢得考官的信赖与青睐,就成为了摆在每位考生面前的一道鸿沟。今天,专家跟各位考生谈一谈如何从容应对面试。

一、常见的不自信有哪些?

考生常见不自信包括:候考时,焦虑、不安心,常常东看看西瞅瞅,会被周边的小事件影响到正常发挥;面试时,紧张、不自信,常见的就是答题过程全程低头、没有交流感,经常出现抠手等小动作;走路时,脚底下如同踩了棉花,站不稳、立不直。

二、如何提升自信?

自信的建立,来自于“舍我其谁”的霸气。很多考生往往因为笔试成绩差距较大,自认为翻盘无望,或者性格内向,不敢在陌生人面前表达自己的观点,进而造成在进入考场落座答题时,全然沉浸在“自我欣赏”的套子中,没有任何交流感。而一位成功的面试者,必须具有“舍我其谁”,“此岗位我最适合”的“强大”自信。因此就需要考生在备考阶段,就可以通过在众人面前演讲等方式提高自我肯定,这样可以在短时间内使自己“自信爆棚”。

自信的建立,来自于“学富五车”的积累。很多考生也往往因为肚子中没有“墨水”,导致在答题过程中,没话可说,进而导致答题时“不自信”。短期的准备,可以将面试的理论得到提升,但“墨水”的储备,来自于平时。建议广大考生,在笔试结束之后,可以随时做好社会热点的关注,同时对社会中常见的社会问题、生活中常见的事件处理方法,做一总结和梳理,做到日积月累,便能在面试的过程中侃侃而谈,提高答题的自信。

自信的建立,来自于“从容不迫”的淡定。面试过程中,遇到不懂、不会的情况很正常,很多考生此时往往会因为紧张,而慌乱了答题的技巧,因此需要广大考生历练好心态,做到“抓大放小”,不要因为一个小细节而影响到整体的答题,只要不影响到正常题目作答,偶尔出现卡壳、思路断等小问题,坦然的面对,做到“从容不迫”,面试便能一举拿下。

以上就是专家总结的在面试如何提升自信,希望各位小伙伴多加练习,顺利上岸。

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接到面试通知要注意些什么?

面试前要做什么准备工作?

面试时如何见招拆招?

如果说简历是求职的敲门砖,面试就是决定你是否被录用的关键环节,面试官的问题你都会回答吗?网络编辑部搜集职场面试热门问题,集合整理成这本 《面试百题斩》,从接到面试通知到面试结束, 一共一百个问题及参考答案,无论你是刚入职场的新人还是有跳槽意愿的职场老鸟,这都是你求职跳槽的必看手册!

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Q1.接到面试邀约电话,但不方便说话怎么办?

回答:如果你不方便接电话,不妨直说。你可以要求HR稍过几分钟再打过来,或者索要联系方式,表示自己随后会打过去。理论上讲以上两种方式均可行,但为避免HR“贵人多忘事”,索要联系方式后打过去更可行,这样做也方便你有充足的时间寻找安静的地点接听面试电话。向HR索要号码时请千万记得索要分机号,为了更有保障,最好再要一个E-mail。

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顶岗实习心得:不忘初心百炼成钢


不知不觉中在实习学校已度过一个月多月,学生们经过一个阶段的学习,也到了检验他们成果的时候。周三和周四进行了高一年级的月考,周五判完卷子进行卷子的讲评。

这次高一的政治卷是我出的题,经过向老教师请教和多次修改,我完成了第一次出卷的任务并受到了表扬。我出的题好多都是基础题甚至是练习册上的原题,但是学生们的错误还是层出不穷,这不禁提醒我学生们到底学会了什么?又记住了些什么?我们刚学的时候可以不会、可以犯错误,但是老师讲解之后,我们必须把它弄懂了、学会了。

高中这三年我认为学生要做到的就是考后100分,在大量做题的基础上更要的是质的提高,每道题的每一个选项都要知道它错在哪里。所以这对于我们老师教学提出的巨大挑战就是,讲完并不是我们教学任务的结束,我们更应关注的是学生的反应,学生通过这节课学会了什么,并且要不定期的检查学生对原有知识的掌握情况,错题本是很好地利用资源。

通过这次考试,我发现学生们对课本基础知识的掌握还欠缺太多,比如有一道题是考的是行政监督体系的外部监督,只不过问的是属于国家权力机关的外部监督,大部分同学就选择了人民政协,考完还过来问我是不是答案给错了,说政协就是外部监督啊,但是政协不是国家权力机关,这就证明学生的政治常识很欠缺。

政治每节课要讲的知识点并不多,但一定要把重要的'罗列出来,让同学们知道这节课最起码要掌握些什么,并且适当拓展一些跟课本知识有关的基本政治常识,我们做题也是为了巩固和理解这些知识点。所以我们一定要培养学生们查课本的意识,有些题目中的选项就是课本当中的原话,但是学生就懒得从课本当中找,等着老师给他灌输。当然这效果是截然不同的,老师的讲解只是在他脑海当中过了一遍,而自己查到的却不同,相当于找到了问题的出处,以后再遇到时就知道去哪一块儿查找,一遍两遍三遍以后也就烂熟于心了。所以讲评试卷时,有关书上原话的的错题,我都让学生自己翻书纠正答案。

这两点就是我通过这次月考所发现的问题,主要是学生们在学习态度和方法上的问题,所以在以后的教学过程中我会自己先做一些改进,最重要的是培养学生端正的学习态度和良好的学习习惯,只要他们用心学习和改正,相信在下次的考试中我的学生们会取得很大的进步。

百元开间格子铺,白领过足创业瘾


全新创业模式成本低又省心,受到青睐

8平方米的小店,竟被老板隔出了几十格铺位。白领每月只需花费百余元,便能租下其中一格铺位,出售五花八门的商品。铺位的日常打理全靠专职营业员,无需自己费心。

近来,“格子铺”悄然风行沪上,这种全新的创业模式以成本低、省心、售卖货品范围广为优势,受到白领的青睐。许多白领表示,在工作之余开一间格子铺,不仅赚到了小钱,还着实过了一把创业瘾。

白领:卖十字绣月入千元

林小姐在一家广告公司从事设计工作,一年前,她从外地批发来数千件十字绣,在淘宝网上开了一间小店,希望小赚一笔。没想到,小店的人气始终很差,濒临倒闭。就在她绝望之际,某论坛上一条“格子铺招租”的帖子让她眼前一亮。

今年4月,林小姐花150元租下一格铺位,把囤积已久的十字绣分门别类地展示在货架上。“效果竟出奇得好,第一个月竟然卖出了500多件。”林小姐告诉记者,买家大都是女学生,由于她的货物品种多、花样新颖,价格也比市场价低了不少,积累了大量回头客,不少人还从闵行等地慕名前来购买。“目前,铺子的月销量维持在600件左右,除去租金,月利润能有1000元,我终于尝到了创业的甜头。”林小姐表示。

记者探访:逛店者多是女学生

记者昨天在枣阳路上的一家格子铺看到,小店面积不到10平方米,但布置得井井有条。靠墙处的木架子有一人多高,被巧妙地隔成一间间长宽高各约50厘米的“铺子”。里面展示的商品五花八门,小到耳环、手链、手表,大到T恤、毛绒玩具、汽车模型,所有商品均明码标价。

绝大多数逛店者是附近高校和中学的女学生。小王是华东师大的大一学生,她拿起一对粉红色耳环告诉记者,同样的商品市场价至少30元,可在格子铺只卖18元,便宜了将近一半,这对爱美又囊中羞涩的学生来说,很有吸引力。

除了价廉物美外,一些独具匠心的创意商品也使得购买者情有独钟。“最近,60元一只的DIY功夫熊猫动漫公仔卖得特别火。”顾客耿小姐告诉记者,这些形态各异的公仔的最大特点是手工缝制,每只都是独一无二的限量版。

铺老板:卖什么商品有讲究

据格子铺老板纪先生介绍,格子铺的租金是按照格子的位置来定的,一般来说,中间的格子最易吸引顾客目光,因此租金最贵,每月100至150元,而最上面和最下面的格子很难受到顾客青睐,其租金每月只有50至80元。租铺者大多是白领,他们宁愿租价格贵一点但“地段”好的中间格子。

“事实上,白领开间格子铺几乎没什么风险,这种销售模式也很迎合他们的创业欲望。”纪先生给记者算了一笔账,一般来说,卖出一件小件商品大约能赚5元,大件商品能赚10元以上,如果每天平均各卖出一件,扣除租金后的纯利润每月也在200元以上。对一些人气旺的格子来说,每天销售量在10件以上是家常便饭,利润能达千元以上也不足为奇。更重要的是,白领只需负责进货,销售则由店内人员负责,无需额外投入时间成本,因此对他们的本职工作几乎没有影响。“不过,也有白领开不下去而倒闭的,因此,挑什么商品来卖也是一门学问。”纪先生告诉记者,以他的经验来看,商品要避免价格过于昂贵和体积过于庞大,最好选择小而便宜的商品。手工制作的东西格外受到欢迎。(完)

职场导师说新媒体小白,如何成功入围百度面试


【职场导师说】专栏内容均出自职场导师团队的真实辅导案例。职场导师主要负责为求职者提供一对一的优化简历和面试辅导服务。职场导师们通过讲述他们真实的辅导过程,向我们传达简历和面试中应注意的核心问题。

本期分享导师

Jen

职场导师

心理咨询师

国际职业生涯咨询师

美企500强人才发展负责人

擅长就业辅导和职业规划

打开微信,收到了客户小美的短消息。她告诉我,自简历投递2周以来,接到好几个面试通知和一个OFFER,其中最让人喜出望外的是,百度刚刚通知她去面试了,可把她激动的。

我由衷地为小美感到高兴。我还记得刚开始接触时,她已经投递简历2个月,石沉大海,都快对自己失去了信心。

那我们是如何通过一次简历优化,达到这么大的转变的呢?

确认清晰的目标岗位

同样叫新媒体,新媒体的工作包括文案策划、短视频运营、活动策划、网络推广、社群运营等不同的职位。我问小美,她的主攻方向是什么?小美懵了。小美现在但凡看到相关的职位都去投,俗称海投。这从专业面试官的角度看,非常低效。

简单沟通后,因为是小美是初级水平,什么都懂一点但什么都不深,没有明显的优势,于是我们把方向定位为新媒体的初级职位通用岗,这样既符合她的实际情况,也比较符合用人单位的预期。有了清晰的目标,我们才可以针对性地优化简历,提升简历通过率。

塑造专业的职业形象

小美在简历里放上了一张靓照。她倚靠在一辆白色的车旁,看上去五官娇美,身材苗条,但因为照片比较小,都不太清晰。这样的照片会给面试官带来什么样的印象呢?

照片是个人职业化的形象表述。我们推荐体现干练风范的职业照,也可以接受显露你良好气质的生活照,但一定要简单得体大方,不需要冗余的背景。我让小美重新去拍摄一套正装的职业照。本就天生丽质的小美,带上轻轻的淡妆、得体的衣着和自然的笑容,第一印象,加分!

充分挖掘,凸显相关工作经历

小美目前在一家事业单位做文员,做的是文件录入和存储的工作。在她原先的简历上,工作内容寥寥数语,顿显苍白。这一部分和新媒体好像没有太多关系,小美也不知道怎么去写。

面试官关注的是来访者的实际工作经验和相对应的能力,如果实际工作经验确实勉为其难,我们可以从能力入手,看看有没有相通的地方。

新媒体的内容需要文案写作、网络端文字图片排版的能力。我给小美梳理了近几年需要撰写和处理的文件名称、数量、输入正确率、大家对她的评价、文案发送渠道、编辑排版技能等。在事业单位,要把内容写得严肃符合规范,同时,还能够吸引到别人的关注,也是需要一定功底的。

新媒体的活动和社群运营需要人际沟通、应变能力、创新意识和客户意识。我了解到小美的工作需要和不同部门做沟通,访谈,宣传,也需要和单位内外部不同部门合作。

同时,在沟通的过程中,我还欣喜地发现,小美曾经有过半年的兼职,帮助一家教育公司利用周末的时间打理公众号。于是,我们从这段经历入手,详尽地做了不亚于主业工作篇幅的内容拓展和补充。

兴趣爱好也可以证明能力

沟通过程中,我很好奇,为什么要从一个很稳定的有编制的事业单位,外出寻找一个公司氛围及工作内容可能完全不一样的工作。小美说,在单位内部,她是一个平静不爱张扬的人。

但实际的生活中,她非常喜欢接触新鲜的事物,喜欢去跟朋友分享,她自己有开小红书和抖音的账号,有超过1万的粉丝。

我又追问,这些内容是需要比较强的文案排版,视频制作和编辑能力的,她是如何做到的?小美说到这的时候,从声音中都可以听出来,她非常兴奋。

她说,她有在业内比较知名的机构学过系统的相关课程。我告诉小美,这些都是很好的素材,完全都可以放到简历里去,作为她具备一个初级新媒体从业人员能力的证明。

小美,听到这里,恍然大悟,原来自己有这么多可以挖掘的点,也对自己应聘心仪的岗位有了更多的信心。

过一系列的梳理后,我们重新编排了整个简历的内容和排版。最终,所在单位的工作内容比例占到1/3,而更多的笔墨是通过她的自我介绍、兼职经验、培训学习、兴趣成就等在展示小美是个对新媒体工作充满热爱,并且爱学习、能适应、有行动、有成果的人。

后续

果不其然,小美今天拿到了让人振奋的好消息。

美丽的女孩不仅记得要把自己变得美美的,也需要通过一份专业化的简历,给自己打造一份配套的靓丽的“职业形象”。

微简历:百余字求职是否靠谱


最近一段时间,在微博上微简历求职悄然在毕业生中流行起来。140字以内作自我介绍,进而打动用人单位,这绝非易事。为了让微简历言简意赅又能打动人,文字还得具有网络味儿,诙谐幽默,能够给别人留下深刻的印象,毕业生们可谓挖空心思。凡客体、咆哮体、古文体等应运而生。但是也有不少人质疑,用百余字来求职,是否靠谱。

微简历成求职新招

爱动漫、也爱设计,爱读书、也爱辩论,爱PS、也爱CS,偶这个专长财会、擅长精打细算、性格古灵精怪的计算机女生,脚踏实地找工作!最近,毕业于石家庄职业技术学院计算机专业的小刘在自己的新浪微博上发布了一条微简历,小刘说,她先后参加了几场招聘会,投出的简历都石沉大海。小刘表示,虽然她还没有求职成功,但她不打算放弃这种新兴的求职方式,我觉得搞IT的人接受新事物比较快,我希望能够用这种方式在IT、广告等行业谋得一席之地。

微简历求职有一定优势

虽然我们公司还没有接到过这样的微简历求职,但是,我们对微简历早有耳闻。承德乾隆醉酒业有限责任公司人力资源部经理郝华杰告诉记者,长期从事人力资源工作的她,对微简历求职了解不少。郝华杰表示,现在织围脖的大多都是年轻人,而年轻人又可以给用人单位注入新鲜的血液,年轻人通过微简历求职还是有一定优势的。郝华杰告诉记者,目前他们公司还是通过常规的方法招聘业务人员,但是,他们也希望将来能够通过微博搞一场微招聘。因为找到合适的人才不容易,用微博招聘可以扩大信息渠道,还能省去摆摊设点的费用,减少招工成本。郝华杰说。

不过,郝华杰也告诫广大微简历求职者,针对目前有的求职者直接@企业老总,郝华杰认为这种方法并不可取,有些老总不一定主管招聘,有些老总的微博可能是由秘书在管理。郝华杰表示,如果毕业生要发微简历,可以与公司专门负责招聘的部门联系。另外,郝华杰还表示,微简历求职,千万不能反复发,对于人力部门工作人员来说,每天要收到海量的求职书,重复发的微简历,只能引起对方的反感。

微简历要善于突出优势

微简历要如何写才能达到求职成功的目的呢?说白了就是扬长避短,把自己的优势和企业招聘的条件结合在一起说。银河人才网职业顾问杨志诚告诉记者,微博找工作之所以大受高校毕业生的欢迎,是因为他们认为相较于以往去参加招聘会,或者自己搜索上网找岗位、投简历,微博求职更为方便,不过,要在140个字内将自己的性格和特长概括完整,还要引起企业关注,却不是件容易的事。对此,写微简历一定要有所针对,根据不同的公司和职位采取调整,千万不能一条微简历走天下。此外,微简历和常规简历一样,不要夸大自己,也不要太过于谦虚。

另外,杨志诚还提醒广大求职者,微博发简历虽然便捷而且紧跟潮流,但毕竟每条微博信息量有限,因此求职者还是要对正式简历多加打磨,或做一个关于自己详细简历的链接。此外,一方面微博招聘信息与日俱增,但另一方面信息来源缺少必要的监管,求职者筛选信息时应尽量选择有信誉的企业或者是微博里V字认证的大企业,避免掉进招聘陷阱。

病人的肚子是个百宝箱的职场故事


外科主任潘捷列耶夫走进了院长办公室。落座后,他长叹了一口气说:“您知道那个叫津金的年轻主治医师吗?三个月前我们让他去负责cT扫描。没想到从此后医院就麻烦不断了。他什么都能看见。不是看见患者的肠子里有一把剪刀,就是看见患者的膀胱里有一把钳子,要不就是在一个刚做完溃疡切除手术的病人胃里找到了玛利娅·伊万诺夫娜的私人印章。现在外科医生们对他都是一肚子怨气!”

“哪个津金?就是那个在患者脾下发现了一个棋子的津金吗?”

“就是他!”

“可棋子是谁落在患者腹内的?”“是博布罗夫,这个医生不错。当时那个手术也并不复杂,所以趁护士准备缝合材料的时候,博布罗夫就和麻醉师肖姆金下了一会儿棋。匆忙中博布罗夫就把一个被吃掉的卒塞进了病人的肚子里。”

“那现在又出什么事了?”

“又是这个津金,他在给病人复查的时候,发现了在病人的小肠和大肠的交界处有一封写给卫生部长的信。信中说您出租医院的病房,倒卖医院的运动场馆,收受病人的贿赂。您还在瑞士银行里开立了账户……”

“查清是谁写的吗?”“问题就在这儿,现在没法弄清是谁写的了。信上的签名被胆汁泡模糊了。”

院长挠了挠后脑勺:“信是怎么跑到那儿去的呢?”

“我觉得这都是厨师惹的祸。那封诬告信最有可能是患者吃煎白菜卷时吃下去的,有人把信藏在了白菜里。您知道医院的食堂是怎么洗菜的吗?他们根本就不洗!”

“这太不像话了!应该马上采取措施,禁止食堂再做煎白菜卷。难道他们连白纸和白菜叶都分不清了吗?”

“那这个津金现在怎么办啊?”潘捷列耶夫一脸媚相。讨好地问。

“他还太年轻啊。”院长略作沉吟,“让他负责那么复杂的仪器有点儿过早。所以我们要进行一次人事变动,把他调到急诊室去吧。那儿正好缺一个视力好的人去检查急救中心送来的危重病人,呃……”

病人的肚子是个百宝箱职场故事


外科主任潘捷列耶夫走进了院长办公室。落座后,他长叹了一口气说:“您知道那个叫津金的年轻主治医师吗?三个月前我们让他去负责cT扫描。没想到从此后医院就麻烦不断了。他什么都能看见。不是看见患者的肠子里有一把剪刀,就是看见患者的膀胱里有一把钳子,要不就是在一个刚做完溃疡切除手术的病人胃里找到了玛利娅·伊万诺夫娜的私人印章。现在外科医生们对他都是一肚子怨气!”

“哪个津金?就是那个在患者脾下发现了一个棋子的津金吗?”

“就是他!”

“可棋子是谁落在患者腹内的?”“是博布罗夫,这个医生不错。当时那个手术也并不复杂,所以趁护士准备缝合材料的时候,博布罗夫就和麻醉师肖姆金下了一会儿棋。匆忙中博布罗夫就把一个被吃掉的卒塞进了病人的肚子里。”

“那现在又出什么事了?”

“又是这个津金,他在给病人复查的时候,发现了在病人的小肠和大肠的交界处有一封写给卫生部长的信。信中说您出租医院的病房,倒卖医院的运动场馆,收受病人的贿赂。您还在瑞士银行里开立了账户……”

“查清是谁写的吗?”“问题就在这儿,现在没法弄清是谁写的了。信上的签名被胆汁泡模糊了。”

院长挠了挠后脑勺:“信是怎么跑到那儿去的呢?”

“我觉得这都是厨师惹的祸。那封诬告信最有可能是患者吃煎白菜卷时吃下去的,有人把信藏在了白菜里。您知道医院的食堂是怎么洗菜的吗?他们根本就不洗!”

“这太不像话了!应该马上采取措施,禁止食堂再做煎白菜卷。难道他们连白纸和白菜叶都分不清了吗?”

“那这个津金现在怎么办啊?”潘捷列耶夫一脸媚相。讨好地问。

“他还太年轻啊。”院长略作沉吟,“让他负责那么复杂的仪器有点儿过早。所以我们要进行一次人事变动,把他调到急诊室去吧。那儿正好缺一个视力好的人去检查急救中心送来的危重病人,呃……”

追梦是一场百米冲刺职场故事


最近一部清新时尚、活泼可爱的《可可小爱》原创公益动漫火了,以温馨童趣的动漫宝贝可可和小爱,来演绎爱心公益主题故事。已被全国上千家电视台播出,一炮而红。而推出这部动漫剧的人,就是坤鹤文化传播公司的85后CEO王羽潇。

王羽潇是北漂族,大学期间,喜欢跟同学看一些朴实无华的动画片或是电影,一次,她看了宫崎骏的《听见涛声》,画面那么朴素简约,又贴近自己的生活,看上去简简单单的小故事,却又耐人寻味,引起了王羽潇的诸多共鸣,像是找到了知己一样,尽管她的大学并没有读这专业,但并不妨碍她有做动漫的梦想。

大学毕业后,她做出了一个惊人决定:不找工作,去动漫培训班学习。父母都劝她,应该先找份稳定的工作,而不是做白日梦,学一个新专业比登天还难。可她倒觉得现实离梦想并不远,只要不停下脚步。

留在北京,王羽潇得租房子,为了省钱,她不得不住偏远潮湿的地下室,她白天去培训,晚上巩固知识,从最基本的清线、加动画做起,这是需要画画的基础,临摹、练习……不停地重复,才可能熟能生巧,这是任何人都替代不了的基础。为此她常常练到深更半夜才能睡下,只是胡乱地吃点泡面或是馒头。她对学会动漫如饥似渴的感觉,就像饿极的孩子,不停地吮吸乳汁。

知道得越多,越感觉到自己要学的还很多,眼看着房东一次次来追讨房租,王羽潇打算先试着找一份对口的工作,让自己有更大的舞台去学习。接到一家招聘公司的动漫考题,经过她疯狂的四天三夜攻克,成功接到了这家动漫公司的上岗通知。按理说她应该心满意足了,有多少人能走进梦寐以求的行业呢。可王羽潇说:这只是现实走进梦想的开始,我要的不仅仅是这样,我要做中国的宫崎骏,甚至更出色,做国内最好的动漫师。怀揣梦想,她像一支离弦的箭,飞一般地前进。

很快她在业内站稳了脚跟,也得到了上司和同事的青睐,上司更有提升她的意思,却不想王羽潇又一次让人意外地辞职了,拿着省吃俭用攒下的工资远赴澳大利亚攻读动漫研究生,这让她身边的朋友很不能理解,可对于羽潇来说,这一切好像是早就计划好的,只是很自然地一步一步走过去,她说:现实离梦想很近,我只要拿出所有的精力去百米冲刺,就一定能实现。

刚到澳大利亚,她真正体会到了差距,明白了人外有人,天外有天的真正含义。当她把自己那种挫败感打越洋电话,跟闺密诉苦时,没想到闺蜜用自己曾经说的那段激情澎湃的话鼓励她:想想最后百米冲刺的速度,挺过去了你就赢了。闺密的话,让王羽潇为之一振,她开始打起了十二分的精神,全力以赴地学习。两年的留学生涯,她并不会为了学费或是暂时的窘迫而改变对动漫定下的目标,即使业余去兼职,也是找相关的工作锻炼自己。这大大拓展她的人际关系以及活学活用的实践能力,在她快毕业的时候,国外知名的动漫公司向她抛出了橄榄枝,这样的机会又一次被她拒绝了,因为她的梦想是要做国内的宫崎骏。

回国后,王羽潇很快在家乡桂林成立了公司,并开始她心中那个简单朴素而又给人以启发的动画片连续剧的创作,这积压在心中很久的灵感,一夜间挣脱王羽潇的身体,她开始和两个志同道合的员工,马不停蹄地做动漫制作,创意编剧,并常常一起讨论、分析……终于在那个炎热的夏天,原创动漫《可可小爱》的前4集,交给了中央少儿频道播出后,很快受到观众的喜爱,几乎同时登陆了中央电视台的多个频道,在优酷、腾讯等全网的点击率突破了40亿次。随之而来的荣誉,让王羽潇应接不暇!最佳创意奖、CCTV全球电视公益广告征集大赛奖……几十个的奖项,真让外人一时错觉现实与梦想只有一百米?

当记者如潮般涌来采访王羽潇,果断而又执着的她,只是可爱地笑笑,像是从动漫里走出的精灵。记者不依不饶地问:国内动漫发展如此困难,是什么让你坚持去做原创,并做得如此成功?羽潇脱口而出:是因为我坚定做自己喜欢的事,一定可以做好,现实离梦想就一百米。是啊!只要你用百米冲刺的速度去奔跑,现实离梦想其实没有我们想象的那么遥远。

简历照片的重量占百分之五


当简历具有能否有第一次见面机会的决定权时,简历上的细节部分也被格外重视起来。比如小小一张照片,几乎成了大学生求职的开端。一位大学应届毕业生说,照片会给我带来意想不到的机会。现在和以前不一样,竞争这么激烈,履历表上的照片就是门面,如随便拍一张的话,你就输在第一印象上了。

应乎这种风气,所谓的神奇照相顺风而生,再加上媒体轰轰烈烈的炒作,一时间,倒真的以为如果没有那张连自己都不认识的完美照片,职场之路将一片黑暗。事实真的如此吗?简历照片在HR心中的位置是什么样的?一张照片的好坏,真的能决定你的前程吗?

照片的重视度只有5%

人力资源部门在筛选简历时对照片的认可程度有多少?根据《申》报对20几位人力资源管理人士的调查,得到一个答案,照片在浏览简历的几分钟时间里,最多只能占到5%的重视度。甚至很多没有照片的简历,因为其出色的内容,也能迅速得到HR的认可。

一位外资公司的行政助理向记者坦言:在我求职的时候,简历上并没有照片。他说,自己从来没有拍过什么所谓的简历照片,因为他一直没有搞清楚这样的求职照片究竟放在哪里简历早就被各种学历证明和工作经历挤满了,实在没有地方再塞一张照片。在这位行政助理看来,如果你在简历里附上自己的照片,公司剔除你的可能性反而会增大谁能保证人事总监看到你的长相,不会引起什么不愉快的回忆呢?另一位正在求职的大学生也为自己精心准备简历照片的同学担忧:这妆容实在太过相似,而这照相馆又实在太负盛名,如果大家都去那里拍照,不知道公司HR看见仿佛同一个模子里刻出来的照片会有何感想。

别为照片浪费辰光

资深人力资源专家很直接地表示:根本没有必要把时间浪费在照片上。有着近30年人力管理经验的他说,其实在照片上浪费很多时间、很大力气,更多是为了满足求职者自己的心理满足。他们认为,这也是针对求职尽力的一部分。但这部分的付出和回报往往不成正比。人力资源专家最重视的还是你曾经有过哪些工作经历。

某外资企业人事总监Bruce说出了自己的观点:照片神奇言过其实。有人说一张照片胜过千言万语。难道一张照片就能为你敲开用人单位的大门吗?我倒从来没有遇到过这样的事情。

简历照片朴实、大方就好,公司招人,主要还是看求职者的知识、技能,看你毕业的学校和专业,看你接受过什么样的培训,参加过哪些项目如果求职者过分看重照片的作用,难免有本末倒置之嫌。在采访的过程中可以看出,并不是所有公司都看重简历照片的。比如在很多技术挂帅的高科技公司,在知识密集型的IT公司,还有在很多公司技术部门的招聘信息上,求职者很难找到请在简历里附上一寸近照的要求。在应聘这些公司和部门的时候,简历照片并不占主要地位,甚至在有的时候,照片还要给自己的资历、学历让路,以免喧宾夺主。

猎头也有猎奇心态

照片不需要费太多精力准备,并不代表所有的用人单位都不重视外貌。有些职位比如文秘、公关、销售,对外貌还是有一定要求的。但这种要求并不是所谓国色天香、玉树临风,而是端庄、整洁、大方。如果求职者的艺术照片把自己拍成大美女、大帅哥,也有可能引起猎头的兴趣,毕竟美总是令人向往的。但前提是你对自己的容貌要有绝对的自信,如果猎头因猎奇心态注意了你,但见面之后大失所望,恐怕结果会更糟。而且,一旦因诚信二字引起人力资源管理人士的反感,起码在他这里是很难翻身。

一家民营外贸公司的老总向记者介绍过他们公司的选人策略:简历是求职者和公司见的第一面,在挑选简历的时候,这家公司对人事部门有这样的要求:要挑卖相好的。公司的总经理对记者说,现在的求职者都会在自己的简历里附上自己的照片,公司的人事部门在挑选简历的时候,肯定是先看学校、专业这两个硬性的指标,当这两个指标都符合了公司的要求以后,那就要看照片了。

拍简历照片注意事项

1、照片尽量与自己的气质相符,不要有太大差距。

2、整洁的发型很重要,避免蓬头垢面。

3、服装尽量挺括,不要皱痕明显。

4、精神焕发,不要萎靡不振。

5、一定是近照,不要把大一求学时的照片拿出来。

6、对照片重视不等于艺术照片。

永远记住,真实和诚实是必须遵守的求职法则。

08年,我们成了“白奴”体验过百元周……


08年里,我们很辛苦,我们很疲惫……我们情非得已地沦落为“白奴”、“节奴”、“拼客”,我们又不得不时尚一把,享受了“百元周”、房屋“团购”,过去一年里,我们真实而又多彩地生活着……

1、白奴

今天的信用卡欠款到期了、明天房贷又要交了、后天车又该加油了……这些事情是否经常发生在你的身上?是!恭喜你!你成为了白奴——白领“奴隶”的简称。“白奴”在互动百科词条中的解释为:现实中,生活着这么一群“奴隶”,拥有自己的办公桌、电脑,靠为雇主服务赚取报酬,同时,他们又须向某个或几个“债主”提供财力支持或无报酬的服务,不能反抗,只能默默承受。“债主”包括房子、汽车、奢侈品,也可能是虚拟的人情世故、理想抱负。

2、节奴

都市白领们每年的节日送礼费用可能要花掉几个月的工资。这不,圣诞节、元旦、春节一个接着一个马上就要来了,白领们又该忙活喽。“节奴”互动百科词条解释为:因春节等重大节日消费、交际而饱受压力的人。

据了解,辞旧迎新之时,“节奴”们最好的反抗方式,就是深居简出,尽量“冬眠”。

3、百元周

自从金融危机来临,“百元周”之类的省钱方式在都市白领中迅速蹿红。百元周,顾名思义就是用一百元过一周。

我们中的不少人在苦笑中,时尚地体验了一把“百元周”。一位名叫“波波夫”的网友的记录就是:“车费来回4元,早餐5元,中饭和晚饭在单位饭堂吃,共出6元,一天15元。一个星期共75元,再拿20元出来买水果。一周下来,全部消费,包括餐饮、交通、娱乐、购物、保健、运动等项目,总支出控制在100元之内”。

4、拼客

衣、食、住、行皆来拼!“拼客”在互动百科里解释为:既不是拼命工作,也不是疯狂血拼,而是若干人凑在一起,为了节约成本共同完成某件事情。

今年曾经拼房、拼饭、拼车、拼购、拼K歌……一般要想拼就没什么不可。因为拼客一族的诞生,各类拼客网站今年也火了。

5、团购

团购一词,虽然都不陌生,但是,2008年,闹得沸沸扬扬的是房屋“团购”。邹涛万人购房团的发起、温州炒房团的抄底、山西煤老板的包机进京,一系列的团购事件,为低迷的房地产市场打了一支兴奋剂。

记者曾采访过“搜房网”组织的千人看房团,亲眼目睹了为结婚买房的人与房市的激烈搏弈。

6、国货族

今年,不少白领返璞归真,当上了“国货族”。百雀羚、大宝SOD蜜,这些都是“国货族”的最爱。根据互动百科的词条解释,“国货族”是指一部分只购买国产货而不买甚至抵制国外货的人群。激进的“进口党”也许迷恋的仅仅是“进口”两个字,在经济危机下,“国货党”的人数在积极上升,但今年三鹿事件真的很雷人,让“国货族”很伤心。

2008的这些个有点辛酸、充满故事的网络热词,是我们对这一年经济生活的丰富记忆。不管我们是否真的会“对号入座”,但是,我们每天还是要积极向上地工作和生活,因为我们相信明天会更好。(完)

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